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Ouvrage
Stress, absentéisme, harcèlement, dépression… Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d’établissements et services [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0012
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0012
Ouvrage
Comment favoriser l'engagement au travail et l'esprit d'équipe? Comment mettre en place un cadre physique et mental qui favorise le bien-être au travail et la prise de bonnes décisions? Comment a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0656
Article
La présente fiche technique résume les obligations de l'employeur en matière de reclassement dans le cadre de l'inaptitude professionnelle ou non professionnelle suite à l'entrée en vigueur de l'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 relati[...]Ouvrage
Qu’est ce qui relève du genre dans les parcours de santé ? Qu’est ce qui relève des questions de santé dans les parcours de genre ? C’est à cette double interrogation que tente de répondre ce liv[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FP00/0010
Article
A. Fabre ; J. MOULY ; G. Couturier ; et al. |[BDSP. Notice produite par IRDES Cmr7R0x9. Diffusion soumise à autorisation]. Cette deuxième partie d'un dossier spécial présente la dernière réforme du droit du travail instaurée par les ordonnances du 22 septembre 2017 sous les points de vue s[...]Ouvrage
Ce manuel développe à partir d’approches variées une « lecture » globale du travail en tant qu’activité menée dans les entreprises, les associations, les mouvements collectifs, les professions li[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0830
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0830
Ouvrage
Régulièrement, le travail fait la une de l’actualité. Les prétextes ne manquent pas. Les fermetures d’entreprise, les délocalisations, les conflits sociaux, les vagues de suicides, le chômage per[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0844
Article
Le palmarès 2017 du 13e Trophée Direction(s) met un coup de projecteur sur douze actions remarquables et reproductibles menées par les directeurs d'établissements et services avec leurs équipes. Un palmarès qui fait une large place au champ du h[...]Article
Dans tous les secteurs d'activité, les cadences s'accélèrent, les risques se multiplient, les marges de manœuvre se réduisent, de nouveaux modes de surveillance apparaissent. Nombreux sont ceux qui ont mal au travail. Pourtant, d'autres organisa[...]Article
Deux des cinq ordonnances prises par le gouvernement en application de la loi du 15 septembre 2017 posent de nouveaux principes en matière de négociation collective. La place centrale accordée à la négociation d'entreprise est une fois de plus c[...]Article
Longtemps, le deuil des équipes et des résidents d'un établissement où une personne décédait n'a pas été pris en compte. Pour éviter l'usure professionnelle liée au contact récurrent avec la mort, le meilleur outil est la parole. Organiser des r[...]Article
Pourquoi peut-on tomber malade au travail ? Le rapport subjectif au travail, c'est-à-dire la manière dont les gens tiennent au travail et pourquoi, un jour, ils craquent, restent une énigme. Parce que le travail est un étayage essentiel en terme[...]Article
Le droit à la santé de la femme au Maroc est un droit humain fondamental reconnu dans de nombreux instruments internationaux. Les soins de santé de base sont des soins essentiels, curatifs, préventifs et promotionnels, qui font partie intégrante[...]Article
En intervention sociale comme en prévention spécialisée ou en aide à domicile, les directeurs et chefs de service doivent parfois manager à distance des équipes disséminées. Ce qui requiert de peaufiner les recrutements, d'établir une communicat[...]Article
Ce numéro présente les différents acteurs existants pour aider les DRH dans la réflexion et la mise en oeuvre des politiques liées à la santé dans l'entreprise, aux conditions et à la qualité de vie au travail.Article
Les professionnels disposent de nombreux outils pour cerner le champ d'application, l'étendue et la portée du principe de laïcité. Le devoir de neutralité s'applique aux établissements publics et à ceux chargés d'une mission de service public. U[...]Article
L'actualité a incité le législateur à organiser la protection des professionnels qui divulguent des informations sensibles. La loi du 9 décembre 2016 dite "Sapin II" met en place un dispositif de portée générale les préservant des représailles. [...]Article
N. FRERY ; R. Garnier ; Y. Schwaab ; F. MOISAN |[BDSP. Notice produite par SANTE-PUBLIQUE-FRANCE mDDR0x8I. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction : les facteurs professionnels susceptibles d'augmenter les risques de cancer sont généralement étudiés séparément les uns des autres, alor[...]Article
Les établissements sociaux, tels que les maisons d'enfants à caractère social, peuvent être confrontés à des manifestations religieuses de la part des jeunes accueillis (demande de nourriture confessionnelle, port de signes religieux) mais aussi[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xop98B. Diffusion soumise à autorisation]. Objectifs : Décrire les caractéristiques sociodémographiques et médicoprofessionnelles des salariés en situation d'aidant. Apprécier le retentissement sur le travail[...]Article
Sylvie Legué, coor. ; Elisabeth Provost Vanhecke, coor. |La qualité de vie au travail (QVT) int_gre notamment la pénibilité, la santé au travail ou l'accompagnement des aidants salariés. Sous la forme de témoignages de professionnels et d'experts, le dossier aborde ces aspects dans des secteurs très d[...]Article
La branche « risques professionnels » est la plus petite financièrement des quatre branches de la protection sociale. Elle concentre aussi les défis et les contradictions de la protection sociale du 21ème siècle. Le social tend à évoluer selon [...]Article
Ce dossier dresse un premier bilan des réformes survenues (Accord national interprofessionnel 2013) dans la protection sociale complémentaire française. Les étrangetés et la complexité de la réforme sont ainsi mises en évidence. De même sont poi[...]Article
Près de 5% des personnels des secteurs sanitaire et social ne maîtriseraient pas les savoirs de base. Un taux à la baisse mais qui reste important, au regard notamment des exigences de traçabilité et de performance des organisations. Les organis[...]Article
Après avoir montré dans quelle « absurdité comptable » se trouve aujourd’hui la Sécurité sociale en France, l'auteur propose ici d’en revoir le fonctionnement en lui rendant le statut d’assurance sociale stricto sensu, qu’elle a perdu au fil du [...]Article
L'auteur présente les principaux changements relatifs au suivi médical des salariés tels qu’issus du décret du 27 décembre 2016 D. 2016-1908 relatif à la modernisation de la médecine du travail. L’objectif est de moderniser la médecine du travai[...]Article
Créé il y a huit ans, le revenu de solidarité active (RSA) n'a pas réduit la pauvreté, ni amélioré les revenus des travailleurs pauvres. L'esprit du dispositif et son financement bancal ont même accentué une méfiance vis-à-vis des allocataires. [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC CR0xm8l8. Diffusion soumise à autorisation]. Une nouvelle notion a fait son apparition dans le courant des années 1990, aussi bien de manière pratique au sein des entreprises, que de manière théorique parmi les[...]Article
Dans un contexte en profonde évolution, développer des pratiques managériales pour le renforcement de la qualité de vie au travail (QVT) dans le secteur social et médico-social devient une priorité. L'auteur présente les méthodes d'analyse des s[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE rsR0xlqk. Diffusion soumise à autorisation]. Au 31 décembre 2013,14% des bénéficiaires de minima sociaux ont un emploi salarié. Parmi eux, deux sur cinq sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 8% bénéfi[...]Article
Les directeurs d'établissements publics de santé sont de plus en plus régulièrement confrontés à la problématique de la reprise, par l'établissement qu'ils dirigent, d'une activité économique autonome exploitée par un opérateur privé. A l'occasi[...]Article
Certains professionnels dénoncent des dysfonctionnements graves au sein de leur établissement. Souvent isolés, ils sont mal protégés juridiquement. La nouvelle obligation pour les directeurs de signaler les événements graves survenus en interne [...]Ouvrage
La psychologie du travail et le comportement organisationnel se concentrent sur l'étude des comportements humains en milieu de travail. Ces champs d'investigation s'appuient notamment sur une div[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0614
Ouvrage
Quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)? Comment identifier les parties prenantes de l'entreprise? [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0007
Ouvrage
Quelles sont les obligations de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement? Comment analyser les risques encourus par une entreprise et ses salariés puis organiser la prévention?[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0249
Ouvrage
Comment, par ses investigations, le clinicien peut-il éclairer la démarche du juriste? Comment, par sa rationalité normative, le droit peut-il conforter l'action de la clinique du travail en fave[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0252
Ouvrage
Après avoir énoncé les concepts en sciences humaines (cadre symbolique, imaginaire collectif, autorisation/autorité, pouvoir, allocation de ressources...), sur lesquels il fonde l'analyse du fonc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0051
Ouvrage
Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) (Paris, FRA) , 271p. , 2017/11Cet ouvrage transversal de la collection «Insee Références» offre un large panorama de la situation sociale de la France à travers des dossiers et des fiches thématiques. Il propose d’abord un éc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AB10/0417
Article
Qu'elles émanent des usagers, de leur famille ou des équipes, les demandes d'ordre religieux interrogent les directeurs d'établissements. Et pour certains, les embarrassent. Pourtant, si le principe de laïcité reste une source de confusion, en p[...]Ouvrage
Le CGLPL indique avec constance depuis sa création que le respect des droits fondamentaux en prison, en garde à vue, en rétention ou dans le cadre d’une hospitalisation sans consentement est dire[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FK10/0141
Ouvrage
Qui sont les travailleurs français? Dans quelles conditions travaillent-ils et comment se sentent-ils au travail? L’exploitation de la dernière enquête Conditions de travail de la Dares (2013) pe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0254
Rapport
Il n'existe pas de mesure directe du nombre de salariés risquant de perdre leur emploi à court ou moyen terme en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, mais ce sont vraisemblablement un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
Rapport
Ce fascicule rend compte du travail de recherche financé par la DGAFP dans le cadre de l’appel à projet lancé par la Dares en collaboration avec la DGAFP et la Drees : «Les conditions de travail [...]Article
Les risques psychosociaux (RPS) renvoient à des causes et conséquences qui touchent la santé psychologique et la santé physique. Ils sont liés aux conditions de travail (exigences excessives, charge émotionnelle, manque d'autonomie, conflits de [...]Ouvrage
Ce livre a pour objectif de repréciser ce que sont les risques psychosociaux aujourd’hui et quelles solutions existent, fonctionnent. Il propose des conseils concrets aux managers, responsables R[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0247
Article
L'auteur revient sur l'intérêt de la médiation comme mode de prévention et de gestion des risques psychosociaux dans l'entreprise. Selon elle, il ne faut pas envisager la médiation seulement comme une alternative au procès, elle est une des répo[...]Ouvrage
L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans ju[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0243
Ouvrage
La santé au travail est le plus souvent abordée avec les cadres de pensée du salariat. En étudiant la santé des artisans, cet ouvrage cherche à saisir le rapport singulier qui existe entre santé [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0251
Ouvrage
Cet ouvrage collectif qui associe universitaires, chercheurs, syndicaliste et acteurs du soin et de la prévention entend éclairer sous un nouveau jour les liens multiples entre travail, usages d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0240
Ouvrage
Une nouvelle réforme des services de santé au travail est entrée en vigueur le 1er janvier 2017. La loi travail du 8 août 2016 et son décret d'application du 27 décembre 2016 ont notamment vocati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0058
Ouvrage
Depuis plusieurs années, les réflexions sur le «care» ont insisté sur les rapports d'interdépendance qui lient les êtres humains. Le sens de la solidarité s'en est trouvé profondément modifié. L’[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0835
Ouvrage
Les rapports entre le travail et la protection sociale font l'objet d'une articulation complexe et évolutive. Alors qu'un grand nombre de systèmes de protection ont été édifiés, selon un modèle "[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KA10/0155
Article
Adrien Papuchon ; Ministère des Affaires Sociales du Travail et de la Solidarité (Paris, FRA), éd. |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE R0x9HEIm. Diffusion soumise à autorisation]. L'idée que l'État intervient trop en matière économique et sociale, et consacre une trop grande part du revenu national à la protection sociale, est plus répandue [...]Article
Presque vingt ans après l'échec de l'introduction d'une épargne retraite professionnelle dans une loi du 25 mars 1997 dite "loi Thomas", ce dossier propose de faire le point sur l'évolution et les mécanismes des fonds de pension en France. Après[...]Article
La société française d'aujourd'hui affiche un bilan en demie-teinte, entre réels atouts et lacunes sociales non négligeables ; entre permanence des tendances structurelles et changements plus superficiels. malgré des secteurs porteurs, l'économi[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC nGBsR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article revient sur le concept de dignité de la personne humaine et sur la définition du harcèlement moral et physique, au sens juridique et en prenant appui sur[...]Article
Salaire maximum, classes hétérogènes à l'école, sanctions contre l'abus de contrats précaires, allocation d'autonomie pour les jeunes, taxation accrue de la spéculation foncière..., réduire les inégalités, c'est possible, pour peu que les respon[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES R0xClko7. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis le 1er janvier 2016, l'obligation de généralisation de la complémentaire santé peut être assumée grâce au versement par l'employeur, au profit de certains salar[...]Article
Améliorer la qualité de l'accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C'est l'ambition du groupement Palaios à Rodez qui, dans quatre EHPAD, a mis en place un passeport de compétences en partenariat avec Unifaf. Une réussite pour[...]Article
Ce hors-série a pour mission non seulement d'attirer l'attention sur la qualité de vie au travail (QVT), le bien-être et ce qui se dit sur le sujet maintenant, mais aussi de présenter des différents acteurs existants pour aider les DRH dans la r[...]Article
Créé par l'article 38 de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, le compte personnel d'activité s'impose comme un droit de la personne, une personne placée au coeur du dispositif qui la prend pour objet. Le CPA apparaît[...]Article
Progrès social pour les salariés exposés, la mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) semble compliquée aux employeurs. Les branches professionnelles n'ont pas encore créé les référentiels qui les y aideront. Il fa[...]Article
Michel Barabel, coor. ; Lionel Prud'homme, coor. |Ce dossier consacré à la GPEC, répond à plusieurs questions : A quoi ressemble la GPEC version 2016? Quelles sont les pratiques des entreprises? Qu'en pensent les experts? Cette GPEC est-elle similaire à celle pratiquée il y a seulement 5-10 ans[...]Article
Création d'une protection universelle maladie conduisant à la disparition de la CMU de base, accès facilité à une complémentaire santé pour les seniors et les salariés en contrats précaires, harmonisation des dates et du mode de revalorisation d[...]Ouvrage
Plus de trente ans se sont écoulés depuis la loi du 23 décembre 1982, fondatrice du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Plus de trente ans durant lesquels le CHSCT[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0233
Ouvrage
En sciences de gestion, la dimension humaine de l'activité est généralement invisible derrière les enquêtes, les données et les chiffres. Mais qui sont réellement les managers ? Leur action vivan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0587
Ouvrage
Qu’est-ce que l’empowerment? Pourquoi devient-il indispensable à la réussite des entreprises? Comment procéder à sa mise en place? Comment donner aux salariés le pouvoir d’initiative et d’action,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0579
Ouvrage
Cet ouvrage présente non seulement les règles communes, mais également les spécificités propres à chaque forme de fondation et au fonds de dotation. Illustré par des cas concrets puisés dans la v[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IS00/0104
Ouvrage
La loi « relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels » a été promulguée le 8 août 2016. Elle contient de très nombreuses dispositio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KA10/0153
Ouvrage
Le travail est un moyen de vivre et de faire vivre les siens mais c'est aussi une des composantes qui permet de donner un sens à nos vies. Ce livre incite à réfléchir sur la motivation au travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0610
Ouvrage
Les questions d'autonomie et de bientraitance sont centrales dans nos sociétés qui connaissent des mutations profondes. Elles concernent en premier lieu les personnes dites vulnérables -âgées, ha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0193
Ouvrage
La part des maladies chroniques va croissant avec les progrès de la médecine : en France, près de 10 millions de personnes en âge de travailler ont une ou plusieurs maladies chroniques –diabète, [...]
- Localisation : Paris | Cote : FR10/0135
- Localisation : Rennes | Cote : FR10/0135
Ouvrage
Le mouvement de « responsabilité sociale d'entreprise » (RSE) qui s'est développé ces dernières années remet-il en cause les approches traditionnelles de la firme ? Pourquoi et comment les entrep[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0005
Ouvrage
Qu’est-ce que la RSE ? Comment s’inscrit-elle aujourd’hui dans la théorie et dans la pratique du management ? Alors qu'un nombre croissant d'entreprises s'engagent dans des démarches de responsa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0006
Ouvrage
L'action sociale mobilise des structures très variées : établissements et services, associations, entreprises, administrations, dont les pratiques de gestion et les accords collectifs reflètent l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0009
Ouvrage
Cet ouvrage met en perspective les épisodes caractéristiques de la mise au travail depuis la révolution industrielle jusqu’aux formes contemporaines de flexibilité. Par la voie des techniques et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0787
Article
F. Petit, éd. |[BDSP. Notice produite par IRDES R0xIlCn9. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier fait une analyse de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 Relative au dialogue social et à l'emploi (dite Loi Rebsamen) sous l'angle de l'amélioration et de la[...]Article
Le droit des relations professionnelles est, en France, traditionnellement divisé entre droit du travail et droit de la fonction publique. Cette division entraîne en principe des régimes distincts, relevant du droit privé ou du droit public, ain[...]Article
Aristea Koukiadaki ; Franck Von Lennep, dir. |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE DR0xGrAo. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur prend l'exemple de la Grèce pour évaluer de manière critique les stratégies de recours contentieux mises en oeuvre contre les mesures d'austérité touchant[...]Article
Dorian Guinard ; Franck Von Lennep, dir. |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE o9899R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les crises de l'euro et des dettes publiques ont généré un certain nombre de questions relatives à la dimension sociale de l'Union européenne. Le rôle de la Cour d[...]Article
Depuis quelques années, les conseils d’administration ont découvert l’importance du capital humain comme l’un des facteurs clés de la performance de l’entreprise. Les enjeux ressources humaines qui intéressent le conseil d’administration se foca[...]Article
Patrick Aubert ; Corentin Plouhinec ; Emmanuelle Prouet ; Franck Von Lennep, dir. ; Franck Von Lennep |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE AmmAqR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Des périodes travaillées à temps partiel au cours de la carrière, avec un salaire mécaniquement plus faible qu'à poste équivalent à temps plein, peuvent se traduir[...]Article
Accroître le niveau de qualification et sécuriser le parcours professionnel des salariés et des demandeurs d'emploi, tel est l'objectif du compte personnel de formation (CPF), opérationnel depuis le 1er janvier 2015. Comment est-il alimenté ? Qu[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE R0xJrBp8. Diffusion soumise à autorisation]. En 2013, plus de 12 milliards d'euros de cotisations ont été versés au titre de la retraite supplémentaire, soit 4,3% des cotisations des différents systèmes de re[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES I7mDtR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La présente chronique de protection sociale complémentaire aborde les différentes facettes de la protection sociale qui s'inscrit et se développe au-delà des systèmes [...]Article
Marie Varasson ; Richard Delaye ; Simon Head ; et al. |Sommaire de ce dossier : -Les nouvelles règles du management - Quand les séniors managent la génération Y - Amazon : entreprise du XXIe siècle, management du XXIe siècle - Un management à l'allemande ? - Entreprise : la fin du "bras de fer" ?Article
Introduction : L'étude vise à explorer les associations entre facteurs psychosociaux au travail, classiques et émergents, et santé perçue dans la population nationale salariée française. Méthodologie : L'étude s'appuie sur les données de l'enqu[...]Article
Les entreprises sont en quête de cette potion magique qu'est l'engagement de leurs collaborateurs. Quels sont les ingrédients de l'engagement ? Quels sont les éléments de méthode efficaces pour favoriser l'engagement ? L'auteur, conseil en accom[...]Article
Avec l'entrée en vigueur le 1er janvier 2015 du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) en faveur des salariés exposés à des conditions de travail réduisant l'espérance de vie, tous les employeurs privés, y compris ceux du secteur [...]Article
Baromètres de la précarité sociale, les accueils de jour sont en première ligne dans l’accueil de publics très fragilisés, qu'ils soient sans abri ou en hébergement précaire. Ces outils de lutte contre l'exclusion, qui doivent faire face à l'exp[...]Ouvrage
En moyenne, un salarié français est en arrêt maladie une douzaine de jours par an. Les enjeux de ce phénomène suscitent des débats passionnés. Pour réduire l’absentéisme, l’identification des cau[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0178
Ouvrage
Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0177
Ouvrage
Se substituant au DIF, le compte personnel formation (CPF) modifie profondément les mécanismes de la formation professionnelle. Il peut être ouvert dès l'âge de 16 ans et suit la personne tout au[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0066
Ouvrage
La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) est l'application des principes de développement durable et de ses trois piliers environnementaux, sociaux et économiques au monde de l'entreprise.[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0003
Ouvrage
Cet ouvrage se veut une boîte à outils composée de définitions, de dispositifs et d'exemples concrets pour appréhender la gestion des hommes et du travail. Il s'organise en trois parties. La prem[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0173
Ouvrage
Des salariés ont pris une importance inédite dans l’encadrement du travail aujourd’hui. Consultants ou cadres de grandes organisations, Marie-Anne Dujarier les appelle les «planneurs» car ils son[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0190
Ouvrage
Une augmentation des pathologies dans le monde du travail, directement liées aux changements organisationnels, est observée depuis plusieurs années. L'expression risques psychosociaux a été large[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0223
Rapport
Par lettre du 7 novembre 2014, la Ministre des Affaires sociales, de la santé et des droits des femmes et le Ministre du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue socia[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0055
Ouvrage
Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taille au sein de l'entreprise : mal-être et stress touchent un quart des salariés et les cas portés de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0225
Ouvrage
Malaise, usure, stress, burn-out, harcèlement, crise du sens... ces phénomènes sont englobés aujourd'hui sous le vocable de "risques psychosociaux", sujet qui a donné lieu à de nombreuses publica[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0222
Ouvrage
L'individu et l'entreprise paraissent "brouillés" comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle ou qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0219
Rapport
[BDSP. Notice produite par OFDT rqFR0xqC. Diffusion soumise à autorisation]. Les questions liées à l'usage de substances psychoactives par des personnes exerçant une activité professionnelle ont [...]Article
L’enquête Conditions de travail 2013 (réalisée par l’Insee pour la Dares) permet de décrire en détail les différents risques professionnels que déclarent les salariés, dans le secteur privé et dans la fonction publique. En 2013, les contraintes [...]Article
La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) réalise tous les cinq ans une Enquête européenne des conditions de travail (EECT). Cette enquête, dont la dernière édition a été réalisée en 2010, permet[...]Article
Fort de son expérience de consultant et de médiateur, Jean-Louis Deshaies dresse dans un livre, "Briser l'omerta !" aux éditions des Presses de l'EHESP, un tableau très critique du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux. Il [...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSMIP Fq9R0xt9. Diffusion soumise à autorisation]. Ce commentaire fait suite l'article "Maladies chroniques, handicap et gestion des situations de travail" (p. 79-106) paru dans ce même numéro.Article
La chambre sociale de la Cour de cassation (2 décembre 2014, n° 13-28.505) valide, pour la première fois, le licenciement d'une salariée "agent de service de salle à manger" en EHPAD ayant refusé de remettre à des résidents les piluliers nominat[...]Article
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est définie dans l'Accord National Interprofessionnel du 19 juin 2013 et a fait l'objet de sept orientations de la Haute Autorité de Santé dans un rapport publié en octobre 2013. Elle est, par ailleurs, un crit[...]Article
Chaque année, quelque 150 000 salariés sont déclarés inaptes à occuper leur emploi. Des hommes et des femmes souvent âgés et usés par leur travail, qui peinent à se reconvertir. (intr.)Article
Relais des réformes sur le terrain, les chefs de service ont vu leurs missions se complexifier. Ravivant chez eux des questions récurrentes sur leur positionnement. Les sociologues Michel Foudriat et Maxime Delaloy confrontent les discours, qui [...]Article
L'accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 et la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi apportent de nombreuses modifications tant au droit de la protection complémentaire qu'au régime de l'assu[...]Article
Concernant le secteur social et médico-social, l'application concrète du principe de laïcité pose des questions tant théoriques que pratiques. Quelles conséquences l'application de ce principe peut-elle avoir sur le secteur social ? Doit-on dist[...]Article
L’enquête Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels (Sumer) 2010 décrit de nombreux aspects des conditions de travail des salariés du secteur privé et, en partie, du secteur public. Elle comporte un questionnaire auto-admi[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES 9R0xo8nF. Diffusion soumise à autorisation]. La présente chronique de protection sociale complémentaire aborde les différentes facettes de la protection sociale qui s'inscrit et se développe au-delà des systèmes [...]Article
Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés, notamment en cas d’expositions multiples. Afin d’étudier cette question, l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP), réalisée [...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES 8HorAR0x. Diffusion soumise à autorisation]. A de rares exceptions près, les analyses du processus de généralisation de la couverture complémentaire santé des salariés sont restées cantonnées au champ de la prote[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE nqqR0xnJ. Diffusion soumise à autorisation]. Le revenu de solidarité active (RSA) est entré en vigueur le 1er juin 2009 en France métropolitaine, se substituant au revenu minimum d'insertion (RMI), à l'alloca[...]Rapport
La thématique de l’accueil, de la formation des nouveaux en milieu de travail et, plus largement, des échanges de savoirs que ces situations génèrent occupe une place croissante dans l’ensemble d[...]Ouvrage
Il n'y a que dans l'entreprise où trois générations sont obligées de passer ensemble 35 heures, voire plus, par semaine... Chacun voulant aujourd'hui garder ses spécificités, le risque d'un choc [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0065
Ouvrage
Mobiliser pour une cause, sensibiliser des publics, changer les comportements ou collecter des fonds sont autant d’objectifs propres aux associations, qui nécessitent une communication particuliè[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IS00/0109
Ouvrage
Ce livre aborde les risques psychosociaux à travers une fiction : en 2035, Line, jeune chercheuse en anthropologie d'entreprise, s'intéresse à la période 1995-2015, époque de la prise de conscien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0206
Mémoire
En France, dans un contexte économique difficile depuis 30 ans, l’efficience, la rationalité et la rentabilité touchent tous les secteurs mettant à l’épreuve les conditions de travail. Le secteu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0037
Rapport
En rupture avec un processus historique de convergence, la crise a creusé les écarts socioéconomiques et d’emploi en Europe, notamment entre le Nord et le Sud. Cette divergence nouvelle ravive le[...]Ouvrage
Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism... Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à m[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OR02/0553
Article
Introduction : l’objectif de cette étude est de décrire les difficultés d’un suivi épidémiologique de salariés au sein des services de santé au travail (SST). Méthodes : l’étude s’appuie sur deux études transversales du réseau de surveillance d[...]Article
Jean-François Akandji-Kombé, coor. ; Alain Lacabarats, coor. ; Bernard Stirn, coor. ; et al. |Ce numéro spécial regroupe les interventions du Colloque "Droit du travail et droit de la fonction publique" organisé par l'Institut de recherche juridique de la Sorbonne, le Conseil d'Etat et la Cour de Cassation dans le cadre des rencontres so[...]Ouvrage
Tackling mental ill-health of the working-age population is becoming a key issue for labour market and social policies in OECD countries. OECD governments increasingly recognise that policy has a[...]Ouvrage
Le pouvoir ne peut laisser indifférent, il nous interpelle personnellement et conditionne notre quotidien. En connaître les dimensions psycho-affectives est non seulement un préalable indispensab[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0526
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0526
Ouvrage
Travailler ne met plus à l’abri de la pauvreté et peut enfermer dans la précarité. Car la société salariale est affaiblie par les transformations des interventions entrepreneuriales et étatiques.[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FH00/0438
Rapport
La première partie du rapport est consacrée à l’évaluation de la politique de développement des services à la personne dans leur ensemble. Si les résultats tardent aujourd’hui à se manifester, pr[...]Article
Centres de dépistage, services de soins infirmiers à domicile, foyer de jeunes travailleurs… les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) se caractérisent par une grande diversité de structures ainsi que par une hétérogénéité de leurs sta[...]Ouvrage
Comment rendre compte de la santé au travail en tenant compte des appartenances de genre ? Cette question suppose de saisir les différences tant au niveau sociétal qu’au niveau du travail lui-mêm[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FB20/0043
Brochure
[BDSP. Notice produite par OBRESA 9lR0xHmG. Diffusion soumise à autorisation]. Les maladies à caractère professionnel regroupent les maladies que tout médecin et plus particulièrement les médecin[...]Ouvrage
Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0170
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0170
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0170
Mémoire
En 2013, 15% de la population mondiale vivait avec une certaine forme de handicap. Leur intégration sociale et professionnelle demeurait l’un des droits les plus difficiles à défendre avec un tau[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MPH14/0003
Ouvrage
Cet ouvrage expose les actes du colloque international "Salsigne : la mine dort, la pollution veille. Un siècle de nuisance et de litigiosité" organisé à Montpellier le 20-21 mars 2013 par l'UMR [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CE00/0053
Article
Plus de 4 000 entreprises créées dans les deux premières années. 50 000 entreprises ayant recours au chèque emploi service universel (CESU), 170 000 emplois créés en 2007 Les pouvoirs publics ont parlé peut-être hâtivement, de "formidable gisem[...]Article
Aurélia Descamps, réal. |Depuis le milieu des années 2000, les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) se sont développés de manière hétérogène en fonction des secteurs d’activité et des territoires. Alors que les premiers entrent en phase de renouvellemen[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES FR0xE8Hs. Diffusion soumise à autorisation]. Cet ensemble d'articles fait le point sur la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 sous l'angle de la lutte contre la précarité et de l'anticipation des [...]Article
J.E. RAY ; J. BARTHELEMY ; D. Rousseau ; et al. |[BDSP. Notice produite par IRDES lHR0xDp9. Diffusion soumise à autorisation]. Cet ensemble d'articles fait le point sur la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 sous l'angle des nouveaux droits aux salariés : généralisation de la p[...]Article
L'absorption, ou plutôt la fusion-absorption, est une opération juridique de restructuration qui consiste à regrouper deux ou plusieurs personnes morales (entreprises, associations, etc.) au sein d'une même entité. Quelles sont les conséquences [...]Article
Présentation des principales dispositions de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi : nouveaux droits en terme de formation, protection sociale, accès au logement, mobilité volontaire; modification de certaines[...]Article
Par deux arrêts en date du 19 mars 2013, la chambre sociale de la Cour de cassation a eu à se prononcer sur deux licenciements liés au port d'un foulard : le licenciement d'une employée de la CPAM de Seine-Saint-Denis et celui d'une salariée de[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 9BR0xtCr. Diffusion soumise à autorisation]. En 2010, neuf français sur dix sont couverts par une assurance maladie complémentaire privée, hors CMU complémentaire. 57% sont couverts par des contrats individue[...]Article
Le sociologue Robert Castel est mort le 19 mars dernier à l'âge de 79 ans. Il laisse une uvre capitale pour qui veut comprendre la " société salariale " et les ressorts de son effritement actuel.Brochure
[BDSP. Notice produite par OBRESA R0xm9Cpo. Diffusion soumise à autorisation]. Les maladies à caractère professionnel regroupent les maladies que tout médecin et plus particulièrement les médecin[...]Article
Hépatite, polio, tétanos... Face aux risques de contamination du public et d'eux-mêmes, les personnels ont intérêt à être immunisés. A l'employeur de s'en assurer avec le médecin du travail.Article
Le stress au travail et ses répercussions sur la santé ont déjà été décrits. Toutefois, très peu de publications analysent les évolutions après la mise en place de mesures pour lutter contre ce facteur de risque psychosocial. C'est le but de cet[...]Ouvrage
Du soudage par résistance à l'imagerie par résonance magnétique (IRM) en passant par l'électrolyse, de nombreuses applications industrielles génèrent des champs électromagnétiques potentiellement[...]Ouvrage
La Gestion des ressources humaines (GRH) a pris maintenant une importance essentielle dans le management des organisations. Les individus sont ainsi de moins en moins considérés comme des "variab[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0171
Ouvrage
Un cadre reçoit aujourd'hui un volume d'informations 10 fois supérieur à ce qu'il recevait il y a 15 ans et produit environ 10 % de données de plus chaque année. Et l'humanité n'est pas en reste [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0203
Rapport
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE GBR0xn9F. Diffusion soumise à autorisation]. Les frontaliers résidant en France et travaillant en Suisse bénéficient actuellement, en matière d'assurance mala[...]Rapport
Mission Interministérielle de lutte contre la Drogue et la Toxicomanie. (M.I.L.D.T.). Paris. FRA , 9p. pdf , 2013Le plan gouvernemental de lutte contre la drogue et les conduites addictives 2013-2017 repose sur trois priorités : *fonder davantage l'action publique sur l'observation, la recherche et l'évalua[...]Rapport
Cinq ans après l'Accord national interprofessionnel sur le stress au travail de 2008 puis, en 2009, le plan d'urgence sur la prévention du stress en France, le Conseil économique social et enviro[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 7AoR0xsC. Diffusion soumise à autorisation]. Le plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale, adopté lors du Conseil interministériel de lu[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE Cp8HR0xG. Diffusion soumise à autorisation]. Au début de l'année 2011, les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) emploient en moyenne onze salariés, correspondant à un taux d'encadrement d'un équiva[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES skDGR0xl. Diffusion soumise à autorisation]. La deuxième édition de l'enquête Protection sociale complémentaire d'entreprise, PSCE 2009, s'inscrit dans un contexte différent de la précédente, réalisée en 2003. El[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES sAR0x7C9. Diffusion soumise à autorisation]. Vingt ans après, la mise en oeuvre de l'article 4 de la loi Evin se heurte à de lourdes difficultés. La lettre de la loi - peu claire le rapport démographique - mauvai[...]Rapport
Dans leur quasi-totalité (90 %), les salariés du secteur privé non agricole sont suivis, en ce qui concerne la santé au travail, par des services de santé au travail interentreprises (SSTI), orga[...]Article
Une nouvelle réforme des services de santé au travail est entrée en vigueur le 1er juillet 2012. La loi du 20 juillet 2011, ses décrets d'application du 30 janvier 2012 et la circulaire du 9 novembre 2012 ont notamment vocation à améliorer le pi[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par OBRESA A8rR0xsE. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le cadre du Plan régional santé au travail en Bretagne 2010-2014, la Direccte de Bretagne et ses partenaires oe[...]Article
Patrick Aubert ; Anne-Marie Brocas, préf. |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE smrR0xlD. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis 1993, les réformes des retraites successives ont visé à accroître l'âge de sortie définitive d'activité afin d'équilibrer les comptes des divers régimes ou,[...]Rapport
Parmi les mesures du Plan cancer qui se rapportent à cette problématique, la mesure 29 préconise que soient levés les obstacles à la réinsertion professionnelle que rencontrent les malades. Les r[...]Article
Bertrand SERGOT, dir. ; Denis CHABAULT, dir. ; Elodie Loubaresse, dir. |Le présent dossier s'inscrit dans le prolongement du cinquième atelier de recherche du groupe thématique AIMS/ASRDLF "Stratégies, Espaces et Territoires" organisé à l'Université Paris-Sud le 25 novembre 2011 autour du thème "La mobilité spatiale[...]Article
Commentaire d'un arrêt inédit de la Cour de cassation, qui vient ajouter un quatrième critère implicite pour qu'un salarié puisse être qualifié de cadre dirigeant : sa participation effective à la direction de l'entreprise.Article
L'employeur, sur lequel pèse une obligation de sécurité importante vis à vis de ses salariés, peut mettre en place un certain nombre de mesures d'ordre préventif ou disciplinaire en cas de problème d'alcoolisme.Article
Les modalités d'application de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 réformant la médecine du travail viennent d'être précisées par deux décrets publiés le 30 janvier 2012. L'un deux, le décret n° 2012-135, aménage les obligations de l'employeur[...]Article
En 2011, plusieurs arrêts de jurisprudence (Cour de cassation, Conseil d'Etat) sont venus apporter des précisions en matière de harcèlement moral ou sexuel. Ces précisions concernent : la responsabilité de l'employeur, la sanction d'agissements [...]Ouvrage
La question du changement a toujours représenté un défi pour la réflexion sociologique. Elle a généralement été appréhendée sous l'angle d'une opposition entre innovations à effets limités et rup[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0629
Ouvrage
Fruit d'une collaboration entre praticiens, responsables d'entreprises et universitaires, cette encyclopédie a pour ambition d'aider les acteurs concernés (DRH, dirigeants, représentants du perso[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0166
Ouvrage
Dans l'histoire de leur pratique, les psychanalystes ont été confrontés très tôt aux effets de l'inconscient dans les institutions - qu'elles soient soignantes, formatrices ou pénitentiaires. Auj[...]
- Localisation : Rennes | Cote : YA00/0101
Mémoire
Prendre son repas à laccueil de jour Alzheimer de lEscale peut savérer difficile pour certains usagers. En effet, ces personnes souffrent déjà, bien souvent, daltération de cinq sens liés à l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : EHPAD12/0017
Rapport
Mission Interministérielle de lutte contre la Drogue et la Toxicomanie. (M.I.L.D.T.). Paris. FRA , 71p. pdf , 01/2012Ce guide dont l'élaboration a été décidée en conclusion des Assises nationales "Drogues illicites et risques professionnels" en juin 2010 vise à offrir aux acteurs de l'entreprise les outils et r[...]Ouvrage
Souffrance et travail : deux dimensions qui ont évolué en parallèle depuis le début de l'ère industrielle, deux concepts de plus en plus prégnants, qui ont amené chercheurs et praticiens des orga[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0202
Article
C. COHIDON ; E. Caillet ; E. IMBERNON ; G. RABET |[BDSP. Notice produite par InVS 7BR0xIl8. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction - L'objectif de cette étude est de décrire le risque suicidaire selon l'emploi. Elle s'appuie sur les données de la phase pilote en région Rhône & #8209 ; [...]Article
Article
Sandrine Garcia, coor. ; Nicolas Belorgey ; et al. ; Sabine Montagne, coor. |Ce numéro traite des effets concrets qui résultent de la mise en oeuvre des pratiques d'évaluation, notamment dans le domaine des politiques publiques. Les contradictions et les effets contreproductifs de certaines mesures ou réformes mises en o[...]Rapport
Après un plan prospectif initié en 1998, le ministère de la santé a lancé en 2000 une première "Stratégie nationale d'actions face au suicide" dont les actions ont été, par la suite, prolongées d[...]Rapport
Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation de l'environnement et du travail (ANSES) (Maisons-Alfort, FRA) , 268p. pdf , 07/2011Chaque été depuis plus de 30 ans, des segments du littoral français sont touchés par des échouages massifs d'algues vertes. Ce phénomène, initialement limité, a pris de l'ampleur. Il touche la Br[...]Article
A. RAMOND ; J. Bodin ; et al. ; C. SERAZIN |[BDSP. Notice produite par CNAMTS R0xDorsH. Diffusion soumise à autorisation]. Les lombalgies ont des répercussions majeures sur le monde du travail. Un manque de données prospectives et représentatives de la diversité des emplois limite l'analy[...]Article
La période actuelle est propice aux restructurations dans le secteur associatif. En cas de fusion entre deux associations, quelles sont les conséquences pour les salariés ? Cet article répond à cette interrogation et examine les implications sur[...]Article
Xavier DE LA VEGA, coor. ; et al. ; David Mélo ; Christian Thuderoz |Alors que des observateurs mettent en avant une diminution continue, depuis quelques décennies, des conflits de travail, conséquence logique du management libéral et d'une individualisation de la relation de travail, d'autres analystes relativis[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES qFDR0xDp. Diffusion soumise à autorisation]. Dans la perspective des discriminations, le droit social de l'Union européenne s'intéresse aux citoyens sous des angles varies : le genre, l'orientation sexuelle, les [...]Article
Les implications juridiques et financières du volet social d'un transfert d'activité, dans le cadre d'un regroupement d'établissements de santé, comme pour la constitution d'un GCS par exemple, sont relativement complexes et comportent quelques [...]Article
Plus de 57% des accidents mortels du travail sont des accidents de la route. Et le nombre d'accidents de trajet avec arrêts de travail ne cesse d'augmenter (+3,6% en 2008). Au-delà des aspects humains, le risque routier professionnel présente po[...]Article
De nouveaux items liés aux comportements (intégrité, courage...) ont fait leur apparition dans les systèmes d'évaluation des salariés déployés par les entreprises. Mais l'utilisation de ces items est contestée par les syndicats et les CHSCT ains[...]Article
Les choix organisationnels et les exigences de rentabilité imposent de telles contraintes que les salariés ne peuvent plus faire un travail de qualité. Ils en souffrent. Et les entreprises en pâtissent.Article
Que ce soit au sein des conseils d'administration ou auprès des usagers, les bénévoles occupent une place importante dans le secteur associatif et caritatif : 3,5 millions de Français seraient ainsi engagés bénévolement dans ces secteurs. Si la [...]Article
Que reste-t-il des origines confessionnelles de bon nombre d'associations qui travaillent dans le secteur social et médico-social ? Comment s'applique, dans les établissements sociaux et médico-sociaux, le droit de l'usager à la pratique religie[...]Article
Après une première partie publiée dans le n° 274 de janvier 2011 qui abordait l'aspect législatif et réglementaire de la violence au travail dans la fonction publique, ce second article présente quelques pistes, non suffisantes mais nécessaires,[...]Article
Dispositif d'accompagnement de fin de vie : allocation journalière et congé de solidarité familiale.
Suite à la parution du décret n° 2011-50 du 11 janvier 2011, les personnes (salarié, fonctionnaire, travailleur indépendant, chômeur indemnisé) qui prennent un congé de solidarité familiale pour accompagner à domicile un proche en phase avancée [...]Article
Sylvie Legué, coor. ; Michel PARLIER, coor. |En contrepoint d'une actualité douloureuse, la revue Personnel a pris le parti, dans ce dossier, de parler des conditions dans lesquelles le travail peut-être source de réalisation de soi, d'épanouissement, de bien-être. Une première série d'art[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC r9CsoR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Reconnu par la Constitution et rappelé dans la loi portant droits et obligation des fonctionnaires, le droit de grève des infirmiers ne peut toutefois s'appliquer qu[...]Article
Entré en vigueur le 1er juin 2009, le revenu de solidarité active (RSA) peine à atteindre ses deux objectifs principaux : réduire la pauvreté des travailleurs et inciter les allocataires de minima sociaux à accepter des emplois. Si le RSA réduit[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE JnJR0x97. Diffusion soumise à autorisation]. Le complément de libre choix d'activité (CLCA) est une prestation familiale accordée aux parents d'enfants de moins de 3 ans qui ne travaillent pas ou qui travaill[...]Article
[BDSP. Notice produite par CNAMTS lHR0xBsl. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de cette étude était de connaître le sens et l'ampleur des différences de morbidité entre les salariés et la population des professions indépendantes, regr[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 8GksAR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le portage salarial est une relation d'emploi qui s'est développée depuis le milieu des années 1980 en l'absence [...]Ouvrage
Nos concitoyens qui souffrent de maladies chroniques sont confrontés à une situation paradoxale : alors que leur souhait est de continuer à exercer un emploi, une grande partie d'entre eux peinen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0520
Ouvrage
Dépassant le plus possible leur appartenance identitaire continentale respective, au profit d'une perspective internationale, les auteurs présentent dans cet ouvrage les pratiques, concepts et pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0163
Article
[BDSP. Notice produite par CNAMTS 8HR0xBG8. Diffusion soumise à autorisation]. Le travail de recherche engagé par le Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (CREDOC) à la demande de l'Institut national du cancer ([...]