Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Sociologie > Sociologie travail > Culture entreprise
Culture entrepriseSynonyme(s)Culture d'entreprise Culture d'établissement |
Documents disponibles dans cette catégorie (306)
Article
Le numérique en santé offre des solutions prometteuses et innovantes pour répondre aux enjeux actuels de vieillissement de la population et d’augmentation des maladies chroniques. Il participe, de la même façon, à la nécessaire amélioration de l[...]Article
Le programme d’amélioration continue du travail en équipe (Pacte) de la Haute Autorité de santé (HAS) a donc naturellement trouvé sa place à l’hôpital d’instruction des armées (HIA) Laveran pour sécuriser la prise en charge des patients.Ouvrage
La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des conna[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0811
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0811
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0811
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0811
Ouvrage
La science de la sécurité a déjà une histoire et ses théories, explicitées ici, qui influent sur le travail du gestionnaire de risques. Celui-ci est confronté aux événements indésirables et au dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG30/0046
Ouvrage
Une vision vivante et critique des principales théories avec la présentation des différentes écoles de pensée. Cette nouvelle édition offre une synthèse des théories les plus influentes en manage[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0219
Article
Les Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) sont des dispositifs de coordination et de coopération qui résultent de la mise en commun et du partage de moyens issus d’établissements publics et privés de santé. Après avoir rappelé le contexte d[...]Article
Les déterminants transversaux de la qualité et de la sécurité des soins en établissement de santé sont des éléments applicables à toute activité de soins qui, selon la littérature scientifique et le consensus d’experts, contribuent de façon sign[...]Article
Début 2021 et fin 2022, la Plateforme pour l’amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients (Paqs) a lancé une mesure de la culture de sécurité pour des établissements pour personnes âgées belges. Au total, 753 prof[...]Article
Les centres de lutte contre le cancer (CLCC) sont des établissements de santé privés à but non lucratif. Chargés d’une quadruple mission de service public – prévention, soins, recherche et enseignement –, ils disposent d’équipes pluridisciplinai[...]Ouvrage
Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipli[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0802
Ouvrage
Nous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis...[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0214
Ouvrage
Une certaine culture caractérise l’entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0213
Article
La RSE, née dans le secteur privé, s’invite désormais dans le secteur social et médico-social. Si l’esprit de la RSE semble inhérent aux activités du secteur social et médico-social, elle ne saurait se réduire à la QVT. Les ESSMS sont donc insta[...]Ouvrage
Innovez, innovez, innovez : telle est la formule magique qui sort sans cesse de la bouche des économistes et des politiques. Mais personne ne demande pourquoi cette frénésie permanente d’innovati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MD00/0176
Ouvrage
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0799
Ouvrage
La théorie des organisations avance des réponses à la question générale : qu'est-ce qu'une bonne organisation? Elle étudie le rôle des différents dispositifs de coordination de la firme ou de l'o[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0211
Article
Au sein de l’établissement public de santé mentale Val de Lys-Artois, l’origine des visites de risques procède du résultat de la visite de certification V2014, vécu en 2018 comme un traumatisme institutionnel, l’établissement ayant alors reçu un[...]Article
Le concept d'hôpital magnétique, né aux Etats-Unis au début des années 2000, caractérise "les hôpitaux qui attirent et retiennent des infirmières qualifiées en offrant un environnement de travail positif qui favorise une satisfaction professionn[...]Ouvrage
Le monde de l’entreprise, comme le monde du travail en général, est traversé par des croyances et des discours moraux. Qui sont les bons, qui sont les méchants ? Qu’est-ce qui est bien, qu’est-ce[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0105
Article
Les Rencontres RH de la Santé, organisées par la Fédération Hospitalière de France (FHF) et l’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (adRHess) les 13 et 14 octobre 2021, ont propos[...]Article
Le rôle et la place des chirurgiens-dentistes en prison ont été très peu étudiés. Ces praticiens évoluent pourtant dans l'univers carcéral, très spécifique, en raison d'une organisation marquée par la scission entre deux administrations, péniten[...]Article
Le nombre de décès relatifs à des infections associées aux soins (IAS) dans les hôpitaux reste élevé malgré les nombreux dispositifs de prévention mis en place. Nous répondons à l’appel de Zingg et al. en 2015 d’une approche multifactorielle et [...]Article
Les start-up occupent une place de plus en plus importante au sein de l’innovation en santé, même si 60 % d’entre elles expriment encore des difficultés à travailler avec les établissements sanitaires et médico-sociaux. Avec la multiplication de[...]Ouvrage
Ce livre clarifie la notion même de changement à partir des outils que les sciences de gestion mettent à notre disposition pour décrire les évolutions des organisations, leur nature, leur ampleur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0730
Ouvrage
À la fois culture et ensemble de méthodes, l'intelligence collective s'appuie sur un leadership soutenant et sur la coopération à travers des processus de travail et des règles permettant d'optim[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0745
Ouvrage
Dans le contexte européen de crise de la vocation des métiers de la psychiatrie et de la santé mentale, des changements structurels s'opèrent, avec des conséquences directes sur la formation et l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR21/0543
Ouvrage
L'auteur suit les policiers en civil dans leurs enquêtes entre filatures, planques, interrogatoires, entrevues avec les indic’, interpellations, contrôles d’identité, mais aussi pendant les temps[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FN00/0020
Article
La plupart des établissements sanitaires et médico-sociaux sont confrontés à des difficultés de recrutement des personnels de santé, du radiologue à l’anesthésiste en passant par l’infirmier de bloc opératoire ou le masseur-kinésithérapeute[...]Ouvrage
Le bien-être au travail ne se réduit pas à de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement à la structure des entreprises, à leur type de management et à leur climat social,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0273
Ouvrage
Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptables, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0209
Article
En 2018 comme depuis de nombreuses années, la Mayo Clinic a été désignée meilleur hôpital du monde par le classement Newsweek. Quand on interroge les dirigeants de ce groupe de santé basé à Rochester, dans le Minnesota, sur les raisons de ce suc[...]Ouvrage
La vie au travail construit les individus, autant que l'appartenance sociale et la formation. Dès les années 1970, Renaud Sainsaulieu révolutionne l'école française de sociologie des organisation[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0924
Ouvrage
Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l’entreprise que d’autres ? Peut-on parler d’intelligence culturelle ? Qu’est-ce qu’une équipe multiculturelle ? Si la globalis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0690
Article
Les contributions de ce dossier montrent une fois de plus le dynamisme et l’initiative des équipes. En ces temps de tensions, de contraintes financières et de souffrance professionnelle exprimée, il est réconfortant de constater que les hospital[...]Article
Procédure d’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins en établissements de santé, les visites de certification de la Haute Autorité de santé constituent un temps fort de la vie institutionnelle. Elles exigent des équipes de terrain mo[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IECR0xAn. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier : Visite de certification et management de la qualité et des risques - La certification, le regard de l'autre - Déclinaison de la politique[...]Article
Pascal Corond ; Benjamin Garel ; Christophe Geisler ; Marc Daclin ; Cyril Foropon ; Guillaume Vetter-Genoud ; Frédéric Spinhirny |Le Club des directeurs des opérations (DOP) a organisé le 12 mai 2017 une première journée de rencontre à la fondation Adolphe de Rothschild sur le thème du lean management hospitalier. Ce dossier propose quelques-unes des contributions de cette[...]Article
Le rôle de la fonction Ressources humaines dans la réussite des groupements hospitaliers de territoire se définit par sa capacité à accompagner sereinement, et efficacement, les réorganisations engagées. Mais au-delà de ce rôle de garante des éq[...]Article
Les marques commerciales créent du sens et génèrent une attractivité. Quelles sont les transpositions possibles dans les établissements? Comment travailler son image et protéger sa e-réputation? Ce dossier revient sur l'image et l'identité de ma[...]Article
Le concept de marque employeur (ME), plus que jamais à la mode, a été développé à la London Business School il y a une vingtaine d’années par Ambler et Barrow comme une transposition de la marque commerciale et de la relation qu’elle entretient [...]Ouvrage
Quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)? Comment identifier les parties prenantes de l'entreprise? [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0007
Ouvrage
Ce manuel a pour objectif d'offrir une introduction globale et complète au management en couvrant les concepts essentiels du management et en accordant une place importante à la pratique. Les 16 [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0617
Ouvrage
Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ? Quel est l’impact de ces différences sur l’organisation des activités, la gestion des ressour[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0619
Ouvrage
Aujourd'hui, les méthodes d'organisation et de conduite des entreprises élaborées il y a plus d'un siècle dérapent. Face à la complexité croissante, générée par la mondialisation et l'explosion d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0611
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0611
Article
Améliorer la sécurité des patients passe, entre autres, par la déclaration et l'analyse d'événements indésirables associés aux soins, pour identifier leurs causes et ainsi ceux qui étaient évitables, et mettre en œuvre des mesures de prévention.[...]Article
Communication interne, externe, de crise, professionnelle, événementielle, managériale... Derrière le vocable historiquement récent « communication hospitalière publique », quels concepts évoque-t-on ? Quels objectifs poursuit-on ? Quel public c[...]Ouvrage
Regardons autour de nous. A quoi ressemble notre monde, sinon à un continuum fonctionnel d'appareils, d'organisations et de managers ? Depuis un siècle, tandis que la critique vilipendait le capi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0185
Ouvrage
Cet ouvrage propose un concentré des principaux concepts, théories, enjeux et auteurs en psychologie du travail et des organisations. Il intègre les dernières recherches tirées de la littérature [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0183
Ouvrage
Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, us[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0074
Ouvrage
Le mouvement de « responsabilité sociale d'entreprise » (RSE) qui s'est développé ces dernières années remet-il en cause les approches traditionnelles de la firme ? Pourquoi et comment les entrep[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0005
Article
Développer sa souplesse relationnelle, une dimension stratégique, sa capacité de transformation et d'action sont des objectifs "classiques" pour un coaching individuel en entreprise. En quoi l'anthropologie, qui analyse le fonctionnement des soc[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA nDR0xkEr. Diffusion soumise à autorisation]. Position du problème : mises en place à l'étranger depuis plus de 10 ans, les rencontres de sécurité des soins sont une méthode managériale dont l'objectif est de faci[...]Article
Le présente numéro de Personnel coïncide avec la tenue du Congrès international francophone des ressources humaines, organisé par l'ANDRH les 25 et 26 juin au Cnit La Défense. A travers plusieurs articles, ce dossier aborde le thème du mieux viv[...]Article
Marie Varasson ; Richard Delaye ; Simon Head ; et al. |Sommaire de ce dossier : -Les nouvelles règles du management - Quand les séniors managent la génération Y - Amazon : entreprise du XXIe siècle, management du XXIe siècle - Un management à l'allemande ? - Entreprise : la fin du "bras de fer" ?Mémoire
L’institution paternaliste, que ce soit dans le secteur sanitaire ou médicosociale, tend à prendre en charge complètement l’enfant au risque de perdre de vue l’alliance, le partenariat avec ses p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES15/0048
Mémoire
L’évolution des politiques publiques, marquée par une volonté de diversifier les modes d’accompagnement, l’évolution du regard porté sur l’enfant présentant des difficultés psychologiques et sa p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES15/0057
Mémoire
La fusion d’établissement est un outil privilégié de recomposition de l’offre de soins dans les territoires. Selon un rapport de l’IGAS publié en 2012 et consacré à la question, 9% des EPS auraie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0022
Ouvrage
Face aux 20-35 ans hyperconnectés, réactifs et en quête de reconnaissance, les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes et inventer de nouvelles façons de trava[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0545
Mémoire
En 2005, le FAM de « La Meynardie » est créé et intégré au sein d’un centre hospitalier. Il accueille en première intention, des personnes en situation de handicap psychique qui sont jusque-là, c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES15/0046
Ouvrage
Pourquoi parle-t-on aujourd'hui de crise des identités ? Cette expression renvoie à des phénomènes multiples difficultés d'insertion professionnelle des jeunes, montée de nouvelles exclusions soc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0764
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0764
Ouvrage
Les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont pas seulement soumis à ses contraintes : sans leur implication et s'ils ne s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0182
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0182
Ouvrage
Advances in Health Care Organization Theory, 2nd Edition, introduces students in health administration to the fields of organization theory and organizational behavior and their application to th[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HV30/0036
Ouvrage
Plus que jamais, la gestion de projet est ancrée dans les entreprises, dans des domaines aussi variés que l'ingénierie, la santé, les services, les nouvelles technologies et le secteur associatif[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0141
Ouvrage
Enfin un livre qui réunit les meilleures théories du management ! Découvrez dans cet ouvrage les principes et les modèles ayant, à maintes reprises, fait leur preuve en entreprise. Drucker, Fayol[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0528
Mémoire
La qualité de l’accueil des personnes âgées est une responsabilité sociale. Elle fait appel à des valeurs humaines fondamentales. Les personnes très âgées et dépendantes sont des êtres fragiles q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0049
Ouvrage
La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0178
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0178
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0178
Article
Le Centre de lutte contre le cancer François-Baclesse (CFB) de Caen souhaite consacrer chaque année une journée de son activité à la formation à la qualité et à la sécurité des soins. Le projet Quali'Day repose avant tout sur la volonté d'inscri[...]Mémoire
Préserver le respect, la dignité et le droit des personnes âgées demeure une interrogation constante des politiques sociales. De sérieuses avancées ont permis de définir l’accompagnement adapté a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0010
Mémoire
Le Foyer de Vie des Rès de Dursat est un établissement prototypique des internats traditionnels. Entre tradition et modernité, les référents culturels qui structurent le collectif fondent des ide[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0009
Mémoire
Favoriser l'accueil de personnes handicapées psychiques au sein d'un foyer d'accueil médicalisé (FAM) destiné primitivement aux personnes handicapées mentales, tel est l’enjeu de ce mémoire qui s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0007
Mémoire
La vie sexuelle et affective de la personne âgée en institution est un enjeu de santé publique. Mais c’est tout d’abord la rencontre de deux tabous : la vieillesse et la sexualité. Face à la dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : EHPAD13/0004
Ouvrage
Réputée gestion sans gaspillage, la démarche Lean recherche tous les gains possibles de performance : sécurité, qualité, délais et coûts. Cependant, si sa contribution à la réussite financière de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0518
Rapport
De nombreux outils et dispositifs contribuant à assurer la sécurité des soins sont déjà en place, dont par exemple les recommandations de bonnes pratiques ou les vigilances. Certains domaines des[...]Mémoire
La résidence Anna HAMILTON est un EHPAD de 62 places situé dans un secteur rural de la Gironde. Son histoire et son organisation font que dans cet établissement médico-social, la culture sanitair[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0015
Article
Cet article interroge la notion de culture de sécurité dans le champ professionnel de la santé. Dans le cadre du projet DECLICS, consistant à tester un nouveau type d'intervention sur la culture de sécurité en Aquitaine en 2009 dans neuf unités [...]Article
Mémoire
Malgré les années, la démarche qualité n'est pas une méthode systématiquement employée dans les établissements de santé. Ce constat est confirmé par une enquête effectuée dans deux centres hospit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0005
Ouvrage
La société est de plus en plus compétitive, l'économie guide le monde. Vers quelle destination ? Le bonheur ? Les indicateurs de satisfaction et de bien-être stagnent ou régressent, dans les entr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MD00/0133
Mémoire
La loi HPST dans son titre I définit l'organisation interne des établissements sans aborder la place de l'encadrement paramédical. Ce travail, au travers d'une enquête menée dans deux centres hos[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0009
Mémoire
Avec une espérance de vie quasiment multipliée par trois depuis deux siècles, la question du vieillissement de la population est désormais au cur des politiques publiques. Le développement de l'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0019
Mémoire
Cathy JONNE-JEZEQUEL , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 2p. , 2012La démarche de promotion à un recours facilité des personnes âgées aux dispositifs gérontologiques sur le territoire de santé n° 2 de la région bretonne passe par différentes étapes. En effet, le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX12/0006
Mémoire
La notion de risque et son évitabilité sont de plus en plus prégnantes dans notre société moderne. Le monde de la santé n'échappe pas à cette règle. Au cours de ces dernières décennies, la gestio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0008
Article
Face à la nécessité de " faire plus avec moins ", les Hôpitaux universitaires de Genève ont lancé plusieurs initiatives dont deux sont présentées ici. La première fait appel au MicroMBA, un programme de formation innovant qui, du fait qu'il rapp[...]Mémoire
Au cours des dernières décennies, une mutation de la place de l'usager des établissements du secteur social et médico-social s'est opérée. Au regard des objectifs généraux de promotion de l'auton[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB11/0001
Ouvrage
Dépassant le plus possible leur appartenance identitaire continentale respective, au profit d'une perspective internationale, les auteurs présentent dans cet ouvrage les pratiques, concepts et pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0163
Mémoire
Le concept de qualité est longtemps resté flou. Conçu comme l'absence de défaut dans le secteur industriel, il a été érigé en principe managérial et associé à un processus d'amélioration continu [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE11/0014
Mémoire
Marlène Cieslik , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 4p. , 2011La maladie d'Alzheimer touche aujourd'hui 900000 personnes en France et ce chiffre devrait atteindre en 2020 les 1100000 personnes selon l'enquête PAQUID, soit un quart des personnes âgées de plu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX11/0006
Mémoire
Sonia VIGNOT , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 60p. , 2011Ce travail se base sur l'analyse après trois ans de la fusion du GHAM, selon le modèle SWOT utilisé lors d'entretiens auprès des professionnels et des partenaires institutionnels.Face aux obligat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX11/0016
Mémoire
Le foyer de vie " Le Prieuré " accueille des adultes en situation de handicap. L'origine congrégationniste et histoire institutionnelle dans lesquelles il s'inscrit sont fortement ancrées dans un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB11/0011
Mémoire
Christian BISSARDON , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 4p. , 2011La filière de soins gériatriques vise à la structuration territoriale de la prise en charge des personnes âgées fragiles par la constitution d'un partenariat fort entre les acteurs des secteurs s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX11/0003
Article
La Cour des comptes a récemment publié un rapport thématique intitulé " Médecins et hôpitaux des armées " dans lequel elle met en lumière les difficultés organisationnelles auxquelles doit désormais faire face le service de santé des armées (SSA[...]Article
Krystyna ASTIER, réal. ; Pierre BLANC-SAHNOUN ; Florence DE LA RONCIERE ; Jean-Marc DE PAS ; Robert MUGNEROT ; Jean-Michel Saussois ; Jean-Paul Segade, introd. ; Séminaire Graph Les Arcs 2010 (08-10/03/2010; Les Arcs) |Savoir où aller suppose que l'on donne du sens à l'action humaine et continuer son chemin, c'est bien assurer le lien entre un passé et un devenir. Comme toute organisation humaine, l'hôpital public s'adapte dans une évolution que Teilhard de Ch[...]Article
L'auteur est consultant en ressources humaines et thérapeute narratif et directeur de la Coop RH et de la Fabrique Narrative, à Bordeaux.. Il travaille à partir des histoires qui naissent dans les communautés de travail et qui permettent à ces d[...]Article
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est d'une brûlante actualité. A telle enseigne que le ministère a réservé une enveloppe financière pour promouvoir son déploiement dans les établissements de santé. L'ANFH, de son c[...]Article
Dans le monde de l'entreprise et du management, les logiques culturelles jouent un rôle fondamental. A l'heure de la mondialisation, la diversité des cultures nationales n'a pas perdu de sa force. Au sein des firmes multinationales, un travail p[...]Mémoire
Depuis 1972, le CMP RENOVATION assure l'activité ambulatoire de psychiatrie infanto-juvénile d'un inter-secteur de Gironde. Ses modalités de prise en charge ont peu évolué, alors que la populati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB10/0027
Ouvrage
Les années récentes ont vu l'émergence d'un vaste engouement pour l'éthique dans les entreprises publiques et privées ? Qu'il s'agisse des relations avec les fournisseurs ou les clients, de la re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0339
Article
En tant qu'organisation, la Sécurité sociale doit faire face au vieillissement de ses effectifs. L'intérêt de la présente étude tient aux enjeux liés aux missions de ce service public - employant plus de 160000 personnes - et à la gestion de ses[...]Ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il est destiné à des publics variés : étudiants [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0477
Mémoire
La mutualisation est un outil organisationnel qui permet d'améliorer la performance en réduisant les dépenses, en optimisant les ressources et en améliorant la qualité des prestations. A partir d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG10/0021
Ouvrage
Depuis qu'elle est apparue au XVllle siècle, l'idée de culture a suscité de vifs débats. Ses enjeux sont en effet considérables, puisque la notion de culture permet de penser l'unité de l'humanit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/5121
Ouvrage
"Démunis", "exclus", "nouveaux pauvres" A l'heure où les conséquences économiques et sociales de la crise financière fragilisent ceux qu'un ministre avait un temps désignés comme "la France d'en [...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0607
Article
Le centre hospitalier de Saint-Nazaire a constitué ses pôles début 2007. Deux ans après, l'établissement souhaite faire un point sur ce chantier majeur. Si la mise en uvre de la nouvelle gouvernance met en évidence une réelle volonté d'un pilot[...]Ouvrage
La plupart des gestionnaires actuels estiment qu'ils sont plongés de manière permanente dans des situations de changement. A les suivre, il serait faux de croire que la vie de l'entreprise est co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0470
Article
Le management est une pratique qui se développe en référence aux systèmes de valeurs de l'entreprise et de la société, celle-ci étant le cadre contextuel de référence qui semble jouer le rôle de modèle. L'entreprise, l'organisation "s'emboîtant"[...]Article
Luc BONNEVILLE, coor. ; Sylvie GROSJEAN, coor. ; Anne Mayère, coor. |Ce numéro explore les enjeux organisationnels relatifs aux établissements de soins dans le contexte des transformations des cadres réglementaires et économiques qui les régissent et des évolutions associées en terme d'organisation du travail et [...]Ouvrage
Une ethnologue chez les humanitaires, non pour les aider à mieux comprendre les populations, mais pour les étudier, eux, de l'intérieur. Voilà l'objet premier de ce livre. Pour cela, l'auteur a t[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TD00/0130
Mémoire
La réforme de la T2A a fait changer la communication hospitalière. Dans ce nouvel environnement les hôpitaux doivent utiliser le marketing afin d'influer sur le niveau d'activité. Or, les hôpitau[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA09/0059
Mémoire
L'Hôpital est aujourd'hui contraint à attester de la performance médico-économique de ses organisations et de la qualité de ses prestations. La gestion du processus achat doit répondre à cette ex[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG09/0025
Mémoire
Le développement d'un hébergement périodique au sein d'un service d'AEMO renforcée dans l'Oise sert de fil conducteur à mon travail. Le but est d'accueillir quelques jours des adolescents en dang[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB09/0031
Mémoire
Le concept de " qualité " développé depuis de longues années dans le secteur industriel s'est peu à peu étendu au système de santé. Dans un contexte budgétaire contraint, la recherche de l'effici[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG09/0007
Mémoire
Florence DELAUNE , coor. , Diplôme : MIP Module interprofessionnel de santé publique , réf. 5p. , 2009La reconnaissance légale du handicap psychique en 2005 a été l'occasion de penser une politique globale d'inclusion des personnes handicapées psychiques dans la société, reposant sur la mise en p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE09/0041
Ouvrage
Fondé sur l'expérience d'un collectif de professionnels de terrain, cet ouvrage traite du pilotage social à l'hôpital -compétences, gestion des carrières, formation, performance- et des évolution[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0284
Ouvrage
Changer le monde du travail, accorder à chacun davantage d'autonomie, de reconnaissance matérielle et symbolique, voilà qui semble faire l'unanimité. Pourtant, comme le montrent les enquêtes soci[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN00/0003
Article
Existe-t-il un processus d'intervention qui permettrait aux Directions des Ressources Humaines (DRH) et aux managers de combattre le harcèlement psychologique au travail ? Beaucoup de DRH avouent se sentir démunies face à ce type de plainte. A p[...]Article
Le collectif soignant apparaît sous diverses formes. Il exprime d'abord une convergence de points de vue des soignants encadrés et encadrants sur des valeurs liées aux soins, au premier chef la qualité de soins et un service public égalitaire. I[...]Article
Stéphanie LAMPERT ; Sophie BARRAULT ; Thierry CALVAT ; Odile DE LAURENS ; Michèle Frémontier, réal. ; Brigitte PRESTAL |Avec une croissance de 30% en six ans, les fondations françaises sortent de plusieurs siècles d'inertie, entretenues par le monopole public sur le financement des actions d'intérêt général. Fortement impliquées en matière de santé et d'action so[...]Article
L'article est issu d'une recherche action de trois années (2004-2007) sur la modernisation de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) et de la mise en place d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans neuf préfecture[...]Mémoire
La construction d'un nouvel hôpital est un levier d'amélioration de la prise en charge des patients. Des difficultés apparaissent dans les nouveaux locaux en termes d'organisations, de flux de pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0015
Mémoire
Marlène GONCALVES , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2008L'existence d'une politique d'animation dans les EHPAD constitue aujourd'hui le gage d'une meilleure qualité de vie pour les personnes âgées. A l'EHPAD du CH de Landerneau, favoriser le développe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0043
Mémoire
La maltraitance institutionnelle est devenue aujourd'hui une préoccupation majeure des établissements sociaux et médico-sociaux. Cette notion complexe du fait de son caractère multiforme rend dif[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF08/0027
Ouvrage
Dans notre pays, les associations tiennent une place centrale. Mais elles sont questionnées sur leur manière de mettre en uvre la solidarité, dans un contexte historique marqué par la dilution d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IS00/0088
Mémoire
Elodie BADET , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2008Le développement des projets de vie personnalisés en EHPAD est un défi managérial pour le directeur. Malgré un contexte enclin à l'accompagnement personnalisé des personnes âgées, de nombreuses d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0007
Mémoire
Par la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales, les régions se sont vues confier par l'Etat le financement des formations sanitaires et sociales. Ce travail a pour ob[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0037
Mémoire
L'accréditation vise à promouvoir une politique d'amélioration continue de la qualité des soins dans les établissements de santé. La qualité est avant tout un état d'esprit, impliquant une démarc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0069
Mémoire
Marie-José CIRCHIRILLO , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 66p. , 2008D'une obligation légale à une démarche de progrès, la politique de prévention des risques professionnels permet de préserver le "capital santé" physique et psychologique des agents tout au long d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0023
Ouvrage
Quels sont les impacts de la réforme administrative centrée sur la notion de résultat et de performance sur le métier de gestionnaire public ? Quelles sont les différentes approches du métier auj[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0466
Ouvrage
Intervention originale dont la structuration s'est effectuée dans les années 1970, la prévention spécialisée regroupe les " éducateurs de rue " qui travaillent dans les quartiers d'habitat social[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG40/0067
Mémoire
Anne CASTANET , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 2p. , 2008Toute organisation doit s'adapter aux évolutions de son environnement. Ces évolutions entraînent des changements successifs plus ou moins importants pour l'organisation. Du diagnostic du fonction[...]Mémoire
L'accompagnement des adolescents déficients intellectuels s'inscrit pour un certain nombre d'entre eux, dans le cadre des Instituts Médico Professionnels. Le changement des représentations de la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0001
Mémoire
Afin d'améliorer l'efficience du système de santé, les coopérations entre les établissements hospitaliers publics et privés se développent. Ces coopérations imposent de rapprocher des hommes pour[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0039
Ouvrage
John Maynard Keynes regrettait que les hommes politiques appliquent les recommandations d'économistes morts depuis longtemps. En stratégie aussi, les théories sont souvent une rationalisation de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0132
Article
Pauline Occelli ; R. Amalberti ; Y. Auroy ; H. Hoarau ; B. HUBERT ; P. Michel ; P. PARNEIX ; Marie-Laure Pouchadon ; Jean-Luc Quenon ; R. SALMI ; M. SIBE |La sécurité des soins est devenue une priorité de santé publique dans les pays industriels. Développer une forte culture de sécurité (CS) serait un moyen de diminuer le nombre d'évènements indésirables liés aux soins. Le développement d'une fort[...]Article
Dans le cadre de l'expérimentation de la nouvelle gouvernance, le centre hospitalier intercommunal Robert-Ballanger (CHIRB) à Aulnay-sous-bois a constitué en 2004 un pôle hôtelier-environnement réunissant les équipes de restauration, blanchisser[...]Ouvrage
Scandaleuses rumeurs, bizutages violents, blagues obscènes, chansons de salle de garde, autant d'éléments qui composent l'image de l'étudiant en médecine et se superposent difficilement à celle d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB20/0109
Article
Marie DURIBREUX ; Bernard ALLIGIER ; Pascal David ; Christel GABORIAU ; Marion Léotoing ; Jean-Pierre Rault ; Jean-Michel TIREFORT |En cas de vacance du pouvoir à la tête de l'établissement les gestionnaires du secteur social et médico-social se trouvent fort démunis. La plupart du temps, la "débrouille" prévaut pour recruter un cadre dirigeant. Afin de dénicher le directeur[...]Article
Si l'évaluation est une pratique que se donne à voir comme un procédé rationnel, il n'en demeure pas moins qu'elle est le produit de caractéristiques culturelles. Elle se présente comme un processus de détermination et de fabrication de valeurs,[...]Ouvrage
Corinne Sliwka , dir. , 2007Les cadres de santé, sont avant tout des cadres de métier. Autrement dit, leur expérience passée fonde quotidiennement leur pratique managériale. Mais, cette expérience constitue-t-elle un atout [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2699
Mémoire
Hélène REMOND , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 4p. , 2007Pour faciliter l'exercice de la citoyenneté dans les institutions, la loi 2002-2 fait de la participation des usagers un droit et impose la création d'un conseil de la vie sociale ou toute autre [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0020
Mémoire
La situation paradoxale d'autonomie dans la dépendance des personnes accueillies en foyer de vie est ici étudiée, au regard du libre choix. La politique européenne, les lois 2002-2 et 2005-102 or[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0003
Mémoire
Je dirige le logement-foyer des Tourelles depuis 2003. Celui-ci accueille depuis son ouverture en 1982 des personnes âgées valides. Véritable substitut du domicile, l'établissement offre un envir[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0137
Congrès
Cinq ans après, les organisateurs du colloque "L'évolution des Fonctions Publiques" d'octobre 2000 (dont les actes ont été publiés chez le même éditeur en 2003) ont souhaité prolonger la réflexio[...]Mémoire
Le Club Ami des Anciens, service d'aide et de soins à domicile s'est construit depuis 1969 sur une logique opportuniste liée aux besoins des personnes âgées et aux politiques publiques en vigueur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0049
Ouvrage
"Ce livre est un formidable outil d'information et de formation pour qui veut emprunter ce chemin qui mène à des services de qualité et à des usagers plus autonomes et plus heureux. Il s'agit d'u[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4181
- Localisation : Rennes | Cote : FD50/0212
Mémoire
Le concept de santé mentale connaît une intrusion remarquée tant il pénètre des disciplines aussi variées qu'hétérogènes et tant il bouscule le champ sanitaire par l'égale importance de ses dimen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA07/0070
Mémoire
Qu'il s'agisse de culture, de sport, d'animation, d'engagement associatif, d'offres de services, de culte , l'activité hors du soin d'un hôpital a vocation à répondre à une triple attente : favor[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA07/0002
Ouvrage
Thomas LOILIER , dir. , 2007La collection "Grands Auteurs" présente de façon synthétique les apports des auteurs majeurs des disciplines comme : l'économie, la finance, la comptabilité, le management, le marketing. Rédigés [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0474
Ouvrage
L'hôpital est à la fois garant de la cohésion sociale (via le traitement de la maladie et la prévention des épidémies), en quête d'une plus grande d'une plus grande performance (via la qualité de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0265
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0265
Mémoire
Virginie Picot , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2007Conformément aux exigences légales, les établissements accueillant des personnes âgées dépendantes ont l'obligation de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de leurs p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0055
Mémoire
L'ITEP crée en 1977 est un établissement qui doit s'adapter à l'évolution des politiques publiques. Cette adaptation qui s'est d'abord effectuée par divers déménagements doit maintenant être orie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0001
Mémoire
L'accompagnement des personnes présentant une problématique de santé mentale, déroute les professionnels du secteur social et médico-social. Directrice d'un établissement et service d'aide par le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0123
Mémoire
Monique DARIOS , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 5p. , 2007La démarche d'amélioration continue des pratiques relève de l'obligation réglementaire. Pour autant, le directeur dispose d'une large part d'autonomie dans la manière de la conduire. La motivatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0031
Mémoire
Laurence MIOSSEC , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 3p. , 2007L'évaluation interne des activités et de la qualité des prestations délivrées aux usagers est l'un des points essentiels issu de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002. Il s'agit pour les établissements[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0015
Mémoire
La MAS l'Estuaire incarne paradoxalement, un établissement récent avec une histoire ancienne. Incontestablement, il s'agit d'une histoire riche en bouleversements et en dysfonctionnements ! La ma[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0089
Mémoire
La prise en charge des personnes avec autisme dans le secteur médico-social a le plus souvent été confiée à des établissements initialement créés pour accompagner des personnes en situation de ha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0071
Mémoire
Lévolution des pathologies des personnes I.M.C., due en partie au vieillissement, génère une inadaptation du Foyer Occupationnel qui les accueillent et de son projet initial. Lauteur, directeur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0011
Article
La CAF de la Haute-Savoie s'est lancée dans une longue aventure sur le thème de la simplicité des écrits. Très tôt la Caisse d'allocations familiales d'Annecy a posé un regard critique sur sa production écrite. Elle a assimilé les remarques port[...]Mémoire
Les lois de modernisation des établissements publics de santé reconfigurent l'offre de soins en imposant aux dirigeants des stratégies de rationalisation. Cette constante maîtrise trouve écho dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG07/0001
Ouvrage
Le travail a été et peut encore être une source d'émancipation et d'autonomie pour les hommes et les femmes : il les dote d'un statut social ; il leur permet d'appartenir à un ou des groupes aut[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB20/0097
Mémoire
La déficience visuelle associée à d'autres handicaps est une notion complexe. Une association pionnière dans la prise en compte de ces personnes déficientes visuelles multihandicapées a ouvert un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0029
Article
Catherine PETILLON ; Julien ADDA ; Paul BARRIERE ; Carole CORICHON ; Jeanne JANSON ; Robert LE MOAL ; Marie-Françoise LOUBET-GROSJEAN ; Françoise MAY-LEVIN ; Dominique Thierry |L'activité des treize millions de bénévoles en France représenterait 820 000 équivalents temps plein. Très présent dans les secteurs de la santé et du social, ils ne bénéficient d'aucun statut particulier. Etudiants, actifs, demandeurs d'emploi [...]Article
Pour explorer les conditions d'émergence de la compétence collective à l'hôpital, les auteurs envisagent la dynamique sociale en fonction des configurations proposées par Mintzberg et focalisent leur travail sur deux questions centrées sur les f[...]Ouvrage
Après une présentation approfondie des concepts sociologiques utilisés, l'auteur met en lumière ce qui se joue dans les services, nous restituant toute la richesse des relations qui y forgent dif[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0262
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0262
Mémoire
José ARENES , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , ref. 2p. , 2006Je dirige depuis un an une M.E.C.S. dans le Sud-Ouest et je fais le constat de l'émergence de nouveaux besoins pour ce qui concerne l'insertion des adolescents. Il convient de répondre à cette pr[...]Mémoire
Patrick LEPAULT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 82p. , 2006La Maison de Santé des Dames du Calvaire est un établissement sanitaire, comportant des services de soins palliatifs et de soins de suite et de réadaptation (SSR). Devant le constat d'une prise e[...]Mémoire
Yves Pillant , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 95+29p. , 2006Nous ne sommes plus dans une société aux places toutes faites ; chacun doit désormais inventer sa place, une place constitutive de son identité. Cette évolution interpelle le secteur médico-socia[...]Mémoire
La gestion globale des risques représente un enjeu majeur pour les établissements de santé. Après avoir situé cette problématique dans l'évolution d'une " société du risque ", ce travail reprend [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0062
Ouvrage
Dans un contexte d'intensification de la concurrence, le management des entreprises devient un élément clé de la pérennité et du développement. Plus que jamais, il repose sur deux composantes ind[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0437
Mémoire
Samira ZAIDAN , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale , réf. 4p. , 2006Trois ans après la publication de la loi du 2 janvier 2002 les inspecteurs de la DDASS des Bouches-du-Rhône s'interrogent sur la mise en uvre des outils exigés pour garantir les droits et libert[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF06/0037
Mémoire
S'appuyant sur les expériences menées dans des structures pilotes, les pouvoirs publics, par l'ordonnance du 2 mai 2005 simplifiant le régime juridique des établissements de santé, ordonnent une [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0059
Mémoire
Audrey Martin , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 6p. , 2006Comme pour la population générale, les personnes mentalement handicapées avancent sur le chemin de la vieillesse. Ce phénomène complexe renvoyant à une réalité multiforme doit désormais être pris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX06/0016
Article
Cet article à vise à mieux appréhender le mouvement d'hybridation des mondes public et privé. Plus précisément, il s'agit de mieux comprendre les ressemblances et différences entre emploi public et emploi privé à l'aune des transformations récen[...]Article
Trois mille postes d'infirmières sont actuellement vacants dans les hôpitaux de la région parisienne. Avec un fort turn-over, l'Ile de France ne parvient pas à les pourvoir. Ce constat s'explique par des facteurs contextuels et structurels. Dans[...]Article
Les syndicats d'employeurs sont devenus, en quelques décennies, des acteurs majeurs du secteur social et médico-social. Au point de provoquer aujourd'hui des repositionnements en chaîne. Michel Chauvière, sociologue des politiques sociales, anal[...]Article
Dans le secteur de la santé, les professionnels sont particulièrement exposés aux risques du travail. Des textes réglementaires ont posé l'obligation d'évaluation de ces risques et institué un " document unique " qui doit rassembler les preuves [...]Article
En collaboration avec les musées de la Nièvre, le centre hospitalier Henri-Dunant de la Charité-sur -Loire, établissement spécialisé dans l'accueil et le traitement des personnes âgées, dépendantes ou non, démentes ou non, a organisé une exposit[...]Mémoire
Cette étude s'intéresse à la difficulté à mener les démarches qualité à leur terme. Elle a pour but de discerner quel peut être le rôle du directeur des soins face à cette problématique. Deux hyp[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0049
Mémoire
Maryse Delibie , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 74p. , 2005La protection de l'enfance, au fil des siècles, a bénéficié de politiques différentes. De l'infanticide à l'assurance de la seule subsistance puis d'une recherche aux besoins spécifiques de l'enf[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX05/0010
Ouvrage
Depuis les grands classiques qui ont fondé la sociologie des organisations, de Weber à Crozier-Friedberg en passant par les Américains, Merton, Selznick, March et Simon , entre autres, des approf[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0142
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0142
Mémoire
Aujourd'hui la qualité et la sécurité des soins sont un enjeu majeur des politiques de santé publique et une composante essentielle des droits et attentes des patients. La prévention des Infectio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0073
Mémoire
Viviane KEMPFF , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , réf. 3p. , 2005La modification budgétaire des USLD en EHPAD n'est qu'un volet de la transformation profonde qui doit intervenir dans la prise en charge des résidents au sein des USLD polyvalente et Alzheimer du[...]Mémoire
Afin d'améliorer la qualité des soins et de réduire les coûts de production, les restructurations hospitalières sous la forme de fusions constituent une opportunité pour les Établissements de San[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0028
Mémoire
Avec un turn-over important, l'Ile-de-France peine à pourvoir les 3 000 postes d'infirmiers et infirmières actuellement vacants. Cette vacance de postes est liée en partie aux nombreux départs à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0064
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC vER0xonF. Diffusion soumise à autorisation]. Thème d'actualité, l'interdisciplinarité pose aux praticiens et aux chercheurs toute une série de questions : Comment la définir ? D'où vient-elle ? Quelles sont ses[...]Article
Emmanuelle REYNAUD, introd. ; Patrick GABRIEL ; Pascal GABRIEL ; Jacques Igalens ; Jacques LAURIOL ; Alain-Charles Martinet ; Eric PERSAIS |A-t-il fallu attendre la conférence de Johannesburg en 2002 et les bilans inquiétants dressés dix ans après l'adoption des principes de développement durable pour que ces principes gagnent l'entreprise ? S'agit-il d'un tournant dans la convergen[...]Article
Emmanuelle REYNAUD, introd. ; Patrick GABRIEL ; Pascal GABRIEL ; Jacques Igalens ; Jacques LAURIOL ; Alain-Charles Martinet ; Eric PERSAIS |[BDSP. Notice produite par ENSP 7Hs5bR0x. Diffusion soumise à autorisation]. A-t-il fallu attendre la conférence de Johannesburg en 2002 et les bilans inquiétants dressés dix ans après l'adoption des principes de développement durable pour que c[...]Article
Jean-Charles Savignac ; Pierre JUDITH ; Jean-Laurent NGUYEN KHAC ; Jérôme SADDIER ; Claude SORET-VIROLLE |Consacré à la protection sociale des fonctionnaires, ce dossier fait le point sur le régime en vigueur puis met en lumière certaines caractéristiques du système. Dans le premier article, Jean-Charles Savignac présente les textes fondateurs et fa[...]Article
Pierre-Louis Laget ; Yann Bubien ; Jean Debeaupuis ; Louis Dubouis ; Jean-Pol Durand ; Denis DURAND DE BOUSINGEN ; Rachel Even ; Olivier GALAVERNA ; Pascal Garel ; Bernard GLORION ; Françoise Salaün ; Paolo TEDESCHI |La diversité des situations qui prévalent en Europe souligne le paradoxe d'une Europe hospitalière largement fondée sur des principes communs mais déployant des structures et des organisations d'une étonnante variété. D'un côté une histoire mutu[...]Article
Gérard DONNADIEU ; Pascal BERNARD ; Jean-Yves CALVEZ ; Jean-François CLAUDE ; Xavier GRENET ; Thierry Picq ; Michel WAGNER |Sommaire du dossier : La performance globale de l'entreprise dans une économie mondialisée - Partager des valeurs pour créer de la valeur - Bilan et perspectives de la commission Sagep en matière d'éthique professionnelle - Comment éviter la sép[...]Ouvrage
Essai bonnet de nuit ou manuel de management ? Non. Bonjour paresse est là pour dire enfin la vérité. Et la voici la grande entreprise, personne n'y croit plus. La foi nous a quittés, nous autres[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3824
Ouvrage
Comment motiver ? S'ancrer sur des valeurs porteuses. Encourager de nouvelles relations de pouvoir. Autoriser l'expression des émotions. Développer le sentiment d'équité et de sécurité. Viser la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0136
Mémoire
Philippe ROURESSOL , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 78p. , 2004L'engagement de l'hôpital local de Pont Saint Esprit (Gard) dans la procédure d'accréditation conformément à l'ordonnance N° 96-346 du 24/04/1996 répondait à un double objectif de la direction : [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0069
Mémoire
Corinne Petit , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 87p. , 2004L'adapei de Besançon, association qui promeut la personne handicapée mentale, a connu une croissance telle, qu'elle a fini par subir une crise interne en 1995. Le nouveau projet associatif a con[...]Ouvrage
Maîtriser le changement reste trop souvent un "but à atteindre". Car, tant au niveau individuel qu'à celui collectif de l'entreprise, le changement pose problème. Mais s'il y a tant d'échecs dans[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0409
Article
Evelyne ANDRAUD ; Laurent BENAIOUN ; Elisabeth Chamboredon ; Isabelle EYMERY ; Lydie FELGINES ; Claire Gatecel ; Marie-Christine Moll ; Claire NOE ; Marie-Catherine Pons |[BDSP. Notice produite par APHPDOC K7N2R0xy. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article sur la gestion des risques a été publié par un groupe de travail du mastère spécialisé en gestion des risques de santé de l'école Centrale de Paris ; il [...]Ouvrage
Les entreprises ne réunissent pas seulement des métiers et des compétences, elles ne se définissent pas seulement en fonction de leur activité ou de leurs marchés. Elles ont aussi un style, une i[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0407
Ouvrage
La politique générale de l'entreprise, appelée également management stratégique, est la discipline qui étudie l'art de la direction générale et lui apporte les outils d'analyse qui permettent d'a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0414
Ouvrage
Quatrième et dernier volume d'une série consacrée à la Psychologie sociale appliquée, cet ouvrage réunit des contributions relatives au monde du travail et aux ressources humaines. La première pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0125
Mémoire
Fanny RIVAULT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 83+5p. , 2004Les personnes âgées nous renvoient à une image négative de nous-mêmes, car elles véhiculent la maladie, la dépendance, la mort. Nous les percevons non pas comme nos semblables, mais comme des obj[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0066
Mémoire
José MARIGNIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 74p. , 2004L'IME de Mauroc, situé dans la Vienne, accueille des enfants et des adolescents déficients intellectuels moyens et profonds. Sous l'impulsion d'une association de parents dynamique, l'établisseme[...]