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BDSP5 Thésaurus > Sociologie > Sociologie travail > Culture entreprise
Culture entrepriseSynonyme(s)Culture d'entreprise Culture d'établissement |
Documents disponibles dans cette catégorie (306)
Ouvrage
Pas plus qu'on ne change la société par décret, on ne la change sans les acteurs qui la composent. Pourtant, la plupart des ouvrages sur le changement dans les entreprises et les organisations su[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0145
Ouvrage
Les problématiques d'équipes sont au cur des pratiques professionnelles dans les domaines de l'éducation spécialisée, de l'exclusion sociale et de la psychiatrie. Cet ouvrage, qui regroupe les p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1400
Article
Une fusion d'hôpitaux est une opération complexe qui modifie fondamentalement l'organisation médicale, administrative, technique et logistique, la pratique des professionnels, les relations et les pouvoirs en interne, le positionnement externe, [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC oR0xXHqd. Diffusion soumise à autorisation]. Le pouvoir est un fait constitutif des relations interpersonnelles. Il n'est pas attribué et ne peut être possédé, mais il est, au contraire, fluctuant et disponible[...]Article
Réflexion sur l'évolution de l'identité et les missions des établissements sociaux et médico-sociaux.Ouvrage
Posées par l'ordonnance d'avril 1996, l'accréditation hospitalière et l'amélioration de la qualité font désormais parties des réalités que le monde de la santé doit prendre en compte. Tous les ét[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0829
Mémoire
Bernard PELISSONNIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 82p. , 2003Directeur de CAT, je constate que les personnes handicapées psychiques sont de plus en plus nombreuses à être orientées en CAT sans être prêtes à reprendre une activité professionnelle. Laccompa[...]Mémoire
Jean-Marc Martin , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 84p. , 2003Conforté par la loi de rénovation de laction sociale et médico-sociale, le schéma départemental de lenfance et de la famille du Lot et Garonne réaffirme la place de lenfant et de son représent[...]Mémoire
Alors que le CHU de Nantes développe depuis quelques années une politique dorganisation déconcentrée associée à une démarche de gestion de proximité axée sur 19 pôles médicaux, la gestion des re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA03/0060
Ouvrage
Cet ouvrage est le résultat d'une enquête de terrain. S'y croisent des entretiens avec des cadres de santé en exercice à l'hôpital et des commentaires des auteurs familiers du milieu des soignant[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0048
Ouvrage
Alors que les entreprises sont de plus en plus flexibles, dans leur stratégie, leur organisation, leur périmètre, leur métier, et que les salariés sont invités à toujours plus d'autonomie, c'est [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0402
Ouvrage
Ce livre, consacré aux histoires de vie de collectivité, est avant tout un recueil de témoignages de professionnels de santé et de malades qui puise sa source dans une recherche-action menée pend[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0084
Ouvrage
Il s'agit du troisième volet de la trilogie de Mintzberg consacrée aux organisations, avec Le manager au quotidien et Structure et dynamique des organisations. Il propose une analyse complète du [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0177
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0177
Mémoire
Dominique BIDET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 83p. , 2003En réponses aux demandes des politiques sociales, le parcours des jeunes adultes handicapés se construit vers une intégration en milieu ordinaire. Dés la sortie du milieu scolaire, lattirance de[...]Mémoire
Annabel TRIBOULET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 3p. , 2003L'hôpital local de Doué la Fontaine et la maison de retraite de Nueil sur Layon s'apprêtent à se regrouper pour ne former qu'une seule entité juridique. L'étape de la convention de direction comm[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX03/0069
Article
La gestion du travail par les entreprises n'est pas seulement une affaire de management : en quoi sa mutation marque-t-elle la motivation des individus dans leur travail, la reconnaissance qu'ils en attendent ? Quel choix de société faire en ce [...]Ouvrage
A quoi sert un comité de direction ? Que se passe-t-il dans ces instances ? Que font donc les participants au cours de ces réunions ? L'évidence voudrait qu'ils dirigent, qu'ils négocient, qu'ils[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0389
Mémoire
Hocine DRISSI , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 92p. , 2002Cette étude a pour but de tenter d'appréhender l'impact des N.T.I.C. au sein de la DRASS de Bretagne. S'intéresser à l'impact des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (N[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF02/0013
Ouvrage
Des grilles de lectures et des schémas d’analyse tirés des travaux des sociologues en vue d’aider les managers à tenir compte au mieux du contexte organisationnel dans lequel ils assument quotidi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0760
Mémoire
La problématique professionnelle a été construite sur la mise en évidence d'une volonté générale des agents de la fonction publique hospitalière à introduire leurs idées personnelles dans leur or[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0069
Mémoire
Toute organisation et tout employeur doit gérer lintégration de ses nouveaux personnels. Or la socialisation professionnelle et organisationnelle passe par des cheminements que lon peut définir[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA02/0062
Ouvrage
Par-delà les singularités de chaque établissement, les problèmes et les dysfonctionnements des hôpitaux ont de multiples causes communes. Mettant en lumière ces problèmes sous la forme originale [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0239
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0240
Article
Tous les jours, à travers le monde, des hommes portent secours à d'autres hommes en détresse. Dans ces mouvements de solidarité organises, les professionnels de santé trouvent particulièrement leur place. Il faut cependant être conscient que l'a[...]Article
Les structures de santé, qu'elles soient de statut public ou privé, et quelle que soit leur taille, sont des "entreprises de service" à part entière. Le terme d'entreprise peut surprendre, voire choquer, non seulement ceux qui ont recours aux pr[...]Article
Danièle LANZA ; Andrée BOSSON ; Jacqueline MACH ; Ursula PACCAUD ; Geneviève PASCHE ; Laurence SECHAUD |[BDSP. Notice produite par APHPDOC Ec3mR0x6. Diffusion soumise à autorisation]. L'étude présentée dans cet article pose les problèmes d'intégration des infirmières récemment diplômées au monde du travail hospitalier sous l'angle d'une différence[...]Article
"La loi du clerc est, quand l'univers entier s'agenouille devant l'injuste devenu maître du monde, de rester debout et de lui opposer la conscience humaine" C'est en ces termes que Julien Benda rappelait aux intellectuels les valeurs centrales d[...]Ouvrage
1901-2001 : voilà un siècle que la liberté d'association existe en France, et l'économie sociale (associations, coopératives et mutuelles) est plus que jamais un projet d'avenir ! Parce que c'est[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MH00/0094
Ouvrage
Ce livre est destiné aux dirigeants, cadres supérieurs et consultants. Dans un monde de changements, les meilleures pratiques de management évoluent et de nouvelles apparaissent. La performance e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0353
Ouvrage
Mémoire
Alain COUTURE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p. , 2001Analyse des causes d'une crise économique et sociale dans un CAT du nord en 1999 et présentation des dispositions proposées et mises en oeuvre pour la résoudre, en liaison avec l'ensemble des res[...]Mémoire
Au 1er janvier 1998, les hôpitaux de Thonon et d'Evian fusionnaient en une seule entité : les Hôpitaux du Léman. Le projet d'établissement, achevé l'année suivante, traçait les grands axes de la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA01/0054
Ouvrage
Il est apparu nécessaire au début des années 90 de renforcer l'enseignement des sciences humaines dans les formations paramédicales, médicales et sociales, afin d'appréhender les problèmes de san[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TE00/0034
Article
Alain Meignant ; Frédérique DEBROYE ; Eric Delavallée ; Patrice GALAMBERT ; Didier GROZ ; Nathalie RAVIDAT ; Jean-Pierre SCHMITT ; T. STEVENS |Dans ce dossier sept articles sont développés : 1 - Le DRH nouveau est-il arrivé ? 2 - Mondialisation : le cas IBM. 3 - Déployer la stratégie : le cas Xerox. 4 - Quid chez les lauréats du prix français de la qualité. 5 - Valeur ajoutée sociale e[...]Article
Un système de communication interne innovant dans l'organisation favorise grandement les apprentissages, qu'ils soient individuels ou collectifs. C'est ce qu'entend démontrer l'auteur, en analysant les pratiques en matière de communication de la[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC lSR0xCzO. Diffusion soumise à autorisation]. Le management hospitalier se situe à la croisée des niveaux de régulation : opératoire, tactique et stratégique. La démarche projet, quand elle s'adresse à un ensemb[...]Article
L'internationalisation des entreprises confère une importance nouvelle au poids des différences culturelles dans la gestion, surtout à un moment où le management, parce qu'il se préoccupe plus que jamais de motiver les hommes, est contraint de s[...]Ouvrage
La confrontation quotidienne aux problèmes de terrain m'a appris le pragmatisme et le sens pratique. C'est dire le plaisir que j'ai éprouvé à la lecture de cet excellent ouvrage qui allie théorie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0332
Article
Depuis octobre 1997, le centre hospitalier François Quesnay de Mantes-la-Jolie (CHFQ) se dresse avec majesté dans la première ZUP de France à proximité du fameux Val Fourré. Un "bel hôpital" concède volontiers Henri Gosset, son directeur.Article
La publication par un grand patron des secrets de sa réussite est un genre classique. Pourtant le livre de Marcel Zadi Kessy est exceptionnel. Provenant d'un dirigeant africain, déjà, il s'agit d'une première. Mais, surtout, l'auteur présente sa[...]Article
Concetta LANCIEUX ; Cordula BARZANTNY ; Didier DEVELEY ; Mohamed EL OUAHDOUDI ; Philippe ERAY ; Michel FENDER ; M. KHALLOUFI ; Sylvie LAINE ; Nathalie LORRAIN ; Irène RODGERS ; Frédérique Sylvestre |Dans ce dossier les sujets suivants sont développés : L'enjeu pour la fonction de RH ; Apprentissage de la réalité interculturelle "Avec la Commission Mobilité Internationale" ; Gérer les compétences "Des outils de prospective en GRH" ; Le métis[...]Article
Claudine FRIEDBERG ; Alain BERNADOU ; Philippe Carré ; Gaëtane CHAPELLE ; et al. ; Martine Fournier ; Yves JEANNERET ; Philippe Meirieu ; Paul MOSER ; Jean-Claude RUANO-BORBALAN ; Louis TOUPIN ; Vincent TROGER ; Gérard VERGNAUD |Dans ce numéro spécial les thèmes suivants sont développés : Première partie : SAVOIR EN SOCIETE : les savoirs populaires sur la nature ; Des sociétés orales aux sociétés scolaires ; Que reste-t-il de nos connaissances ? Les technologies de la p[...]Mémoire
Ce travail porte sur le projet de rapprochement entre l'hôpital local de Grandis et la maison de retraite de Letra. En effet, ces deux institutions sont en quête d'un rapprochement poussé pour de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX99/0009
- Localisation : Rennes | Cote : OX99/0010
Article
Comment concilier la logique des ressources humaines qui valorise la participation, la culture d'entreprise, le projet commun, la formation, etc., avec l'impératif de rentabilité financière à court terme, synonyme de flexibilité, de réduction de[...]Article
Article
Dans l'urgence des réponses à donner au développement de l'infection à VIH, l'accent a été mis sur la connaissance de "groupes à risque" dont l'image était souvent liée à différentes formes de marginalité sociale. Cette orientation a contribué à[...]Article
Dans ce dossier les thèmes suivants sont développés : La relation de service identitaire, ou la relation de service sans services ; La relation à l'usager : syndicalisme et professionnalisme à la défense du travail social au Québec ; Quand les u[...]Article
Jacqueline MENGIN ; François Aballéa ; Jacques Barou ; Claude Dubar ; Françoise Gaspard ; Dominique Schnapper ; Patrick Simon ; Didier Vanoni ; Colloque de la FORS. (08/12/1997; Paris) |La FORS mène depuis un certain nombre d'années des études qui rencontrent la thématique de l'identité. Ce colloque est articulé autour de deux thèmes correspondant à deux dimensions de la question de l'identité. La première dimension est l'ident[...]Article
Article
Article
J.C. RUANO-BORDALAN ; Norbert Alter ; C. ARGYRIS ; S. BELLIER-MICHEL ; P. BERNOUX ; Ariane BERTHOIN-ANTAL ; Michel Crozier ; E. ENRIQUEZ ; Henry Mintzberg ; G. Pelletier ; Françoise PIOTET ; J.D. REYNAUD ; Renaud Sainsaulieu ; J.M. SAUSSOIS |Dans ce document sont développés les thèmes suivants : Les théories de l'organisation : modèles et théories des organisations ont constitué peu à peu une discipline académique à part entière. Elle prend en compte les structures autant que les in[...]Article
Article
Ouvrage
Imagination ... voilà le terme qu'a créé Gareth Morgan pour désigner l'art de décoder les problèmes de l'organisation, où image et action ont un lien étroit. L'auteur montre en effet que bon nomb[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3715
Ouvrage
Il existe un réel problème de définition du social et de l'intervention sociale. Certes bien des discours s'évertuent à apporter quelque éclairage mais généralement ils font l'économie d'une rech[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1502
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0114
Ouvrage
Face aux aléas du marché, à la modernisation permanente de l'économie et à la mondialisation du système libéral, l'entreprise doit, plus que jamais, être pensée comme une société capable de mobil[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0110
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0117
Article
Article
Article
Article
Dans le cadre de cette lutte contre la malveillance que maints hôpitaux doivent dorénavant organiser, réduire les vols est un objectif essentiel. Il s'agit d'y recourir selon des méthodes compatibles avec la déontologie médicale et la culture ho[...]Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Ouvrage
Cet ouvrage est consacré à l'analyse de l'innovation en entreprise. Il met en lumière ce qui résiste souvent aux tentatives du "management ordinaire" : la richesse des pouvoirs informels et l'ind[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0297
Ouvrage
Le travail dans les organisations industrielles et administratives n'est-il pas devenu l'une des occasions principales d'échange entre les habitants des sociétés urbanisées contemporaines ? Ce n'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1274
Article
La fiabilité du système Homme-Machine est une constante des méthodes de développement portées sur les situations de travail. Parce que la technique,l'organisation,les ressources humaines et la culture de l'entreprise ne cessent d'évoluer.Les vér[...]Article
Article
Article
Congrès
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0604
Ouvrage
Pour un responsable, le coaching est une pratique et une philosophie de ses relations avec ses collaborateurs : il apprend à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir dans le rôle d'entraîne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0317
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3640
Article
Article
Ouvrage
La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépendent pas seulement du caractè[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0109
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3734
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0181
Mémoire
L'environnement social a changé. L'hôpital doit lui-même se transformer pour assurer ses missions en essayant de prévoir les changements plutôt que de les subir. Connaître le discours économique [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0031
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0032
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0196
Mémoire
Une identité d'établissement peut-elle donner une nouvelle cohésion à des identités professionnelles en mutation, voire en crise ? Réflexion théorique et méthodologique, appliquée à un établissem[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA89/0065
- Localisation : Rennes | Cote : OA89/0068
Mémoire
Le projet d'entreprise débouche sur un texte qui regroupe les défis, les idées directives que se fixe un établissement hospitalier. Par delà ce texte, le projet d'entreprise est un prétexte pour [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA89/0041
- Localisation : Rennes | Cote : OA89/0044
Mémoire
Analyse dynamique de l'osmose entre culture d'entreprise et démarche stratégique, s'appuyant sur la monographie de la Maternité Antoine Béclère (Assistance publique - Clamart) réalisée à partir d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0163
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0164
Mémoire
L'hôpital public vit une crise économique et financière bouleversant les schémas d'organisation jusqu'à provoquer une crise d'identité. L'issue réside dans la stabilisation de cette bureaucratie [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0062
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0064
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1981
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3719
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0082
Mémoire
Il motive son personnel en associant la stratégie à l'utilité de chaque métier de l'organisation hospitalière. Sa construction constitue un véritable acte de communication. Outre l'impulsion et l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA87/0210
Article
Article
Mémoire
François POHER , 75+12p.Le Centre Hospitalier de Saint Cloud est un établissement d'Ile de France. Dans cette région, l'offre demeure insuffisante sur le marché de l'emploi hospitalier, en particulier pour le personnel [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA93/0240
Mémoire
Nathalie PEYNEGRE , 83+12p.Les projets de restructuration et d'agrandissement de services se font rares en cette époque de maîtrise budgétaire. Ainsi la capacité des directions à gérer des projets devient une compétence-cl[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA93/0226
- Localisation : Rennes | Cote : OA93/0228