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Article
Tout d'abord, la cessation progressive d'activité est abrogée depuis le décret du 5 novembre 2015. Ensuite, les apports du décret ne se limitent pas à des simples ajustements. En effet, le titre XI consacré à la fin de contrat s'enrichit d'un ch[...]Article
La chute du nombre de candidats dans certaines filières du travail social interroge les centres de formation. Parmi les hypothèses sur l'origine de cette relative désaffectation, les conditions de travail difficiles, la perte de sens qui affecte[...]Article
Dénonçant un nouveau management « rivé sur les chiffres », certains chefs de service quittent l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris pour rejoindre le secteur privé médical.Article
Le licenciement pour abandon de poste peut intervenir pour diverses raisons. C'est l'un des rares cas où l'agent titulaire pourra être licencié. Pour autant, il n'est pas clairement défini et seule l'analyse de la jurisprudence permet d'en cerne[...]Article
L'étude analyse les raisons de l'application de la démission d'office en droit de la fonction publique ainsi que la définition à donner à cette notion. Si la démission d'office semble être déclarée la plupart du temps en cas d'abandon de poste, [...]Article
Lintroduction récente par le législateur de dispositions législatives encadrant la cessation des fonctions des praticiens hospitaliers vise à protéger le service public hospitalier de la concurrence « déloyale » quil subit à loccasion de la d[...]Ouvrage
Depuis plusieurs années, les textes foisonnent et le statut de la fonction publique hospitalière devient de plus en plus complexe. Une connaissance plus précise des textes, et des possibilités e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2198
Ouvrage
La fonction publique hospitalière a fréquemment recours aux agents contractuels. Les personnels non médicaux constituent en effet une part non négligeable des effectifs. Leur recrutement et leur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2395
Article
La circulaire du 21 février 2011 fait le point sur les situations ouvrant droit à l'assurance chômage pour les agents publics, agents titulaires ou agents non titulaires (contractuels et stagiaires). Elle revient sur la notion de perte volontair[...]Ouvrage
Cette onzième édition, entièrement refondue et enrichie, suit au plus près les thèmes qui font le quotidien des gestionnaires de ressources humaines, notamment l'évolution des carrières, l'évalua[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1001
Article
La Commission de déontologie de la fonction publique est désormais compétente pour étudier la situation des praticiens hospitaliers qui souhaitent s'installer dans le secteur privé. Dans trois avis récents relatifs à des démissions de praticiens[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA FrR0xDJ9. Diffusion soumise à autorisation]. Le but de cette étude est d'examiner le rôle sous-estimé du supérieur dans le processus de fidélisation du personnel infirmier. Les recherches empiriques ont montré qu[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA lknpR0xC. Diffusion soumise à autorisation]. Destinée à compléter les enquêtes PRESS-NEXT (menées entre 2003 et 2004), l'étude SESMAT - Santé et satisfaction des médecins au travail - (menée en 2007-2008), limité[...]Ouvrage
Face à la complexité du statut de la fonction publique hospitalière, cet ouvrage se veut un outil opérationnel explicitant les mécanismes et analysant les évolutions des textes, de la jurispruden[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1000
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DE CLAVIERE (C.) : FRA. Faculté de médecine. Ifr10. Université Paris-12. Créteil. ; A. D'ESCATHA ; V. KASBI-BENASSOULI ; J.C. Pairon ; A.C. PAOLLILO ; A. PUYPALAT ; Chi de Créteil. Service de pneumologie et pathologie professionnelle. Créteil. FRA ; Hôpital Raymond-Poincaré. Unité de pathologie professionnelle. Garches. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS Bq8moR0x. Diffusion soumise à autorisation]. But de l'étude. La souffrance psychologique au travail est une pathologie émergente depuis quelques années. Pour répondre à cette demande, les centres de consulta[...]