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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines > Recrutement
RecrutementSynonyme(s)Embauche |
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C. QUEYROL ; et al. ; P. GERAULT ; G. MALOT ; E. PEQUIGNOT |"Etre formateur" au Service de la formation professionnelle d'EDF-Gaz de France, c'est exercer un métier singulier. Chaque formateur est recruté au sein même des Groupes, non pas d'abord sur ses compétences pédagogiques mais sur son expertise da[...]Article
Dans notre précédente édition, le problème du recrutement dans les services de santé européens n'est pas prêt d'avoir une fin. La Grande-Bretagne et l'Irlande en sont particulièrement affectés, de sorte que leurs gouvernements respectifs ont mul[...]Article
Alicia FENTIMAN ; D.O.N. BUNDY ; Andrew HALL ; Partnership for Child Development. Wellcome Trust Centre for the Epidemiology of Infectious Disease. Oxford University. Oxford. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST UR0xdZCs. Diffusion soumise à autorisation]. This inter-disciplinary study compares the health status of school-age children in Ghana, both enrolled and non-enrolled, and examines these results within a wider soc[...]Ouvrage
Le Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière est un ouvrage de référence conçu et réalisé dans la continuité des enseignements professionnels dispensés dans[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0843
Article
[BDSP. Notice produite par INIST Gma3NR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. This study evaluated New York City's voluntary Medicaid managed care program in terms of health care use and access. Methods. A survey of adults in Medicai[...]Ouvrage
Ce livre est destiné aux dirigeants, cadres supérieurs et consultants. Dans un monde de changements, les meilleures pratiques de management évoluent et de nouvelles apparaissent. La performance e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0353
Mémoire
Le bilan des IVG, 25 ans après l'instauration de la loi Veil a montré un taux d'IVG qui reste élevé, et la persistance de difficultés d'accès des femmes à l'IVG notamment dans les hôpitaux public[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH01/0006
Article
Le protocole prévoit d'améliorer l'emploi des travailleurs handicapés ; il se donne quatre objectifs principaux : - améliorer le recrutement et le reclassement en développant l'information sur les métiers de la fonction publique auprès des centr[...]Article
Hmabel PRELORAN ; Carole-H BROWNER ; E.L.I. LIEBER ; Center for Culture and Health. Department of Psychiatry and Biobehavioral Sciences. University of California. Los Angeles. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 4PR0x235. Diffusion soumise à autorisation]. Many investigators report difficulties recruiting low-income Latinos into health research projects, especially when they seek to enroll more than one family membe[...]Article
Au cours de la dernière décennie, l'Etat a massivement recruté des jeunes surdiplômés. Certains y voient les stigmates du fléau du chômage. D'autres y discernent les dérives d'une administration élitiste. Tous dénoncent les dysfonctionnements de[...]Article
Peter-S HILL ; Odette GIBSON ; Sally MATTHEWS ; John WAKERMAN ; Centre for Indigenous Health. Education and Research. The University of Queensland. Herston Queensland. AUS |[BDSP. Notice produite par INIST TooGmR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Over the past thirty years in Australia, there has been a recognition of the need for increasing Aboriginal and Torres Strait Islander participation in the management [...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST mS9VR0x5. Diffusion soumise à autorisation].Article
Quatre ans après l'adoption de la loi "Robien", deux ans et demi après celle de la loi "Aubry I", il est maintenant possible d'analyser les premiers effets de ces deux dispositifs d'incitation à la réduction du temps de travail. Les enquêtes sur[...]Article
Dominique Hoorens ; Jean-Michel Budet ; Marie-Christine Burnier ; Denis DEBROSSE ; Jacques GUERBER ; Vincent LE TAILLANDIER DE GABORY ; Daniel MARIE ; Jean-Michel ROYO ; Bruno SOULIE |Plus de 250 décideurs hospitaliers se sont réunis lors de ces rencontres pour débattre autour de thèmes d'actualité : Les grandes tendances de l'évolution des dépenses de frais de personnel - Optimiser la gestion des ressources humaines - Perspe[...]Article
S'interroger sur la légitimité de nos élites est un exercice difficile, politiquement très sensible, et pourtant incontournable, tant pour comprendre comment fonctionne et se transforme une société que pour fonder des programmes de réformes et/o[...]