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Identité professionnelle
Commentaire :
#3-2001.
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La psychologie du travail est généralement définie comme « l'application de la psychologie au domaine du travail ». Cependant, une telle définition, à l'évidence triviale, ne rend pas compte de l[...]
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Ce manuel développe à partir d’approches variées une « lecture » globale du travail en tant qu’activité menée dans les entreprises, les associations, les mouvements collectifs, les professions li[...]
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Ce livre délivre un message clair : le travail social est communautaire ou n’est pas, tout en dévoilant comment il se donne : par le croisement des expériences mais aussi dans la solitude, celle [...]
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8DR0xHBp. Diffusion soumise à autorisation]. La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se c[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x9pCpF. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis déjà quelques années, le nombre de faisant fonction de cadres de santé intégrant les IFCS est en forte progression. Les directions hospitalières imposent souv[...]Article
Les dirigeants d'établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sont de plus en plus nombreux à ne pas venir du "sérail". Salariés en reconversion professionnelle ou étudiants fraîchement diplômés en droit, gestion ou management, i[...]Article
L’e-réputation investit désormais toutes les sphères du quotidien, y compris les moins attendues : celle du secteur public de la perte d’autonomie et d’accompagnement du grand âge, par exemple. Les établissements médico-sociaux publics se prépar[...]Article
Le rôle de la fonction Ressources humaines dans la réussite des groupements hospitaliers de territoire se définit par sa capacité à accompagner sereinement, et efficacement, les réorganisations engagées. Mais au-delà de ce rôle de garante des éq[...]Article
Les marques commerciales créent du sens et génèrent une attractivité. Quelles sont les transpositions possibles dans les établissements? Comment travailler son image et protéger sa e-réputation? Ce dossier revient sur l'image et l'identité de ma[...]Article
Le concept de marque employeur (ME), plus que jamais à la mode, a été développé à la London Business School il y a une vingtaine d’années par Ambler et Barrow comme une transposition de la marque commerciale et de la relation qu’elle entretient [...]Article
Depuis plusieurs décennies, le rôle des infirmiers dans la prise en charge des patients tend à s'accroître. Naguère simples assistants du médecin, ils sont aujourd'hui pourvus d'un rôle propre et d'un ordre professionnel, signes évidents d'une a[...]Article
Après avoir été consacré par la loi dite « Boulin » du 31 décembre 1970 portant réforme hospitalière, le service public hospitalier avait été supprimé par la loi portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoire[...]Article
Qu’est-ce que le fait de travailler auprès de personnes qualifiées de dépendantes, vivant à leur domicile, fait au métier d’infirmière libérale ? Les infirmières libérales exercent leur métier avec ce statut libéral qui les contraint en même t[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9R0x88Dr. Diffusion soumise à autorisation]. Le directeur des soins est régulièrement invité à se légitimer, clarifier son rôle, se positionner, affirmer son identité. Plus qu'aucun autre directeur, il doit oeu[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC opk89R0x. Diffusion soumise à autorisation]. La thématique de la reconnaissance du sujet rencontre aujourd'hui un vif succès dans le champ de la santé et l'univers du travail. Il s'agit d'un concept complexe et[...]