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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines > Recrutement
RecrutementSynonyme(s)Embauche |
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Article
Est-ce que la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle modifie les modalités de mise en œuvre de cet entretien? La loi du 5 mars 2014 renforce les dispositifs relatifs au développement des compétences et des qualifications. Ell[...]Article
Dans le cadre de la dernière campagne d’achat du groupement pharmaceutique Garonne concernant un appel d’offres portant sur les médicaments, les auteurs ont estimé le temps passé à l’ouverture des plis, et plus particulièrement la partie analyse[...]Article
Dean BAKER ; Christina PARK ; National Children's Study Program Office, Eunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development (Rockville MD, Etats-Unis) ; Carol SWEENEY ; Lacey MCCORMACK ; Maureen DURKIN ; Ruth BRENNER ; Dana DABELEA ; Barbara ENTWISLE |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xkpAsA. Diffusion soumise à autorisation]. The initial Vanguard Study of the National Children's Study was conducted during 2009-2010 in 7 locations in the United States. A goal was to evaluate the feasibi[...]Article
La fin de vie n'est pas assez anticipée dans les structures médicosociales : personnel insuffisant, formation nécessaire, tout comme le soutien aux professionnels confrontés à des situations éprouvantes. Le dossier donne la parole à des professi[...]Article
Alors que les agents bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée ont désormais vocation à prendre une place plus assurée au sein de la fonction publique, la question du régime juridique applicable à de tels contrats devient de plus en plus pré[...]Rapport
Actuellement, le nombre de postes vacants de personnel médical est important dans beaucoup d’établissements publics et ce dans de nombreuses spécialités. Or, le maintien d’un service public de qu[...]Article
Pour être un expert dans un service, une personne ressource, ou au contraire être généraliste...Article
Diverses possibilités de recrutement direct en contrat à durée indéterminé de droit public coexistent aujourd'hui pour intégrer la fonction publique, complétées désormais par des mécanismes autorisant l'accès à un engagement à durée indéterminé [...]Article
Aurélia Descamps, réal. ; Eric Fimbel |Les directeurs du secteur social et médico-social ne sont pas restés insensibles aux appels des prestataires extérieurs de services. Parfois échaudés par des expériences passées, ils prennent la mesure d’une pratique aux répercussions importante[...]Article
L'article donne un avis critique et expose la problématique soulevée par le rapport Veran remis en décembre 2013 à la Ministre de la santé et portant sur les dérives de pratiques non contrôlées pour pallier au manque de praticiens hospitaliers d[...]Article
Isabelle Verbaere, réal. |La Fédération nationale des centres de santé (FNCS) accompagne une quarantaine de projets de centre de santé portés par des communes rurales en mal de médecins. Les élus choisissent cette option face à l’aggravation de la désertification médical[...]Article
Confrontés à une démographie médicale préoccupante qui fragilise des secteurs d’activité et remet en cause la pérennité même de certains établissements de proximité, les hôpitaux ne sont pas dépourvus de moyens d’action. Concrètement, ils peuven[...]Ouvrage
Cette 12e édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires. Elle prend notamment en compte la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1999
Mémoire
Pour pouvoir garantir la pleine réalisation de ses missions de service public, l’hôpital public doit disposer de ressources humaines médicales de qualité et en nombre suffisant. Or, aujourd’hui, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAHo/0027
Article
La place des contractuels ne cesse de s'affirmer dans l'emploi public, notamment dans la fonction publique hospitalière. Le dernier rapport de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique révèle que 17% du total des agent[...]Ouvrage
La fonction publique est une et diverse, homogène et composite. Elle a connu, ces dernières années, de nombreuses évolutions qui ont redessiné son organisation, ses statuts et ses modes de gestio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0440
Mémoire
Corinne Balajas , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 71p. , 2014La qualité de vie au travail et l’épanouissement professionnel sont aujourd’hui une préoccupation de premier plan pour la plupart d’entre nous. Cet aspect a été particulièrement mis en avant, ces[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0004
Mémoire
Nous avons tenté dans ce travail d’analyser l’évolution récente de la profession de Masseur-Kinésithérapeute (MK). Notre constat global est une forte complexification du métier, avec un changemen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS14/0014
Ouvrage
Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel propose 110 fiches qui abordent tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : -Evaluer le capital humain et les compétences dis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0064
Mémoire
L'arrêté du 08 novembre 2013 oblige à renouveler la gestion du temps de travail médical. Il clarifie les missions des acteurs médicaux et le rôle des directeurs d'hôpital. Complexes, les disposit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH14/0007
Ouvrage
[BDSP. Notice produite par IRDES R0x8EAsE. Diffusion soumise à autorisation]. Pour les responsables politiques, la mobilité des professionnels de santé en Europe est devenue une cible mouvante, d[...]Ouvrage
«Lutter contre les discriminations» résonne aujourd’hui en France comme un mot d’ordre naturel accompagné d’un dispositif d’actions et d’un réseau d’acteurs. Mais ceci n’est que très récent. En e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FG00/0273
Ouvrage
La gestion des ressources humaines est un facteur clé de la qualité, de l'organisation et de l'efficience de la prestation des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux. L'anticipati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0324
Rapport
Par lettre du 10 mars 2014, les inspections générales de l'administration (IGA), des affaires sociales (IGAS) et de l'éducation nationale (IGAENR) ont été missionnées pour réaliser un point sur l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0054
Mémoire
Léna Bleunven , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 52p. , 2014L'avenir des ex-hôpitaux locaux est actuellement au cœur des réflexions de la DGOS et des ARS. Suite à la loi HPST de 2009, ces établissements ont rejoint la catégorie des centres hospitaliers, s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0006
Rapport
Commandé en octobre 2013 dans le cadre de la stratégie nationale de santé, le rapport de Mme Chantal de Singly, directrice générale de l'Agence régionale de santé (ARS) Océan Indien, présente 12 [...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0119
Article
Un projet social médical pour favoriser l'attractivité. La démarche du centre hospitalier de Gonesse
L’exercice est délicat et partagé par nombre d’hôpitaux : comment répondre aux besoins en compétences médicales, tout en restant dans les limites imposées par l’environnement budgétaire? Afin de doter son projet médical 2013-2017 des ressources [...]Mémoire
Olivier Simon , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 64+XIIIp. , 2014Comme l'ensemble des métiers au sein des EHPAD, celui de médecin coordonnateur revêt une grande importance. Cadre de l'établissement au statut original et aux missions définies par le CASF, il se[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0025
Ouvrage
En quatre chapitres (Institutions/Normes/Élections / Elites) ce « Repères » offre une description simple des institutions de l'Union européenne et donne une vision globale de sa production normat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LK00/0140
- Localisation : Rennes | Cote : LK00/0140
Mémoire
En 2013, 15% de la population mondiale vivait avec une certaine forme de handicap. Leur intégration sociale et professionnelle demeurait l’un des droits les plus difficiles à défendre avec un tau[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MPH14/0003
Ouvrage
L’espérance de vie n’a jamais été aussi élevée qu’aujourd’hui tandis que la fécondité est en diminution dans la majorité des pays de l’OCDE. Pour faire face à ces tendances démographiques, il fau[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MB00/0128
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC rnR0xHEm. Diffusion soumise à autorisation]. Quelle infirmière ne rencontre pas des personnes âgées dans son quotidien professionnel ? Les soins aux personnes âgées n'ont pourtant pas bonne presse. Une recherch[...]Article
En Europe occidentale, avec l'introduction des thérapies antirétrovirales, le nombre de décès dus au sida a chuté de 80 % en quatre ans ; en Afrique, 25 millions de personnes vont en mourir dans les dix années à venir. En le mettant en avant dès[...]Article
Article
Le cas pratique présenté ici concerne une association, gérant plusieurs établissements et services sociaux et médico-sociaux, et venant de terminer les évaluations externes. Dans ce cadre, un certain nombre de préconisations lui ont été faites, [...]Article
Avec l'avis du 25 septembre 2019, le Conseil d'Etat a introduit pour les contractuels de droit public un peu plus de précarité et un zeste de reclassement. En effet, alors que la loi du 12 mars 2012 tente de résorber l'emploi précaire via la mis[...]Article
Matthieu Girier, coor. ; Marion Beauvais ; Clément Bosqué ; Gilles Duluc ; Frédéric Le Roy ; Martine Mandopoulos-Clemente ; Pierre Margain ; Stéphane Morandi |L'autonomie des établissements de santé, la simplification administrative et organisationnelle ou encore le recours à l'expérimentation sont autant de chantiers prioritaires pour le dynamisme du secteur hospitalier public. Chacun engage fortemen[...]Article
Amani SIYAM ; Promoting Decent Work Across Borders A Project for Migrant Health Professionals and Skilled Workers (International Labour Organization, Philippines) ; Pascal ZURN ; Otto-Christian RO ; Gulin GEDIK ; Kenneth RONQUILLO ; Christine-Joan CO ; Catherine VAILLANCOURT-LAFLAMME ; Jennifer DELA ROSA ; Galina PERFILIEVA ; Mario-Roberto DAL POZ |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8GR0xA8j. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif Présenter les résultats du premier tour de suivi de la mise en oeuvre mondiale du Code de pratique mondial de l'OMS pour le recrutement du personnel de s[...]Article
Face à la pénurie de soignants, des agences de recrutement proposent des candidats étrangers à des tarifs souvent prohibitifs.Article
Soumis à des injonctions politiques parfois contradictoires, les travailleurs sociaux se sentent malmenés et peu entendus. En outre, leur action n'est pas reconnue. Le secteur ne dispose d'aucune organisation représentative généraliste, alors qu[...]Article
Depuis plus de 30 ans, la situation des jeunes au regard de l'emploi n'a cessé de se dégrader. Les statistiques, abondantes en la matière, témoignent de cet état de fait préoccupant. Plus inquiétant, tous les jeunes qui ne sont pas en emploi ne [...]Article
Agnès THOUVENOT, réal. ; Isabelle Verbaere, réal. |Les centres communaux d'action sociale sont confrontés à une hausse continue des demandes d'aide ; une connaissance fine et transversale des besoins s'avère indispensable pour agir efficacement. Et pourtant, les logiques qui commandent aux proce[...]Article
Spécificité française, le système des classes préparatoires est au cur des polémiques sur l'enseignement supérieur : coûteux, inégalitaire, trop sélectif, trop exigeant, il serait également pour ses détracteurs de moins en moins adapté au monde[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG 8lR0x8E7. Diffusion soumise à autorisation]. Comment la ruralité peut-elle marquer l'identité des professionnels de l'aide à la personne ? Nous avons revisité deux enquêtes qualitatives menées en milieu rural. Sans[...]Article
Les principaux dispositifs de contrats aidés susceptibles de concerner les hôpitaux sont le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) créé par la loi du 1er décembre 2008 et les emplois d'avenir créés par la loi du 26 octobre 2012. Après un p[...]Article
Au sommaire du dossier : Sur les réseaux sociaux aussi, je porte une blouse!/Etablissements de santé et Internet : quelles protections juridiques?/Génération Y : quelle socialisation au sein des organisations de santé?/Une communication "recrute[...]Article
L'adaptation des ressources humaines aux besoins de l'informatisation des établissements de soins est un enjeu encore trop peu évalué et analysé. Aux USA, en Angleterre, en Australie et au Canada, les qualifications et cursus en technologies de [...]Article
Souvent premier employeur local, l'hôpital vise avant tout l'équilibre budgétaire. D'où sa prudence concernant les emplois d'avenir.Article
La prise de fonction est un évènement majeur dans la vie professionnelle et l'accueil primordial pour le bien-être de l'agent car il facilite son adaptation et, à moyen terme, sa fidélisation. L'hôpital Le Montaigu, établissement de proximité si[...]Article
En réaction à des conditions de travail difficiles, des budgets amoindris et face à des usagers toujours plus nombreux, les travailleurs sociaux cherchent à faire entendre leur voix. Entre l'action syndicale et la représentation par les organisa[...]