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BDSP5 Thésaurus > Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Evaluation > Performance
PerformanceSynonyme(s)Rendement ;Résultat académique Résultat d'examen |
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Ouvrage
Apparu dans le champ de la santé au début des années 1990, le concept de gouvernance s’est imposé pour désigner la transformation des rapports de pouvoir au sein du système de santé français. La [...]
- Localisation : Rennes | Cote : BA40/0337
- Localisation : Rennes | Cote : BA40/0337
Ouvrage
Le métier de cadre dans le secteur social et médico-social s'est professionnalisé ces dernières années avec la formation Caferuis. Le cadre est un pilote de l'interface entre le service et son en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0036
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0036
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0036
Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES EpmEqR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Efficiency is one of the central preoccupations of health policy-makers and managers, and justifiably so. Inefficient[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BS10/0536
Ouvrage
Accompagné d'illustrations, de commentaires et de points de vigilance émanant de contrôleurs de gestion sociale souhaitant faire partager leur expérience et éclairer les entreprises qui débutent [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0193
Ouvrage
Cet ouvrage propose une vision dynamique de l'entreprise et offre les outils pour répondre et s'adapter à la complexité et l'instabilité du monde d'aujourd'hui. Résolument tourné vers l'humain, i[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0591
Ouvrage
Des conseils pour instaurer un management optimal dans l'entreprise, inspiré du modèle de Maslow, reposant sur le respect des besoins de l'entreprise et de ceux des travailleurs, point de départ [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0575
Ouvrage
Regardons autour de nous. A quoi ressemble notre monde, sinon à un continuum fonctionnel d'appareils, d'organisations et de managers ? Depuis un siècle, tandis que la critique vilipendait le capi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0185
Mémoire
La renégociation des accords locaux RTT est une mesure fréquente des plans de performance et d’efficience à l’hôpital. Un établissement public de santé sur deux a déjà renégocié son accord local [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0005
Ouvrage
Eclairé par l'expérience passée et présente de ses deux auteurs, cet ouvrage nous livre une plongée derrière la scène politique, scientifique et technique de la santé. Il évoque la construction d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0517
Ouvrage
Le management par le sens se fonde sur le désir de chaque agent de comprendre sa mission et celle de son environnement. Il implique d'expliciter les fondements et les finalités de l'action publiq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0576
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0576
Mémoire
Caroline Geneau , Diplôme : Master PPASP Pilotage des politiques et des actions en santé publique , 107p. , 2016Le vieillissement de la population entraîne une augmentation des maladies chroniques dégénératives (de type Alzheimer) et engendrent une perte d’autonomie ; les comportements à risques (tabagisme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PPASP16/0001
Ouvrage
Au coeur de l’action, le facteur humain est le principal élément qui différencie les entreprises qui associent le bien-être des salariés et la performance économique sur le long terme, des entrep[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0237
Ouvrage
Assumant sous l’autorité et la responsabilité des directeurs l’organisation et le fonctionnement du service ou de l’établissement, les chefs de service sont également responsables du projet élabo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0038
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0038
Article
Cinq ans après la création de l'outil hospitalier d'aide à la décision "Hospi Diag", l'Agence nationale d'appui à la performance (ANAP) a organisé une journée d'échanges et de réflexions sur les usages de cet outil, ses dernières avancées et ses[...]Ouvrage
Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, us[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0074
Ouvrage
Un aspect essentiel de la QVT est la possibilité donnée à chacun de s’exprimer et d’agir sur son travail. C’est ce qui ressort des nombreux travaux scientifiques et d’une dizaine de témoignages d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0606
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 14p. , 2016/12Après un premier Cercle dédié à l’impact du virage ambulatoire sur l’organisation des blocs opératoires, plus de 65 professionnels des établissements de santé, publics comme privés, se sont réuni[...]Ouvrage
Vous devez encadrer une équipe pour la première fois? Vous souhaitez vous initier aux meilleures pratiques managériales pour assumer vos nouvelles responsabilités sans commettre de faux pas? Ce g[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0572
Mémoire
Dans un contexte global marqué par un objectif politique prégnant de maîtrise des dépenses sociales et de retour à l'équilibre des comptes de l'assurance maladie, la performance est aujourd'hui d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MIP16/0001
Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES nADR0xCD. Diffusion soumise à autorisation]. Slovenia has a well-developed health system with good population health outcomes. Access to health care is also gener[...]Ouvrage
Cet ouvrage définit cinq aspects fondamentaux de la gouvernance des systèmes de santé : la transparence, la responsabilisation, la participation, l'intégrité organisationnelle et la capacité poli[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BS90/0129
Article
L. Biard ; R. Bernard ; C. Le-leplat ; R. Porcher ; M. Bagot ; S. Chevret ; R. Flicoteaux |[BDSP. Notice produite par ORSRA 7tCBR0xn. Diffusion soumise à autorisation]. Issue du contrôle qualité industriel, la méthode CUSUM permet de suivre des processus et déclencher des alertes lorsque les paramètres monitorés s'écartent d'une valeu[...]Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 154p. , 2016L'Anap met à disposition un kit d’outils dont la vocation est d’apporter une aide aux acteurs qui s’engagent dans les campagnes Tableau de bord. La grille de préparation de la collecte permet aux[...]Article
Les fonctions exercées par les services d’inspection des administrations connaissent des évolutions importantes. À côté des traditionnelles missions de contrôle et d’enquête administratives, les inspections développent de nouvelles missions. Il [...]Article
Après qu'un critère sur la qualité de vie au travail fut introduit en 2010 dans le manuel de certification des établissements de santé, la Haute autorité de santé (HAS) et l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 87R0xqGI. Diffusion soumise à autorisation]. Bien plus que les aspects liés aux spécificités et aux techniques d'un domaine professionnel, la professionnalisation s'envisage comme un processus de développement [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x8sFH7. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier intitulé "Confiance et management" : - De la confiance naît la performance ; - Le rôle de la confiance dans les pratiques de travail ; - La[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9JAR0x8q. Diffusion soumise à autorisation]. La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l'engagement des collaborateurs, la perform[...]Article
En 2012, une délégation régionale ANFH Champagne-Ardenne organisait un colloque intitulé « Qualité de la prise en charge et éthique sont-elles compatibles avec l’efficience ? ». Cette interrogation traduit l’inquiétude des professionnels du soin[...]Article
Sidonie Laurent ; Cécile Debelle ; Anne-Françoise Gadisseux ; Laurence Hallaux ; Antoine Geyssens ; Joëlle Durbecq |[BDSP. Notice produite par APHPDOC IHR0x89l. Diffusion soumise à autorisation]. Un outil appelé fiche santé du manager leader a été élaboré par le département infirmier des Cliniques universitaires Saint-Luc de Bruxelles. Il a pour objectif une [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8R0xnAmq. Diffusion soumise à autorisation]. La recherche d'une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance. Cette articulation doit s'inscrire dans une vision [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8qCR0x7r. Diffusion soumise à autorisation]. La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d'une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fra[...]Article
La mesure de la performance hospitalière est souvent prise sous l'angle purement financier, alors que les dimensions prospective et stratégique constituent un puissant levier managérial. Cet article, issu d'un travail collégial, promeut une appr[...]Article
Des experts en management tentent d'imposer au secteur social la démarche d'amélioration continue formalisée par la roue de Deming. C'est pourtant une approche libérale très dangereuse, affirme Hermance Barbet, directrice d'un établissement d'hé[...]Article
Le 2 février 2011, un rapport consacré aux nouveaux métiers en santé était remis aux ministres du Travail et de l'Enseignement supérieur. Fruit d'une réflexion conduite par le député Laurent Hénart, ce rapport mettait en évidence le besoin de cr[...]Article
Pour proposer aux patients un parcours de soin cohérent et développer les recettes, les groupes hospitaliers de l’AP-HP incitent leurs laboratoires de biologie médicale à revoir leur organisation, à optimiser leur flux de production et à dévelop[...]Article
Afin de garantir les soins les plus adaptés à l’ensemble de la population, il est nécessaire de mesurer les variations existantes et de développer des recommandations de pratiques cliniques afin de réduire ces variations. La DGOS a lancé depuis [...]Article
La somme des actes isolés n'est pas garante de la qualité des soins si ceux-ci ne s'inscrivent pas dans un parcours de soins organisé. Les mutuelles souhaitent avoir davantage de possibilités d'innover, d'expérimenter pour une plus grande effica[...]Article
Valérie Paris, coor. ; Divya Srivastava, coor. ; Annalisa Belloni ; et al. |Les taux de recours aux soins varient largement d’un pays à l’autre. En 2014, l ;OCDE a publié pour la première fois des analyses sur les variations géographiques observées entre pays, mais aussi entre régions (1). Aux Etats-Unis, la campagne « [...]Article
Les travaux du Professeur Mornex sont souvent cités dans le cadre des propos sur la pertinence des soins. Selon lui l'origine de la dérive est due à une formation médicale trop technique et insuffisamment humaine et réfléchie.Article
Pertinence des soins : point de vue d'un collectif d'associations d'usagers en périnatalité. Tribune
Le Ciane est un collectif constitué d'associations françaises concernées par les questions relatives à la grossesse, à la naissance et aux premiers jours de la vie. Il a pour ambition de faire évoluer les attitudes et les pratiques pour les rend[...]Article
Des travaux sont menés en région pour développer une culture de la pertinence des soins, partager les données et piloter des programmes d'actions. Les professionnels impliqués dans les établissements de soins formalisent les étapes de la prise e[...]Article
La Fédération hospitalière de France a travaillé très tôt sur la pertinence des actes de soins. Elle a impulsé ou participé activement aux travaux concernant à la fois les actes inutiles et la pertinence des soins délivrés.Article
Philippe Michel, coor. ; Arnaud Fouchard, coor. |La pertinence (en prévention, diagnostique, thérapeutique, réadaptation) contribue fortement au respect du premier principe de l’exercice médical : primum non nocere. La sous-utilisation des soins, définie comme la non-réalisation d’actes médica[...]Article
Prévenir la médecine : la prévention quaternaire pose le cadre de la pertinence des soins. Editorial
La prévention quaternaire est définie comme l’ensemble des actions menées pour identifier un patient ou une population à risque de surmédicalisation, le « protéger » d’interventions médicales invasives, et lui proposer des procédures de soins ét[...]Article
Au sommaire de ce dossier : 1- GHT et fonction achat commune : un nouveau levier de performance pour le programme PHARE. 2- Construire une fonction achat commune au sein d'un GHT. 3- Mise en place d'une fonction achat : vers des outils jurid[...]Article
La volonté d’améliorer la pertinence des soins n’est pas nouvelle mais elle fait l’objet d’une approche renouvelée car elle intervient au carrefour d’un contexte financièrement contraint, qui incite à limiter les dépenses inutiles, et d’une préo[...]Rapport
La crise financière de 2008 et le démantèlement de DEXIA, principal établissement financier prêteur pour le secteur de la santé, sont intervenus alors que les établissements hospitaliers avaient [...]Article
Depuis quelques années, les conseils d’administration ont découvert l’importance du capital humain comme l’un des facteurs clés de la performance de l’entreprise. Les enjeux ressources humaines qui intéressent le conseil d’administration se foca[...]Article
Le CHU de Nantes a reçu le Trophée de l'achat hospitalier dans la catégorie "Management de la relation acheteur-fournisseur" lors des 4èmes journées du Resah en novembre 2014. La politique d'achat du CHU de Nantes s'articule autour de 5 axes maj[...]Article
J. Mousquès ; F. Daniel ; Institut de Recherche et de Documentation en Economie de la Santé (IRDES) (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par IRDES s9GDIR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Quels impacts l'exercice pluriprofessionnel a-t-il dans les maisons, pôles et centres de santé ayant participé aux Expérimentations des nouveaux modes de rémunération [...]Article
Le Centre hospitalier de Martigues (13) a reçu le Trophée de l'achat hospitalier dans la catégorie "Maturité de la fonction supply chain" lors des 4èmes journées du Resah en novembre 2014. Son projet Logidiss a permis d’optimiser la chaîne d’app[...]Article
Le premier palmarès des hôpitaux en France a été publié en 1998. La concrétisation d’une idée dans l’air du temps. Et un séisme, tant les écarts d’activité et de mortalité dévoilés d’un établissement à l’autre étaient importants. Le succès publi[...]Article
Le présent article décrit le retour d'expériences d'un projet mené entre janvier et mars 2015 à l'Institut Mutualiste Montsouris. Il a pour ambition de présenter une construction budgétaire basée sur une approche analytique et une démarche colla[...]Article
J. Mousquès ; F. Daniel ; Institut de Recherche et de Documentation en Economie de la Santé (IRDES) (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par IRDES 9R0x79Hn. Diffusion soumise à autorisation]. Quels impacts l'exercice pluriprofessionnel a-t-il dans les maisons, pôles et centres de santé ayant participé aux Expérimentations des nouveaux modes de rémunération [...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES mR0xGEHp. Diffusion soumise à autorisation]. La rémunération à la performance consiste à inciter financièrement des soignants à soutenir des actions de santé publique, à réduire des dépenses de santé ou à suivre [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC EspR0x9D. Diffusion soumise à autorisation]. Les différentes évolutions, ces dernières années, dans les établissements de santé, ont mis en avant l'enjeu du travail en équipe, pour la réussite des objectifs et [...]Article
Cet article s’intéresse à la controverse autour du financement basé sur la performance (FBP) dans sa réforme des systèmes de santé. Il vise une analyse objective des différentes opinions autour de l’approche de manière à contribuer à une meilleu[...]Article
En France, la recherche de la performance dans le secteur public, entendue comme l’optimisation du service rendu aux citoyens, a connu différentes étapes depuis l’après-guerre. Il en est de même pour la pratique de l’évaluation des politiques pu[...]Article
Alors qu'elle mobilise d'importants moyens financiers, la formation n'est souvent évaluée qu'à partir d'un simple questionnaire de satisfaction. Elle mériterait pourtant d'être évaluée de manière beaucoup plus large, sous l'angle de la performan[...]Article
L'étude présentée ici postule que les processus de certification des établissements de santé ne peuvent suffire à évaluer le niveau de qualité de service rendu par un établissement, ni à promouvoir l'amélioration continue de la qualité. Les proc[...]Article
La gestion financière des investissements hospitaliers diffère de l’approche économique traditionnelle. Habituellement, en effet, la mesure absolue de la performance financière d’un investissement estime la rentabilité d’un placement qu’on peut [...]Article
Un acte opératoire peut être modélisé en cinq étapes essentielles : la planification, la programmation, la régulation, l'enregistrement et la rétroaction. Une démarche d'efficacité dans l'organisation des blocs opératoires s'articule autour de t[...]Article
Le 2e CHU de France s’ouvre à la ville tout en consolidant ses acquis. Face aux défis que représentent la concurrence du secteur privé, l’évolution des pratiques et les contraintes financières, le deuxième CHU de France fait le pari de s’adapter[...]Ouvrage
Quel est le rôle d’un dirigeant et ses responsabilités ? Existe-t-il un profil type ? Comment mettre en place une équipe de direction ? Pourquoi mesurer la performance et l’efficacité opérationne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0547
Ouvrage
Planifier et coordonner l'activité de ses collaborateurs, améliorer sa productivité et optimiser ses procédures, fédérer les équipes autour d'un projet commun tout en maintenant un climat de trav[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0546
Article
Une enquête lancée le 26 mai 2014 auprès des directions des ressources humaines de CHU offre une première approche du degré de développement du coaching dans le secteur hospitalier. La ressource est encore peu documentée. Marie-Rose Van Lerbergh[...]Ouvrage
L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la directio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF00/0007
Article
Fin 2011, le centre hospitalier intercommunal Eure-Seine (Hôpitaux d'Evreux-Vernon) accuse un déficit record de 13,5 millions d'euros, soit près de 7,5% de l'EPRD. Suite à une mission d'appui de l'IGAS, le nouveau directeur et le nouveau préside[...]Article
"La réforme Obama a résolu le problème de l'accès à l'assurance-santé, pas celui de l'accès aux soins". Dans la nouvelle édition de son ouvrage Paradox and Inêratives in Health Care : Redirectinf Reform for Efficiency and Effectiveness, Jeffrey [...]Rapport
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 26p. , 2015/10Créé en 2010, l’outil Hospi Diag permet de réaliser un diagnostic de la performance hospitalière. Pour assurer la diffusion de son usage, l’ANAP a organisé un dispositif d’accompagnement au dével[...]Mémoire
Ce mémoire, à travers l’étude de l’implantation du lean management au Centre Hospitalier Régional et Universitaire de Lille, interroge la pertinence du développement d’une démarche, issue de l’in[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0004
Ouvrage
Chaque manager est différent, chaque collaborateur l'est tout autant. C'est dans cette richesse et cette complexité que l'art de déléguer prend tout son sens. Cet ouvrage vous propose de comprend[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0751
Ouvrage
La bientraitance, beaucoup en parlent, certains l’exploitent ou l’utilisent à leur profit, d’autres en ont peur ou s’interrogent. Mais quelques-uns, de plus en plus nombreux, essaient de la faire[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0117
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0117
Ouvrage
Cette publication rassemble les principales données chiffrées concernant l’ensemble des branches de la Sécurité sociale (recettes, dépenses, prestations, etc.) de l’année 2014. Elle présente égal[...]Ouvrage
Depuis trente ans qu’il les déconstruit, Christophe Dejours sait reconnaître les conséquences néfastes pour la santé mentale des organisations du travail gestionnaires, généralisées depuis les an[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0213
Mémoire
Passer de cadre supérieur de santé à directeur des soins, c’est un peu passer de la mise en œuvre de projets, à une position stratégique pour influencer à la fois l’orientation des projets et la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS15/0006
Mémoire
Virginie Joseph , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 67p. , 2015Le contexte budgétaire contraint depuis quelques années, est un nouveau défi pour les directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Pour le relever et répondre aux nouveaux e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS15/0017
Ouvrage
Les rapports des hommes avec le travail, les choix d’organisation et les relations professionnelles ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes de pilotage et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0180
Article
Le financement basé sur la performance (FBP) est une stratégie qui a pour fondement de lier le financement des services de santé à des résultats prédéterminés ; le paiement, assumé par un tiers-payeur indépendant de l’usager, n’est effectué qu’a[...]Ouvrage
Organisé en cinq chapitres, l'ouvrage aborde : le nécessaire recours à la délégation ; la définition de la délégation managériale ; les avantages et les inconvénients de la délégation pour le dél[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0561
Mémoire
Le système hospitalier a subi des différentes réformes qui ont modifié le positionnement et la responsabilité des acteurs hospitaliers. L’organisation interne de nos établissements, ainsi que le [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS15/0004
Article
Au sommaire du dossier : - L’évaluation des services sociaux, une pratique empreinte de tensions – L’évaluation : comment améliorer la pertinence ? Constat d’acteurs de terrain et perspectives – Evaluation des entreprises à profit social : impac[...]Ouvrage
[BDSP. Notice produite par IRDES R0xB8lpC. Diffusion soumise à autorisation]. The financial and economic crisis has had a visible but varied impact on many health systems in Europe, eliciting a w[...]Article
Les établissements hospitaliers ont fait évoluer leur gestion de l’emploi et leur organisation du travail en raison d’une succession de réformes et de l’exigence toujours plus affirmée de maîtrise des dépenses de santé. L’introduction de la tari[...]Ouvrage
Encadrer, un métier impossible ? prend le contre-pied des méthodes de management, des «bonnes pratiques» et des référentiels de compétences, en explorant les «dessous» d’une activité en somme rel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0550
Ouvrage
L’épuisement professionnel, ou burn out, est généralement défini comme un syndrome associant un état d’épuisement physique et psychique intense, un ensemble d’attitudes relevant du cynisme et de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0220
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 52p. , 2015/06Lors de la réalisation d’une opération d’investissement immobilier, les établissements de santé et médico-sociaux ont le choix entre plusieurs procédures dont les plus courantes sont : la loi rel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HJ40/0006
- Localisation : Rennes | Cote : HJ40/0006
Article
Le plan Hôpital 2007 et la loi HPST ont placé les médecins dans une position managériale centrale, faisant émerger conjointement de nouvelles unités organisationnelles, les pôles d'activités médicales, et une nouvelle figure managériale, le chef[...]Ouvrage
Faut-il suivre le modèle allemand ? Si les performances de l'Allemagne en termes de croissance, d'emploi et de compétitivité sont incontestables, elles ne doivent pas faire oublier les zones d'om[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MT90/0069
Article
Au sein du CHU de Bordeaux, deux axes illustrent le rôle des pôles : •leur place dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'établissements sur les périodes 2005-2010 et 2011-2015 •le soutien accordé aux pôles dans la conduite de leurs[...]Ouvrage
Les réformes du financement et de la gouvernance des établissements de santé ont entraîné le développement rapide du contrôle de gestion. Aujourd'hui, la fonction ne se limite plus à l’analyse de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HK10/0526
- Localisation : Rennes | Cote : HK10/0526
- Localisation : Rennes | Cote : HK10/0526
Ouvrage
Nous savons tous que le changement est difficile, mais nous ne savons pas pourquoi il l'est et comment remédier à cette difficulté. Travaillant ensemble depuis plus de 25 ans dans la recherche en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0571
Article
M. Ferrua ; A. Fourcade ; B. Lalloue ; A. Girault ; S. Jiang ; P. Loirat ; Etienne Minvielle |[BDSP. Notice produite par ORSRA R0x99j9q. Diffusion soumise à autorisation]. Une expérimentation sur l'Incitation financière à la qualité (IFAQ) a été lancée en France en juin 2012 par le Ministère de la Santé et la Haute Autorité de Santé. Un [...]Mémoire
Les établissements de santé inscrivent aujourd’hui leurs activités dans une dynamique d’amélioration de la qualité des soins, impulsée par le Ministère de la santé et pilotée par la Haute Autorit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MIP15/0020
Ouvrage
Comment définir l'innovation et ses différents domaines d'application ? Comment développer et promouvoir la créativité ? Comment s'assurer de la pertinence d'une innovation et faire en sorte qu'e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0516
Article
Nicolas Da Silva ; Laetitia Fleury ; Philippe Batifoulier ; Jean-Louis Vanhille ; Pierre-Henri Bréchat |[BDSP. Notice produite par ORSRA 98IR0x8E. Diffusion soumise à autorisation]. La convention médicale de 2011 a systématisé l'usage du paiement à la performance à travers la Rémunération sur Objectif de Santé Publique (ROSP). Il s'agit d'inciter [...]Ouvrage
Le contrôle de gestion est une méthode de pilotage des organisations déjà très utilisée dans le secteur lucratif. Sous l’impulsion du cadre législatif avec les lois 2002-2 et HPST (Hôpital Patien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY50/0015
Ouvrage
Des salariés ont pris une importance inédite dans l’encadrement du travail aujourd’hui. Consultants ou cadres de grandes organisations, Marie-Anne Dujarier les appelle les «planneurs» car ils son[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0190
Mémoire
La mise en place de pôles d’activités cliniques constitue un élément central de l’évolution du management à l’hôpital. Notre intérêt s’est porté sur les compétences et les attitudes des cadres pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS15/0001
Ouvrage
La nouvelle gouvernance exige de ses acteurs qu’ils maîtrisent les règles de management d’un établissement de santé (public ou privé)dans un contexte en permanente évolution. Conçu pour répondre [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2187
Ouvrage
Cet ouvrage est en grande partie inspiré par une revue de littérature rédigée dans le cadre du projet ADD'AGE -Action développement durable au service du grand âge- porté par la Fédération Nation[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0004
- Localisation : Rennes | Cote : HY43/0001
Ouvrage
Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd'hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, f[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0185
Ouvrage
Au coeur de l'hôpital, la gestion des ressources humaines permet d'agir à différents niveaux stratégiques, comme levier de la performance, que ce soit à travers le management des pôles, la gestio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0329
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0329
Ouvrage
This report reviews the quality of health care in Portugal, seeks to highlight best practices, and provides a series of targeted assessments and recommendations for further improvements to qualit[...]Mémoire
Le monde hospitalier est irrigué par de multiples réformes qui visent à impulser une nouvelle dynamique favorisant une gestion plus efficiente et performante. Dans un contexte de forte contrainte[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH15/0014
Ouvrage
Cet ouvrage explique à tout manager public les ressorts internes de la commande publique, et à chaque responsable d'un service achat, la meilleure manière d'organiser et de faire fonctionner son [...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA36/0281
- Localisation : Rennes | Cote : LA36/0281
Mémoire
Les modalités de prise en charge évoluent. L’hôpital doit aujourd’hui s’intégrer dans un paysage sanitaire plus complexe et trouver sa place dans le parcours de soins du patient. Les liens entre [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0018
Ouvrage
L'injonction à la performance est permanente dans le système de santé : les incitations pour passer d'une "culture des moyens" à une "culture du résultat" sont nombreuses et génèrent des situatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES AHnR0xAI. Diffusion soumise à autorisation]. À travers 106 indicateurs, portant sur la période 2008-2013, ce rapport dresse la liste des points forts et des point[...]Ouvrage
Cet ouvrage présente les nouvelles perspectives qui s’ouvrent actuellement en matière de pilotage des services publics. Les aspects stratégiques, organisationnels et instrumentaux du management d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0442
Ouvrage
Alors-même que le plaisir est au centre de nos aspirations et de nos comportements, l'entreprise ne peut ignorer le désir largement partagé de trouver des sources d'épanouissement dans le travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0592
Ouvrage
Malgré des moyens financiers alloués toujours plus importants, malgré tous les progrès médicaux, malgré des lois s’enchaînant au rythme de ministres qui défilent, notre système de santé semble co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0512
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0512
Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES JoIoR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Ce rapport aborde les tendances actuellement observées dans les États membres de l'Union européenne (UE) et de l'Asso[...]Article
Pierre TRAN BA LOC ; Joris Muller ; Mickaël Schaeffer ; Charles Meunier ; Fabienne Seguret ; Gabriel Nisand |[BDSP. Notice produite par ORSRA 9CR0xDCt. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction : L'indice de performance de la durée moyenne de séjour (IP-DMS) dépend entre autres du codage. Les DMS auxquelles il se réfère sont écrêtées et construit[...]Rapport
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 44p. , 2015/11L’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) a organisé la 5ème édition de l’Université d’été de la performance en santé les 28 et 29 août 2015[...]Mémoire
Le programme performance hospitalière pour des achats responsables (PHARE) lancé en novembre 2011 par la direction générale de l’offre de soins (DGOS) a engagé un processus de rationalisation des[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH15/0015
Ouvrage
Des médecins, des sociologues et des travailleurs sociaux s'interrogent sur le sens à donner au soin alors que les impératifs économiques tendent à placer la performance avant le rapport humain. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0119
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0119
Ouvrage
[BDSP. Notice produite par IRDES R0xnEkDB. Diffusion soumise à autorisation]. This report takes stock of the measures that countries in the WHO European Region have put in place to strengthen the[...]Article : Communication
Ce séminaire a porté sur les thèmes suivants : activité médicale, T2A et stratégie de Ressources humaines ; les outils de pilotage et l’optimisation du management RH dans les établissements ; les[...]Article
Nathalie Angele halgand ; Séminaire de l'étude nationale des coûts à méthodologie commune. T2A et évolution des prises en charge du patient : Quelles interactions ? Quelles cohérences ? (2014/11/20-21; Saint-Malo. FRA) |[BDSP. Notice produite par ORSRA 8jt9rR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Nous montrons dans ce travail comment les différents dispositifs de pilotage de la performance hospitalière induits par la T2A et la Nouvelle Gouvernance contribuent à[...]Ouvrage
Starting with more general issues of healthcare policy and governance in a global perspective and using the lens of national case studies of healthcare reform, this handbook addresses key themes [...]
- Localisation : Rennes | Cote : BS90/0134
Mémoire
L’instauration de la T2A et les contraintes de plus en plus fortes de l’ONDAM ont entrainé d’importants déficits pour de nombreux établissements. Le passage à la T2A 100% en 2008 a eu un profond [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0005
Ouvrage
Une vision ethnographique du quotidien des personnes lourdement handicapées vivant à leur domicile : rapport au corps, relations avec les professionnels, limites entre soi et l'autre, autonomie d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ40/0053
Article
Le développement du contrat interne revêt une double dimension : il s'agit à la fois d'un nouveau mode d'organisation des collectivités publiques et de nouvelles modalités de mise en oeuvre des politiques publiques. Les domaines de la santé et d[...]Article
L’article 17 de la loi du 21 juillet 2009, Hôpital, patients, santé et territoires (HPST), instaure l’obligation de la certification des comptes des établissements publics de santé. La sincérité des comptes, la qualité comptable, l’image de la s[...]Article
Avec le développement moderne des sciences et l’invasion toujours plus prégnante de notre vie quotidienne par la technique, le milieu hospitalier peine de plus en plus à recouvrer les valeurs humaines qui autrefois le caractérisaient. Né au cour[...]Article
Deux coaches professionnels expliquent ce qu'est le coaching et ce qu'il n'est pas. Deux encadrés complètent cette présentation : comment choisir son coach et quel coût prévoir pour une telle prestation.Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC llEqGR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La performance collective implique un groupe d'individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu'à être activés. Il existe de[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC mm9DR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. L'évolution du secteur de la santé est inéluctable. Pour l'accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC F8mR0xoF. Diffusion soumise à autorisation]. Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action. Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu'[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x8DGHq. Diffusion soumise à autorisation]. La performance relève d'un jugement complexe. Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendrés par un système d'activités. Elle fait appel à un pilo[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x9l9t8. Diffusion soumise à autorisation]. Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l'évaluation de la performance des entreprises et des établissements public[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC k78R0xtl. Diffusion soumise à autorisation]. Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logi[...]Article
Les hôpitaux publics en France ont récemment été le théâtre de nombreuses réformes conduisant à conférer, dans le pilotage des établissements, une place plus importante à la dimension économique et financière de la performance et aux outils et i[...]Article
L'effet d'un médicament peut être différent en pratique quotidienne de ce qu'il était au cours de la recherche clinique ou au moment de la négociation de son prix avant sa mise sur le marché des médicaments remboursables. Les contrats conditionn[...]Article
Les contributions rassemblées dans ce numéro spécial prolongent le colloque de la revue Politique et management public organisé les 25 et 26 octobre 2013 à Paris sur le thème : "Les politiques du chiffre - entre managérialisation du politique et[...]Article
La gestion technique est de plus en plus fréquemment assistée par un système de GTB (gestion technique du bâtiment) qui permet, outre la surveillance des installations, de mesurer et d’améliorer la performance énergétique d’un bâtiment. Cet arti[...]Article
Ce dossier présente trois retours d'expérience d'établissements de santé dans le domaine de la performance énergétique. Le premier concerne la conception, par le centre hospitalier de Rochefort, d'un système de géothermie et d'aérothermie novate[...]Article
Hospitalisations potentiellement évitables : une responsabilité des seuls soins de premier recours ?
T. Cartier ; M. Naiditch ; P. Lombrail |[BDSP. Notice produite par ORSMIP ER0xJ9E8. Diffusion soumise à autorisation]. Position du problème : La mesure des hospitalisations potentiellement évitables est utilisée comme un indicateur de performance des systèmes de soins primaires dans d[...]Article
Le Réseau des acheteurs hospitaliers d’Île-de-France (Resah-IdF) organisait le 21 mars 2014, en partenariat avec SPH Conseil, un événement sur l’actualité de l'achat de produits de santé. Retour sur les grands thèmes traités au cours de cette jo[...]Article
Les Conseils généraux sont aujourd’hui les « chefs de file » de l’aide et de l’action sociales en France. À l’heure d’une rationalisation accrue des dépenses publiques et d’une large diffusion du New Public Management, les hauts-fonctionnaires t[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS CrEtFR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif Déterminer si la performance en matière de santé du Brésil, de la Fédération de Russie, de l'Inde, de la Chine et de l'Afrique du Sud - les pays connus s[...]Article
Roland Ollivier, coor. ; Etienne Minvielle, coor. |Dans les pays industrialisés, l’allongement de la durée de vie ainsi que les évolutions de divers facteurs environnementaux (alimentation, activité physique, exposition à divers agents chimiques… ) contribuent à l’augmentation de l’incidence de [...]Article
Roland Ollivier, coor. ; Etienne Minvielle, coor. |Pour accompagner les dirigeants et hauts responsables en santé face à l’impérieuse nécessité de faire évoluer rapidement les organisations, l’Institut du management de l’EHSP propose un cycle innovant de cinq séminaires offrant un regard critiqu[...]Article
Frédéric Spinhirny, introd. ; Frédéric Pierru ; Florence Patenotte ; Yann Bubien |Comme l’éthique, le « management » fait aujourd’hui partie de ces notions employées par tous, vidées de leur sens par une utilisation abusive. Alors, de quoi le management est-il le nom ? Plusieurs réponses sont acceptables… Nous sommes convainc[...]Article
Comme le montre ici Pierre-Yves Cusset, l’augmentation des capacités humaines est un vieux rêve qui, pour partie, se réalise au fil du temps et des avancées dans divers domaines scientifiques, mais qui, dans le contexte des accélérations survenu[...]Article
Frédérique Josse, réal. ; Laure Martin ; Gilles Noussenbaum |La révolution ne se réduit pas à l’évènement, au spectaculaire, à l’immédiat. Elle se produit aussi à bas bruit, loin du tumulte. A l’hôpital, la lumière se projette sur les réussites technologiques. Mais la première mondiale du cœur artificiel [...]Article
Bonnielin-K SWENOR ; Dana Center for Preventive Ophthalmology, Johns Hopkins University (Baltimore MD, Etats-Unis) ; Beatriz MUNOZ ; Sheila-K WEST |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS mErR0xlk. Diffusion soumise à autorisation]. Few longitudinal studies have examined how visual impairment affects mobility as people age. Data from the Salisbury Eye Evaluation Study, a population-based samp[...]Ouvrage
Les agences régionales de santé (ARS) sont nées le 1er avril 2010 au terme d'un long processus de fusion de huit structures préexistantes. Les professionnels de santé et les usagers disposent à p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL20/0539
- Localisation : Rennes | Cote : BL20/0539
- Localisation : Rennes | Cote : BL20/0539
- Localisation : Rennes | Cote : BL20/0539
Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES R0xDH8kE. Diffusion soumise à autorisation]. La question de la coopération entre professionnels de santé est au coeur des préoccupations des pouvoirs publics et d[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES CkR0xFkp. Diffusion soumise à autorisation]. La question de la coopération entre professionnels de santé est au coeur des préoccupations des pouvoirs publics et d[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES R0x8s8BB. Diffusion soumise à autorisation]. La question de la coopération entre professionnels de santé est au coeur des préoccupations des pouvoirs publics et d[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES AC8IR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. La question de la coopération entre professionnels de santé est au coeur des préoccupations des pouvoirs publics et d[...]Mémoire
Comment un directeur d’hôpital peut-il quantifier l’activité produite (output) par la ressource mobilisée (input) et comment peut-il mesurer son degré de performance ? C’est ce que permet le benc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH14/0003
Ouvrage
Les interrogations identitaires chez les cadres de santé, notamment chez les cadres infirmiers de proximité, sont de plus en plus d'actualité : quel est le bon équilibre entre expertise soignante[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0064
Ouvrage
Aux États-Unis, la maladie peut conduire à des situations d'endettement dramatiques. En France, on a longtemps cru que le fameux « système-de-santé-que-tout-le-monde-nous-envie » serait épargné. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : KC10/0236
Ouvrage
Il n'y a que dans l'entreprise où trois générations sont obligées de passer ensemble 35 heures, voire plus, par semaine... Chacun voulant aujourd'hui garder ses spécificités, le risque d'un choc [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0065
Ouvrage
From 3,200 hours of participant-observation and 500 hours of follow-up interviews with twenty-one doctors, thirty registered nurses, twenty-one respiratory therapists, twenty medical social worke[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0073
Mémoire
Sous l’effet de la contrainte budgétaire, l’amélioration de la performance est devenue un centre de préoccupation majeur pour les managers et cadres hospitaliers. Tous les champs d’activité sont [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH14/0014
Rapport
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 7nD9R0xF. Diffusion soumise à autorisation]. L'IGAS a été chargée, en 2013, d'une nouvelle mission de contrôle de l'Assistance publique - Hôpitaux de Marseill[...]Ouvrage
Maîtriser le pilotage d'une entreprise, c'est d'abord « décliner » son modèle économique (business model) et sa stratégie à tous les niveaux. Le contrôle de gestion est l'instrument de cette décl[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NH00/0213
Ouvrage
Le lean est un processus qui recherche la performance de l'entreprise par la suppression des gaspillages, dans le but de respecter les exigences du client en termes de qualité, coûts, délais et r[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0533
Mémoire
Garantir, entretenir et nourrir le dialogue social, dans un contexte budgétaire de plus en plus contraint où les marges de manœuvre se restreignent, est un exercice délicat qui représente un enje[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH14/0015
Article
Florence Davy, coor. ; Elisabeth Provost Vanhecke, coor. |Au sommaire du dossier : - Mesurer le bien-être au travail. De la science aux pratiques – « Le bonheur vient d’une posture cognitive qui permet de gérer le complexe et l’incertain. – « Positive psychology enhances individual achievement and cult[...]Article
Au sommaire du dossier, trois articles qui témoignent des expériences des CHU de Nancy, Nantes et Toulouse sur l'organisation d'un pôle, son évolution et sur l'appropriation par les praticiens de cette logique organisationnelle : D'une culture d[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES 9GR0xk7q. Diffusion soumise à autorisation]. How have health systems in Europe responded to the crisis ? How have these responses affected health system performan[...]Article
Les établissements hospitaliers ont fait évoluer leur gestion de l’emploi et leur organisation du travail en raison d’une succession de réformes et de l’exigence toujours plus affirmée de maîtris[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE mH9R0x8C. Diffusion soumise à autorisation]. La convention d'objectifs et de gestion (COG) conclue entre l'Etat et l'Agence centrale des organismes de sécurit[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA B8rCR0xp. Diffusion soumise à autorisation]. Le programme Phare lancé en 2011 par la DGOS définit la mutualisation des achats et le territoire comme des leviers majeurs d'amélioration de la performance hospitaliè[...]Mémoire
L’optimisation de la gestion des lits constitue un enjeu stratégique majeur pour les établissements de santé. Un plan d’actions est en cours au sein du CH d’Arras afin de mieux utiliser la ressou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH14/0010
Article
Des tonnes de médicaments sous plusieurs milliers de références, des dispositifs médicaux, des fournitures non médicales : un hôpital gère des quantités colossales de produits, d'articles, selon des processus nécessairement industriels. Que ce s[...]Ouvrage
Plan Aubry, plan Douste-Blazy, plan Kouchner, plan Bertrand, plan Bachelot, plan Touraine... Le système de santé français fait l'objet de réformes pratiquement chaque année. Pourtant, sa situatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0492
Mémoire
Ce projet, réalisé à la clinique dentaire de l'hôpital Royale Hayat au Koweït, vise la performance de la clinique dentaire. Les principaux objectifs étaient de développer un système d'indicateurs[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MPH14/0002
Mémoire
Dans le contexte sanitaire actuel, les établissements publics de santé doivent rendre performantes leurs organisations de travail et développer des modes de management ad hoc. La communication es[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS14/0009
Ouvrage
Le Lean n’est pas une méthode, mais une manière différente de pratiquer le management, d’aborder la stratégie et la gouvernance d’un établissement hospitalier tant public que privé, notamment en [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0366
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0366
Article
La CNIL a annoncé le 25 septembre 2013 que le CH de St-Malo avait été mis en demeure pour non-respect de la confidentialité des données de santé après avoir eu recours à un prestataire externe chargé d’optimiser le codage des actes. Cet article [...]Ouvrage
Dans les entreprises et organisations de toutes tailles et de toutes natures, la fonction Achats joue aujourd'hui un rôle stratégique et opérationnel dominant pour l'amélioration de la compétitiv[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NJ00/0046
- Localisation : Rennes | Cote : NJ00/0046
Ouvrage
Dans un nouveau contexte législatif, réglementaire et économique, les chefs de service doivent faire face, en plus des questions classiques d'animation d'équipe, à des problématiques diverses : l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0025
Ouvrage
Plus que jamais, la gestion de projet est ancrée dans les entreprises, dans des domaines aussi variés que l'ingénierie, la santé, les services, les nouvelles technologies et le secteur associatif[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0141
Ouvrage
Ce manuel décrit les différentes dimensions du management public - comptabilité, finances, achats, ressources humaines, management hospitalier - et les défis qu'affronte l'action publique : perfo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0536
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0536
Ouvrage
Stratégie, feeling ou "maîtrise du chaos" : comment les managers travaillent-ils vraiment ? Un leader est-il plus important qu'un manager ? Comment prendre le temps de réfléchir et de planifier q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0738
Ouvrage
Un nouveau spectre hante le travail social : le néolibéralisme. La dénonciation de son triomphe permet de s'exonérer à bon compte d'une réflexion sur les mutations réelles et combinées, voire qua[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0530
Ouvrage
Notre modèle d’administration a été fondé sur le respect des règles. Conçu pour protéger les citoyens de l’arbitraire, il s’appuie sur une hiérarchie de normes destinée à garantir l’égale applica[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MK00/0308
Ouvrage
This report is the seventh of a series of publications reviewing the quality of health care across selected OECD countries. It begins by providing an overview of policies and practices aimed at s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BS10/0521
Ouvrage
This report is the sixth of a series of publications reviewing the quality of health care across selected OECD countries. Turkey underwent a very ambitious reform programme in 2003, the so-calle[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BS10/0518
- Localisation : Rennes | Cote : BS10/0518
Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA 8oDR0xAC. Diffusion soumise à autorisation]. A partir des résultats des recherches menées depuis trente ans par les spécialistes en psychodynamique du travail sur l'avènement des nouvelles pathologies liées au tr[...]Mémoire
Les différentes réformes hospitalières ont modifié la notion de performance. Les notions d’efficacité, d’efficience, de qualité, de performances individuelle et collective ont un sens. La mesure [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS14/0016
Ouvrage
Le Panorama des établissements de santé propose chaque année une synthèse des principales données disponibles sur les établissements de santé français. Pour la présente édition, ce sont les donné[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2739
Rapport
The detailed analysis of these 10 case studies together with the rest of the analytical text highlight the realities of P4P programs (pay for performance) and their potential impact on the perfor[...]Mémoire
Confronté à une évolution constante de son cadre législatif, des attentes de l’usager, l’hôpital se réorganise dans un contexte économique tendu. Sa configuration en pôles d’activités cliniques e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS14/0029
Article
La qualité de vie au travail, "notion historiquement connotée socialement", est aujourd'hui à considérer en termes médico-économiques sous l'angle de la performance. D'une notion individuelle, on passe à une notion collective qui devient un élém[...]Ouvrage
Les auteurs illustrent les concepts du management socio-économique ainsi que ses outils expérimentés en entreprise : coûts cachés, mesure de la performance socio-économique durable, conduite du c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0523
Mémoire
Dans un contexte de contraintes budgétaires, les établissements de santé sont confrontés à l’obligation de performance. Cette dernière, passe, bien souvent, par des restructurations qui touchent [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS14/0021
Ouvrage
Tantôt présenté comme le meilleur au monde, tantôt jugé inefficace, inégalitaire, dispendieux et à réformer d'urgence, notre système de santé est l'objet de représentations contradictoires. Sa ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KC10/0235
- Localisation : Rennes | Cote : KC10/0235
- Localisation : Rennes | Cote : KC10/0235
- Localisation : Rennes | Cote : KC10/0235
Rapport
La Cour des comptes publie, chaque année depuis 1996, un rapport dans lequel elle analyse les comptes de la sécurité sociale. Dans cette édition 2014, la Cour met en avant, tout d'abord, la situa[...]Ouvrage
Sous une apparence pragmatique, la gestion constitue une idéologie qui légitime la guerre économique, l’obsession du rendement financier et est largement responsable de la crise actuelle. La cult[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0541
Ouvrage
Comment les différents systèmes de santé ont-ils évolué depuis leur création ? Comment expliquer le statut et les protections de la profession médicale ? Dans quelle mesure l’individualisation et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0501
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0501
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0501
Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA R0xHI9mB. Diffusion soumise à autorisation]. Les différentes réformes de l'hôpital public ces dernières années ont modifié aussi bien la perception de la notion de performance que la logique de fixation et de mis[...]Ouvrage
Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0170
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0170
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0170