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Chapitre
Ce chapitre a permis d'appréhender la multiplicité des facteurs qui contribuent à l'apparition d'un handicap face au travail, d'explorer l'étendue et les limites des connaissances actuelles sur l[...]Ouvrage
La première partie de ce rapport donne un aperçu général de la façon dont s'effectue le passage de l'école à la vie active des jeunes handicapés. La deuxième partie réunit des exemples de bonnes [...]Film
Alain CASANOVA , réal. , Cassette vidéo VHS PAS/SECAM, 4,30 minutes, 200 francs TTC (tarif 1997-1998) , 1994La Fédération de la Plasturgie évoque, à travers ce clip de 4'30, l'insertion des personnes handicapées dans les métiers du plastique, avec l'idée majeure qu'un travailleur handicapé est un trava[...]Article
En aucun cas le salarié ne dispose du pouvoir de modifier de sa propre initiative son contrat de travail. En ce qui concerne l'employeur, la conciliation entre force obligatoire des contrats et nécessaire pouvoir de direction, se fait par le bia[...]Article
Organisation des prud'hommes, statut des conseillers prud'hommes, compétences des conseils de prud'hommes, procédures et frais d'instance. On trouvera dans le "Le point spécial" la liste des conseils de prud'hommes à jour au 1er novembre 1994.Article
On trouvera à la fin de l'étude le tableau des infractions pénales.Article
Liliane HENCK-PIERROT, dir. ; Jean-Yves BOTREL, dir. |Cette synthèse est issue d'une étude réalisée dans le cadre de l'Université Aix-Marseille II pour l'obtention du D.S.T.S. Son auteur s'appuie sur une longue pratique professionnelle ainsi que sur enquête en IMPRO. Ce travail se propose d'étudier[...]Ouvrage
C'est pour dénoncer l'ineptie d'un système où les victimes des risques professionnels sont aussi victimes de l'injustice sociale organisée, que la Fédération nationale des accidentés du travail e[...]Article
Article
Le financement de l'assurance chômage est assuré par : - des cotisations assises sur les rémunérations brutes dans la limite de 4 fois le plafond de la sécurité sociale ; - des contributions particulières dues par les employeurs lorsqu'ils procè[...]Article
Ce guide pratique concerne : Le plan de formation de l'entreprise ; - le congé individuel de formation ; - le bilan des compétences ; les autres types de congés ; - le rôle des représentants du personnel. Il se termine par un point spécial sur l[...]Article
La loi n° 92-1446 du 31 décembre 1992 a créé, dans le chapitre 2 du titre du Code du travail consacré au contrat de travail, une section portant sur "les règles particulières aux salariés devenus physiquement inaptes à leur emploi". Elle apporte[...]Article
L'influence de variables précédant l'action d'intégrer au travail une personne déficiente intellectuelle, les variables mesurées sont regroupées en cinq catégories : les caractéristiques individuelles et organisationnelles des employeurs, leur a[...]Article
Article
La population étrangère représente actuellement 7% de la population française totale. Le phénomène de la clandestinité recouvre des situations extrêmement variées. Une connaissance plus générale du statut des étrangers est indispensable, à l'oré[...]Article
Depuis 1982, le Code du Travail donne une définition claire et précise du comité d'entreprise qui peut se résumer en une formule : "le comité représente les intérêts des salariés". L'étude de la mise en place des comités et de leurs moyens de fo[...]Article
Les entreprises ont l'obligation, contractuelle et légale, de contribuer au développement des formations postcolaires. Cette obligation de financement, mise à la charge des employeurs tant par des lois que par des accords interprofessionnels, n'[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3383
Article
Les conséquences des mesures de "l'accord d'étape" du 5 décembre 1991 établissant des mesures d'urgence applicable dès le 1er janvier 1992. Ces mesures ont une incidence financière directe, en procurant à l'UNEDIC soit une augmentation de recett[...]Article
Saisie des rémunérations, saisie de sommes versées sur un compte, expulsion, saisie conservatoire... Le point sur les nouvelles dispositions applicables aux mesures engagées à compter du 1er janvier 1993.Article
Deux nouvelles mesures en faveur de l'emploi ont été adoptées au Conseil des Ministres du 16 octobre. Elles visent à des créations d'emploi pour des publics ciblés : exonération de charges patronales pour l'embauche de jeunes non qualififés et r[...]Article
"Il est un fait en France, qui ne cesse de préoccuper tant les confédérations syndicales de salariés que les organisations patronales : depuis 1976, le taux de syndicalisation de la population française ne cesse de s'amenuiser. Selon les différe[...]Article
Article
"Motricité restreinte, manque d'autonomie, difficulté à communiquer, déficiences polysensorielles, comportement asocial sont souvent le lot des personnes gravement handicapées. Pourtant, les programmes pilotes mis en oeuvre dans plusieurs pays i[...]Film
Alain CASANOVA , réal. , Cassette vidéo VHS PAL/SECAM, 22 minutes, 350 francs TTC (tarif 1997/1998) , 1991Personnes handicapées, collègues, responsables, médecins... ils travaillent tous dans l'assurance et s'expriment sur l'insertion des personnes handicapées dans ce secteur du tertiaire en pleine r[...]Article
Quelques recherches mesurent les attitudes des employeurs et leur réceptivité à l'égard des personnes déficientes intellectuelles. L'enquête rapportée dans cet article permet de confirmer et de compléter les données existantes par l'utilisation [...]Article
"Ce numéro spécial consacré aux relations entre l'employeur et la sécurité sociale, n'a pas l'ambition de pésenter tous les liens qui peuvent s'établir entre une entreprise et les organismes de sécurité sociale du régime général de la sécurité s[...]Article
Ce numéro spécial présente "les incitations à l'embauche dans l'acception la plus directe du terme : sous le titre "Aides à l'embauche", une première partie détaille, en fonction des publics et des employeurs concernés, les allègements de charge[...]Article
John MANGAN ; Conseil australien pour l'éducation et la formation (Australie) ; Deutscher Akademischer Austauschdienst (Allemagne) |L'article rend compte de l'efficacité d'une série de mesures relative aux subventions salariales mises en oeuvre par le gouvernement australien en 1981, en les replaçant dans le contexte élargi de la controverse qui oppose les subventions aux qu[...]Ouvrage
Premier bilan de l'application de la loi du 10 juillet 1987 pour l'année 1988, à partir de l'analyse des déclarations envoyées par les entreprises de 10 départements et d'entretiens menés avec de[...]Article
Film
Alain CASANOVA , réal. , Cassette vidéo VHS PAL/SECAM, 16 minutes, 350 francs (tarif 1997/1998) , 1989Que peut-on attendre de l'AGEFIPH ? (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés). Les points de vue des Employeurs et les réponses des Responsables. Version o[...]Film
Alain CASANOVA , réal. , Cassette vidéo VHS PAL/SECAM, 18 minutes, 350 francs TTC (tarif 1997/1998). En vente auprès de DID , 1985A travers une passionnante série de témoignages, - venant d'entreprises qui ont fait confiance aux handicapés qui travaillent en milieu normal - une vérité émerge de ce film. Une vérité forte, lu[...]Mémoire
Jean-Pierre GIMBERT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 91p.Sur le bassin d'emploi de Besançon, en 1995 et 1996, les difficultés auxquelles ont été confrontés les travailleurs handicapés déficients intellectuels, pour leur insertion et placement professio[...]Rapport
On the occasion of International Day of Persons with Disabilities (marked annually on 3 December), the International Labour Organization (ILO) released this publication to explain the concept of [...]Ouvrage
Jérôme BALLARIN , 256p.Au XXIe siècle, est-il normal que quatre femmes sur dix se déclarent angoissées à l'idée d'annoncer leur grossesse à leur responsable hiérarchique ? Est-il acceptable que trois salariés sur quatr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0160