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Management participatif
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Gestion participative Participation à l'entreprise |
Documents disponibles dans cette catégorie (388)
Mémoire
Le Conseil de la Vie Sociale est la seule instance officielle associant usagers, proches et professionnels en vue d’améliorer la prise en charge et le fonctionnement d’un établissement, son bon f[...]
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Mémoire
Le FAM « L’espoir » n’a pas totalement pris en compte les principes énoncés lors de la mutation du cadre règlementaire à l’œuvre ces dernières années. Les professionnels axent clairement leurs mo[...]
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Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA GFR0xqn8. Diffusion soumise à autorisation]. La théorie de la structuration permet d'étudier les mécanismes d'interaction et de coordination au sein des équipes de travail. Elle met ainsi l'accent sur les relatio[...]Article
Chargée par le Premier ministre de mettre en uvre une stratégie nationale de santé, Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé a confié en septembre dernier à Edouard Couty la conduite d'une vaste concertation avec des repr[...]Article
Les hospitaliers doivent-ils se préparer à une nouvelle révolution de l'hôpital et du secteur de la santé ? Nous avions pu nous interroger dans un précédent article sur les réformes hospitalières à venir avec le changement de majorité politique.[...]Mémoire
Le code du travail impose aux employeurs de prendre toutes les mesures nécessaires pour s'assurer de la protection de la santé et de la sécurité des salariés. Si la prévention des risques physiqu[...]
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Mémoire
Le projet de service social départemental validé par les élus du Conseil général a pour ambition de redonner la place à l’accompagnement social, tout en accueillant l’ensemble de la population. L[...]
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Mémoire
Par la démarche de mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUER) du Centre Hospitalier des 4 Villes, il est démontré qu’en dépassant l’obligation réglementaire, le[...]
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Ouvrage
Le secteur hospitalier est soumis à de profondes mutations : les innovations médicales et thérapeutiques sont constantes. Mais c'est l'innovation managériale qui est considérée comme un nouveau f[...]
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Ouvrage
Les établissements de santé en France, aujourd'hui, connaissent des contextes de transformation importants. Les évolutions sont institutionnelles mais également socio-économiques, professionnelle[...]
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Ouvrage
Loin d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences traditionnelle enfermant chaque salarié dans une cadre limité, cet ouvrage propose une vision rénovée de la GPEC qui s'appuie sur [...]
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Rapport
En septembre 2012, Marisol Touraine, la Ministre en charge de la santé, confiait à Edouard Couty une mission visant à créer un "pacte de confiance" pour l'hôpital public. A cette fin, trois group[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0489
Mémoire
Chloé Spychala , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 50p. , 2013L’Institut Médico Educatif « la Roseraie », membre de l’Etablissement Public Départemental de Soins, d’Adaptation et d’Education, est le cadre d’investigation de ce mémoire, visant à répondre à l[...]
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Le directeur en établissement social et médico-social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser [...]
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Article
Laurence DENES, réal. |La fonction publique repose sur des valeurs qui en fondent le statut et l'organisation, ligne de force qui sont aussi la fierté de ceux qui rendent le service. Mais les projets de transformation génèrent une crise de sens en superposant de nouve[...]Article
Dépasser la division du travail suscite l'envie de partager les points de vue, rétablir le principe de réciprocité au sein de l'Institution. Telles sont les pistes que propose le consultant Philippe Poirier aux cadres, afin de renouveler leur mo[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC DltmBR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'hôpital est contraint. Les personnes malades manifestent des exigences légitimes que ce contexte rend difficiles à contenter. Ce qui met les professionnels dans un[...]Article
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Charlotte DUDA, coor. ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Jack BERNON ; Fatma BOUVET ; Laure CAILLOCE ; Véronique CHABERNAUD ; Philippe Douillet ; Bruno FOURNET ; Ségolène JOURNOUD ; Christian LUJAN ; Michel PARLIER, coor. ; Bruno Wierzbicki |Santé au travail, un sujet stratégique : Les entreprises connaissent des difficultés à établir des projets sur la durée. Il est rare qu'elles s'engagent sur les questions de santé au travail avec une vision et un investissement à long terme. Or,[...]Article
Pour Jean-Michel, éducateur spécialisé en Sessad (service d'éducation spéciale et de soins à domicile), il est important de réhabiliter la bienveillance à tous les niveaux de l'institution dans les pratiques de management. Attitude active, la bi[...]Mémoire
Catherine SAUVEPLANE , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 9p. , 2012La maladie d'Alzheimer est un véritable enjeu de santé publique. Cette pathologie neuro-dégénérative a de lourdes répercussions sur le malade et son entourage. Elles sont d'ordre affectif, physiq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX12/0011
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Maladies chroniques et vieillissement de la population, appellent à développer de nouvelles prises en charge plus graduées et mieux coordonnées. Si à cela s'ajoute une raréfaction médicale, l'idé[...]
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Mémoire
L'appui à l'élaboration du plan de maîtrise des épidémies locorégionales du Nord-Pas-de-Calais a servi de support à ce travail. Ce plan cible les épidémies d'infection nosocomiales (IN) ou associ[...]
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Mémoire
Malgré les années, la démarche qualité n'est pas une méthode systématiquement employée dans les établissements de santé. Ce constat est confirmé par une enquête effectuée dans deux centres hospit[...]
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