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Identité professionnelle
Commentaire :
#3-2001.
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Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 97R0xP80. Diffusion soumise à autorisation]. Début décembre 2004, les résultats du diplôme d'État infirmier (DEI) nouvelle version étaient publiés. En région Paca, la différence fut marquée par un nombre d'éche[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8c9feR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente le 15e Congrès annuel de l'ASI qui s'est déroulé à Lucerne, en Suisse, du 15 au 17 mai 2006. Il rapporte les 3 débats discutés lors de ce rendez[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC SN6R0xDi. Diffusion soumise à autorisation]. A y regarder de près, l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) recèle un immense potentiel pour l'évolution de la discipline infirmière. Mais si la professi[...]Article
Il y a dans tous les pays industrialisés une crise profonde et durable des soins primaires, quel que soit le contexte dans lequel ils s'inscrivent. Cette crise d'identité pose d'abord de graves problèmes de renouvellement des générations. La fém[...]Article
Les réformes hospitalières en cours affectent profondément l'exercice professionnel des différents acteurs hospitaliers. Un management hospitalier digne de ce nom pourrait pallier la démotivation qu'entraînent ces bouleversements.Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC hR0xFBI1. Diffusion soumise à autorisation]. Comment former les étudiants à la construction de leur identité professionnelle ? La pratique des infirmières présente plusieurs visages. Dans ce cas, comment transm[...]Mémoire
Le thème de ce mémoire porte sur le management des cadres supérieurs de santé à l'hôpital, dans le cadre de son évolution, impulsée par la nouvelle gouvernance. La mouvance actuelle au sein des h[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0017
Ouvrage
Après une présentation approfondie des concepts sociologiques utilisés, l'auteur met en lumière ce qui se joue dans les services, nous restituant toute la richesse des relations qui y forgent dif[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0262
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0262
Mémoire
Georges SIMONET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 83p. , 2006Depuis quelques années, l'orientation en ESAT d'adultes handicapés souffrant de troubles psychiques vient interroger les capacités d'intégration socioprofessionnelle des structures de travail pro[...]Mémoire
Patrick LEPAULT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 82p. , 2006La Maison de Santé des Dames du Calvaire est un établissement sanitaire, comportant des services de soins palliatifs et de soins de suite et de réadaptation (SSR). Devant le constat d'une prise e[...]Mémoire
Virginie HERY , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , ref. 4p. , 2006Le travail des personnes handicapées reste un axe majeur de la politique de l'emploi. La loi du 11 février 2005 fondée sur les principes de non discrimination et de libre choix de vie a réaffirmé[...]Ouvrage
Appartenance professionnelle définie et appartenance professionnelle ressentie sont considérées comme identiques dans l'analyse des organisations. Or l'écart entre intitulé d'emploi et fonction e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0328
Ouvrage
L'exigence de professionnalisme est aujourd'hui omniprésente les employeurs veulent pouvoir compter sur des professionnels, les clients exigent d'avoir affaire à des " pros ", les agences d'intér[...]
- Localisation : Rennes | Cote : XB00/0229
Article
Cet article présente les résultats d'une étude exploratoire dont le but était d'identifier les concepts-clés inhérents aux représentations socioprofessionnelles des étudiants en ergothérapie de l'Université d'Ottawa. Cette recherche qualitative [...]Mémoire
Isabelle Martin , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 87p. , 2006En tenant compte de l'héritage historique et en prenant appui sur les dispositifs législatifs, le directeur a pu développer des stratégies de conduite de changement qui valorisent l'identité prof[...]