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Stéphane Grange, coor. ; Inès de Pierrefeu ; Fanny Jaffrès ; et al. |"Les ESAT de transition se situent à la croisée des chemins et se définissent à travers les trois mots-clés suivants : potentialité-innovation-inclusion. La circulaire du 2 mai 2017, la Stratégie Quinquennale de l’évolution de l’offre médico-soc[...]Article
Tout au long de la vie, l'inclusion est un phénomène qui advient lorsque le développement d'une capacité de vue devient mature pour accéder à un autre développement et passer à un autre espace social. [...] Lorsqu'il s'agit d'inclure une personn[...]Article
Avec la réforme de la formation initiale des professions paramédicales, la formation à et par la recherche est présentée comme un facteur d’évolution de la pratique professionnelle. Dans le métier de manipulateur d’électroradiologie médicale, il[...]Article
Pascale Chaize, coor. ; Didier Lepelletier, coor. ; Société française d'hygiène hospitalière (SFHH) (Brest, FRA) |Les cathéters vasculaires périphériques et sous-cutanés sont des dispositifs invasifs largement utilisés dans les établissements de soins. La prévention des infections liées aux actes invasifs en établissements est inscrite dans le Propias 2015 [...]Article
Créé en 2006, le groupement d’achats pharmaceutique Garonne a procédé à sa première campagne d’achat médicaments en 2008 pour l’ensemble de ses adhérents. Les médicaments référencés sont mis à disposition de tous les médecins des établissements [...]Article
La confusion d’une personne âgée, qu’il s’agisse d’un syndrome confusionnel ou d’une confusion satellite de troubles neuropsychologiques, est difficile à appréhender, tant au plan diagnostique que pour sa prise en charge. Elle s’accompagne souve[...]Article
L’accompagnement managérial, piloté à la direction des ressources humaines de l’AP-HP par le département Développement professionnel, s’adresse au personnel tant médical que non médical. La palette de services intègre une formation dédiée, une p[...]Article
A l’Institut du cancer de Montpellier (ICM), la gestion des excreta a été inscrite comme objectif prioritaire du Clin. Une première EPP réalisée en 2014 ayant révélé de nombreux dysfonctionnements, des actions correctrices ont été mises en place[...]Article
Le thème de l’intelligence artificielle a monopolisé le dernier congrès RSNA. Nous en sommes pourtant qu’aux débuts de cette technologie, qui n’est pas encore mise en pratique. Les espoirs créés par l’IA sont à la mesure des possibilités très di[...]Article
Synthèse de l'enquête a été menée de 2016 à 2018, sur des résultats concernant les enfants et adolescents placés dans les établissements d'accueil de protection de l'enfance et dans les établissements de la Protection judiciaire de la jeunesse d[...]Article
Le management hospitalier se transforme au gré des modes et il est parfois difficile de s’y retrouver. L’hôpital public a ainsi connu successivement un encadrement traditionnel, avec une administration centralisée, l’arrivée de managers cyniques[...]Article
Laisser sa vie privée au vestiaire et à l'inverse ne pas ramener les problèmes professionnels à la maison, voilà un enjeu majeur de la qualité de vie des professionnels de santé. La question de la distanciation, plus couramment appelée prise de [...]Rapport
Commission conjointe du Haut conseil de la famille et de l’âge (HCFEA) et du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), La «Commission pour la lutte contre la maltraitance et[...]Article
Le travailleur social est souvent confronté à des personnes à fort risque suicidaire. Comment évaluer le danger d'un passage à l'acte dans ces cas ? Quels signes faut-il repérer ? Comment réagir ? (R.A.)Ouvrage
Le cadre nommé à la tête d’une équipe doit souvent apprendre «sur le tas» à gérer une équipe. Cette publication répond à un ensemble de questions spécifiques que tout manager, débutant ou confirm[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0676