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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines > Profil poste
Profil posteSynonyme(s)Profil de poste |
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Article
Noémie Gilliotte, éd. |Directeur d’établissement ou chef de service, tout juste arrivé dans la fonction, le secteur ou doté d’une solide expérience professionnelle, la formation est un passage incontournable pour rester en phase avec les évolutions de l’environnement [...]Article
Thierry Nobre, introd. ; Philippe Wieser ; Valérie Mégevand ; Marc Daclin |Ce dossier a pour objectif de proposer un éclairage sur une nouvelle fonction qui apparaît au sein des établissements de santé : la direction des opérations. En privilégiant la dimension processus et en ne paraissant appréhender que la perspecti[...]Article
Thierry Nobre, introd. ; Christophe Baret ; Chantal Mairesse ; Fanny Martin-Born |La mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est inscrite comme une priorité du projet social de nombreux établissements de santé. Pourtant, le déploiement de cette démarche et de ses outils ne va pas de so[...]Ouvrage
Palliant une relative absence d’ouvrages présentant la population des chefs de service en action sociale, ce livre propose une synthèse des résultats d’une enquête par questionnaire réalisée aupr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0019
Article
Jean-Marc Engelhard, réal. |Lutter contre la routine et l’usure, enrichir ses compétences, découvrir de nouveaux horizons… Qu’elle soit menée en interne ou à l’externe, la mobilité professionnelle présente de nombreux atouts, aussi bien pour les directeurs concernés que po[...]Ouvrage
La gestion des ressources humaines est un facteur clé de la qualité, de l'organisation et de l'efficience de la prestation des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux. L'anticipati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
Mémoire
Olivier Simon , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 64+XIIIp. , 2014Comme l'ensemble des métiers au sein des EHPAD, celui de médecin coordonnateur revêt une grande importance. Cadre de l'établissement au statut original et aux missions définies par le CASF, il se[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0025
Article
PARLIER (Michel) coor. ; Anne BIZOUARD ; Romain CHEVALLET ; Pierre DELANOUE ; Frédéric DUMALIN ; Pascale Levet ; Régis MULOT ; Martin Richer ; Jean-Christophe SCIBERRAS ; Patricia TRAVERSAZ |Notion ancienne mais longtemps confidentielle, la Qualité de vie au travail (QVT) occupe désormais une place de choix sur la scène économique et sociale comme témoigne l'Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 intitulé " Vers une poli[...]Article
L'hôpital du troisième millénaire s'inscrit dans un contexte de mutations et de restructurations, une épreuve variable d'un individu à l'autre. Les professionnels de santé doivent constamment ajuster leurs aspirations personnelles avec les sphèr[...]Article
Evolution des publics, des métiers... La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) peut répondre à certaines problématiques du secteur social et médico-social. Ce dossier revient sur les bases indispensables d'une GPEC efficac[...]Article
Bien que ce soit une obligation depuis plusieurs années déjà, certains établissements n'ont pas encore mis en uvre une démarche GPMC complète et structurée. Celle-ci apporte pourtant une aide appréciable pour la gestion des ressources humaines,[...]Article
Les établissements publics de santé sont, comme les autres employeurs, soumis à l'obligation légale d'emploi d'au moins 6 % de travailleurs handicapés. Les hôpitaux qui ne respectent pas cette obligation sont contraints de verser au Fonds pour l[...]Article
A l'aube du développement professionnel continu, les auteurs se sont prêtés à un exercice leur permettant de rapprocher leurs grilles de lecture, marquées pour l'un par son expérience en gestion des ressources humaines, pour l'autre par son expé[...]Mémoire
Le Centre National de Gestion fait état d’une diminution régulière depuis 2005 des candidats cadres au concours d’entrée en formation de directeur des soins. Ce constat conduit à s’interroger sur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG13/0009
Ouvrage
Loin d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences traditionnelle enfermant chaque salarié dans une cadre limité, cet ouvrage propose une vision rénovée de la GPEC qui s'appuie sur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0062