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Encadrement
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Management de proximité |
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Article
Victimes des restructurations et du chômage, soumis à forte pression, écartés des décisions stratégiques, huit cadres sur dix se sentent plus proches des salariés que des dirigeants. Sur le terrain, le verdict de notre sondage se confirme. Les m[...]Article
Christine Le Bihan-Graf ; Nicole AMELINE ; Mohamed AMINE ; Olivier COUVERT-CASTEIRA ; Anicet Le Pors ; Valérie PECRESSE |Sommaire du dossier : La parité dans la fonction publique - L'évolution de la parité - La parité en politique - La très lente féminisation de la haute fonction publique - La territoriale se féminise - L'égalité de traitement hommes/femmes en dro[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC l2R0x5Fr. Diffusion soumise à autorisation]. La gestion des ressources humaines est au coeur des préoccupations hospitalières actuelles, notamment en raison de l'évolution démographique et des départs prochains[...]Article
Jacqueline Laufer ; Sophia BELGHITI-MAHUT ; Anne-Françoise Bender ; BURKE (Ronald J.) ; Christina CONSTANTINIDIS ; Annie CORNET ; DAVIDSON (Marylin J.) ; Virginie Martin ; Frédérique PIGEYRE ; Isabelle PIGNATEL ; Annick Valette |Si les femmes représentent 50% de la population active et sont en moyenne un peu plus diplômées que les hommes, elles demeurent minoritaires dans les postes de décision et de responsabilité de haut niveau et réussissent rarement à franchir le fa[...]Article
Sommaire du dossier : 1) Déterminer le besoin de formation : Bilan de compétences - Entretien professionnel - Passeport formation. 2) Choisir les modalités de départ en formation : Démarche de l'employeur - Démarche du salarié - Rôle de l'encadr[...]Article
Certaines organisations publiques se lancent sur le chemin exigeant de la Qualité Totale. Elles adoptent les concepts, méthodes et outils utilisés par les plus brillante entreprises dans leur secteur. L'enjeu est d'afficher une volonté d'excelle[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xyhhf3. Diffusion soumise à autorisation]. L'évaluation revêt souvent une multitude de formes et de sens dans la formation initiale infirmière. Cette polysémie est quelquefois cause de discordance entre forma[...]Article
Pour certains observateurs, organiser un séjour au cur de l'Afrique pour des jeunes français en difficulté c'est souvent pour les travailleurs sociaux concernés se payer une promenade touristique aux frais de la princesse. Les SCI consistent, e[...]Article
Depuis vingt ans, de profonds changements sont à l'oeuvre parmi les cadres : accroissement du niveau de formation, pertes de prérogatives, carrières de plus en plus aléatoires... La sortie progressive du marché du travail des cadres autodidactes[...]Article
Plus qu'une révolution, le nouveau Code des marchés publics organise un progrès vers la rationalisation de l'achat public. Nouveau, le code issu du décret du 7 janvier 2004 l'est incontestablement, et sur les points essentiels. Il participe d'un[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xXLDFR. Diffusion soumise à autorisation]. Lorsqu'on pense "transmettre à l'hôpital", le plus souvent, on pense transmission ciblée, outil de soins spécifique dans une démarche de soins, mais la transmission [...]Article
Employeurs et professionnels considèrent souvent que les personnes en situation de handicap mental sont parmi les plus difficiles à insérer en entreprise. Néanmoins, des exemples réussis démontrent que l'on peut relever le défi. Deux impératifs [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC YR0x43p6. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article livre le témoignage d'un cadre de santé sur sa pratique professionnelle en qualité de cadre responsable d'une unité dans laquelle il a exercé auparavant [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC rLeR0xrt. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur, cadre supérieur de santé, appporte dans cet article son témoignage sur sa pratique professionnelle en secteur de psychiatrie et pédopsychiatrie. La notion [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC aR0x04Ts. Diffusion soumise à autorisation]. Les aspects collectifs d'une activité de travail sont tout aussi bien observables qu'invisibles, formellement prescrits que clandestins, formalisés et référencés qu'[...]