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Identité professionnelle
Commentaire :
#3-2001.
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xmvobL. Diffusion soumise à autorisation]. Guidés par des aspirations, les étudiants en soins infirmiers s'engagent en formation avec une représentation idéalisée de la profession, que les expériences qu'ils [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FjNfzR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le respect des besoins et des droits de la personne soignée suppose des refontes du système de santé, mais doit s'accompagner en outre d'un questionnement du corps i[...]Article
Comment faire progresser la prise en charge collective du problème du harcèlement moral ? Comment passer, dans une entreprise, de la résolution d'un cas concret de harcèlement à la mise en place de mesures de prévention qui écartent durablement [...]Article
J. BAZILE ; M. CERF ; R. COULON ; A. D'IRIBARNE ; F. FORT ; F. MAXIME ; P. MAYEN ; A. SPECOGNA ; C. VERZAT ; I. VINATIER |On peut sans aucun doute appliquer aux parcours professionnels ce que Jérôme Bruner écrit à propos des enfants : bien que dans un grand nombre de situations, un adulte résolve naturellement des problèmes de son propre chef, il arrive souvent que[...]Article
Qui mène aujourd'hui des recherches dans les organisations est frappé de l'importance désormais accordée à l'impact des méthodologies de l'information et de la communication sur les modes de direction et les nouveaux modes relationnels observabl[...]Mémoire
Les établissements de santé vivent actuellement une pénurie de personnel d'encadrement des soins. Afin de pourvoir leurs postes, ils sont contraints de recourir au principe du "faisant - fonction[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0097
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L'accréditation vise à promouvoir une politique de développement continu de la qualité au sein des établissements de santé. La qualité est avant tout un état d'esprit, une démarche permanente où [...]
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"On ne cesse de parler de crise des institutions, de l'école, de l'hôpital, du travail social...et, à terme, de la République. Il faut aller au-delà de cette plainte et de cette nostalgie. Longte[...]
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Au cours de la dernière décennie, la transformation rapide du système de santé au Québec a entraîné avec elle une réorganisation des professions, à la fois en contraignant les groupes existants à redéfinir leurs domaines de compétences et en pro[...]Ouvrage
À partir d'une étude qualitative auprès d'une trentaine de directeurs d'établissements sociaux, titulaires du Certificat d'aptitude à la fonction de directeur d'établissement social, en poste dan[...]
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- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0001
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Article
Les nouvelles approches de la carrière mettent l'accent sur l'individu, à la fois acteur et sujet, plutôt que sur l'organisation, simple outil permettant de développer des savoirs et des compétences. L'auteur met en garde face à cette conception[...]Mémoire
Durant l'hiver 2000-2001, les cadres hospitaliers, et en particulier les cadres de santé, descendent pour la première fois dans la rue, pour revendiquer un statut et demander la reconnaissance de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0001
Mémoire
La problématique professionnelle a été construite sur la mise en évidence d'une volonté générale des agents de la fonction publique hospitalière à introduire leurs idées personnelles dans leur or[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0069
Article
Les projets de rationalisation qui ont envahi les grandes organisations modernes ont déstabilisé et fragilisé leur hiérarchie intermédiaire. Les explications organisationnelle et identitaire saisissent bien les modalités de production de cette f[...]Ouvrage
Cet ouvrage porte un nouveau regard sur le soin. Il semble tellement logique et légitime de lier soin et malade que la plupart des auteurs placent le malade au centre de leurs analyses. Leurs app[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0228