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Management participatif
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Gestion participative Participation à l'entreprise |
Documents disponibles dans cette catégorie (388)
Mémoire
Marion Odadjian , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 102p. , 2018Le management participatif vise, dans un environnement où les organisations ont profondément changé, à adapter les établissements de santé aux évolutions et aspirations des résidents et des profe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS18/0005
Ouvrage
La « machine à décider » des organisations publiques ou privées tend à se gripper de plus en plus. Partout, le pouvoir vertical est remis en cause, quelle que soit la légitimité de celui qui l'ex[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0629
Article
Dans le cadre de son master 2 en sciences de l’éducation, spécialité «formation de formateurs à l’analyse de situations de travail», l’auteure a réalisé une recherche au sein de l’établissement public de santé mentale de la Sarthe dans lequel el[...]Article
Ils ont entre 18 et 35 ans. Ces jeunes professionnels représenteront, d'ici à deux ans, la grande majorité des effectifs dans les ESSMS. Ceux que l'on nomme les générations Y et Z bousculent les codes professionnels et les méthodes de management[...]Article
Fabrice Cloarec ; Céline Bruant, interv. |Issus des expérimentations de la DGOS, de la HAS et du réseau Anact-Aract, plusieurs outils ou méthodes pour agir en faveur de la qualité de vie au travail sont à la disposition des établissements sanitaires et médicauxsociaux. Parmi eux, la «bo[...]Article
Nicolas Best ; Didier Dorez ; Max Masse ; et al. |Engagé dans une démarche de qualité et santé au travail, le centre hospitalier Annecy-Genevois a organisé le 24 novembre 2016, en partenariat avec la MNH, un colloque intitulé "les risques professionnels psychosociaux : vers la construction de r[...]Article
Débattre des événements indésirables, partager ses réflexions sur l'organisation... L'animation d'espaces de discussion à propos du travail permet d'améliorer la qualité de vie des professionnels. Des échanges indispensables dans lesquels les ma[...]Article
Pascal Corond ; Benjamin Garel ; Christophe Geisler ; Marc Daclin ; Cyril Foropon ; Guillaume Vetter-Genoud ; Frédéric Spinhirny |Le Club des directeurs des opérations (DOP) a organisé le 12 mai 2017 une première journée de rencontre à la fondation Adolphe de Rothschild sur le thème du lean management hospitalier. Ce dossier propose quelques-unes des contributions de cette[...]Article
La loi du 26 janvier 2016 a créé les groupements hospitaliers de territoires (GHT) afin de permettre une égalité d’accès aux soins sur un territoire de santé. Les hôpitaux concernés par ces GHT ont dû s’inscrire dans un partage de vision de l’of[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC tR0xBpIl. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier : Les relations infirmières-médecins, reflet de notre société - Travailler ensemble, comment et pour quels soins ? - Les plus-values de la [...]Ouvrage
Cet ouvrage rassemble des méthodes et outils utiles au manager pour piloter une équipe et un projet, selon une approche participative. Ces outils mis en oeuvre "in situ" par les auteurs, spéciali[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0620
Ouvrage
Accueillir n'est pas inné : cela s'apprend, s'organise et se manage. Notion pivot des bibliothèques, la fonction accueil est souvent réduite aux transactions de documents ou fondue dans le terme [...]Article
Les expérimentations engagées par le réseau de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, la Haute Autorité de santé et la Direction générale de l'offre de soins sur la qualité de vie au travail ont été initiées au sein de[...]Chapitre
La taille et la complexité organisationnelle des centres hospitalo-universitaires les ont historiquement orientés vers une rationalisation de leur organisation en silos parfois étanches. Si cette[...]Ouvrage
Le constat est sans appel : à l’hôpital et dans les établissements sociaux et médico-sociaux, l’épuisement professionnel et la perte de sens sont hélas de plus en plus répandus. Dans cet entretie[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0046
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0046
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0046
Ouvrage
Les professionnels responsables de l'encadrement dans les établissements et services du secteur social et médico-social ont assisté ces dernières années à la mise en place progressive d'un nouvea[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0042
Ouvrage
Bien-être au travail et efficience sont-ils compatibles? Quels leviers managériaux peut-on actionner pour donner envie au personnel de développer des compétences tout en s'épanouissant au travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0378
Article
Parmi les nombreux défis que nos structures hospitalières ont à relever, il en est un qui peut être un facteur clé de succès de tous les autres : développer la coopération, mettre les intelligences multiples qui nous composent au service des mis[...]Rapport
Grâce au financement et à l’implication de la DGOS, la HAS et le réseau Anact-Aract pilotent, depuis 2015, un vaste projet d’expérimentation dans les établissements, principalement de santé, mais[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0129
Ouvrage
De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la mot[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0626
Ouvrage
Depuis plusieurs années, les réflexions sur le «care» ont insisté sur les rapports d'interdépendance qui lient les êtres humains. Le sens de la solidarité s'en est trouvé profondément modifié. L’[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0835
Article
Dans un article précédent publié dans le n° 557 de juin-juillet 2016, l'auteur avait proposé de "libérer" l'hôpital avec le lean management. Il poursuit ici son analyse afin d'anticiper l'innovation managériale que représente "l'entreprise libér[...]Article
Approche sociocratique, outils collaboratifs, méthode Vita Air... Les directeurs des ESMS sont nombreux à s'engager dans une démarche de management innovant. Pour connaître le succès, il leur faut, outre l'aval de leur gouvernance, le soutien de[...]Article
D'ici quinze ans, les établissements sanitaires et médicosociaux devront respecter les critères environnementaux des lois Grenelle et de transition énergétique pour une croissance verte. Mais ce n'est pas le seul aspect. L'approche "responsabili[...]Article
Où en sont les gestionnaires du secteur social et médico-social en matière de démarche qualité? Après une première phase d'acculturation, avec la réalisation des évaluations internes et externes, le mouvement est bel et bien enclenché. On peut r[...]