Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Organisation travail > Encadrement
Encadrement
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Management de proximité |
Documents disponibles dans cette catégorie (637)
Ouvrage
Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique)? Comment animer et motiver son équ[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0601
Ouvrage
La figure des cadres dits de proximité a été profondément transformée, notamment par la mise en place de nouveaux dispositifs de formation et de socialisation. Ils sont au cœur de tensions parfoi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0406
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0406
Ouvrage
Manuel de référence qui accompagne les stagiaires du CAFERUIS et professionnels du secteur social et médico-social dans toutes les étapes de la réalisation du mémoire professionnel, et propose de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG90/0027
- Localisation : Rennes | Cote : IG90/0027
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 77p. , 2017Une fusion-création entre centres hospitaliers doit offrir de nouvelles opportunités de développement à l’ensemble de ses activités. Dans un contexte sanitaire et médico-social en profonde évolut[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS17/0031
Ouvrage
L'augmentation, depuis 2002, du nombre d'établissements et, conjointement, la politique de fusion ou rapprochement voulue par les autorités administratives modifient en profondeur la structure or[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0050
Ouvrage
Après avoir énoncé les concepts en sciences humaines (cadre symbolique, imaginaire collectif, autorisation/autorité, pouvoir, allocation de ressources...), sur lesquels il fonde l'analyse du fonc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0051
Ouvrage
Quelles sont les «tensions éthiques» qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0040
Ouvrage
Evoquer le projet de devenir cadre devant nos collègues suscite inévitablement les mêmes remarques : «tu ne seras plus là (ou le) même..., tu vas passer dans un moule». Peu d’entre nous ont écha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0075
Chapitre
Ce chapitre rassemble trois contributions complémentaires situées dans le champ de l'analyse des pratiques, de la supervision et, plus largement, le soutien psychologique aux équipes. (R.A.)Ouvrage
Le constat est sans appel : à l’hôpital et dans les établissements sociaux et médico-sociaux, l’épuisement professionnel et la perte de sens sont hélas de plus en plus répandus. Dans cet entretie[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0046
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0046
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0046
Chapitre
Le présent chapitre rassemble deux contributions complémentaires. Tout d'abord celle de Marie-Christine Rousseau qui décrit l'impact de la prise en charge des personnes polyhandicapées et le stre[...]Ouvrage
Le mot management, utilisé à tort et à travers depuis la fin des années 1960, recouvre une réalité à la fois plus simple mais aussi plus essentielle qu’il n’y paraît dans l’entreprise. Mettre en [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0595
Ouvrage
Ce manuel a pour objectif d'offrir une introduction globale et complète au management en couvrant les concepts essentiels du management et en accordant une place importante à la pratique. Les 16 [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0617
Mémoire
Le contexte de nos établissements hospitaliers est en constante évolution. Le directeur des soins et l’encadrement sont confrontés à un environnement incertain et à de nouvelles logiques. Situés [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS17/0013
Ouvrage
Que signifie négocier pour un manager ? Comment concilier ses impératifs et les besoins de son équipe ? Comment faciliter la prise de décision ? Comment dire non en préservant ses collaborateurs [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0609