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Référentiel métier
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#4-2006
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Au sommaire : -Formation, l'embarras du choix -Le Cafdes, une qualification toujours recherchée -D3S, un passage requis pour piloter un établissement public -Des professionnels sur les bancs des facs et des grandes écoles -Le Deis, pour articule[...]Article
Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière, crée en 2004, est un outil de référence dans le cadre de la gestion prévisionnelle des Métiers et des Compétences. Sa troisième version, publiée le 24 mars 2015, voit son périmètre [...]Ouvrage
L'éducation spécialisée est en tension. La culture gestionnaire et ses impasses bureaucratiques tendent à gommer les spécificités du métier, et les professionnels dénoncent la mise à mal des fond[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG40/0075
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La réalité de l'organisation sanitaire sociale et médico-sociale de notre pays, amène de plus en plus à homogénéiser les formations dispensées ou du moins, à atténuer la distinction entre les différentes activités et responsabilités exercées par[...]Article
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Définie par le Conseil national consultatif de la médiation familiale, la médiation familiale est une démarche volontaire qui a pour objectif de construire ou reconstruire le lien familial et fait partie intégrante des dispositifs de soutien à l[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x8oHlr. Diffusion soumise à autorisation]. La publication des référentiels d'activités et de compétences des métiers de cadres de santé paramédicaux est imminente. Elle représente l'occasion de faire le point[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC prtCR0xJ. Diffusion soumise à autorisation]. L'évolution des métiers de directeur des soins et de cadre supérieur de santé a entraîné un changement dans les relations de ces deux acteurs. Une plus grande coopér[...]Ouvrage
Outil pour les Directions des ressources humaines (DRH) et les Directions des systèmes d'information (DSI) des établissements de santé, ce référentiel décrit les activités dans le domaine des sys[...]Article
La gestion prévisionnelle des métiers et des compétences s'avère indispensable dans le projet d'un établissement public de santé pour anticiper au mieux les reconversions ou restructurations si fréquentes dans le monde hospitalier. C'est à la di[...]Ouvrage
La profession de directeur d'hôpital a connu au cours des dix dernières années de profondes évolutions, tant sur le plan de l'organisation interne des établissements de santé, du maillage territo[...]Article
Depuis 2004, une réflexion autour de l'évaluation des compétences des professionnels de santé a été engagée et a donné lieu à de nombreux rapports. Aujourd'hui, encore, cette problématique est toujours d'actualité en raison des nombreux enjeux d[...]Ouvrage
Ce livre blanc a été réalisé à l'initiative du collège professionnel des gériatres français, organisme représentatif des quatre instances nationales de la gériatrie : la Société française de géri[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FD10/0673
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Bernard Ennuyer ; Couturier, Yves ; Valérie LUQUET ; Annie Mollier ; Marie-Josselyne PEYRAT-FLINOIS ; Dominique Somme ; Eric Trouvé |Ce dossier présente des métiers que l'on trouve dans le champ gérontologique qui offrent une palette d'intervention très étendue qui comprend des professionnels non spécialisés : aide soignant(e), aide médico-psychologique, infirmier(e), médecin[...]Ouvrage
Mission évaluation des compétences professionnnelles des métiers de la santé (FRA) , 155p. , 2010/11Cet ouvrage ambitionne de décrire, au travers de situations-types, le métier et les compétences requises pour exercer les professions de médecins généralistes, de sages-femmes et de gynécologues-[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IB00/0002