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Organisation travailSynonyme(s)Organisation du travail |
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Face aux contraintes des financements publics, quelles sont les marges de manœuvres sur le terrain ? Cette question, qui préoccupe l’ensemble du champ social et médico-social, est au cœur de l’ouvrage de Brigitte Bonnafous. Pour cette formatrice[...]Article
Sylvie Warnet, coor. ; Claire Trochet, coor. ; et al. |L'Organisation mondiale de la snaté estime que 25% des personnes ayant été infectées par la Covid-19 présentent des symptômes persistants plus d'un mois plus tard et que 10% sont toujours affectés par certains symptômes au-delà de trois mois de [...]Article
Promouvoir un esprit d’équipe au sein d’un pôle requiert le juste équilibre entre relation, implication et participation, en tenant compte des périmètres et champs d’intervention des cadres. Cela représente un véritable levier pour initier la ré[...]Article
La pluridisciplinarité, présentée comme l’un des fondements du travail hospitalier, est essentielle en pédiatrie. Elle est toutefois difficile à mettre en œuvre pour des professionnels qui n’exercent pas directement des soins (assistantes social[...]Article
Le décret n° 2022-1043 du 22 juillet 2022 [1] vient transposer dans la fonction publique la définition d’une action de formation, inscrite depuis 2018 dans le code du travail. Il ouvre ainsi la possibilité future de financement d’actions de form[...]Article
Les accidents du travail se comptent encore par centaines de milliers. Un risque corrélé aux contraintes organisationnelles et à la précarité qui touche davantage les catégories ouvrières, avec parfois de graves conséquences pour leur maintien e[...]Article
E. Drais ; T. Bonnet ; J. Ardagna |Ce colloque international était organisé par l'Université Lumière Lyon 2 avec le soutien du GIS GESTES (Groupe d'intérêt scientifique relatif au Groupe d'étude sur le travail et la santé au travail), du Centre Max Weber (Unité mixte de recherche[...]Article
C. Van de Weerdt ; J. Marc ; B. Paty |En écho aux différentes évolutions du monde du travail, ce congrès de la Société d'ergonomie de langue française (SELF) a voulu mettre l'accent sur les travaux portant sur la vulnérabilité des sociétés actuelles face aux risques sanitaires, indu[...]Article
Le recueil RH de l’actualité réglementaire et législative RH 2021-2022 paru fin avril 2022 a suscité l’engouement de la communauté hospitalière. Cette « bible » en matière de législation sur les ressources humaines hospitalières est le fruit d’u[...]Article
Dans un territoire encore marqué par son histoire industrielle et qui connaît, à tort, un déficit d’attractivité aux yeux de la population, fragilisé par un contexte d’après crise sanitaire d’absence de compétences en ressources humaines non méd[...]Article
L'hôpital public est confronté à une tension sans précédent sur le marché de l'emploi des personnels soignants, endémique dans un secteur d'activité en pleine expansion où les employeurs présentant de fortes sujétions sont naturellement moins pl[...]Article
Le réseau Anact-Aract et la Haute Autorité de santé ont mis en avant, en 2017, le rôle des espaces de discussion sur le travail (EDD) dans les établissements sanitaires et médico-sociaux pour agir sur la qualité de vie et les conditions de trava[...]Article
Le burn-out affecte de plus en plus de soignants et complique la prise en charge des patients. On sait aujourd’hui que la philosophie et la narration peuvent contribuer à limiter la souffrance des professionnels de santé. L’auteure présente ici [...]Article
Au sommaire : 1 - "Art et médecine. Le divorce" : Longtemps unis, artistes et médecins ont rompu leur contrat de mariage. Chacun laboure son sillon. Le dialogue doit-il être renvoyé dans les musées et les livres d'art, alors que l'image étend s[...]Article
Initialement prévu en 2020, le 36e congrès national de médecine et de santé au travail s'est déroulé en juin 2022. Les neuf thèmes abordés et les nombreuses sessions parallèles ont mis en évidence la vitalité des services de prévention et de san[...]