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Identité professionnelle
Commentaire :
#3-2001.
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R. ORIO |La place de la psychiatrie d'intervention au sein des SAMU n'est pas acquise. Des incompréhensions mutuelles et défensives sont encore bien présentes. Il est nécessaire de professionnaliser le dispositif en le médicalisant et en faisant progress[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES 0UOR0xd2. Diffusion soumise à autorisation]. Au cours de la dernière décennie, la transformation rapide du système de santé au Québec a entraîné avec elle une réorganisation des professions, à la fois en contrai[...]Article
Au terme des vingt dernières années, un équilibre semblait s'être instauré en France entre un discours fort sur l'importance de la modernisation de l'Etat, même s'il était accompagné de pratiques plus hétérogènes, et un dispositif de formation d[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R8DdRR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les outils techniques et/ou de gestion se multiplient au sein des organisations. Ils en viennent parfois à asphyxier les pratiques des professionnels. Plutôt que de [...]Article
Les enfants en difficultés d'apprentissage témoignent à chaque instant du poids des multiples contraintes sociales et psychiques qui pèsent sur leur désir d'apprendre. Par le transfert qui s'opère avec nous, nous le sentons intuitivement, ils ne[...]Article
"Je suis moniteur éducateur depuis 1991, je viens d'entrer en formation d'éducateur spécialisé et je travaille à l'heure actuelle dans un service de" suite "de Centre d'Aide par le Travail. Pour ce qui est de la transmission des savoirs professi[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xmvobL. Diffusion soumise à autorisation]. Guidés par des aspirations, les étudiants en soins infirmiers s'engagent en formation avec une représentation idéalisée de la profession, que les expériences qu'ils [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FjNfzR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le respect des besoins et des droits de la personne soignée suppose des refontes du système de santé, mais doit s'accompagner en outre d'un questionnement du corps i[...]Article
Comment faire progresser la prise en charge collective du problème du harcèlement moral ? Comment passer, dans une entreprise, de la résolution d'un cas concret de harcèlement à la mise en place de mesures de prévention qui écartent durablement [...]Article
J. BAZILE ; M. CERF ; R. COULON ; A. D'IRIBARNE ; F. FORT ; F. MAXIME ; P. MAYEN ; A. SPECOGNA ; C. VERZAT ; I. VINATIER |On peut sans aucun doute appliquer aux parcours professionnels ce que Jérôme Bruner écrit à propos des enfants : bien que dans un grand nombre de situations, un adulte résolve naturellement des problèmes de son propre chef, il arrive souvent que[...]Article
Qui mène aujourd'hui des recherches dans les organisations est frappé de l'importance désormais accordée à l'impact des méthodologies de l'information et de la communication sur les modes de direction et les nouveaux modes relationnels observabl[...]Mémoire
Les établissements de santé vivent actuellement une pénurie de personnel d'encadrement des soins. Afin de pourvoir leurs postes, ils sont contraints de recourir au principe du "faisant - fonction[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0097
Mémoire
L'accréditation vise à promouvoir une politique de développement continu de la qualité au sein des établissements de santé. La qualité est avant tout un état d'esprit, une démarche permanente où [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0085
Ouvrage
"On ne cesse de parler de crise des institutions, de l'école, de l'hôpital, du travail social...et, à terme, de la République. Il faut aller au-delà de cette plainte et de cette nostalgie. Longte[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0426
Article
Au cours de la dernière décennie, la transformation rapide du système de santé au Québec a entraîné avec elle une réorganisation des professions, à la fois en contraignant les groupes existants à redéfinir leurs domaines de compétences et en pro[...]