Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines > Remplacement personnel
Remplacement personnelSynonyme(s)Pool de remplacement ;Remplacement du personnel ;Suppléance Turn over |
Documents disponibles dans cette catégorie (108)
Article
L'attractivité et la fidélisation des professionnels paramédicaux sont une problématique récurrente en Ile-de-France. La situation de pénurie et de "turn-over" incessant peut compromettre la performance des établissements de santé, tant en terme[...]Article
Le manque d'attractivité et de fidélisation des professionnels de santé dans les secteurs de la gériatrie et de la gérontologie est un problème récurrent, du notamment à la mauvaise image du secteur, à la charge de travail accrue, aux activités [...]Article
En raison du manque de personnel soignant d'encadrement, des solutions palliatives sont mises en place par les établissements hospitaliers telles que le recours à des "faisant fonction de cadre". Pour sa part, l'hôpital de Brive-la-Gaillarde a m[...]Mémoire
Longtemps resté un tabou hospitalier, l'absentéisme de courte durée du personnel non médical est aujourd'hui une problématique à laquelle s'atèle bon nombre d'établissements. Souvent, il est jugé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA09/0003
Mémoire
A l'heure du projet de loi " Hôpital, patients, santé, territoires " et des contraintes nationales de financement des EPS, le thème de la territorialisation de l'offre de soins ainsi que les moda[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA09/0021
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8HFCR0x7. Diffusion soumise à autorisation]. La vague massive de départs à la retraite des cadres de santé a commencé depuis plusieurs années et pose de manière de plus en plus aiguë la question de leur remplac[...]Article
Bernard BANGA, réal. ; Claude GIRARD |La permanence des soins exige un véritable pilotage des ressources humaines en ces périodes de tension démographique. Les directions des établissements de soins doivent composer avec des contraintes exogènes contradictoires. Elles s'appuient not[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 5R0xorMI. Diffusion soumise à autorisation]. Ce cahier du management porte sur la mise en place au Centre hospitalier du Val d'Ariège, de l'outil SIIPS (Soins infirmiers individualisés à la personne soignée) et[...]Article
Les auteurs insistent sur le rôle essentiel que joue l'ensemble des personnels de santé dans la mise en oeuvre et le succès des politiques publiques en la matière. Sur la base de ce constat, ils dressent l'état des lieux de ces professions et, e[...]Article
Les transferts de compétences opérés par la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales interviendront progressivement à compter du 1er janvier 2005. Ce qu'il faut en retenir : La compensation financière des transferts d[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC TaPRR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Les pratiques actuelles mises en oeuvre dans les hôpitaux de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) pour suppléer la pénurie des infirmières sont-elles effi[...]Mémoire
Alors que les pressions sur les budgets des établissements publics de santé s'accentuent, une attention accrue est portée sur les initiatives visant à réduire l'absentéisme au travail et à diminu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0010
Mémoire
En septembre 2003 suite au décès d'un malade, le tribunal de Grande Instance de Paris rend un jugement concernant les responsabilités des acteurs d'un hôpital. A propos de la condamnation du dire[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0055
Mémoire
La complexité de la gestion des ressources humaines hospitalières requiert un dispositif de veille sociale afin de prévenir tout dysfonctionnement qui pourrait remettre en cause l'exercice des mi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0040
Mémoire
La garde hospitalière est une organisation mise en place pour assurer la continuité des soins dans les établissements publics de santé et pour répondre à l'urgence. Aujourd'hui de nombreux profes[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0049