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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines > Recrutement
RecrutementSynonyme(s)Embauche |
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Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2362
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1241
Ouvrage
Dans une France formidablement diversifiée, où les forces centrifuges de la Gaule aux cent voix pèsent en permanence sur le désir de vivre ensemble, il fallut de tous temps de nombreux et efficac[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2785
Article
Le Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l'Education Populaire -FONJEP-, association de co-gestion des fonds émanant de l'Etat et des collectivités locales, en assure la répartition aux associations employant des animateurs, pour leur rémuné[...]Mémoire
Y. Dupuis , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 77 p.$1 ann. 8 p. , 1993Stratégie de direction et gestion du personnel d'un club de prévention spécialisée dans le cadre de plurifinancements et d'une action globale dans un quartier de Nanterre (Hauts-de-Seine) entre 1[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 661 - OV93/0046
Article
Article
Chapitre
Sous-qualification et impossibilité de trouver la personne correspondant au poste à pourvoir, sont dit-on, les principaux obstacles à l'embauche de travailleurs handicapés. A partir d'une enquête[...]Article
L'auteur veut sensibiliser les gestionnaires des bibliothèques à l'embauche du personnel handicapé. Après une brève réflexion sur le droit au travail, vient une présentation d'une revue de la documentation suivie par la description des programme[...]Mémoire
Les établissements publics de santé ont des difficultés de recrutement d'infirmiers. Analyse de ces difficultés : analyse de la formation des élèves infirmiers. Mise en évidence d'un écart théori[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0067
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0068
Mémoire
Le constat de carence actuel en personnel infirmier : obligation pour l'infirmière générale de ne pas passer à côté des futurs recrutements. Un moyen à sa disposition : la fidélisation des futurs[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0231
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0232
Mémoire
Pourquoi et comment une identité élargie peut favoriser la motivation et l'intégration des personnels et réduire ainsi les crises d'identité professionnelle à l'hôpital. - Approche théorique de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0003
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0004
Article
M. BALMARY ; J. SAVY, interv. |Réflexions sur : - les résultats de l'application de la loi du 10 juillet 1987. Le taux d'emploi moyen dans le secteur privé est de 3,72% (256.300 bénéficiaires de la loi du 10.05.1987 dont 82.100 reconnus par la COTOREP, 140.300 victimes d'acci[...]