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[BDSP. Notice produite par FNG PlGm6R0x. Diffusion soumise à autorisation]. A partir d'une étude de cas réalisée à EDF-GDF, cet article montre que l'évolution du rapport au travail durant le parcours professionnel n'est pas seulement déterminé p[...]Article
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Qu'est-ce-que le dialogue social ? Un faux-semblant, un point de passage obligé pour se donner bonne conscience ou une panacée, un système infaillible permettant de résoudre tous les problèmes et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN60/0006
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[BDSP. Notice produite par CREDES fVR0x3HX. Diffusion soumise à autorisation]. Aux Etats-Unis, en 1996,49% des petites entreprises (moins de 200 salariés) offrent une couverture maladie à leurs employés contre 99% dans les entreprises plus impor[...]Ouvrage
Le travail social est apparu et s'est fortifié dans les années de croissance. Qu'en advient-il aujourd'hui par ces temps d'incertitude et de pauvreté de masse ? Ce secteur connaît une profonde mu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1850
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Paul-Henri ANTONMATTEI ; Jacques Barthélémy ; Alain CHEVILLARD ; Geneviève PIGNARRE ; Jean SAVATIER ; Bernard Teyssié ; Gérard VACHET ; Confédération de l'Artisanat et des Petites entreprise du Bâtiment. Montpellier. FRA ; Institut d'Etudes Européennes et Internationales du Travail. Montpellier. FRA ; 4ème journée prud'hommale de Montpellier. (05/04/1997; Montpellier) |Le salaire devant le Conseil des Prud'hommes : radioscopie d'un contentieux, par Alain Chevillard, maître de conférence à l'université de Montpellier, avocat à la cour. La qualification du salaire, par Paul-Henri Antonmattéi, professeur à la fac[...]Article