Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Management participatif
Management participatif
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Gestion participative Participation à l'entreprise |
Documents disponibles dans cette catégorie (388)
Mémoire
Les Organismes de Placement Spécialisés Cap Emploi mettent en oeuvre leur mission d'accompagnement vers l'entreprise des " Travailleurs Handicapés " en complémentarité avec le Service Public de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0013
Mémoire
Depuis la réforme hospitalière de 1991, les pouvoirs publics ont constamment incité les hôpitaux à développer un management participatif conduit dans une logique projet. Les réformes du plan Hôpi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0013
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xC3YEA. Diffusion soumise à autorisation]. Suite aux évolutions technologiques et à une conjoncture économique, les entreprises s'inscrivent dans une logique d'innovation pour survivre dans un environnement c[...]Article
La perspective d'une transposition unilatérale vers les collectivités de la Loi Organique pour les Lois de Finances est parfois évoquée, mais elle est dans l'ensemble repoussée par les dirigeants locaux ; une solution décentralisée de rationalis[...]Article
Urgence politique oblige, les partenaires sociaux doivent réinventer un dialogue social en panne. Sur le terrain, les acteurs contournent l'obstacle en surfant sur la vague du management participatif. Au sein des structures le dialogue social pâ[...]Mémoire
Séverine HUGUENARD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 3p. , 2007L'Hôpital Local de Montfort L'Amaury a mis en uvre la reconstruction de ses locaux, devenus inadaptés à une prise en charge de qualité des résidents, afin de regrouper l'ensemble de ses activité[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0040
Mémoire
Justine LEMASSON , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 8p. , 2007Lors d'un stage de direction à l'établissement public social et médico-social " Les Mauriers " à Plaintel dans les Côtes d'Armor d'octobre 2006 à juin 2007, nous étudions l'opportunité d'une dive[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0012
Mémoire
Construire un hôpital neuf, c'est penser un outil de travail, un outil de soins, un lieu de vie. Il s'agit d'imaginer un bâtiment fonctionnel et lieu de santé disposant de plateaux techniques per[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG07/0073
Mémoire
Julie SANSON , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 4p. , 2007Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est au cur de plusieurs projets immobiliers. L'habitat actuel ne permet plus d'accueillir les enfants dans de bonnes conditions. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0023
Ouvrage
La démocratie participative est souvent présentée comme le remède idéal à la crise du politique. Inspirée notamment d'expériences sud-américaines, défendue par les mouvements altermondialistes et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0512
Mémoire
Sabine BELLET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 64p. , 2007L'Europe lutte contre les écueils des personnes handicapées à trouver du travail. Favorable à la non discrimination, la France garde cependant ses Etablissements et Services d'Aide par le Travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0004
Mémoire
L'évolution des politiques sociales, des connaissances sur l'autisme, la mobilisation de parents et de professionnels, conduisent à des enjeux forts en terme de références éthique et déontologiqu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0097
Ouvrage
Le secteur sanitaire et social connaît aujourd'hui de profondes mutations. Le management est sorti de l'entreprise privée à but lucratif pour s'adresser à l'institution productrice de services et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0007
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0007
Mémoire
Pascale ERGAND , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 3p. , 2007Les récentes évolutions législatives touchant le secteur médico-social ont un impact considérable sur les structures. Pour un établissement comme l'INJS accueillant des jeunes handicapés, les not[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0010
Mémoire
L'objectif de ce travail est d'affiner notre compréhension du processus de développement d'un réseau afin d'en tirer des enseignements utiles pour son accompagnement par les services déconcentrés[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH07/0013
Mémoire
Virginie Picot , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2007Conformément aux exigences légales, les établissements accueillant des personnes âgées dépendantes ont l'obligation de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de leurs p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0055
Mémoire
L'ordonnance du 2 mai 2005 simplifiant le régime juridique des établissements de santé ordonne une organisation en pôles d'activité médicale pour les hôpitaux publics. Par les délégations consent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG07/0058
Mémoire
Faire entrer la santé publique de plain pied à l'hôpital est un véritable défi que certains établissements choisissent de relever. La culture collective change alors de paradigme. Le soin techniq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG07/0079
Mémoire
Sandrine MARIETTI-ROS , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 6p. , 2007L'usager est positionné par la loi de 2002 comme un client de prestations de service, individualisées et contractualisées avec l'établissement social et médico-social. Cette évolution traduit une[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0013
Mémoire
Laurence MIOSSEC , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 3p. , 2007L'évaluation interne des activités et de la qualité des prestations délivrées aux usagers est l'un des points essentiels issu de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002. Il s'agit pour les établissements[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0015
Mémoire
Par définition, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques est l'expression collective des personnels paramédicaux. Il définit les orientations et les priorités de la pris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG07/0067
Mémoire
Le mouvement de décentralisation en France connaît depuis 2002 son Acte II. Par la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales, les régions se sont vues confier par l'Eta[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG07/0061
Mémoire
Le diagnostic réalisé dans un EHPAD de Haute Saône a mis en évidence le besoin de remobiliser les équipes. Les actions de cette étude vont permettre de préparer l'établissement au renouvellement [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0115
Article
Une analyse complète sur la logique de réseau à l'hôpital. Une réponse à l'organisation hospitalière caractérisée par une forte incitation réciproque des actes des uns et des autres.Article
Sous-traitante d'industriels majeurs comme Peugeot-Citroën, Bretagne Ateliers emploie près de 500 personnes handicapées sur un effectif de 730 salariés. Ce dossier nous présente l'expérience de cette entreprise adaptée qui, depuis plusieurs anné[...]Mémoire
L'hôpital, tout comme une entreprise industrielle, s'adapte aux innovations scientifiques, techniques, à l'évolution des exigences de sa clientèle et cherche une maîtrise des coûts de fonctionnem[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0056
Mémoire
Julien MOURET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , ref. 7p. , 2006L'architecture a un rôle incontestable à jouer dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes du Centre Hospitalier de Bergerac. Mais ce rôle ne peut être tenu sans que le directeur n'insu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX06/0019
Mémoire
Depuis 1991, les établissements de santé doivent élaborer leur projet d'établissement. Si les premiers projets étaient majoritairement constitués d'un empilement de projets catégoriels, le projet[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0038
Mémoire
Véronique MIGUEL PALETTI , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , ref. 5p. , 2006La Protection de l'Enfance a suivi un processus d'évolution, tant au niveau du droit, des institutions, des acteurs, que des pratiques. De l'acte de charité, en passant par la prise en charge, co[...]Mémoire
Laurence DUCOURET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , ref. 3p. , 2006L'introduction de la convention tripartite dans les établissements sociaux et médico-sociaux modifie les règles de management et conduit le directeur à adapter l'institution aux exigences légales[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX06/0007
Mémoire
Florence DUFOUR-RENOUF , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 76p. , 2006La Résidence Isis est un EHPAD situé dans le département des Hauts de Seine. Après la signature de sa convention tripartite en 2003, la médicalisation de l'établissement s'est faite au détriment [...]Mémoire
Anne DE SAINT JORES , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 81p. , 2006Pour l'opinion publique, la prison reste la réponse naturelle aux crimes et délits. Assimilé à son seul caractère répressif, l'univers carcéral doit pourtant répondre à une seconde mission : la r[...]Mémoire
Carole FOLLIOT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 73p. , 2006Le foyer de vie l'Alliance est confronté à un processus de changement pour adapter ses prestations au phénomène de vieillissement de certains de ses résidents. La culture de cet établissement doi[...]Mémoire
François FRITSCH , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , ref. 4p. , 2006Calendal est une M.E.C.S située à Marseille qui reçoit des adolescents délinquants " difficiles ". Le départ du directeur en poste depuis vingt cinq ans offre l'opportunité de faire un bilan sur [...]Mémoire
Sophie GUILLEMAILLE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , réf. 3p. , 2006La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale impose l'élaboration d'un projet d'établissement pour chaque structure. L'ESAT et le foyer d'hébergement du Domaine des Eaux B[...]Mémoire
La gestion globale des risques représente un enjeu majeur pour les établissements de santé. Après avoir situé cette problématique dans l'évolution d'une " société du risque ", ce travail reprend [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0062
Ouvrage
Les nouveaux enjeux du management des hommes et des organisations dans une économie d'innovation, alors que les salariés entendent, plus que jamais, négocier leur contribution à l'aune de leur ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0156
Article
Le système hospitalier français et les professionnels qui le font vivre tous les jours se trouvent pris dans un maelström de réformes qui remettent profondément en cause ses modes de fonctionnement, ses croyances et, peut-être, ses valeurs fonda[...]Mémoire
L'ordonnance du 2 mai 2005 simplifiant le régime juridique des établissements de santé officialise la création en pôles d'activité médicale pour l'hôpital public. Ces structures, gérées selon le [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0041
Mémoire
Véronique Fernandez , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 82p. , 2006Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Sud Minervois créé en décembre 2004, est implanté sur un territoire de 12 communes d'une zone rurale de l'Aude. Gestionnaire d'un pôle gérontologique e[...]Mémoire
Laurent VIVIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , ref. 8p. , 2006Le dossier de l'usager est un outil de communication essentiel à la prise en charge de l'usager en E.H.P.A.D. Via le système d'information, il facilite le flux de l'information. A la lumière de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX06/0034
Article
Si la démarche qualité à l'hôpital constitue une démarche collective, elle concerne des identités professionnelles spécifiques et ses procédures prennent des sens bien différents selon les divers acteurs concernés. Ainsi, comment qualité et cont[...]Mémoire
Thierry BEHAREL , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , réf. 3p. , 2006La MAS Roc Bihan est un petit établissement accueillant des personnes polyhandicapées ou lourdement dépendantes. Son analyse à travers le filtre des orientations promues par les lois du 2 janvier[...]Mémoire
Béatrice LABARTHE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , ref. 4p. , 2006Ce projet retrace les étapes de la restructuration d'un IME implanté en Corse du Sud. Il vise à améliorer la qualité et la cohérence de l'accompagnement de personnes atteintes d'autisme. Sur la b[...]Mémoire
Alain VALADIE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , ref. 3p. , 20062006 apparaît comme l'année de mise en application des grandes orientations de la loi du 11 février 2005. Cette loi réaffirme la vocation médico-sociale des ESAT, ces établissements demeurent les[...]Mémoire
Maïté LACLERGUE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , ref. 4p. , 2006L'espérance de vie des personnes handicapées s'est accrue sensiblement ces dernières années, les exposant à un vieillissement encore mal appréhendé. Ce phénomène a également des conséquences sur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX06/0043
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC zhaR0x4f. Diffusion soumise à autorisation]. Recruter et fidéliser le personnel infirmier, et in fine améliorer la qualité des soins prodigués aux patients, tels sont les objectifs des Magnet hospitals. Créés a[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 0jR0xEvV. Diffusion soumise à autorisation]. Une équipe de chercheurs a accompagné les gestionnaires infirmiers de la Montérégie au Québec qui ont revu en profondeur leur environnement psychosocial de travail. [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC YzvR0xGQ. Diffusion soumise à autorisation]. Afin de maintenir la qualité des soins tout en privilégiant la santé et la qualité de vie au travail du personnel, une équipe de chirurgie de l'Hôpital Charles Lemoy[...]Article
Sylvie Monchatre ; Jean-Louis BARSOUX ; Anne DE BAYSER ; Valérie GEORGEAULT ; Jean-François MANZONI ; Pierre MARECHAL ; Joanna POMIAN ; Claude ROCHE |Le management et particulièrement le management des compétences évolue. Confrontés à l'instabilité de l'environnement économique, les managers doivent en effet répondre aux nouvelles exigences du marché par la mise en place d'un style de gestion[...]Mémoire
L'hôpital connaît depuis plusieurs décennies des bouleversements organisationnels, dus aux grandes réformes politiques en matière de santé. Ce contexte entraîne les institutions hospitalières da[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0010
Mémoire
Repère secret de mandarins et de leurs équipes exerçant un pouvoir magique associant gestuelle et intellectuel, les blocs opératoires ont souvent représenté un lieu fermé et mystérieux au sein de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0067
Mémoire
Gérard GUILLERM , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 79p. , 2005Parce qu'un établissement de soins de suite et de réadaptation fonctionnelle est freiné, dans son action en faveur de la personne handicapée, par un héritage culturel lourd -le modèle médical cla[...]Mémoire
La réforme de l'aménagement et de la réduction du temps de travail médical (ARTM) marque une rupture dans la profession médicale. Au plan sociologique, la politique d'ARTM peut être considérée co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0078
Mémoire
Le caractère risqué du travail reconnu, les pouvoirs publics ont constamment amélioré les systèmes de réparation existants et accru leurs exigences envers l'employeur en matière de gestion de ris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0075
Mémoire
Les professions de rééducation sont des professions minoritaires dans les établissements publics de santé. Elles sont aussi mineures dans le sens où elles sont sous tutelle médicale. L'absence d'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0058
Mémoire
L'hôpital qui est de plus en plus confronté à la violence de la société, ne trouve généralement pas les réponses adaptées pour lutter contre ce phénomène. Si l'évolution de la violence en général[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0001
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC t2ftR0x3. Diffusion soumise à autorisation]. En Belgique, un infirmier chef a décidé d'améliorer les connaissances de son équipe en favorisant sa cohésion autour de la réalisation d'un centre virtuel de documen[...]Article
Le concept de citoyenneté d'entreprise nécessite un management transparent et le partage effectif du pouvoir. Il s'appuie sur la mise en place d'une politique d'information et de communication en faveur des personnels et trouve son assise dans u[...]Article
L'évaluation du personnel est une fonction clé du directeur des soins qui doit mieux gérer les compétences du personnel placé sous sa responsabilité. Bien conduite, elle constitue un outil moderne de valorisation des ressources humaines qui perm[...]Article
Depuis une dizaine d'années, les actionnaires ont fait un retour en force. D'importants fonds de pension, dont le fameux Calpers aux Etats-Unis, ont édicté des principes de "bonne gouvernance". Vont-ils s'appliquer à l'ensemble des grosses entre[...]Mémoire
Blandine PERROT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 5p. , 2004La thématique de la coopération entre deux hôpitaux locaux voisins, relevant de la même direction est soulevée face aux évolutions actuelles. Le statut de l'hôpital local est aujourd'hui revalori[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0057
Mémoire
Nicolas HERMOUET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 88p. , 2004Arriver en tant que directeur dans une MECS où la crise aboutit au chaos nécessite, à cette place, de produire une lecture de l'ordinaire institutionnel. Cette lecture, dans ces aspects les plus [...]Mémoire
David LAMAILIERE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , réf. 3p. , 2004Le foyer d'hébergement des établissements publics médico-sociaux de Fécamp a fonctionné durant vingt ans sur un mode traditionnel et collectif, proposant un type d'accueil unique, peu porteur d'[...]Mémoire
L'intégration du dossier de soins dans le dossier unique patient est une obligation pour les établissements hospitaliers. Alors que le dossier de soins est largement implanté dans les établisseme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0037
Mémoire
Philippe Bertrand , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 78p. , 2004Ouverture en 1993 d'un FDT pour adultes atteints d'autisme dans une petite commune du haut Var. Des évènements douloureux ont entraîné la fermeture administrative. En 1997, reprise de l'établis[...]Mémoire
Alain SALQUE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , réf. 4p. , 2004Ce mémoire pose l'hypothèse que l'expression de la citoyenneté des personnes en situation de handicap psychique est favorisée par l'accès à la vie culturelle. Il tend à démontrer que cet engageme[...]Mémoire
Guillaume LACORDAIS , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 61p. , 2004Face à des évolutions majeures, internes et réglementaires, le directeur d'établissement doit accompagner le personnel par une politique de gestion des ressources humaines forte et cohérente, da[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0042
Mémoire
L'hôpital pour faire face à un environnement sans cesse en mouvement doit organiser ses ressources humaines de façon optimale. Celles-ci sont soumises à de nombreuses contraintes : pénurie de cer[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0062
Mémoire
Delphine LE PORT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 1p. , 2004La consécration de la notion de qualité au sein du secteur médico-social à travers la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 invite l'ensemble des établissements du secteur à interroger leurs organisatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0015
Mémoire
L'intégration du cadre de santé débutant dans un institut de formation en soins infirmiers, est une étape importante de sa vie professionnelle. Intégrer de jeunes formateurs dans une équipe pédag[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0016
Mémoire
Morgane LE COCQ , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 6p. , 2004Fort de sa place renouvelée au sein du paysage hospitalier français, l'avenir de l'hôpital local passe surtout par le développement d'une culture qualité pour faire évoluer les pratiques des prof[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0051
Mémoire
Jean-François Richard , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 106p. , 2004Héritière d'une culture sanitaire très forte, l'offre de service proposée aux personnes traumatisées crâniennes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé installé sur une île, s'oppose aux attentes des usa[...]Mémoire
Christian CLAUZONNIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Foyer de l'Enfance , 84p. , 2004L'élaboration et la formalisation d'un Schéma d'Organisation Sociale et Médico-Sociale (2003-2008) dans le secteur l'enfance et de la famille sert de support à ce travail. Exerçant une nouvelle f[...]Mémoire
Nicolas Martin , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , réf. 2p. , 2004L'objet de ce mémoire est de tenter de comprendre, en tant que délégué d'une Union régionale des foyers ruraux les évolutions, les réalités et les contraintes des acteurs bénévoles et salariés d'[...]Mémoire
Nathalie LAFFORGUE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 74p. , 2004Le CDEF de Haute-Garonne, établissement public autonome, d'une capacité de 187 places est une structure performante, exemplaire à plus d'un titre. Doté d'un plateau technique riche et d'un savoir[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0012
Mémoire
Yannick LE SCIELLOUR , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 124p. , 2004Le travail constitue le meilleur support de l'identité et de l'intégration. Créé en 1973, le CAT les Bruyères a fondé son action sur le développement professionnel des travailleurs handicapés men[...]Mémoire
Barbara PROFFIT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 82p. , 2004Pour sortir l'établissement d'une grave crise institutionnelle, le directeur du Village de L'Enfance de Périgueux a choisi une stratégie managériale originale : développer en premier lieu une Dém[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0018
Article
Les exigences de maîtrise des dépenses de santé et de qualité des soins amènent aujourd'hui l'ensemble des systèmes de santé européens à réfléchir, et parfois à revoir leur organisation hospitalière. De nouveaux modes de gestion interne sont mis[...]Article
Ardemment réclamé par les hospitaliers, notamment les CHU promis lors de la campagne présidentielle, le plan Hôpital 2007 propose une relance sans précédent de l'investissement hospitalier. Après plusieurs années d'une diète plus ou moins subie[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FstR0xkT. Diffusion soumise à autorisation]. La restructuration des hôpitaux pour une gestion plus efficiente des moyens traverse non seulement l'organisation, mais aussi la question du soin aux patients. Le dé[...]Article
La gestion concertée est un concept qui a attiré l'attention des juristes et des économistes des Etats-Unis dans les années soixante-dix et quatre-vint. Il a été généralisé dans le droit belge des entreprises depuis les années quatre-vingt-dix .[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC eR0xku2k. Diffusion soumise ... autorisation]. Après avoir clarifié le sens de l'expression "cadre de proximité", l'auteur précise et différencie les concepts sur lesquels ce-même cadre appuie son r"le d'animat[...]Mémoire
Philippe Pelletier , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 80p. , 2003Le secteur social et médico-social est en pleine mutation. La loi du 2 janvier 2002 invite notamment à construire une meilleure efficience en matière d'organisation. L'accueil Mères-Enfants de La[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX03/0089
Mémoire
Caroline GRAU , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 5p. , 2003La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 demande aux établissements quils procèdent à « lévaluation de leurs activités et de la qualité des prestations quils délivrent ». Dans un secteur où la qualit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX03/0003
Mémoire
Sylvie MICHENEAU , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 86p. , 2003La qualité de vie des personnes âgée dépendantes, sauf scandale ou polémique, ne préoccupe guère le grand public. Depuis 1999 cependant, les institutions accueillant nos aînés ont l'obligation de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX03/0061
Mémoire
Pierre TUAUDEN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 3p. , 2003C'est à travers une culture du projet que les institutions sociales et médico-sociales mettent en uvre leurs actions. Faute d'une méthodologie adaptée, les résultats restent aléatoires. Le direc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX03/0013
Mémoire
Aux Hospices Civils de Lyon, des projets ambitieux vont être mis en place de façon concomitante sur les sites, parfois déjà situés dans des problématiques de restructuration, tels les Hôpitaux d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA03/0108
Mémoire
Alors que le CHU de Nantes développe depuis quelques années une politique dorganisation déconcentrée associée à une démarche de gestion de proximité axée sur 19 pôles médicaux, la gestion des re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA03/0060
Ouvrage
La mondialisation de l'économie et des marchés a entraîné une complexification des processus de gestion au sein des organisations. Dans cette nouvelle conjoncture, la gestion stratégique constitu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0118
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0119
Ouvrage
Alors que les entreprises sont de plus en plus flexibles, dans leur stratégie, leur organisation, leur périmètre, leur métier, et que les salariés sont invités à toujours plus d'autonomie, c'est [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0402
Ouvrage
Examiner la façon dont le temps est pris en compte dans une institution, analyser les méthodes et les moyens de gouvernance dont l'institution se dote pour gérer le temps, tel est l'objectif de c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0002
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0002
Article
Les grandes étapes du processus de la prise de décision semblent admises : identification de la situation décisionnelle, détermination des alternatives, prise de décision et mise en oeuvre des actions, suivie de leur évaluation. Dans le cas de l[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 07R0xOln. Diffusion soumise à autorisation]. Le rôle du cadre de proximité est, ici, envisagé dans son évolution en regard de l'évolution socio-économique et de la sociologie des organisations depuis la fin du [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 1R0xUWu2. Diffusion soumise à autorisation]. Cinq articles composent la deuxième et dernière partie de ce dossier sur le changement. Comment gérer le changement ? Comment l'évaluer ? Comment être prêt au moment[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC iCbZJR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le métier de soignant étant en perpétuelle évolution, ce cahier du management se penche sur la notion du changement. Comment le gérer ? Comment changer en restant en[...]Mémoire
L'accréditation vise à promouvoir une politique de développement continu de la qualité au sein des établissements de santé. La qualité est avant tout un état d'esprit, une démarche permanente où [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0085
Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI cO9aR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Le succès que connaît à l'heure actuelle la notion de participation sociale illustre l'avènement d'une société qui substitue un modèle participatif, ambitionnant l'i[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA Kt6RR0x3. Diffusion soumise à autorisation]. Le Centre hospitalier universitaire vaudois a dû réduire ses coûts de 11% et utilisé une méthode participative pour identifier les économies potentielles. La méthode e[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 1nR0xU4Y. Diffusion soumise ... autorisation]. L'article s'articule en trois parties. L'objet de la première partie est de dresser l'historique de l'introduction de la contractualisation dans l'administration e[...]