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Management participatif
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Gestion participative Participation à l'entreprise |
Documents disponibles dans cette catégorie (388)
Mémoire
L'hôpital connaît depuis plusieurs décennies des bouleversements organisationnels, dus aux grandes réformes politiques en matière de santé. Ce contexte entraîne les institutions hospitalières da[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0010
Mémoire
Repère secret de mandarins et de leurs équipes exerçant un pouvoir magique associant gestuelle et intellectuel, les blocs opératoires ont souvent représenté un lieu fermé et mystérieux au sein de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0067
Mémoire
Gérard GUILLERM , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 79p. , 2005Parce qu'un établissement de soins de suite et de réadaptation fonctionnelle est freiné, dans son action en faveur de la personne handicapée, par un héritage culturel lourd -le modèle médical cla[...]Mémoire
La réforme de l'aménagement et de la réduction du temps de travail médical (ARTM) marque une rupture dans la profession médicale. Au plan sociologique, la politique d'ARTM peut être considérée co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0078
Mémoire
Le caractère risqué du travail reconnu, les pouvoirs publics ont constamment amélioré les systèmes de réparation existants et accru leurs exigences envers l'employeur en matière de gestion de ris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0075
Mémoire
Les professions de rééducation sont des professions minoritaires dans les établissements publics de santé. Elles sont aussi mineures dans le sens où elles sont sous tutelle médicale. L'absence d'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0058
Mémoire
L'hôpital qui est de plus en plus confronté à la violence de la société, ne trouve généralement pas les réponses adaptées pour lutter contre ce phénomène. Si l'évolution de la violence en général[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0001
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC t2ftR0x3. Diffusion soumise à autorisation]. En Belgique, un infirmier chef a décidé d'améliorer les connaissances de son équipe en favorisant sa cohésion autour de la réalisation d'un centre virtuel de documen[...]Article
Le concept de citoyenneté d'entreprise nécessite un management transparent et le partage effectif du pouvoir. Il s'appuie sur la mise en place d'une politique d'information et de communication en faveur des personnels et trouve son assise dans u[...]Article
L'évaluation du personnel est une fonction clé du directeur des soins qui doit mieux gérer les compétences du personnel placé sous sa responsabilité. Bien conduite, elle constitue un outil moderne de valorisation des ressources humaines qui perm[...]Article
Depuis une dizaine d'années, les actionnaires ont fait un retour en force. D'importants fonds de pension, dont le fameux Calpers aux Etats-Unis, ont édicté des principes de "bonne gouvernance". Vont-ils s'appliquer à l'ensemble des grosses entre[...]Mémoire
Blandine PERROT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 5p. , 2004La thématique de la coopération entre deux hôpitaux locaux voisins, relevant de la même direction est soulevée face aux évolutions actuelles. Le statut de l'hôpital local est aujourd'hui revalori[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0057
Mémoire
Nicolas HERMOUET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 88p. , 2004Arriver en tant que directeur dans une MECS où la crise aboutit au chaos nécessite, à cette place, de produire une lecture de l'ordinaire institutionnel. Cette lecture, dans ces aspects les plus [...]Mémoire
David LAMAILIERE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , réf. 3p. , 2004Le foyer d'hébergement des établissements publics médico-sociaux de Fécamp a fonctionné durant vingt ans sur un mode traditionnel et collectif, proposant un type d'accueil unique, peu porteur d'[...]Mémoire
L'intégration du dossier de soins dans le dossier unique patient est une obligation pour les établissements hospitaliers. Alors que le dossier de soins est largement implanté dans les établisseme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0037
Mémoire
Philippe Bertrand , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 78p. , 2004Ouverture en 1993 d'un FDT pour adultes atteints d'autisme dans une petite commune du haut Var. Des évènements douloureux ont entraîné la fermeture administrative. En 1997, reprise de l'établis[...]Mémoire
Alain SALQUE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , réf. 4p. , 2004Ce mémoire pose l'hypothèse que l'expression de la citoyenneté des personnes en situation de handicap psychique est favorisée par l'accès à la vie culturelle. Il tend à démontrer que cet engageme[...]Mémoire
Guillaume LACORDAIS , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 61p. , 2004Face à des évolutions majeures, internes et réglementaires, le directeur d'établissement doit accompagner le personnel par une politique de gestion des ressources humaines forte et cohérente, da[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0042
Mémoire
L'hôpital pour faire face à un environnement sans cesse en mouvement doit organiser ses ressources humaines de façon optimale. Celles-ci sont soumises à de nombreuses contraintes : pénurie de cer[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0062
Mémoire
Delphine LE PORT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 1p. , 2004La consécration de la notion de qualité au sein du secteur médico-social à travers la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 invite l'ensemble des établissements du secteur à interroger leurs organisatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0015
Mémoire
L'intégration du cadre de santé débutant dans un institut de formation en soins infirmiers, est une étape importante de sa vie professionnelle. Intégrer de jeunes formateurs dans une équipe pédag[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0016
Mémoire
Morgane LE COCQ , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 6p. , 2004Fort de sa place renouvelée au sein du paysage hospitalier français, l'avenir de l'hôpital local passe surtout par le développement d'une culture qualité pour faire évoluer les pratiques des prof[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0051
Mémoire
Jean-François Richard , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 106p. , 2004Héritière d'une culture sanitaire très forte, l'offre de service proposée aux personnes traumatisées crâniennes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé installé sur une île, s'oppose aux attentes des usa[...]Mémoire
Christian CLAUZONNIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Foyer de l'Enfance , 84p. , 2004L'élaboration et la formalisation d'un Schéma d'Organisation Sociale et Médico-Sociale (2003-2008) dans le secteur l'enfance et de la famille sert de support à ce travail. Exerçant une nouvelle f[...]Mémoire
Nicolas Martin , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , réf. 2p. , 2004L'objet de ce mémoire est de tenter de comprendre, en tant que délégué d'une Union régionale des foyers ruraux les évolutions, les réalités et les contraintes des acteurs bénévoles et salariés d'[...]Mémoire
Nathalie LAFFORGUE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 74p. , 2004Le CDEF de Haute-Garonne, établissement public autonome, d'une capacité de 187 places est une structure performante, exemplaire à plus d'un titre. Doté d'un plateau technique riche et d'un savoir[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0012
Mémoire
Yannick LE SCIELLOUR , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 124p. , 2004Le travail constitue le meilleur support de l'identité et de l'intégration. Créé en 1973, le CAT les Bruyères a fondé son action sur le développement professionnel des travailleurs handicapés men[...]Mémoire
Barbara PROFFIT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 82p. , 2004Pour sortir l'établissement d'une grave crise institutionnelle, le directeur du Village de L'Enfance de Périgueux a choisi une stratégie managériale originale : développer en premier lieu une Dém[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0018
Article
Les exigences de maîtrise des dépenses de santé et de qualité des soins amènent aujourd'hui l'ensemble des systèmes de santé européens à réfléchir, et parfois à revoir leur organisation hospitalière. De nouveaux modes de gestion interne sont mis[...]Article
Ardemment réclamé par les hospitaliers, notamment les CHU promis lors de la campagne présidentielle, le plan Hôpital 2007 propose une relance sans précédent de l'investissement hospitalier. Après plusieurs années d'une diète plus ou moins subie[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FstR0xkT. Diffusion soumise à autorisation]. La restructuration des hôpitaux pour une gestion plus efficiente des moyens traverse non seulement l'organisation, mais aussi la question du soin aux patients. Le dé[...]Article
La gestion concertée est un concept qui a attiré l'attention des juristes et des économistes des Etats-Unis dans les années soixante-dix et quatre-vint. Il a été généralisé dans le droit belge des entreprises depuis les années quatre-vingt-dix .[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC eR0xku2k. Diffusion soumise ... autorisation]. Après avoir clarifié le sens de l'expression "cadre de proximité", l'auteur précise et différencie les concepts sur lesquels ce-même cadre appuie son r"le d'animat[...]Mémoire
Philippe Pelletier , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 80p. , 2003Le secteur social et médico-social est en pleine mutation. La loi du 2 janvier 2002 invite notamment à construire une meilleure efficience en matière d'organisation. L'accueil Mères-Enfants de La[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX03/0089
Mémoire
Caroline GRAU , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 5p. , 2003La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 demande aux établissements quils procèdent à « lévaluation de leurs activités et de la qualité des prestations quils délivrent ». Dans un secteur où la qualit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX03/0003
Mémoire
Sylvie MICHENEAU , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 86p. , 2003La qualité de vie des personnes âgée dépendantes, sauf scandale ou polémique, ne préoccupe guère le grand public. Depuis 1999 cependant, les institutions accueillant nos aînés ont l'obligation de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX03/0061
Mémoire
Pierre TUAUDEN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 3p. , 2003C'est à travers une culture du projet que les institutions sociales et médico-sociales mettent en uvre leurs actions. Faute d'une méthodologie adaptée, les résultats restent aléatoires. Le direc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX03/0013
Mémoire
Aux Hospices Civils de Lyon, des projets ambitieux vont être mis en place de façon concomitante sur les sites, parfois déjà situés dans des problématiques de restructuration, tels les Hôpitaux d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA03/0108
Mémoire
Alors que le CHU de Nantes développe depuis quelques années une politique dorganisation déconcentrée associée à une démarche de gestion de proximité axée sur 19 pôles médicaux, la gestion des re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA03/0060
Ouvrage
La mondialisation de l'économie et des marchés a entraîné une complexification des processus de gestion au sein des organisations. Dans cette nouvelle conjoncture, la gestion stratégique constitu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0118
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0119
Ouvrage
Alors que les entreprises sont de plus en plus flexibles, dans leur stratégie, leur organisation, leur périmètre, leur métier, et que les salariés sont invités à toujours plus d'autonomie, c'est [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0402
Ouvrage
Examiner la façon dont le temps est pris en compte dans une institution, analyser les méthodes et les moyens de gouvernance dont l'institution se dote pour gérer le temps, tel est l'objectif de c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0002
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0002
Article
Les grandes étapes du processus de la prise de décision semblent admises : identification de la situation décisionnelle, détermination des alternatives, prise de décision et mise en oeuvre des actions, suivie de leur évaluation. Dans le cas de l[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 07R0xOln. Diffusion soumise à autorisation]. Le rôle du cadre de proximité est, ici, envisagé dans son évolution en regard de l'évolution socio-économique et de la sociologie des organisations depuis la fin du [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 1R0xUWu2. Diffusion soumise à autorisation]. Cinq articles composent la deuxième et dernière partie de ce dossier sur le changement. Comment gérer le changement ? Comment l'évaluer ? Comment être prêt au moment[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC iCbZJR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le métier de soignant étant en perpétuelle évolution, ce cahier du management se penche sur la notion du changement. Comment le gérer ? Comment changer en restant en[...]Mémoire
L'accréditation vise à promouvoir une politique de développement continu de la qualité au sein des établissements de santé. La qualité est avant tout un état d'esprit, une démarche permanente où [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0085
Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI cO9aR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Le succès que connaît à l'heure actuelle la notion de participation sociale illustre l'avènement d'une société qui substitue un modèle participatif, ambitionnant l'i[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA Kt6RR0x3. Diffusion soumise à autorisation]. Le Centre hospitalier universitaire vaudois a dû réduire ses coûts de 11% et utilisé une méthode participative pour identifier les économies potentielles. La méthode e[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 1nR0xU4Y. Diffusion soumise ... autorisation]. L'article s'articule en trois parties. L'objet de la première partie est de dresser l'historique de l'introduction de la contractualisation dans l'administration e[...]