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Les repères qui ont fondé depuis trente ans la gestion sociale des entreprises sont en train d'éclater. La mobilité sous toutes ses formes est devenue une préoccupation permanente des entreprises et des salariés. Les entreprises se transforment [...]Article
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La plupart des entreprises connaissent des mutations profondes. Ces changements passent par les hommes de l'entreprise et impliquent donc les Directions des Ressources Humaines. Tout le monde s'accorde sur le constat que les entreprises vivent d[...]Article
L'amélioration de la relation de services avec le public est une réelle préoccupation des organismes sociaux des Pays de la Loire. De nombreuses initiatives en témoignent. Mais l'exercice n'est pas toujours aisé.Article
A l'heure où de nouvelles organisations du travail se mettent en place pour mieux répondre aux exigences de l'économie et aux besoins des hommes, la notion de "compétence" devient cruciale. Chacun a envie de jouer un rôle actif dans cette évolut[...]Article
Isabelle Fabre ; Nadia BERSON ; Patrick CHOUTET ; Bernard DELEMOTTE ; Marie-Antoinette GINGOMARD ; Elisabeth MARCOTULLIO ; François-Xavier MERCAT |Les Centres anti-poisons recensent de nombreuses intoxications liées à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il s'agit souvent d'intoxications volontaires ou d'erreurs de manipulation lors de l'usage domestique de ces produits. Par ailleurs[...]Article
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[BDSP. Notice produite par CREDES JXukeR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'Insee effectue, chaque année au mois de mars, une enquête emploi auprès de 75 000 ménages. Cette enquête complète les autres sources sur l'emploi et le chômage et a[...]Article
A l'heure des restructurations hospitalières, la Gestion Prévisionnelle et Préventive des Emplois et des Compétences (G.P.P.E. C) semble être un concept à la mode. Ce sigle peut apparaître comme le nouveau sésame pour un dénouement heureux dans [...]Article
Une autre voie, complémentaire, peut être recherchée dans l'élaboration d'un référentiel des compétences, nouveau point d'appui d'une gestion prévisionnelle et préventive de l'emploi hospitalier. QU'EST-CE QU'UN REFERENTIEL DES COMPETENTES ? Auj[...]Article
Dans une entreprise, le bilan et le compte d'exploitation sont importants pour donner des indications sur la santé économique et financière, mais est-ce suffisant ? Les valeurs intangibles que sont les compétences et les connaissances de ses col[...]