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Identité professionnelle
Commentaire :
#3-2001.
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Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, us[...]
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Cet ouvrage est né de la rencontre et de la discussion entre des anthropologues et des médecins impliqués dans des activités de recherche en milieu clinique. Une demande croissante de ces clinici[...]
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Comment se saisir de groupes professionnels plus ou moins constitués, légitimes ou prestigieux? Comment mobiliser une sociologie des groupes professionnels pour analyser les moments de structurat[...]
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Le champ de la santé est engagé depuis 2009 dans un ensemble de transformations qui touchent à la fois l'organisation du soin et les modalités de formation des professions paramédicales. Qu'ils s[...]
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Selon B Cyrulnik, éminent neurologue et psychiatre, "le choix d'un métier suggère le thème de notre existence" ou, autrement dit, notre parcours professionnel donne un sens à notre récit de vie. [...]
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC FrR0xAGq. Diffusion soumise à autorisation]. D'après l'auteur, ce qui manque à la profession infirmière pour être mieux reconnue, c'est un esprit de corps, un sentiment d'appartenance, un engagement politique, [...]Article
Les professionnels de la pénitentiaire et les professionnels de la psychiatrie exerçant en détention ont de nombreux a priori et ce, tant à propos de leur profession que de celle de leur partenaire. Afin d’améliorer ce partenariat, il est donc n[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 88mBR0xH. Diffusion soumise à autorisation]. La profession infirmière en France est entrée partiellement dans le monde universitaire en 2009. L'universitarisation rencontre encore aujourd'hui des incompréhensio[...]Article
Trop souvent les dirigeants assimilent les réactions des professionnels à une "résistance au changement" motivée par leur seule volonté de préserver leur pouvoir dans l'organisation. Cette étude montre que ce n'est pas là la seule cause. Pour co[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xrpEoF. Diffusion soumise à autorisation]. Les directeurs des soins ont participé aux réformes successives du système de santé, très souvent dans la discrétion, en accompagnant les nombreux professionnels don[...]Article
Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, les individus et les groupes disposent de marges de manœuvre pour prendre en main leur travail à leur manière. (introd.)Article
Certaines interventions en santé publique visent à accompagner les transformations de la production de soins de premier recours, passant ainsi d’une organisation individuelle à une organisation collective du soin. Ces interventions peuvent être [...]Article
Ce travail étudie la relation entre une pratique créatrice d'identité professionnelle pour le propriétaire dirigeant et le design organisationnel de sa TPE. L'analyse porte sur le cas du pharmacien d'officine, avec sa double identité professionn[...]Article
Les meilleurs remparts contre la souffrance au travail selon la sociologue, Danièle Linhart ? Les ressources qu'apportent l'expérience et les cultures de métier, ainsi que les collectifs de travail qui permettent d'échanger avec ses pairs sur se[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC s7AmR0xA. Diffusion soumise à autorisation]. Engagé dans son projet professionnel, le faisant-fonction cadre de santé a besoin d'être accompagné par l'encadrement supérieur pour entrer dans un processus d'accul[...]