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Article
Attitudes et représentations des responsables d'entreprise face à l'emploi des personnes handicapées
Les entrepreneurs ne distinguent pas vraiment les divers handicaps ; pour eux une incapacité même légère est un handicap. Celui-ci est plus facilement accepté dans le secteur de la production. Ils estiment que les postes accessibles sont limités[...]Article
Monsieur John DU RAND a créé une entreprise ordinaire qui emploie actuellement 850 ouvriers dont 60% ont un handicap physique ou mental moyen-sévère. Ces ouvriers ont un salaire normal et l'entreprise s'autofinance pour la quasi totalité de ses [...]Ouvrage
L'auteur présente le paysage legislatif et réglementaire relatif aux équipements sociaux et médico sociaux proposant ainsi une documentation de référence sur la création et la gestion de ces étab[...]
- Localisation : Paris | Cote : BA10/0162
Article
Michel Villac ; Laurent Caussat ; Jean Deramon ; Michel Glaude ; Christine GUYOMAR ; Jean-Michel Hourriez ; Pierre Mormiche |Ensemble des points de vue sur les dépenses de santé des français et des clés d'interprétation sur leur évolution. Jean DERAMON, à partir des comptes de la santé, détaille les principaux facteurs de la hausse des dépenses de santé au cours des v[...]Article
Devant les chiffres du chômage, le Ministre du Travail a présenté un train de mesures destiné à mobiliser les entreprises dans la lutte pour l'emploi. Trois axes : maintien l'emploi, former les jeunes, lutter contre l'exclusion.Article
Article
Constat sur la situation des personnes handicapées en Belgique par rapport à la résolution du Parlement européen concernant les droits des personnes mentalement handicapées.Article
Malgré la loi de 1987, l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans les secteurs public et privé se heurte encore à de nombreux obstacles. Le bilan global reste décevant. Globalement sur 1,1 million d'adultes handicapés, 500.000 se[...]Article
Plus de 300 entreprises, administrations et associations répondent à une enquête sur la loi du 10 juillet 1987 concernant l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. On leur a demandé si la loi était efficace, pourquoi est-elle diff[...]Article
Depuis juillet 1993 aux Etats-Unis, aucune entreprise de plus de 25 employés ne peut refuser d'engager un handicapé s'il a les qualifications nécessaires. La loi va encore plus loin : si un candidat est qualifié mais que son infirmité l'empêche [...]Article
L'atelier protégé d'Epona prépare la réinsertion professionnelle d'anciens jockeys victimes d'accidents. La réinsertion se fait vers les métiers du cheval : sellerie et harnachement. L'article fait le bilan des accidents d'équitation.Article
Article
L'enclave en entreprise favorise l'intégration socioprofessionnelle de personnes ayant une déficience intellectuelle sévère. La supervision d'enclave comporte des exigences professionnelles particulières pour l'éducateur. La recherche-action pré[...]Article
Bulletin : Article
Nouveau mascaret (Le), L'insertion par l'économique, une priorité pour la P.J.J.
J.G. DOMERGUE ; F. VALLS ; Direction Régionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse -PJJ-. L'insertion par l'économique des publics jeunes en difficulté. Journée.. 1992-10-5. Bordeaux , 1993Echo de la journée du 5 octobre 1992 organisée par la Direction Régionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse -PJJ-, ce dossier propose des points de vue et de recherches ainsi que des expériences de pratique d'insertion des jeunes en dif[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2220
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Entre 1987 et 1992, le pouvoir d'achat des masseurs-kinésithérapeutes a augmenté de plus de 2,2% par an, celui des infirmiers libéraux de plus de 1,5%. L'activité moyenne de chaque professionnel s'est fortement accrue sur la période, à l'excepti[...]Article
Le nouveau statut particulier de la fonction publique hospitalière.Article
L'opération HANDI 54, mise en place à l'initiative de l'Union patronale inter-professionnelle de Meurthe-et-Moselle et l'AGEFIPH, a pour objectif de promouvoir l'insertion professionnelle de 100 personnes handicapées dans ce département au cours[...]Article
Thérèse Poupon ; Gérard BOLLEE ; Paul Boulinier ; Paulette HOFMAN ; Salles ; Jean-Louis SEGURA ; AGEFIPH, Paris, FRA, SNAPEI (Paris, France) |L'intégration professionnelle des travailleurs handicapés et le rôle des différents partenaires, AGEFIPH, SNAPEI, ADAPEI.Ouvrage
Les villes "au coeur de l'Europe" affichent désormais leur ambition de développement économique. Or, il y a une quinzaine d'années, elles n'avaient pas de politique dans ce domaine. Qu'est-ce qui[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2286
Article
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A l'issue de quatre années d'application de la loi sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, le taux d'emploi effectif des handicapés, comparé au quota de 6%, atteint 3,76% en 1991 dans le secteur privé et semi-public contre 3,6% en[...]Article
Typologie des systèmes de santé en Europe. Principaux axes des politiques de maîtrise des dépenses de santé. Nouvelle orientation pour la protection complémentaire.Article
En créant leur propre entreprise, pas tout à fait comme les autres, ils comptent bien arriver à concilier la raison économique et la mission d'insertion.Article
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Présentation d'une structure de remise au travail de personnes en grande difficulté : toxicomanes, alcooliques, dépressifs...Article
Politique d'insertion professionnelle des personnes handicapées aux Pays-Bas. Description du "projet d'initiative européenne pour l'emploi protégé" et du second projet dit "accompagnement au travail" qui concerne plus particulièrement les person[...]Article
Claude Lesourd ; Claude ECHARD ; Mauricette HEMERY ; Jacques MURAT ; Claude PENSA ; François PODECHARD ; Michel QUENTIN ; Joël SATIAT ; N. SOLEILHAC ; Christian VETELE ; François VIRLET |Le dossier est consacré aux actions innovantes qui sont menées dans le Loir et Cher en matière de travail protégé. Les articles portent sur le bilan dans le département, certaines actions innovantes, des partenariats avec des grandes entreprises[...]Article
Caractéristiques et procédures d'élaboration ; Contenu ; Contrôle ; Annexes.Article
Article
Robert Delmas ; Comité national de coordination de l'action en faveur des persones handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |L'action du médecin du travail en faveur du travailleur handicapé en entreprise, ses moyens d'action. Il donne un avis d'aptitude dont l'employeur doit tenir compte pour l'aménagement de poste.Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2284
Article
Est décrit la conversion d'un atelier protégé en centre en réadaptation communautaire, selon une approche systémique. Le processus de conversion est présenté en trois étapes : planification, mise en oeuvre et consolidation du changement. Les élé[...]Article
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La transition d'employés handicapés du milieu de travail protégé (CAT, AP) vers le milieu normal d'emploi ne s'effectue pratiquement pas. A la fois service de soutien et structure d'emploi, l'EPI, géré par une association l'AFASER, s'efforce d'ê[...]Article
L'influence de variables précédant l'action d'intégrer au travail une personne déficiente intellectuelle, les variables mesurées sont regroupées en cinq catégories : les caractéristiques individuelles et organisationnelles des employeurs, leur a[...]Article
Partant de la législation en vigueur, l'auteur s'interroge sur la finalité du travail protégé. Tout en souhaitant, quand c'est possible, l'orientation vers le milieu ordinaire du travail, il n'entend pas en faire un dogme.Article
Article
264.000 travailleurs handicapés étaient employés en 1991 dans les établissements du secteur privé et semi-public d'au moins 20 salariés. Ce sont généralement des hommes, ouvriers, âgés de plus de 45 ans. La population des salariés handicapés con[...]Rapport
Le but de ce rapport en deux parties est de mieux connaître la classification internationale de handicaps : déficiences, incapacités et désavantages (CIH) aux professionnels s'occupant de l'évalu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3137
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Cet article se propose d'analyser dans le cadre de firmes déployées en réseau, l'importance des apprentissages collectifs et des phénomènes organisationnels. Pour cela, une distinction est établie entre les ressources et les capacités: ce qui a [...]Article
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Dans cet interview, Pierre VANLERENBERGHE traite de l'allocation, du rôle des travailleurs sociaux, de l'implication du monde économique, du dispositif d'insertion. On trouve en annexe un tableau synthétique des 64 propositions de la commission [...]Article
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La transition sociale, économique et culturelle des années 80 introduit en force "la société de service", et dans les établissements sociaux : le marketing, la méthodologie d'évaluation, le management. L'évolution générale de la société encourag[...]Article
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Le "Littoral" (restaurant) est né en 1989 à la Ville-du-Bois dans l'Essonne, de la pratique d'une équipe de santé mentale menée par Tony LAINE, elle multiplie depuis 20 ans les lieux de soins hors l'hôpital psychiatrique). Les soignants et les a[...]Article
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Bulletin : Article
Journal d'économie médicale, La prescription du médicament à l'hôpital public en France et en Europe
Sont examinés au cours de cette journée nationale : l'incidence des coûts liés à l'apparition de nouvelles technologies, les moyens d'améliorer le circuit du médicament dans l'hôpital, les indicences des prescriptions hospitalières sur les compo[...]Article
Ce dossier réunit plusieurs articles traitant de l'exclusion, du revenu minimum d'insertion, de l'insertion par l'économique.Article
Jérôme DE BELSUNCE ; Daniel FOULON ; Jean Gadrey ; Hélène KLEINMANN ; Claire LESDOS ; Thierry NOYELLE ; Thomas STANBACK |Ce dossier est composé de quatre chapitres : - la hiérarchie des soins hospitaliers publics. Classification des hôpitaux publics ; - peut-on comparer l'efficacité de la production de soins hospitaliers aux Etats-Unis et en France ? - le secteur [...]Article
Le développement des actions de soutien dans les CAT.Article
L'activité des 900 associations intermédiaires tournées vers la réinsertion professionnelle de publics très en difficulté progresse régulièrement de 25% par an. Les prestations servies par les salariés de ces associations intermédiaires sont pri[...]Article
P.P. Lambert ; Marie-Thérèse KEMPENEERS-FOULON, interv. |Dans le cadre de la communautarisation du Fond National de Reclassement Social des Handicapés et de la création du Fond Communautaire d'Intégration Professionnelle et Sociale des Personnes Handicapées, Monsieur LAMBERT, interviewé par l'auteur, [...]Article
Nathalie BOURDON ; A.L. AUCOUTURIER ; Yves BESANCON ; Christine BRUNIAUX ; Roza CEALIS ; Béatrice Fournier ; Annie GAUVIN ; Véronique GENTHON ; C. GREZARD ; Caroline HOCQUAUX ; François JEGER ; Didier LE BOZEC ; Alain LE PLUART ; X. MONCHOIS ; Gérard OSBERT ; Michel RICOCHON ; Brigitte ROGUET ; Liliane Salzberg ; Jean VILLALARD ; Georgi ZARCA |Orientations et résultats des politiques de l'emploi, l'indemnisation du chômage, le marché du travail, les emplois aidés dans le secteur marchand et non-marchand, la formation.Article
Article
Le CAT de Levallois illustre parfaitement la politique d'ouverture vers l'extérieur des CAT par la création d'un atelier protégé dans l'usine Panzani.Article
Face à la désertification des demandes d'emploi d'éducateurs spécialisés, les directeurs d'établissements s'interrogent sur la qualité de travail de la fonction liée à la compétence, à la culture sociale et à la motivation des éducateurs spécialisés.Article
- Développer des sections d'ateliers protégés auprès des CAT. Les intégrations en milieu ordinaire de travail (avec contrat de travail) ne peuvent sans doute pas concerner plus de 5% à 6% de la population des CAT. La formule des sections d'ateli[...]Article
Le décret du 17 mars 1985 a institué un conseil de maison dans tous les établissements privés ou publics recevant des personnes âgées. Désormais (décret n° 91-1415 du 31/12/91 - JO du 7/02/92) un conseil d'établissement, visant à associer les us[...]Article
Il n'y a aucune loi pour les personnes handicapées en Irlande, sauf celle qui régit le système des allocations. La seule base légale des systèmes de soins, de formation et d'emploi, se trouve dans "la loi sur la santé" dont la dernière date de 1[...]Article
Les COTOREP sont "des pantins à deux têtes, manquant totalement de structure et de méthode". Elles conçoivent souvent leur mission comme s'originant "dans le désavantage au sens large et non dans la déficience et l'incapacité, telles que médical[...]Article
Depuis 1982, le Code du Travail donne une définition claire et précise du comité d'entreprise qui peut se résumer en une formule : "le comité représente les intérêts des salariés". L'étude de la mise en place des comités et de leurs moyens de fo[...]Article
Article
Jean-François MONTES ; M. BALMARY, préf. ; Francis MONTES |On propose un historique du travail protégé, des statistiques concernant les ateliers protégés, une analyse de la loi de 1975 et de la circulaire du 3 juillet 1991. On traite de l'évolution des travaux accomplis en atelier protégé, conditionnés [...]Article
A. Chevalier ; C. AILLOUD ; M. ANDREOZZI ; Y. GUILLEMINOT ; J. L. LEBEAU ; A. Peraldi ; P. ROZAN ; A. Thomas |Rôle de la COOPSOC (Association pour la coopération sociale) au niveau du département des Bouches-du-Rhône. Elle assure la promotion commerciale des 30 CAT du département. Description d'expérience de fonctionnement d'atelier protégé, d'action de[...]Chapitre
Sous-qualification et impossibilité de trouver la personne correspondant au poste à pourvoir, sont dit-on, les principaux obstacles à l'embauche de travailleurs handicapés. A partir d'une enquête[...]Ouvrage
Comment travaillerons-nous demain ? Où sont les nouveaux gisements de productivité dans les activités du tertiaire ? Quelles sont les clés indispensables pour préserver, dès aujourd'hui, les prof[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0053
Article
On compte 308 entreprises d'insertion avec une moyenne de 11 salariés recrutés sous un "statut d'insertion". Ces chiffres sont en augmentation de 20% par rapport à 1990.Article
Difficile mission des entreprises d'insertion.Article
Les entreprises d'insertion s'inscrivent ouvertement dans une logique du marché tout en refusant de servir d'alibi aux pouvoirs publics pour faire jouer à la baisse, les statistiques du chômage.Article
Entre 1988 et 1990, la capacité d'accueil des établissements pour personnes âgées a augmenté d'environ 20% dans le secteur privé. La proportion de places relevant du secteur privé est aussi passée de 35% en 1988 à 40% fin 1990. Ces institutions [...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0251
Article
Les dépenses de l'assurance maladie du régime général s'établissent en 1991 à 354,1 milliards de francs, soit un accroissement de + 6,6% par rapport à 1990 (+ 3,3% en francs constants).Article
Libres propos relatifs à la gestion des ateliers protégés : en 1992, le Ministère du travail ne dispose que de 20 millions de francs de crédits d'investissements ; de nombreuses demandes de subventions pour création ou extension ont été refusées[...]Article
Libres propos relatifs à la gestion des ateliers protégés : en 1992, le Ministère du travail ne dispose que de 20 millions de francs de crédits d'investissements ; de nombreuses demandes de subventions pour création ou extension ont été refusées[...]Chapitre
Article
Daniel VIDAUD ; Jacky BERNARD ; Raymond CHAUMON ; Jean-Luc DEBARD ; Nicole RABIER, préf. ; Jean-Pierre TRINQUIER ; Liliane VAUTRIN |Sans qualification, sans emploi, sans projet, sans solution, les jeunes en grande difficulté sociale viennent grossir les dispositifs de formation et d'insertion. Dans ce numéro spécial sur la "Formation professionnelle" pour des jeunes inadapté[...]Article
Article
Bilan provisoire de l'opération Handy Job lancée en mai 1991 dans les Bouches-du-Rhône pour favoriser l'insertion professionnelle de 200 à 300 travailleurs handicapés sur deux ans. Un an après, plus de 120 handicapés bénéficiaient d'un contrat d[...]Article
Philippe GUTTINGER ; Augustin BOUJEKA ; Georges BUSSON ; Pascal DORIVAL ; Michel GiIllibert ; Geneviève GOMEZ ; QUINTARD-ROYER ; Jean-Louis SEGURA ; Jean-Luc Simon ; Monique VILEYN ; François VINCENT ; Handicap et université Paris X, Nanterre, FRA, Handicap initiatives campus (France) ; Mission université, handicap et vieillissement, association Handicap et université, association Handicap, initiatives campus. Colloque : Le handicap est-il un handicap à l'emploi ?. (13/12/1991; Nanterre) |Ce numéro de Réadaptation reprend sous forme condensée les exposés et propos présentés lors du colloque organisé par la "Mission université, handicap et vieillissement", l'association "Handicap et Université" et l'association "Handicap, initiati[...]Article
Guide destiné aux entreprises, en particulier celles concernées par la loi du 10 juillet 1987, et qui cherchent des solutions aux questions liées à l'emploi des personnes handicapées. Ce numéro présente les services offerts par l'AGEFIPH. Plusie[...]Article
263.000 handicapés étaient employés en 1990 dans les établissements du secteur privé et semi-public d'au moins 20 salariés. Ce sont généralement des hommes, ouvriers, âgés de plus de 45 ans. La population des salariés handicapés s'est légèrement[...]Article
Après un rappel des perspectives et des enjeux de l'économie sociale. On présente succintement les principaux types d'organismes intermédiaires ainsi que, sous forme de fiches, les principales structures intermédiaires de la Réunion. On rend com[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3708
Article
Article
Luxembourg : la nouvelle loi du 12 novembre 1991 sur les travailleurs handicapés a pour but de reconnaitre les handicapés comme des travailleurs à part entière : - une commission d'orientation et de reclassement professionnel reconnait la qualit[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4742
Article
Article
Les lois d'août et de décembre 1989 et celle de juillet 1991 renforcent les pouvoirs du comité d'entreprise selon deux grands axes : la défense de l'emploi et la protection sociale du salarié.Article
Relancer l'apprentissage et porter le nombre d'apprentis à 230.000 à 400.000 en cinq ans. Tel est l'objectif de la loi du 17 juillet. Trois orientations à retenir : l'amélioration de la situation des apprentis, la responsabilisation des employeu[...]Article
Promethée est une association dont l'objet est l'accueil et le placement des travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail, en les préparant au mieux à leur futur emploi, ceci en développant le multi-partenariat et en se positionnant co[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3545
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1657
Article
Article
Monsieur CHARASSE, Ministre du Budget, a présenté au Conseil des Ministres le projet de budget pour 1993. Les recettes devraient atteindre 1.210,2 milliards de francs et les dépenses 1.375,4 milliards de francs. Notamment : les actions en direct[...]Article
Projet de budget du Ministère des Affaires Sociales pour 1992 présenté à l'Assemblée Nationale le 22 octobre 1991. Les crédits permettant de financer l'AAH passent de 625 MF à 586 MF (régime agricole), et de 15.881 MF à 15.771 MF (autres bénéfic[...]Article
En réponse aux lois de juin 1975 et juillet 1987, l'Union patronale interprofessionnelle des Alpes-Maritimes a élaboré le projet Handi Job 06 qui se veut en relation avec tous les partenaires professionnels du département. Ce projet se concrétis[...]Ouvrage
L'absence quasi totale d'articles ou d'ouvrages sur le fonctionnement des centres d'aide par le travail laisse perplexe... Structure originale et souple, le C.A.T., textes à l'appui, est un outil[...]Chapitre
Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des handicapés -AGEFIPH Entretiens. 5.. (26/11/1992; Paris) , 127-242 , 1992Les intervenants traitent du travail en milieu ordinaire et protégé, des difficultés rencontrées par les travailleurs handicapés, de certaines actions menées en leur faveur, du rôle de l'AFPA, de[...]Ouvrage
Pour un responsable, le coaching est une pratique et une philosophie de ses relations avec ses collaborateurs : il apprend à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir dans le rôle d'entraîne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0317
Article
Article
Le CAT de Sens (Yonne) met le cap vers l'entreprise en créant un "CAT sans mur" à mi-chemin entre le travail protégé et le milieu ordinaire, et en associant les entreprises à son activité.Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0196
Article
M. BALMARY ; J. SAVY, interv. |Réflexions sur : - les résultats de l'application de la loi du 10 juillet 1987. Le taux d'emploi moyen dans le secteur privé est de 3,72% (256.300 bénéficiaires de la loi du 10.05.1987 dont 82.100 reconnus par la COTOREP, 140.300 victimes d'acci[...]Article
Environ 410 entreprises d'insertion et 940 associations intermédiaires seraient actuellement en activité. On estime à 450 000 le nombre total de personnes qui seront passées, au cours de l'année 1992, par les différents dispositifs d'insertion. [...]Article
An aging population and extended longevity are increasing the number of older people needing informal and family support. At the same time, women, the traditional caregivers, have entered the work force in record numbers. Consequently, concerns [...]Article
André MICHEL ; Jean-Marie CREFF ; François Xavier FALALA ; Joseph FRICOT ; Claudie MOREAU ; Philippe Séguin |Ce dossier présente les différentes mesures pour l'emploi applicables aux personnes handicapées, les caractéristiques du travail protégé et les aide à l'emploi de l'AGEFIPH.Article
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Interview de René Baptiste, propos recueillis par Philippe Gaberan. René Baptiste, directeur de Messidor à Lyon est l'auteur de "Rénover l'action sociale par le management et le marketing.Article
Objectifs de la loi du 31/07/1991 portant réforme hospitalière. La notion de service public hospitalier est enrichie. La redéfinition et la précision de ses missions et des règles fondamentales auxquelles il est soumis confirment sa position d'a[...]Article
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Courts articles traitant de l'évolution quantitative et qualitative du travail protégé, de son organisation administrative, des obstacles à l'emploi des personnes handicapées selon une approche psychosociologique et économique. Le statut du trav[...]Article
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Commentaire du programme de l'Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des handicapés.Article
La loi n° 748 du 31 juillet 1991 - J.O. du 2 aôut 1991, circulaire DH/SD9, n° 57 du 20 septembre 1991 - non publiée attribue aux établissements de santé qu'ils soient publics ou privés, des missions communes, et prévoit pour chacun des dispositi[...]Article
Fédération des mutuelles de France, Paris 75011, FRA, Centre de recherche, d'économie sociale de l'Université de Perpignan (Perpignan 66860 Cedex) ; Fédération des Mutuelles de France. Université de Perpignan. "La protection sociale d'entreprise". 1991-06-21/ (22/06/1991; Perpignan) |"En réaction à la maîtrise de plus en plus stricte des dépenses et des prestations couvertes par la sécurité sociale, les régimes de protection sociale complémentaire se développent au sein des entreprises qui souhaitent rester attractives auprè[...]Article
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Yoram LEKER ; Gérard Bonnefon, collab. ; Axel ISABEY, collab. |Recommandations de l'UNAPEI. Principes généraux : la personne handicapée mentale est propriétaire de ses oeuvres artistiques ; la vente d'une oeuvre, la cession des droits d'auteur doivent être réalisées par contrat en présence et avec le consen[...]Article
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La promulgation d'un ensemble législatif concernant l'exercice de la psychiatrie depuis 5 ans a éveillé le souci gestionnaire de médecins et administratifs travaillant dans cette spécialité. Cependant le manque de repères quant à la finilaté des[...]Article
L'auteur, à partir d'une expérience clinique qu'il relate dans la première partie de cet article, s'interroge sur 4 questions relatives à la politique de secteur. La première pourrait s'intituler " De l'aliénation des murs à l'aliénation de la t[...]Article
Le projet de secteur n'est ni un projet médical ni, un projet social, mais s'ordonne désormais "comme un langage " et contribue à produire du refoulement, ce dont les psychotiques ont le plus besoin ; l'auteur présente ensuite les deux organisat[...]Article
L'auteur discerne dans l'histoire de la psychiatrie les temps où se constitue peu à peu sa singularité, sous l'effet des ruptures idéologiques qui coupent la société. Il conclut sur la nécessité d'un repère éthique pour constituer la psychiatrie[...]Article
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Comment et pourquoi une maison d'enfants à caractère social est amenée à ouvrir un restaurant et une laverie. Création d'une SCOP et d'une UES : Union d'Economie sociale. Organisation et gestionArticle
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Cet article est extrait d'une étude destinée aux promoteurs de structures de travail protégé, réalisé dans le cadre de contrat de Plan Etat-Région. Il donne un aperçu des emplois occupés en juillet 1990, en Bourgogne, dans les structures de trav[...]Article
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Jacqueline COSTA-LASCOUX ; Jacques BARROT ; Daniel BEHAR ; Jean-Michel Belorgey ; Jacques BLOIS ; Henri BUSSERY ; Guy CAUQUIL ; François Dubet ; Jean Dubois ; François-Xavier DUMORTIER ; Françoise EUVRARD ; Jean-François Laé ; Christian Mellon, préf. ; Frédéric PASCAL ; Serge Paugam ; Xavier Prétot ; Jean WEYDERT |Cette étude vise à clarifer la notion d'intégration, les politiques de lutte contre les exclusions face à toutes les populations susceptibles de relever des interventions sociales (immigrés, jeunes, agriculteurs, exclus du marché du travail). So[...]Article
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Marcel GROCHE ; Joëlle CALAC ; Guy CAUQUIL ; Bernard Eme ; Jean-Jacques GOUGUET ; Jean-François Laé ; Robert Lafore ; Jean-Louis Laville ; Jean-François Marchat ; Bruno MEYNARD ; Gérard MONEDIAIRE ; Guy Roustang |La séparation du social et de l'économique des années 70 est aujourd'hui remise en cause en théorie comme en pratique. Qu'il apparaisse comme levier de redynamisation et de développement ou comme un créneau porteur pour le marché des services, l[...]Article
La FEHAP et les fédérations CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT ont signé le 18 avril 1991 le second accord de branche sur l'emploi des handicapés (agréé, Journal officiel du 26 juin 1991). L'accord, conclu pour 5 ans à partir du 1er janvier 1991, s'appl[...]Article
L'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991 relatif à la formation et au perfectionnement professionnels.Article
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Jean-Pierre Rosenczveig ; Martine FELIX ; Christiane GILLES ; Béatrice LUDWIG ; Utta Meier ; Peter MOSS ; Alain Norvez ; Solange PASSARIS ; Pierrette RIMBAUD ; Suzanne THAVE ; Rudolf VON THADDEN |Dossier sur l'accueil des jeunes enfants dans la Communauté Economique Européenne et en Allemagne.Article
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Article extrait de l'"Etude pour le développement du travail protégé en Bourgogne" réalisée dans le cadre du Contrat de Plan Etat-Région Bourgogne et du Fonds régional d'aide aux initiatives locales pour l'emploi (FRILE), Décembre 1990. Perspect[...]Article
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Les observations effectuées par un cabinet de consultants (STRATEM) dans un atelier protégé, spécialisé dans les activités de montage-câblage électronique, montrent que le handicap n'est pas la seule source de sous-productivité. D'autres facteur[...]Article
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Jean-Paul ORIENT ; PEPERSTRAETE ; Centre régional pour l'enfance et l'adolescence inadaptées -CREAI- Nord-Pas-de-Calais (Lille 59000, France) ; Journée organisée par le Centre régional pour l'enfance et l'adolescence inadaptées -CREAI- Nord-Pas-de-Calais : "Insertion et travail protégé", Armentières |Compte rendu de la journée du CREAI Nord-Pas-de-Calais du 30 mars 1990 "Insertion et travail protégé". 55% des personnes reconnues handicapées par la COTOREP sont sans emploi. Ce pourcentage s'élève même à 80% pour les jeunes handicapées. En 198[...]Article
Le directeur de l'AGEFIPH, structure chargée de collecter les fonds des entreprises ne respectant pas le quota d'emploi des travailleurs handicapés, présente le budget de l'année 1990. Les fonds ont été utilisés de la façon suivante : - sensibil[...]Article
En trois ans, près de 400 chômeurs de 20-24 ans ont acquis par le biais de la mission "Jeunes", une qualification professionnelle au sein de la Caisse des dépôts et consignations. Une expérience originale basée sur le tutorat d'entreprise.Article
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Dans les établissements de 20 salariés et plus, le quota d'emploi des personnes handicapées était de 4% en 1989, et de 6% actuellement. J.C. GUERGOAT montre que, en 1989, selon les secteurs, une proportion variant entre 17 et 55% des établisseme[...]Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2836
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1526
Article
Exemple de mise en place d'une coopérative de prestations bureautiques gérée par des handicapés physiques.Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0097
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0100
Article
Article
Résultats d'une enquête menée par questionnaire auprès d'anciens élèves déficients moteurs âgés de 16 à 30 ans, de qualification de niveau V, V bis, VI, et auprès d'employeurs. Les jeunes ont été interrogés sur des problèmes concernant les relat[...]Article
Dans la première partie, on aborde l'évolution de la situation des services entre les années 60 et l'aube des années 90. En seconde partie, on définit le concept de l'emploi avec encadrement (supported employment) tout en décrivant les quatre pr[...]