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BDSP5 Thésaurus > Sociologie > Sociologie travail > Culture entreprise
Culture entrepriseSynonyme(s)Culture d'entreprise Culture d'établissement |
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Le programme d’amélioration continue du travail en équipe (Pacte) de la Haute Autorité de santé (HAS) a donc naturellement trouvé sa place à l’hôpital d’instruction des armées (HIA) Laveran pour sécuriser la prise en charge des patients.Ouvrage
La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des conna[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0811
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Article
Les Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) sont des dispositifs de coordination et de coopération qui résultent de la mise en commun et du partage de moyens issus d’établissements publics et privés de santé. Après avoir rappelé le contexte d[...]Article
Les déterminants transversaux de la qualité et de la sécurité des soins en établissement de santé sont des éléments applicables à toute activité de soins qui, selon la littérature scientifique et le consensus d’experts, contribuent de façon sign[...]Article
Début 2021 et fin 2022, la Plateforme pour l’amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients (Paqs) a lancé une mesure de la culture de sécurité pour des établissements pour personnes âgées belges. Au total, 753 prof[...]Article
Les centres de lutte contre le cancer (CLCC) sont des établissements de santé privés à but non lucratif. Chargés d’une quadruple mission de service public – prévention, soins, recherche et enseignement –, ils disposent d’équipes pluridisciplinai[...]Ouvrage
Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipli[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0802
Ouvrage
Nous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis...[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0214
Ouvrage
Une certaine culture caractérise l’entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0213
Article
La RSE, née dans le secteur privé, s’invite désormais dans le secteur social et médico-social. Si l’esprit de la RSE semble inhérent aux activités du secteur social et médico-social, elle ne saurait se réduire à la QVT. Les ESSMS sont donc insta[...]Ouvrage
Innovez, innovez, innovez : telle est la formule magique qui sort sans cesse de la bouche des économistes et des politiques. Mais personne ne demande pourquoi cette frénésie permanente d’innovati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MD00/0176
Ouvrage
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0799
Ouvrage
La théorie des organisations avance des réponses à la question générale : qu'est-ce qu'une bonne organisation? Elle étudie le rôle des différents dispositifs de coordination de la firme ou de l'o[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0211
Article
Au sein de l’établissement public de santé mentale Val de Lys-Artois, l’origine des visites de risques procède du résultat de la visite de certification V2014, vécu en 2018 comme un traumatisme institutionnel, l’établissement ayant alors reçu un[...]Article
Le concept d'hôpital magnétique, né aux Etats-Unis au début des années 2000, caractérise "les hôpitaux qui attirent et retiennent des infirmières qualifiées en offrant un environnement de travail positif qui favorise une satisfaction professionn[...]Ouvrage
Le monde de l’entreprise, comme le monde du travail en général, est traversé par des croyances et des discours moraux. Qui sont les bons, qui sont les méchants ? Qu’est-ce qui est bien, qu’est-ce[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0105
Ouvrage
Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de théorie des organisations au travers d'une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0210
Article
Les Rencontres RH de la Santé, organisées par la Fédération Hospitalière de France (FHF) et l’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (adRHess) les 13 et 14 octobre 2021, ont propos[...]Article
Le rôle et la place des chirurgiens-dentistes en prison ont été très peu étudiés. Ces praticiens évoluent pourtant dans l'univers carcéral, très spécifique, en raison d'une organisation marquée par la scission entre deux administrations, péniten[...]Article
Le nombre de décès relatifs à des infections associées aux soins (IAS) dans les hôpitaux reste élevé malgré les nombreux dispositifs de prévention mis en place. Nous répondons à l’appel de Zingg et al. en 2015 d’une approche multifactorielle et [...]Article
Les start-up occupent une place de plus en plus importante au sein de l’innovation en santé, même si 60 % d’entre elles expriment encore des difficultés à travailler avec les établissements sanitaires et médico-sociaux. Avec la multiplication de[...]Ouvrage
Ce livre clarifie la notion même de changement à partir des outils que les sciences de gestion mettent à notre disposition pour décrire les évolutions des organisations, leur nature, leur ampleur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0730
Ouvrage
À la fois culture et ensemble de méthodes, l'intelligence collective s'appuie sur un leadership soutenant et sur la coopération à travers des processus de travail et des règles permettant d'optim[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0745
Ouvrage
Dans le contexte européen de crise de la vocation des métiers de la psychiatrie et de la santé mentale, des changements structurels s'opèrent, avec des conséquences directes sur la formation et l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR21/0543
Ouvrage
L'auteur suit les policiers en civil dans leurs enquêtes entre filatures, planques, interrogatoires, entrevues avec les indic’, interpellations, contrôles d’identité, mais aussi pendant les temps[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FN00/0020
Article
La plupart des établissements sanitaires et médico-sociaux sont confrontés à des difficultés de recrutement des personnels de santé, du radiologue à l’anesthésiste en passant par l’infirmier de bloc opératoire ou le masseur-kinésithérapeute[...]Ouvrage
Le bien-être au travail ne se réduit pas à de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement à la structure des entreprises, à leur type de management et à leur climat social,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0273
Ouvrage
Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptables, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0209
Article
En 2018 comme depuis de nombreuses années, la Mayo Clinic a été désignée meilleur hôpital du monde par le classement Newsweek. Quand on interroge les dirigeants de ce groupe de santé basé à Rochester, dans le Minnesota, sur les raisons de ce suc[...]Ouvrage
La vie au travail construit les individus, autant que l'appartenance sociale et la formation. Dès les années 1970, Renaud Sainsaulieu révolutionne l'école française de sociologie des organisation[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0924
Ouvrage
Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l’entreprise que d’autres ? Peut-on parler d’intelligence culturelle ? Qu’est-ce qu’une équipe multiculturelle ? Si la globalis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0690
Article
Les contributions de ce dossier montrent une fois de plus le dynamisme et l’initiative des équipes. En ces temps de tensions, de contraintes financières et de souffrance professionnelle exprimée, il est réconfortant de constater que les hospital[...]Article
Procédure d’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins en établissements de santé, les visites de certification de la Haute Autorité de santé constituent un temps fort de la vie institutionnelle. Elles exigent des équipes de terrain mo[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IECR0xAn. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier : Visite de certification et management de la qualité et des risques - La certification, le regard de l'autre - Déclinaison de la politique[...]Article
Pascal Corond ; Benjamin Garel ; Christophe Geisler ; Marc Daclin ; Cyril Foropon ; Guillaume Vetter-Genoud ; Frédéric Spinhirny |Le Club des directeurs des opérations (DOP) a organisé le 12 mai 2017 une première journée de rencontre à la fondation Adolphe de Rothschild sur le thème du lean management hospitalier. Ce dossier propose quelques-unes des contributions de cette[...]Article
Le rôle de la fonction Ressources humaines dans la réussite des groupements hospitaliers de territoire se définit par sa capacité à accompagner sereinement, et efficacement, les réorganisations engagées. Mais au-delà de ce rôle de garante des éq[...]Article
Les marques commerciales créent du sens et génèrent une attractivité. Quelles sont les transpositions possibles dans les établissements? Comment travailler son image et protéger sa e-réputation? Ce dossier revient sur l'image et l'identité de ma[...]Article
Le concept de marque employeur (ME), plus que jamais à la mode, a été développé à la London Business School il y a une vingtaine d’années par Ambler et Barrow comme une transposition de la marque commerciale et de la relation qu’elle entretient [...]Ouvrage
Quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)? Comment identifier les parties prenantes de l'entreprise? [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0007
Ouvrage
Ce manuel a pour objectif d'offrir une introduction globale et complète au management en couvrant les concepts essentiels du management et en accordant une place importante à la pratique. Les 16 [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0617
Ouvrage
Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ? Quel est l’impact de ces différences sur l’organisation des activités, la gestion des ressour[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0619
Ouvrage
Aujourd'hui, les méthodes d'organisation et de conduite des entreprises élaborées il y a plus d'un siècle dérapent. Face à la complexité croissante, générée par la mondialisation et l'explosion d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0611
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0611
Article
Améliorer la sécurité des patients passe, entre autres, par la déclaration et l'analyse d'événements indésirables associés aux soins, pour identifier leurs causes et ainsi ceux qui étaient évitables, et mettre en œuvre des mesures de prévention.[...]Article
Communication interne, externe, de crise, professionnelle, événementielle, managériale... Derrière le vocable historiquement récent « communication hospitalière publique », quels concepts évoque-t-on ? Quels objectifs poursuit-on ? Quel public c[...]Ouvrage
Cet ouvrage propose une vision dynamique de l'entreprise et offre les outils pour répondre et s'adapter à la complexité et l'instabilité du monde d'aujourd'hui. Résolument tourné vers l'humain, i[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0591
Ouvrage
Regardons autour de nous. A quoi ressemble notre monde, sinon à un continuum fonctionnel d'appareils, d'organisations et de managers ? Depuis un siècle, tandis que la critique vilipendait le capi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0185
Ouvrage
Cet ouvrage propose un concentré des principaux concepts, théories, enjeux et auteurs en psychologie du travail et des organisations. Il intègre les dernières recherches tirées de la littérature [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0183
Ouvrage
Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, us[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0074
Ouvrage
Le mouvement de « responsabilité sociale d'entreprise » (RSE) qui s'est développé ces dernières années remet-il en cause les approches traditionnelles de la firme ? Pourquoi et comment les entrep[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0005
Article
Développer sa souplesse relationnelle, une dimension stratégique, sa capacité de transformation et d'action sont des objectifs "classiques" pour un coaching individuel en entreprise. En quoi l'anthropologie, qui analyse le fonctionnement des soc[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA nDR0xkEr. Diffusion soumise à autorisation]. Position du problème : mises en place à l'étranger depuis plus de 10 ans, les rencontres de sécurité des soins sont une méthode managériale dont l'objectif est de faci[...]Article
Le présente numéro de Personnel coïncide avec la tenue du Congrès international francophone des ressources humaines, organisé par l'ANDRH les 25 et 26 juin au Cnit La Défense. A travers plusieurs articles, ce dossier aborde le thème du mieux viv[...]Article
Marie Varasson ; Richard Delaye ; Simon Head ; et al. |Sommaire de ce dossier : -Les nouvelles règles du management - Quand les séniors managent la génération Y - Amazon : entreprise du XXIe siècle, management du XXIe siècle - Un management à l'allemande ? - Entreprise : la fin du "bras de fer" ?Mémoire
L’institution paternaliste, que ce soit dans le secteur sanitaire ou médicosociale, tend à prendre en charge complètement l’enfant au risque de perdre de vue l’alliance, le partenariat avec ses p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES15/0048
Mémoire
L’évolution des politiques publiques, marquée par une volonté de diversifier les modes d’accompagnement, l’évolution du regard porté sur l’enfant présentant des difficultés psychologiques et sa p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES15/0057
Mémoire
La fusion d’établissement est un outil privilégié de recomposition de l’offre de soins dans les territoires. Selon un rapport de l’IGAS publié en 2012 et consacré à la question, 9% des EPS auraie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0022
Ouvrage
Face aux 20-35 ans hyperconnectés, réactifs et en quête de reconnaissance, les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes et inventer de nouvelles façons de trava[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0545
Mémoire
En 2005, le FAM de « La Meynardie » est créé et intégré au sein d’un centre hospitalier. Il accueille en première intention, des personnes en situation de handicap psychique qui sont jusque-là, c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES15/0046
Ouvrage
Pourquoi parle-t-on aujourd'hui de crise des identités ? Cette expression renvoie à des phénomènes multiples difficultés d'insertion professionnelle des jeunes, montée de nouvelles exclusions soc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0764
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0764
Ouvrage
Les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont pas seulement soumis à ses contraintes : sans leur implication et s'ils ne s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0182
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0182
Ouvrage
Advances in Health Care Organization Theory, 2nd Edition, introduces students in health administration to the fields of organization theory and organizational behavior and their application to th[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HV30/0036
Ouvrage
Plus que jamais, la gestion de projet est ancrée dans les entreprises, dans des domaines aussi variés que l'ingénierie, la santé, les services, les nouvelles technologies et le secteur associatif[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0141
Ouvrage
Enfin un livre qui réunit les meilleures théories du management ! Découvrez dans cet ouvrage les principes et les modèles ayant, à maintes reprises, fait leur preuve en entreprise. Drucker, Fayol[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0528
Mémoire
La qualité de l’accueil des personnes âgées est une responsabilité sociale. Elle fait appel à des valeurs humaines fondamentales. Les personnes très âgées et dépendantes sont des êtres fragiles q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0049
Ouvrage
La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0178
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0178
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0178
Article
Le Centre de lutte contre le cancer François-Baclesse (CFB) de Caen souhaite consacrer chaque année une journée de son activité à la formation à la qualité et à la sécurité des soins. Le projet Quali'Day repose avant tout sur la volonté d'inscri[...]Mémoire
Préserver le respect, la dignité et le droit des personnes âgées demeure une interrogation constante des politiques sociales. De sérieuses avancées ont permis de définir l’accompagnement adapté a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0010
Mémoire
Le Foyer de Vie des Rès de Dursat est un établissement prototypique des internats traditionnels. Entre tradition et modernité, les référents culturels qui structurent le collectif fondent des ide[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0009
Mémoire
Favoriser l'accueil de personnes handicapées psychiques au sein d'un foyer d'accueil médicalisé (FAM) destiné primitivement aux personnes handicapées mentales, tel est l’enjeu de ce mémoire qui s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0007
Mémoire
La vie sexuelle et affective de la personne âgée en institution est un enjeu de santé publique. Mais c’est tout d’abord la rencontre de deux tabous : la vieillesse et la sexualité. Face à la dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : EHPAD13/0004
Ouvrage
Réputée gestion sans gaspillage, la démarche Lean recherche tous les gains possibles de performance : sécurité, qualité, délais et coûts. Cependant, si sa contribution à la réussite financière de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0518
Rapport
De nombreux outils et dispositifs contribuant à assurer la sécurité des soins sont déjà en place, dont par exemple les recommandations de bonnes pratiques ou les vigilances. Certains domaines des[...]Mémoire
La résidence Anna HAMILTON est un EHPAD de 62 places situé dans un secteur rural de la Gironde. Son histoire et son organisation font que dans cet établissement médico-social, la culture sanitair[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0015
Article
Cet article interroge la notion de culture de sécurité dans le champ professionnel de la santé. Dans le cadre du projet DECLICS, consistant à tester un nouveau type d'intervention sur la culture de sécurité en Aquitaine en 2009 dans neuf unités [...]Article
Mémoire
Malgré les années, la démarche qualité n'est pas une méthode systématiquement employée dans les établissements de santé. Ce constat est confirmé par une enquête effectuée dans deux centres hospit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0005
Ouvrage
La société est de plus en plus compétitive, l'économie guide le monde. Vers quelle destination ? Le bonheur ? Les indicateurs de satisfaction et de bien-être stagnent ou régressent, dans les entr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MD00/0133
Mémoire
La loi HPST dans son titre I définit l'organisation interne des établissements sans aborder la place de l'encadrement paramédical. Ce travail, au travers d'une enquête menée dans deux centres hos[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0009
Mémoire
Avec une espérance de vie quasiment multipliée par trois depuis deux siècles, la question du vieillissement de la population est désormais au cur des politiques publiques. Le développement de l'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0019
Mémoire
Cathy JONNE-JEZEQUEL , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 2p. , 2012La démarche de promotion à un recours facilité des personnes âgées aux dispositifs gérontologiques sur le territoire de santé n° 2 de la région bretonne passe par différentes étapes. En effet, le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX12/0006
Mémoire
La notion de risque et son évitabilité sont de plus en plus prégnantes dans notre société moderne. Le monde de la santé n'échappe pas à cette règle. Au cours de ces dernières décennies, la gestio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0008
Article
Face à la nécessité de " faire plus avec moins ", les Hôpitaux universitaires de Genève ont lancé plusieurs initiatives dont deux sont présentées ici. La première fait appel au MicroMBA, un programme de formation innovant qui, du fait qu'il rapp[...]Mémoire
Au cours des dernières décennies, une mutation de la place de l'usager des établissements du secteur social et médico-social s'est opérée. Au regard des objectifs généraux de promotion de l'auton[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB11/0001
Ouvrage
Dépassant le plus possible leur appartenance identitaire continentale respective, au profit d'une perspective internationale, les auteurs présentent dans cet ouvrage les pratiques, concepts et pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0163
Mémoire
Le concept de qualité est longtemps resté flou. Conçu comme l'absence de défaut dans le secteur industriel, il a été érigé en principe managérial et associé à un processus d'amélioration continu [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE11/0014
Mémoire
Marlène Cieslik , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 4p. , 2011La maladie d'Alzheimer touche aujourd'hui 900000 personnes en France et ce chiffre devrait atteindre en 2020 les 1100000 personnes selon l'enquête PAQUID, soit un quart des personnes âgées de plu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX11/0006
Mémoire
Sonia VIGNOT , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 60p. , 2011Ce travail se base sur l'analyse après trois ans de la fusion du GHAM, selon le modèle SWOT utilisé lors d'entretiens auprès des professionnels et des partenaires institutionnels.Face aux obligat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX11/0016
Mémoire
Le foyer de vie " Le Prieuré " accueille des adultes en situation de handicap. L'origine congrégationniste et histoire institutionnelle dans lesquelles il s'inscrit sont fortement ancrées dans un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB11/0011
Mémoire
Christian BISSARDON , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 4p. , 2011La filière de soins gériatriques vise à la structuration territoriale de la prise en charge des personnes âgées fragiles par la constitution d'un partenariat fort entre les acteurs des secteurs s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX11/0003
Article
La Cour des comptes a récemment publié un rapport thématique intitulé " Médecins et hôpitaux des armées " dans lequel elle met en lumière les difficultés organisationnelles auxquelles doit désormais faire face le service de santé des armées (SSA[...]Article
Krystyna ASTIER, réal. ; Pierre BLANC-SAHNOUN ; Florence DE LA RONCIERE ; Jean-Marc DE PAS ; Robert MUGNEROT ; Jean-Michel Saussois ; Jean-Paul Segade, introd. ; Séminaire Graph Les Arcs 2010 (08-10/03/2010; Les Arcs) |Savoir où aller suppose que l'on donne du sens à l'action humaine et continuer son chemin, c'est bien assurer le lien entre un passé et un devenir. Comme toute organisation humaine, l'hôpital public s'adapte dans une évolution que Teilhard de Ch[...]Article
L'auteur est consultant en ressources humaines et thérapeute narratif et directeur de la Coop RH et de la Fabrique Narrative, à Bordeaux.. Il travaille à partir des histoires qui naissent dans les communautés de travail et qui permettent à ces d[...]Article
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est d'une brûlante actualité. A telle enseigne que le ministère a réservé une enveloppe financière pour promouvoir son déploiement dans les établissements de santé. L'ANFH, de son c[...]Article
Dans le monde de l'entreprise et du management, les logiques culturelles jouent un rôle fondamental. A l'heure de la mondialisation, la diversité des cultures nationales n'a pas perdu de sa force. Au sein des firmes multinationales, un travail p[...]Mémoire
Depuis 1972, le CMP RENOVATION assure l'activité ambulatoire de psychiatrie infanto-juvénile d'un inter-secteur de Gironde. Ses modalités de prise en charge ont peu évolué, alors que la populati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB10/0027
Ouvrage
Les années récentes ont vu l'émergence d'un vaste engouement pour l'éthique dans les entreprises publiques et privées ? Qu'il s'agisse des relations avec les fournisseurs ou les clients, de la re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0339
Article
En tant qu'organisation, la Sécurité sociale doit faire face au vieillissement de ses effectifs. L'intérêt de la présente étude tient aux enjeux liés aux missions de ce service public - employant plus de 160000 personnes - et à la gestion de ses[...]Ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il est destiné à des publics variés : étudiants [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0477
Mémoire
La mutualisation est un outil organisationnel qui permet d'améliorer la performance en réduisant les dépenses, en optimisant les ressources et en améliorant la qualité des prestations. A partir d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG10/0021
Ouvrage
Depuis qu'elle est apparue au XVllle siècle, l'idée de culture a suscité de vifs débats. Ses enjeux sont en effet considérables, puisque la notion de culture permet de penser l'unité de l'humanit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TD00/0128