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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines > Remplacement personnel
Remplacement personnelSynonyme(s)Pool de remplacement ;Remplacement du personnel ;Suppléance Turn over |
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Mémoire
A l'heure où les restrictions budgétaires exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines la lutte contre l'absentéisme hospitalier s'impose comme une nécessité. Une approche quantitative [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA92/0157
- Localisation : Rennes | Cote : OA92/0160
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1253
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1231
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0009
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0010
Mémoire
Faire cohabiter une logique des soins et une logique de gestion est un des rôles de l'infirmière générale. Rechercher un mode de gestion du personnel infirmier permettant d'assurer l continuité d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0091
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0092
Article
Mémoire
Le maintien et l'amélioration de la qualité des soins est l'objectif principal de l'hôpital public. L'absentéisme infirmier revêt une dimension problématique à laquelle l'infirmier(e) général(e),[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0014
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0016
Mémoire
Propositions de réorganisation et d'outils de gestion en vue : - de maintenir la permanence du service infirmier, - d'optimiser les ressouces humaines. Ce projet de l'Infirmière Générale, dans un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0011
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0012
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2368
Mémoire
L'absence au travail du personnel infirmier est un facteur de dysfonctionnement important dans la gestion hospitalière. Différentes modalités de régulation : remplacement, redéploiement, non-remp[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG94/0099
- Localisation : Rennes | Cote : OG94/0100
Mémoire
La qualité des soins dans les centres hospitaliers est fortement liée à la qualité du recrutement des médecins qui y sont employés. Or, il semble que le recrutement soit difficile dans plusieurs [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH96/0065
- Localisation : Rennes | Cote : OH96/0066
Rapport
Madeleine Estryn-Behar , 66p. pdfLes populations des pays développés vieillissent et davantage de personnes souffrent des conséquences des maladies chroniques graves à la fin de leur vie. Répondre à leurs besoins pose un défi à [...]