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Management participatif
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Gestion participative Participation à l'entreprise |
Documents disponibles dans cette catégorie (410)
Mémoire
Maïté LACLERGUE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , ref. 4p. , 2006L'espérance de vie des personnes handicapées s'est accrue sensiblement ces dernières années, les exposant à un vieillissement encore mal appréhendé. Ce phénomène a également des conséquences sur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX06/0043
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC zhaR0x4f. Diffusion soumise à autorisation]. Recruter et fidéliser le personnel infirmier, et in fine améliorer la qualité des soins prodigués aux patients, tels sont les objectifs des Magnet hospitals. Créés a[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 0jR0xEvV. Diffusion soumise à autorisation]. Une équipe de chercheurs a accompagné les gestionnaires infirmiers de la Montérégie au Québec qui ont revu en profondeur leur environnement psychosocial de travail. [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC YzvR0xGQ. Diffusion soumise à autorisation]. Afin de maintenir la qualité des soins tout en privilégiant la santé et la qualité de vie au travail du personnel, une équipe de chirurgie de l'Hôpital Charles Lemoy[...]Article
Sylvie Monchatre ; Jean-Louis BARSOUX ; Anne DE BAYSER ; Valérie GEORGEAULT ; Jean-François MANZONI ; Pierre MARECHAL ; Joanna POMIAN ; Claude ROCHE |Le management et particulièrement le management des compétences évolue. Confrontés à l'instabilité de l'environnement économique, les managers doivent en effet répondre aux nouvelles exigences du marché par la mise en place d'un style de gestion[...]Mémoire
L'hôpital connaît depuis plusieurs décennies des bouleversements organisationnels, dus aux grandes réformes politiques en matière de santé. Ce contexte entraîne les institutions hospitalières da[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0010
Mémoire
Repère secret de mandarins et de leurs équipes exerçant un pouvoir magique associant gestuelle et intellectuel, les blocs opératoires ont souvent représenté un lieu fermé et mystérieux au sein de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0067
Mémoire
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La réforme de l'aménagement et de la réduction du temps de travail médical (ARTM) marque une rupture dans la profession médicale. Au plan sociologique, la politique d'ARTM peut être considérée co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0078
Mémoire
Le caractère risqué du travail reconnu, les pouvoirs publics ont constamment amélioré les systèmes de réparation existants et accru leurs exigences envers l'employeur en matière de gestion de ris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0075
Mémoire
Les professions de rééducation sont des professions minoritaires dans les établissements publics de santé. Elles sont aussi mineures dans le sens où elles sont sous tutelle médicale. L'absence d'[...]
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Mémoire
L'hôpital qui est de plus en plus confronté à la violence de la société, ne trouve généralement pas les réponses adaptées pour lutter contre ce phénomène. Si l'évolution de la violence en général[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0001
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC t2ftR0x3. Diffusion soumise à autorisation]. En Belgique, un infirmier chef a décidé d'améliorer les connaissances de son équipe en favorisant sa cohésion autour de la réalisation d'un centre virtuel de documen[...]Article
Le concept de citoyenneté d'entreprise nécessite un management transparent et le partage effectif du pouvoir. Il s'appuie sur la mise en place d'une politique d'information et de communication en faveur des personnels et trouve son assise dans u[...]Article
L'évaluation du personnel est une fonction clé du directeur des soins qui doit mieux gérer les compétences du personnel placé sous sa responsabilité. Bien conduite, elle constitue un outil moderne de valorisation des ressources humaines qui perm[...]