Catégorie Organisation travail
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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Organisation travail
Synonyme(s)Organisation du travail |
Documents disponibles dans cette catégorie (4774)
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Dès l’annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge, il est primordial d’être attentif à la psyché des patients et de leur entourage, surtout lorsque le cancer est déclaré à un stade avancé, métastasé, et donc sans possibilité de gu[...]
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En santé mentale, au-delà de la transmission des informations concernant un patient, il s’agit avant tout de se coordonner. Un concept qui paraît simple et évident, mais qui implique une approche clinique exigeante. C’est le cœur du travail en r[...]
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Marielle, infirmière hospitalière, a choisi de quitter l’adrénaline des gardes pour le quotidien mouvementé d’un lycée professionnel en Ardèche. Face aux nouveaux défis de la santé scolaire et à la spécificité de l’accompagnement des adolescents[...]
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L’infirmière de l’Éducation nationale et de l’enseignement supérieur, plus communément appelée infirmière scolaire, exerce ses missions dans un environnement spécifique dans le domaine de la santé publique, de l’école maternelle au postbac. En t[...]
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Les changements sociétaux appellent une approche renouvelée du management, ainsi qu’une mise en cohérence des pratiques managériales. En parallèle, le management a évolué vers des formes collaboratives qui favorisent l’implication des agents en [...]
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La santé mentale des élèves du premier degré est un enjeu majeur. Le psychologue de l’Éducation nationale y joue un rôle central, en complémentarité avec le médecin scolaire. Ce partenariat essentiel reste fragilisé par un manque de moyens. (R.A.)
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Stéphanie Jamier ; Christine Lequette, interv. |Le témoignage de Stéphanie Jamier, médecin de l’Éducation nationale, révèle la richesse de ce métier et l’importance du travail en partenariat, qui permet d’avoir une vision globale de l’enfant. Il souligne le rôle central du médecin scolaire fa[...]
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En 2022, un état des lieux a été réalisé afin de réfléchir à l’optimisation du traitement médicamenteux des patients âgés, vivant au sein de la CPTS. Cela a abouti à une première proposition de modèle d’organisation, qui dans certains cas peut f[...]
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Dans le cadre de la prévention tertiaire, la réadaptation cardiaque et vasculaire est jugée comme le moyen le plus efficace pour diminuer la mortalité, la morbidité et l’invalidité des malades coronariens— et plus largement des personnes atteint[...]
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Longtemps considérés comme relevant de quelques spécialités expertes, les troubles du neurodéveloppement (TND) concernent pourtant une part importante de la population et mobilisent aujourd’hui l’ensemble du système de santé. Face à l’augmentati[...]
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Comment comprendre les tensions, les alliances et les blocages qui structurent une équipe de soins? La cartographie systémique offre au cadre une lecture visuelle et dynamique de ces interactions complexes. Plus qu’un outil de contrôle, elle est[...]
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Les postes d'encadrement d'équipes n'attirent plus autant qu'avant. Superposition des tâches, manque d'autonomie et surcharge de travail freinent les élans, en particulier chez les jeunes générations. (introd.)
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L’environnement hospitalier est en mouvement constant. Au cœur de cette organisation, la démarche qualité semble parfois s’ajouter aux contraintes. Pourtant, lorsqu’elle est expliquée, contextualisée et reliée au travail réel, elle devient un mo[...]
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La simulation représente une méthode pédagogique et un outil managérial pour développer les compétences techniques et psychosociales des cadres de santé. Lors de chaque séance, le cadre de santé se positionne au centre du dispositif de formation[...]
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Le télétravail s’est imposé comme une modalité incontournable dans de nombreux secteurs. Dans le champ de la santé, il interroge les pratiques managériales et les missions des cadres. Outil de prise de recul ou risque d’éloignement des équipes? [...]
