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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines > Recrutement
RecrutementSynonyme(s)Embauche |
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Ouvrage
Cet ouvrage présente les méthodes et moyens susceptibles de mettre en valeur, dans un cadre restauré et performant, les potentiels et compétences du patrimoine humain à l'hôpital.
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1218
Rapport
La question posée dans ce rapport est celle de la pénurie du recrutement de médecins hospitaliers dans quatre spécialités. (Anesthésie, réanimation, gynécologie, obstétrique, psychiatrie et radio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1262
Ouvrage
Ce sujet est aujourd'hui en phase avec l'évolution du domaine de la responsabilité à l'hôpital et, au-delà, de la notion de responsabilité au niveau de la société. Au moment où des chefs d'entrep[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0210
Article
S.J.L. EDWARDS ; J. HEWISON ; R.J. LILFORD ; J. THORNTON ; Department of Public Health Medicine. University of Birmingham. Birmingham. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST R0xIFmKQ. Diffusion soumise à autorisation]. Objective : To review the literature on comparisons between different methods of obtaining informed consent for clinical trials. Design : Eight hundred and twelve arti[...]Ouvrage
La réforme hospitalière, complétée par les ordonnances Juppé d'avril 1996, implique directement les médecins, en tant qu'ordonnateurs des dépenses de santé, dans le gestion des dépenses hospitali[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0625
Article
[BDSP. Notice produite par INIST AR0x37UA. Diffusion soumise à autorisation]. Whilst definitions of what constitutes general practice vary according to purpose, the pivotal role of general practitioners as key providers of health and medical ser[...]Ouvrage
La réalisation pédagogique d'un stage de formation des recruteurs à l'embauche des personnes handicapées physiques réclame la mise à l'épreuve des méthodes employées. Le test d'une séquence utili[...]Article
Article
W.J.C. DE GRAUW ; E.H.V. DE LISDONK ; Martin SCHLAUD, éd. ; Friedrich-Wilhelm SCHWARTZ, éd. ; Selwyn ST LEGER, éd. ; H.J.M. VAN DEN HOOGEN ; Whem VAN GERWEN ; C. VAN WEEL ; Department of Epidemiology and Social Medicine. Hannover Medical School. Hannover. DEU ; Department of General Practice and Social Medicine. University of Nijmegen. HB Nijmegen. NLD ; Hannover Sentinel Workshop. (01/03/1996; Hannover. DEU) |[BDSP. Notice produite par INIST 36rR0xw3. Diffusion soumise à autorisation]. Study objective-Control group characteristics as comorbidity and chronic psychosocial problems may play an important part in study outcomes. A primary care data base w[...]Ouvrage
Cet ouvrage est divisé en 6 parties : 1 - organisation, changement et stratégie hospitaliers, 2 - Gestion des ressources humaines hospitalières, 3 - Gestion budgétaire, comptable et financière de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0479
Article
[BDSP. Notice produite par INIST tV2R0x9n. Diffusion soumise à autorisation]. It is well known that black American women are poorly represented in medically oriented research and that this has far reaching implications for their personal health,[...]Article
Article
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L'emploi de contractuels dans les établissements hospitaliers publics est une souplesse ouverte par l'article 9 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986. Les hôpitaux en ont fait large usage, le recrutement de contractuels ne va pas sans risques : r[...]Article
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Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2369
Ouvrage
La graphologie de l'enfant prend en compte sa personnalité globale. Elle permet une compréhension de son caractère, de ses tendances profonde, de ses éventuelles difficultés d'apprentissage et de[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1227
Article
Article
Article
L'insertion professionnelle des jeunes en France semble dans une impasse. Le tableau synthétique qui en est tracé met en lumière l'investissement massif de la société française dans l'éducation et la formation professionnelle, et son incapacité [...]Article
Article
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Des évolutions réglementaires en matière de statut des personnels et en matière de conditions de travail, entraînent un besoin de transparence et d'objectifs affichés clairement dans la gestion des ressources humaines. Cependant, un contexte act[...]Article
Liste des textes officiels utilisés concernant l'emploi des handicapés dans la fonction publique d'Etat. Les différents chapitres sont : - le principe d'obligation d'emploi ; - le champ d'application de la loi ; - le recrutement des travailleurs[...]Article
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0791
Ouvrage
, 38p. , 1996La pratique infirmière est tout à fait remarquable par la diversité des activités qu'elle recouvre. A vrai dire, celles-ci sont si nombreuses et s'exercent en tant de lieux qu'imaginer une défini[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1318
Article
Article
Article
Soucieux de répondre à la fois aux besoins de l'institution et aux attentes des personnels, le CHRU s'est lancé dans une réflexion sur différents points de la gestion des ressources humaines dans le but d'améliorer ce rapport institution/corps s[...]Article
Mémoire
Mémoire
Mémoire
Article
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Ouvrage
Ce rapport analyse les raisons pour lesquelles la filière de l'internat de santé publique n'est pas le vivier naturel du corps des médecins inspecteurs, et de cerner les orientations professionne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IB50/0054
Article
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Mémoire
Bruno PELLOIS , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 81p. , 1995Notre société a changé. L'environnement des C.A.T. aussi. Le monde du travail de plus en plus sélectif rend encore plus difficile leur rôle de tremplin à l'insertion professionnelle de leurs usag[...]Mémoire
Jean-Pierre NOBLET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 65p. , 1995Le foyer de vie d'Accous est un établissement accueillant 30 adultes handicapés ou malades mentaux, géré par l'association des parents d'enfants handicapés s des personnels du ministère de l'inté[...]Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2365
Article
Article
L'auteur s'inspire de rapports sur dix pays d'Amérique du Nord et du Sud, établis sous sa direction et suivant un même plan pour relever les dispositions légales sur le droit des salariés à la vie privée. Il compare les textes et les pratiques d[...]Article
Article
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Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1927
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1931
Mémoire
Claude HERMANN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 88p. , 1994Utilisation de certains outils dans la gestion des ressources humaines pour lutter contre l'érosion du personnel à la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Institut Saint-André de Cernay (68), de 197[...]Article
Après deux articles précédemment parus constatant et analysant l'échec de l'emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique, l'auteur apporte ses propres suggestions sur le recrutement (quotas, filières d'accès, concours), les mesures[...]Mémoire
Christian DUMOTIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 74p.+4p. , 1994Définition, analyse et traitement d'un phénomène de démotivation au sein du personnel éducatif d'un foyer de l'enfance en région parisienne entre 1982 et 1993. - Réflexion sur le concept de démot[...]Article
Communication
Groupe interprofessionnel régional pour la promotion de l'emploi des personnes handicapées -GIRPEH Ile-de-France (Paris, France) ; Groupement interprofessionnel régional pour la promotion de l'emploi des personnes handicapées, AGEFIPH Colloque.. (10/06/1993; Paris) , Paris [France] : Groupement interprofessionnel régional pour la promotion de l'emploi des personnes handicapées , 1993Ont participé au colloque les représentants des entreprises françaises telles que : SNCF, Citroën, Bull, EDF-GDF, Aéroports de Paris... Les thèmes abordés dans les ateliers : - dimension économique et retombée sociale ; - évolution juridique et [...]Mémoire
M.F. DIONISI , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 95 p. $1 ann. 7 p. , 1993La maison d'accueil spécialisée de GUISE s'est donné pour finalité la qualité et la richesse de la vie relationnellle de ses résidants. Architecture et projet de vie s'articulent dans une consta[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2362
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1241
Ouvrage
Dans une France formidablement diversifiée, où les forces centrifuges de la Gaule aux cent voix pèsent en permanence sur le désir de vivre ensemble, il fallut de tous temps de nombreux et efficac[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2785
Mémoire
M. DUMONT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 77 p. $1 ann. 16 p. , 1993Le fonctionnement des foyers de l'Association Familiale de Défense des Personnes et Enfants Déficients de Cambrai, modifié suite au changement de direction en 1990, permet-il aux résidants d'être[...]Chapitre
Americans with Disabilities Act-ADA-comprend cinq titres majeurs : - emploi ; - services publiques ; - lieux et services publics tenus par des organismes ou personnes privés ; - télécommunication[...]Ouvrage
L'obligation faite aux employeurs de préparer un plan d'embauche est l'un des moyens mis à la disposition de l'Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ) pour promouvoir et faciliter l'emp[...]Article
Le Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l'Education Populaire -FONJEP-, association de co-gestion des fonds émanant de l'Etat et des collectivités locales, en assure la répartition aux associations employant des animateurs, pour leur rémuné[...]Mémoire
E. SCHMITT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 91 p. $1 ann. 20 p. , 1993Dans un Institut Médico-Educatif de l'Aisne, le recentrage de la prise en charge sur l'enfant accueilli et ses besoins et la prise en compte des incidences de ce choix à partir de 1983. Situation[...]Rapport
Ce rapport du groupe "Evolution du travail social" confirme les orientations du travail social vers l'évolution des services sociaux généralistes en milieu ouvert. L'ouvrage invite à donner à l'a[...]Mémoire
J.M. BOUBY , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 68 p. $1 ann. 8 p. , 1993Dans un contexte socio-économique en évolution, les besoins des personnes adultes handicapées moteurs se modifient. Mais d'autres mutations interviennent, en particulier d'importants phénomènes d[...]Mémoire
Y. Dupuis , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 77 p.$1 ann. 8 p. , 1993Stratégie de direction et gestion du personnel d'un club de prévention spécialisée dans le cadre de plurifinancements et d'une action globale dans un quartier de Nanterre (Hauts-de-Seine) entre 1[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 661 - OV93/0046
Article
Article
Chapitre
Sous-qualification et impossibilité de trouver la personne correspondant au poste à pourvoir, sont dit-on, les principaux obstacles à l'embauche de travailleurs handicapés. A partir d'une enquête[...]Article
L'auteur veut sensibiliser les gestionnaires des bibliothèques à l'embauche du personnel handicapé. Après une brève réflexion sur le droit au travail, vient une présentation d'une revue de la documentation suivie par la description des programme[...]Mémoire
Les établissements publics de santé ont des difficultés de recrutement d'infirmiers. Analyse de ces difficultés : analyse de la formation des élèves infirmiers. Mise en évidence d'un écart théori[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0067
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0068
Mémoire
Le constat de carence actuel en personnel infirmier : obligation pour l'infirmière générale de ne pas passer à côté des futurs recrutements. Un moyen à sa disposition : la fidélisation des futurs[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0231
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0232
Mémoire
Pourquoi et comment une identité élargie peut favoriser la motivation et l'intégration des personnels et réduire ainsi les crises d'identité professionnelle à l'hôpital. - Approche théorique de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0003
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0004
Article
M. BALMARY ; J. SAVY, interv. |Réflexions sur : - les résultats de l'application de la loi du 10 juillet 1987. Le taux d'emploi moyen dans le secteur privé est de 3,72% (256.300 bénéficiaires de la loi du 10.05.1987 dont 82.100 reconnus par la COTOREP, 140.300 victimes d'acci[...]Article
Article
En annexe : les modèles de contrats.Article
Article
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Ouvrage
L'objet de cette étude, financée par l'AGEFIPH et l'ANPE, dont l'approche est essentiellement économique, est de dégager le profil des demandeurs d'emploi déficients et de le comparer à la popula[...]Mémoire
L'accueil; un problème posé mais sans réponse pour le personnel en 1991. Entretiens sur l'accueil à Charles Foix - Jean Rostand : un personnel peu satisfait mais des responsables prêts à s'invest[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0003
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0004
Ouvrage
Gouvernement du Québec, Assemblée nationale (Canada) , 1990-11-20La Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées fut adoptée à l'unanimité par l'Assemblée nationale du Gouvernement du Québec, le 23 juin 1978. Cette loi modifie d'autres lois, af[...]Article
Article
Rapport
Dans ce rapport, le Conseil économique et social se penche sur l'ensemble des professions paramédicales, quels que soient leur mode ou leur lieu d'exercice. Dans une première partie, il établit u[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1697
Article
Mémoire
L'hôpital public face aux problèmes posés par l'arrivée de personnels non médicaux d'établissements privés dans le cadre d'une procédure collective de rattachement. Analyse des conséquences d'un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0102
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0104
Ouvrage
Manuel consacré à la cotation et à l'interprétation du test de Rorschach.
- Localisation : Rennes | Cote : TE00/0104
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0196
Mémoire
Le recrutement est un acte essentiel pour promouvoir des soins de qualité et permettre l'évolution de l'hôpital. L'infirmière générale a un rôle à jouer, en particulier au niveau du choix des out[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG89/0029
- Localisation : Rennes | Cote : OG89/0032
Mémoire
1ère partie : De "la maîtresse de maison" à la "super infirmière", quelle est actuellement la pratique de l'Infirmière surveillante dans un établissement donné ? 2ème partie : Comment définir con[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG89/0070
- Localisation : Rennes | Cote : OG89/0072
Mémoire
Elaboré sous forme de fiches de jurisprudence, ce quide pratique aborde différents thèmes de la fonction publique. La contribution à ce guide réalisée dans le cadre de ce mémoire se limite à deux[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0069
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0072
Mémoire
Mémoire
Dans le système hospitalier français et son contexte économique et social de 1988 il est nécessaire d'assurer une embauche sélective. La sélection s'opère effectivement au recrutement et à la bas[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0065
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0068
Mémoire
Historique de la profession d'infirmier, du 3ème siècle avant Jésus Christ à nos jours, afin de montrer l'évolution aussi bien de l'hôpital que de la profession à travers les siècles. Analyse et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0015
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0016
Mémoire
Analyse juridique et sociologique des relations, existant, en 1987, entre l'Inspection régionale de la pharmacie et les établissements hospitaliers. Domaine, moyens et conséquences de l'intervent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA87/0041
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OA87/0001
Mémoire
ASPECTS JURIDIQUES ET ADMINISTRATIFS DES PROCEDURES ACTUELLES DE RECRUTEMENT DES PHARMACIENS-GERANTS DE PHARMACIE A USAGE INTERIEUR D'ETABLISSEMENT ET EVOLUTION PREVISIBLE. APPLICATION AUX PHARMA[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OJ87/0021
Mémoire
LA SELECTION DES INFIRMIERS. UNE POSSIBILITE D'AMELIORER LA QUALITE DU SOIN ET LES DEPENSES DE SANTE
Etude des outils de sélection des infirmiers pouvant être le premier des programmes de recherche élaborés par le service infirmier et définis dans un projet global. - Approche de la gestion des r[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG87/0073
Article
Article
En France, le nouveau statut général des fonctionnaires de l'Etat et des collectivités territoriales va concerner près de 4 OOO OOO d'agents. Quelles sont les principales dispositions de ce texte ? Que traduisent-elles : évolution ou réaffirmati[...]Mémoire
La qualité de l'accueil et des soins dispensés au patient est intimement liée à la qualité de l'accueil réservée au personnel du service infirmier par l'ensemble des acteurs de la structure hospi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG97/0033
- Localisation : Rennes | Cote : OG97/0034
Mémoire
S. BEBIN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 102 p., ann. 21 p.Les fondements éthiques et les convictions professionnelles peuvent fonder les bases des méthodes de gestion dans une Maison d'Accueil Spécialisée. 1978-1990. Douze ans après leur création, malgr[...]Mémoire
Catherine BLANCHET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 82p.Conception d'un projet institutionnel centré sur le développement de liens sociaux entre personnes adultes handicapées et leur environnement au Foyer de Vie de Ploeuc sur le Lié, dans les Côtes D[...]Mémoire
Claude ALIBERT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 98p.La démarche d'élaboration d'un projet commun à quatre foyers occupationnels de Seine et Marne, employé comme outil de gestion des ressources humaines dans le cadre d'un management participatif, a[...]Mémoire
Yves Barbe , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 103p.Chaque CAT, a sa propre procédure d'accueil (ou d'embauche) des travailleurs handicapés. La conception institutionnelle de cette période, appelée période d'essai, est d'une part révélatrice d'une[...]Mémoire
Dominique WIART , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 69p.1 - Etat des lieux des dispositifs existant dans le Nord pour les personnes handicapées sensorielles et constat de carence en terme de réponses adaptées. 2 - Développement de la problématique aut[...]Mémoire
La qualité des soins dans les centres hospitaliers est fortement liée à la qualité du recrutement des médecins qui y sont employés. Or, il semble que le recrutement soit difficile dans plusieurs [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH96/0065
- Localisation : Rennes | Cote : OH96/0066
Mémoire
Bertrand LORIOD , 107p.L'hôpital de Montbeliard a déjà employé, au total, 404 salariés sous contrats emploi-solidarité et en gère quotidiennement environ 100. Après une période d'adaptation, marquée par la méfiance, l'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA94/0231
- Localisation : Rennes | Cote : OA94/0232
Mémoire
Bernard Robert , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 72p.Une politique d'action mettant en présence tous degrés de handicaps et presque majoritairement les handicaps sévères, a longtemps influence le C.A.T. dans ses choix en matière de prospection des [...]Mémoire
J. L. Blanchard , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 85 p., ann. 21 p.Définition et mise en place d'une entreprise d'insertion par l'économique pour une nouvelle approche de la réinsertion socio-professionnelle de jeunes femmes accueillies par un centre d'hébergeme[...]Mémoire
Bernard OLIVIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 85p.Analyse de la création d'un foyer à double tarification pour adulte handicapés mentaux, et incidences du flou et de l'ambiguité sans sa quête d'identité. La quête identitaire de l'institution se [...]Mémoire
Alain MORINIERE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 79p.L'attitude des sociétés vis à vis des populations handicapées mentales a fluctué au cours des siècles. Dans le contexte économique et social actuel l'exclusion touche de plein fouet les usagers d[...]Mémoire
P. SUDREAU , 109 p.Analyse de la situation du CHR de bordeaux en 1985 et 1990 sur le marché de l'emploi infirmier, mesures déjà prises et propositions. Etude des difficultés de recrutement infirmier. Analyse de l'é[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0387
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0388
Mémoire
Philippe HARANT , 63p.Jusqu'à présent, la loi interdisait à des médecins étrangers d'exercer en France, à quelques exceptions près, très encadrées. Paradoxalement, un grand nombre de médecins étrangers exercent dans l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0139
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0140
Ouvrage
Jean-Luc Richard , 258p.Un départ durable vers l'étranger ou l'intégration dans la société française sont les deux principales alternatives caractérisant les trajectoires de nos concitoyens, en particulier de ceux dont [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FG00/0226
Mémoire
Alain SALA , 63p.Conformément aux orientations du Projet Médical, le Centre Hospitalier de Perpignan a développé un projet d'hôpital de jour chirurgical, qui devrait sortir de terre en même temps que le nouvel hô[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0279
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0280
Mémoire
Catherine VAUCONSANT , 94p.Les métiers de la psychiatrie ont connu depuis les années soixante-dix une profonde évolution. Aujourd'hui une direction des ressources humaines ne peut faire l'économie d'une réflexion sur cette[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0293
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0296
Mémoire
Jean-René BRIAND , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 72p.La prévention spécialisée est un domaine complexe avec des logiques et un fonctionnement particulier. Souvent mal connue, elle est sujette à de nombreuses critiques de la part de ses partenaires [...]Mémoire
Dans le contexte économique et social actuel, la procédure de recrutement apparaît comme un des actes essentiels et difficiles que doivent privilégier les responsables des ressources humaines dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0109
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0110
Mémoire
Jacques HIS , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 96p.Le thème de ce mémoire concerne l'accompagnement de l'enfant et de l'adulte polyhandicapés. Le support ce définit par un projet. La concrétisation serait la création d'un service d'accueil famili[...]Mémoire
Michel HAMANT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 88p.Le vieillissement et l'évolution des pathologies des personnes handicapées mentales entraînent des interrogations nouvelles sur la prise en charge quotidienne des résidants de l'institution et le[...]Mémoire
J.P. MOUNEY , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 83 p., ann.37 p.Le centre d'aide par le travail, aujourd'hui, est en prise directe avec les effets de transformation de la société française, le rôle du directeur dans cette structure en pleine évolution en 1990[...]Mémoire
Jean-Paul LAVOGIEZ , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 79p.Fin 1994, alors que le Foyer Occupationnel Les Tilleuls à Ardres dans le Calaisis, n'avait qu'une année d'existence, une crise associative est venue ébranler l'équilibre qui se mettait en place. [...]