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BDSP5 Thésaurus > Economie travail > Activité professionnelle > PCS > Employé
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Documents disponibles dans cette catégorie (832)
Ouvrage
Le CGLPL indique avec constance depuis sa création que le respect des droits fondamentaux en prison, en garde à vue, en rétention ou dans le cadre d’une hospitalisation sans consentement est dire[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FK10/0141
Rapport
Il n'existe pas de mesure directe du nombre de salariés risquant de perdre leur emploi à court ou moyen terme en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, mais ce sont vraisemblablement un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 134p. , 2017Au cours de deux missions de stage, je me suis aperçue que le « défaut » de communication pouvait avoir de multiples impacts. Les modes de communication des individus n’ont cessé d’évoluer au cou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS17/0013
Article
Institué par la loi du 28 décembre 2015 relative à l'adaptation de la société au vieillissement et assoupli par la loi "travail" du 8 août 2016, le congé de proche aidant se substituera le 1er janvier 2017 au congé de soutien familial. Ce dossie[...]Article
La réforme de la formation professionnelle opérée par la loi du 5 mars 2014 a modifié en profondeur le système hérité de la loi fondatrice de 1971. Objectifs : sécuriser les parcours professionnels, favoriser l'accès à des formations qualifiante[...]Article
A l'heure de la facturation individuelle des établissements de santé (FIDES), la gestion des compétences des agents des directions de la facturation devient cruciale à la fois pour permettre aux établissements de percevoir, dans les meilleurs dé[...]Article
S. NOLIN ; J.P. DECOURT ; I. Bourlaud ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC D9R0x78C. Diffusion soumise à autorisation]. Le service de santé au travail du centre hospitalier de Niort a décidé de faire un état des lieux de la prévention du risque cytotoxique dans les services de soins. [...]Article
Adrien Papuchon ; Ministère des Affaires Sociales du Travail et de la Solidarité (Paris, FRA), éd. |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE R0x9HEIm. Diffusion soumise à autorisation]. L'idée que l'État intervient trop en matière économique et sociale, et consacre une trop grande part du revenu national à la protection sociale, est plus répandue [...]Article
Dans le contexte des réorganisations hospitalières, la direction des ressources humaines (DRH) consacre un temps croissant à comparer des ratios d’effectifs mais qu’en est-il au sein de cette même direction? Et comment se positionnent les DRH da[...]Article
Eléonore Varini ; Jérômine Derigny, photogr. |Depuis 2007, sous l'impulsion du directeur général, l'ADSEA de Seine-et-Marne a rénové l'organisation de ses 18 établissements, passant d'un fonctionnement vertical et autocentré à un management participatif. Pour ce faire, la direction a donné [...]Article
Quel paradoxe ! Alors que dans la journée, de nombreux professionnels sont mobilisés pour l'accompagnement des enfants et des adolescents qui fréquentent l'IME, ils sont sous la responsabilité d'une toute petite équipe de surveillants de nuit l'[...]Article
En octobre 2013, la mutuelle Chorum a réalisé le premier baromètre national exclusivement dédié aux salariés et aux dirigeants de l'ESS, avec l'ambition d'obtenir une vision croisée dirigeants/salariés sur leur qualité de vie au travail. Cette i[...]Article
Dans ce numéro consacré aux hôpitaux militaires, le lecteur trouvera une série d'articles centrés sur l'accueil des soldats dans les hôtels-Dieu et dans les hôpitaux des XVIIIe et XIXe siècles. (extrait introd.)Article
Le nombre significatif de missions d'audit relatifs aux secrétariats médicaux récemment réalisées par l'association EHESP Conseil illustre la volonté croissante des établissements de santé d'optimiser le fonctionnement de ces secrétariats qui as[...]Article
Le monde militaire et le monde hospitalier ont en commun certaines valeurs et un objectif partagé : faire face. Sur la base de ce qui les rassemble, il est possible de dégager des règles de management applicables au sein de l'hôpital.