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Management participatif
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Gestion participative Participation à l'entreprise |
Documents disponibles dans cette catégorie (388)
Mémoire
Christine ETCHEBARNE , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 3p. , 2009Le nombre préoccupant de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées soulève la problématique de leur prise en charge par les établissements. Les pouvoirs publics enc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX09/0033
Mémoire
Xavier CURA , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 90p. , 2009Cette évolution a entraîné des changements dans la prise en charge des résidents, d'autant que les exigences en termes de qualité ou de sécurité des personnes se sont accrues. Accompagner ces cha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX09/0023
Mémoire
Aurélie Morel , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 4p. , 2009Ces dernières années l'espérance de vie des personnes handicapées mentales s'est considérablement accrue, grâce aux progrès de la médecine et à l'amélioration générale de leurs conditions de vie.[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX09/0089
Mémoire
La mise en uvre de la nouvelle gouvernance dans les établissements de santé constitue un sujet de préoccupation et d'interrogation pour de nombreux acteurs hospitaliers. Initiée par les pouvoirs[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG09/0003
Mémoire
Magali Rineau , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 71p. , 2009Confrontée à un phénomène d'inadaptation des locaux à la prise en charge des personnes âgées dépendantes, la Maison de Retraite Intercommunale de Fontenay sous Bois a entrepris un vaste programme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX09/0077
Ouvrage
Salariés impliqués et motivés = produits ou services de qualité = clients satisfaits. L'équation est très simple ! C'est le leitmotiv de cet ouvrage et le challenge que devront relever les entrep[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0458
Article
André SANTINI ; Jean-Marie Barbot ; Yolande BRIAND ; Gilles MARCHANDON ; Robert REICHERT ; Joseph Tedesco |A partir de la présentation des accords de Bercy de juin 2008, ce dossier s'interroge sur la place et les enjeux du dialogue social dans les établissements publics hospitaliers. L'importance d'un dialogue social rénové au sein des établissements[...]Article
La recherche de l'efficience et de l'équilibre financier amène les hôpitaux à tracer différents projets d'amélioration autour de l'offre de soins et autour des coûts de production. La conduite de ces projets, qui répondent à des préoccupations é[...]Article
Depuis 1991, au fil des réformes, le dialogue social s'est développé dans les établissements hospitaliers, notamment au sein des instances représentatives dont les missions ont été renforcées. La nouvelle gouvernance et la gestion par pôles impa[...]Article
Secrétaire générale de CFDT Santé sociaux, l'auteur revient sur vingt ans de pratique sociale puis examine les enjeux d'une modernisation de ces pratiques. Depuis 1988, dix accords spécifiques à la fonction publique hospitalière ont porté pour l[...]Article
Alors que le gestionnaire hospitalier doit faire face à un mouvement incessant de réformes visant à l'efficience économique, il doit également développer la qualité du dialogue social et cela à tous les niveaux hiérarchiques. D'où un besoin de r[...]Article
Du rapport Brundtland en 1987, qui en pose le concept, au Sommet de la Terre à Rio en 1992 et son Agenda 21, de la loi constitutionnelle du 1er mars 2005 proclamant que les "politiques publiques doivent promouvoir le développement durable en con[...]Article
La complexité des problèmes de santé, leurs caractéristiques changeantes, le nombre important d'acteurs de santé prenant en charge un patient et les contraintes réglementaires multiples imposent des décisions et des actions éclairées. Eclairer s[...]Article
Difficile de parler de qualité sans parler de gestion de risques. Difficile d'envisager sereinement la certification sans développer une politique de gestion des risques associant compétences et métiers de la structure hospitalière. Difficile de[...]Article
Cécile SCHMIT ; William D'Hoore ; Alain Vas ; Congrès de l'Association latine d'analyse des systèmes de santé (25-27/10/2007; Marseille (FRA)) |Une étude de cas menée auprès de six hôpitaux belges a permis de dégager trois facteurs clés de succès dans le lancement d'un projet de changement au sein d'organisations complexes : la communication de l'orientation institutionnelle et surtout [...]Article
Sans modification profonde de son mode de management, l'hôpital ne réussira pas sa transformation. Celle-ci, souvent annoncée, souvent différée, est aujourd'hui impérative sous peine de déclin, voire d'effondrement. Depuis cent ans que le manage[...]Mémoire
Marlène GONCALVES , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2008L'existence d'une politique d'animation dans les EHPAD constitue aujourd'hui le gage d'une meilleure qualité de vie pour les personnes âgées. A l'EHPAD du CH de Landerneau, favoriser le développe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0043
Mémoire
L'analyse du sens du travail social, en CHRS, sert de support à ma réflexion, sur l'adaptation de l'offre d'hébergement et d'accompagnement, aux besoins singuliers du public accueilli. Ce public [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0009
Ouvrage
Ivan Sainsaulieu , dir. , 2008Dans le groupe des cadres hospitaliers, les cadres de santé sont tous issus de la promotion professionnelle. Ce sont des praticiens véhiculant les valeurs et les pratiques propres à l'acte de soi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0053
Mémoire
Les Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) font partie des 35 000 établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant de la loi n° 2002-2.Toutes ces structures doivent procéder[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0005
Mémoire
L'élaboration du projet d'établissement exige du directeur qu'il mette en uvre l'ensemble de ses compétences managériales pour mener à bien cette démarche. Au-delà de la simple obligation légale[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0029
Mémoire
Le SESSAD et l'externat de La Loupière accueillent, en Île-de-France, des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant une déficience mentale sévère et une grande dépendance multi factori[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0011
Mémoire
Aujourd'hui, la qualité des soins est devenue une préoccupation majeure de nos concitoyens. Cette qualité passe nécessairement par la qualité de la formation des professionnels de santé. En outre[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0033
Mémoire
En dix ans, la population accueillie en Ehpad a évolué rapidement avec une entrée plus tardive et un niveau de dépendance plus élevé. Au sein d'un Ehpad de 67 lits, géré par une association de co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0022
Mémoire
Le Grand Sauvoy destine ses activités aux plus démunis en développant des dispositifs dont un CHRS et ses AAVA, visant un accompagnement global des publics, de l'hébergement jusqu'à la remise en [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0034
Mémoire
En créant les CAARUD, la loi a institué la réduction des risques liés aux usages de drogues. Expérience " déviante " devenue un mode d'intervention sociale innovant grâce à ses résultats, elle s'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0050
Mémoire
Corine GIL , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 3p. , 2008Mon stage de professionnalisation, effectué au sein d'une direction commune, a été un terrain d'observation et d'analyse idéal de ce mode de gestion récemment reconnu aux D3S. Malgré les contrain[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0041
Mémoire
L'évaluation interne est un dispositif majeur introduit par la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Cette obligation s'inscrit dans un contexte historique et global [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0027
Mémoire
La santé et la sécurité au travail sont devenus de véritables enjeux dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Les risques professionnels constituent en effet une problématique important[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0081
Mémoire
Les chiffres concernant les personnes handicapées et l'emploi témoignent de difficultés persistantes d'accès à l'emploi.Dans un contexte où les politiques publiques interrogent l'efficience des d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0048
Mémoire
L'accréditation vise à promouvoir une politique d'amélioration continue de la qualité des soins dans les établissements de santé. La qualité est avant tout un état d'esprit, impliquant une démarc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0069
Mémoire
Tout employeur a l'obligation de protéger la santé et la sécurité de son personnel. Cette obligation est encadrée par le décret du 5 novembre 2001 qui impose une évaluation des risques auxquels s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0069
Mémoire
La crèche Galopins Galopines accueille actuellement 20 enfants âgés entre 3 mois et 6 ans dont 3 sont en situation de handicap. Cet établissement situé en milieu périurbain a su ces dernières ann[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0066
Mémoire
Certains instituts de formation en soins infirmiers sont intégrés dans un pôle administratif de l'hôpital de rattachement. Or, la décentralisation des formations sanitaires a engagé le transfert[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0001
Mémoire
Aurélia AEBISCHER , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 6p. , 2008Ce mémoire de fin de formation étudie les rapports de pouvoirs dans l'élaboration des conventions tripartites. Le terrain de l'enquête est le département de la Haute-Savoie. Ce travail développe [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0001
Ouvrage
Management et gestion des compétences sont intimement liés puisqu'ils contribuent conjointement à la production et à l'exploitation de ressources créatrices de valeur. Qu'entend-on par compétence[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0462
Mémoire
Virginie CHAPIN , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2008L'enjeu des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux d'aujourd'hui est de faire face à une profonde mutation dans le profil de leur public, notamment concernant les EHPAD, qui prennen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0021
Mémoire
Marc MORELLI , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 60p. , 2008Diriger un hôpital local est un métier des plus intéressants. Ses aspects les plus importants concernent le management et les relations humaines. L'hôpital local de RIEZ (Alpes de Haute Provence)[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0061
Mémoire
Le bloc opératoire concentre des enjeux importants en termes d'activité, de qualité, de ressources et d'organisation. L'organisation et la performance des blocs opératoires mêlent une dimension o[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0039
Mémoire
La nouvelle gouvernance hospitalière inspirée des principes du gouvernement dentreprise et du concept de gouvernance, « système démocratique de gestion » selon Philippe Moreau Defarges, a lambi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0059
Mémoire
Dans un contexte de maîtrise des dépenses de santé, la réforme du financement des établissements impacte considérablement les budgets hospitaliers. La recherche de léquilibre budgétaire est au c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0049
Mémoire
Laure SPINARD , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 5p. , 2008Le projet d'établissement 2008-2012 du Centre Hospitalier de La Mure prévoit la restructuration du Pôle Gériatrie, objet du présent mémoire. Nous prenons ici le parti que le positionnement du pro[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0075
Mémoire
Anne CASTANET , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 2p. , 2008Toute organisation doit s'adapter aux évolutions de son environnement. Ces évolutions entraînent des changements successifs plus ou moins importants pour l'organisation. Du diagnostic du fonction[...]Mémoire
L'environnement social est en constante mutation. Dans le secteur de la personne âgée dépendante, le nombre de personnes souffrant de démences est sans cesse croissant. Ce développement peut pose[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0062
Mémoire
Le Centre Social et d'Animations de Beutre, implanté dans un quartier retenu prioritaire par la politique de la ville, met en uvre, depuis les années 1970, un projet d'intervention sociale soute[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0018
Mémoire
L'Association de l'uvre Agathoise de Baldy, gère depuis 1986, le Centre Educatif de Baldy. Cet établissement est inscrit dans une histoire vieille de 120 ans, durant lesquels il a collaboré au d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0015
Mémoire
La réforme de la protection juridique des personnes majeures, promulguée le 5 mars 2007, consacre pour la première fois la notion de protection des personnes et intègre l'activité tutélaire dans [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0007
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OE08/0024
Mémoire
Les personnes handicapées mentales connaissent un accroissement important de leur espérance de vie. Cette récente longévité amène l'émergence de nouvelles questions quant à l'adaptation des struc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0003
Mémoire
La mise en place de la T2A et de la nouvelle gouvernance ont conduit les hôpitaux à se doter d'outils qui puissent garantir un retour d'informations de gestion au sein des pôles. Le Centre Hospit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0063