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Personnel
Commentaire :
#3-2001.
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Article
Confronté au vieillissement de ses résidents, l'IME-MAS Gaifleury de Saint-Georges de Reintembault ne pouvait éluder la perspective de leur mort. C'est pourquoi l'équipe de cet établissement envisage désormais de développer, jusqu'à la fin, le p[...]Article
L'usure professionnelle est au carrefour de quatre composantes indissociables : la réalité des handicaps chroniques chez l'adulte, une professionnalité mise à forte contribution quant à ses pratiques et ses compétences, un environnement institut[...]Ouvrage
Cet ouvrage se propose d'approcher la précarité dans une perspective interdisciplinaire, en confrontant des points de vue qui habituellement s'ignorent, ceux d'économistes, de juristes, de sociol[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2334
Mémoire
Aurélie MASSON-GALLEAN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 72p. , 2001Les murs sont humains, ils sont construits par l'homme pour l'homme. L'architecture influence les conditions de notre vie. Lorsque le handicap devient trop grand, les personnes âgées doivent quit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX01/0021
Mémoire
Thierry Gauthier , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 77p. , 2001La prise en charge d'adultes polyhandicapés en Maison d'Accueil Spécialisée impose que la prévention de l'usure professionnelle soit prise en compte prioritairement dans la réflexion et l'action [...]Article
Deux articles illustrent la position des professionnels sur la nouvelle autonomie des personnes déficientes mentales accueillies dans les établissements médico-sociaux : "Propos sur les raisons et les conséquences d'une plus grande autonomie des[...]Article
Deux enquêtes menées par le CREAI d'Alsace, la première portant sur l'analyse des pratiques de prévention des professionnels médicaux et l'autre sur la perception de ces messages par les femmes enceintes fumeuses, révèlent quatre comportements c[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xhemdY. Diffusion soumise à autorisation]. Deux articles illustrent la position des professionnels sur la nouvelle autonomie des personnes déficientes mentales accueillies dans les établissements médico-socia[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI dQhR0x0O. Diffusion soumise à autorisation]. Le projet de réforme de la loi sociale de 1975 rappelle que doivent être assurés à l'usager le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son inti[...]Article
Le projet de réforme de la loi sociale de 1975 rappelle que doivent être assurés à l'usager le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité, de sa sécurité... Mais, concrètement, dans la vie des institutions au jour[...]Article
Blanche SEGRESTIN ; Dominique Tonneau ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Cette étude, réalisée à partir d'une quinzaine de monographies d'établissements, révèle que globalement le passage aux 35 heures de travail a suscité une satisfaction générale du personnel, mais que cet enthousiasme est tempéré par la crainte d'[...]Mémoire
, Diplôme : Memoire ENSP de Module Interprofessionnel (MIP) , 39p. , 2001L'opinion publique s'est-elle récemment émue des conditions de détention dans nos prisons. Pourtant ce problème loin d'être nouveau, tend à se résorber au moins en partie grâce aux réformes engag[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE01/0064
Article
Ministère de l'emploi et de la solidarité, direction générale de l'action sociale -DGAS (Paris, France) |Dans INFO-DAS (72, 2001)Cette synthèse rend compte de la situation des centres d'aide par le travail en 1998. Elle porte sur 1.131 établissements auxquels il faudrait ajouter 67 établissements qui n'ont pas été retenus pour des raisons diverses. L'étude porte sur la ré[...]Article
Les 596 établissements sociaux et médico-sociaux de la région PACA emploient 17.693 personnes dont 60% pour le secteur enfant. Le secteur médico-social emploie 74% du personnel. Les établissements gros employeurs sont les IME, les MECS, les foye[...]Ouvrage
On remarque un long développement sur l'évolution de la notion de polyhandicap ainsi qu'un chapitre sur son épidémiologie. Il est maintenant reconnu que la personne polyhandicapée est capable d'é[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0418