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Confrontés aux difficultés de la gestion des hommes, la tentation est grande, pour les managers, de recourir à la psychologie. Or, parce qu'ils n'en maîtrisent que trop rarement les applications,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0282
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Au cours des dix dernières années, plus de la moitié des emplois créés dans Silicon Valley ont pris des formes dites flexibles. Il est à prévoir que le phénomène se répandra étant donné le rôle précurseur de cette région dans l'industrie mondial[...]Article
Les plans sociaux présentent des caractéristiques fort différentes. Un même dispositif juridique est appliqué à des situations d'entreprises très variés quant à leur environnement économique, financier ou social. Cependant, la mobilisation des d[...]Ouvrage
L'association est victime de plusieurs clichés. Amateurisme, corruption, bénévolat comme voleur de travail salarié... Pourtant le monde associatif est partout en pleine expansion. Il représente e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IS00/0074
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[BDSP. Notice produite par FNG fPR0xjmM. Diffusion soumise à autorisation]. A l'heure actuelle, peu d'études sur les liens entre vie professionnelle et vieillissement prennent en compte ces évolutions professionnelles. Les chercheurs doivent tra[...]Article
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Depuis son institution en 1995, le contrat initiative-emploi (C.I.E.) a déjà subi plusieurs aménagements. D'abord étendu aux jeunes, puis recentré sur les publics les plus en difficulté, le dispositif mérite que l'on s'y attarde à nouveau.Article
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"La fabrication, l'importation et la mise en vente de produits contenant de l'amiante et notamment l'amiante-ciment, sont interdits.." Cette décision historique prendra effet au 01/01/97. Elle aura des répercussions importantes pour la préventio[...]Article
Ces textes analysent la manière dont l'espace de négociation ouvert par la loi Aubry est utilisé : analyse plutôt pessimiste dans la mesure où la décision initiale, ainsi que le nombre d'emplois supprimés, échappent à la négociation. Le fait que[...]Article
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Les réflexions qui ont suivi les lois Madelin du 11 février 1994 confirment que le vieux clivage salarié/indépendant ne correspond qu'imparfaitement à la réalité et que ces concepts sont "exagérément simplificateurs" (2) car divers facteurs brou[...]Article
[BDSP. Notice produite par CFDSP 54R0xrKf. Diffusion soumise à autorisation]. L'enquête de cohorte ESTEV (Enquête santé, travail, et vieillissement) a été initiée par la société de médecine du travail et d'ergonomie de l'Ouest, coordonnée par de[...]Article
A. WEINBERG ; et al. ; M. Fournier ; J.L. Laville ; D. Martin ; D. Meda ; Serge Paugam ; J.P. WORMS |Article
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Guy Roustang ; B. EME ; J.L. Laville ; D. MOTHE ; B. PERRET |La convergence entre progrès économique et progrès social était portée, dans le passé, par un double mouvement, économique, avec l'équipement des ménages, et culturel, avec la montée du salariat comme élément d'émancipation individuelle. Depuis [...]Article
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