Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (113)
Ouvrage
Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, us[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0074
Ouvrage
Quelles sont les différentes formes de différends ? Comment, dans l’avant-conflit, repérer les signes avant-coureurs de conflits avant que ceux-ci ne nous dépassent ? Comment traiter leurs causes[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN60/0014
Ouvrage
Une préparation complète et efficace aux épreuves de concours d'adjoint administratif (fonction publique d’État, territoriale, hospitalière, Ville de Paris) et d'adjoint technique d'accueil, de s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PA10/0052
Ouvrage
Cet ouvrage a pour dessein d'aider chaque acteur de Santé au Travail à mieux identifier les risques professionnels liés à un métier déterminé. La rédaction d'une deuxième édition découle de la né[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0226
Mémoire
La survenue des événements indésirables est une question essentielle pour notre système de santé. En effet, ces derniers ont un impact important sur le fonctionnement et l’organisation des établi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH15/0008
Article
2014 est une année particulière pour le programme MobiQual en raison de la disparition en avril du Dr Geneviève Ruault, responsable du programme, et parce que la convention 2014-2016 signée entre la Société Française de Gériatrie et Gérontologie[...]Article
Thierry Nobre, introd. ; Christophe Baret ; Chantal Mairesse ; Fanny Martin-Born |La mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est inscrite comme une priorité du projet social de nombreux établissements de santé. Pourtant, le déploiement de cette démarche et de ses outils ne va pas de so[...]Mémoire
Sébastien Piedfert , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 56p. , 2014La mise en place d’une démarche qualité est un objectif assigné aux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Cette démarche s’appuie sur l’utilisation d’outils spécifiques, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0021
Ouvrage
Depuis 2007, plusieurs centaines de concours de la fonction publique étatique comme territoriale ont été réformés dans le sens d'une plus grande professionnalisation. Pour l'admission des concour[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PA30/0006
Ouvrage
La perte d'autonomie est le sort qui attend de nombreuses personnes à compter d'un certain âge... Pour autant, celles-ci n'ont envie ni de perdre leur liberté, ni de quitter leur domicile, et ell[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4627
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS k9BoR0xG. Diffusion soumise à autorisation]. Although scholars have noted the connection between appearance and assumptions of health, the degree to which these assumptions matter for establishing authority [...]Article
Au sommaire de ce guide : - Formation et qualification, une ardente obligation pour les directeurs et cadres du secteur social et médico-social : premier pilier, le certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d[...]Mémoire
L'objet de ce mémoire est de proposer une organisation de gestion des suites d'inspection pour l'ARS d'Alsace. La méthode employée fut, chronologiquement : une étude des éléments bibliographiques[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF12/0006
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS lk9R0xl9. Diffusion soumise à autorisation]. Ces recommandations de bonne pratique ont reçu le label INCa-HAS. Ce label signifie que ces recommandations de bonne pratique ont été élaborées selon les procédur[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS JlE8R0x9. Diffusion soumise à autorisation]. Ces recommandations de bonne pratique ont reçu le label INCa-HAS. Ce label signifie que ces recommandations de bonne pratique ont été élaborées selon les procédur[...]