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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Réinsertion professionnelle
Réinsertion professionnelleSynonyme(s)Réadaptation professionnelle ;Reclassement professionnel ;Reconversion professionnelle Retour à l'emploiVoir aussi |
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Depuis plus de 30 ans, la situation des jeunes au regard de l'emploi n'a cessé de se dégrader. Les statistiques, abondantes en la matière, témoignent de cet état de fait préoccupant. Plus inquiétant, tous les jeunes qui ne sont pas en emploi ne [...]Article
Dans cet article, l' intention n'est pas de revenir dans le détail sur l'ensemble des dispositions de la loi de sécurisation publiée au JO le dimanche 16 juin 2013. La chose serait rébarbative, même si nécessaire. Sont évoquées ici une partie d[...]Article
Les principaux dispositifs de contrats aidés susceptibles de concerner les hôpitaux sont le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) créé par la loi du 1er décembre 2008 et les emplois d'avenir créés par la loi du 26 octobre 2012. Après un p[...]Article
Bien que ce soit une obligation depuis plusieurs années déjà, certains établissements n'ont pas encore mis en uvre une démarche GPMC complète et structurée. Celle-ci apporte pourtant une aide appréciable pour la gestion des ressources humaines,[...]Article
M.L. Saliba ; S. ARNAUD ; M. SOUVILLE ; A. VIAU ; G. FRANCOIS ; P. Verger |[BDSP. Notice produite par CREAIORSLR nrsR0xnn. Diffusion soumise à autorisation]. Le maintien dans l'emploi des salariés confrontés à un problème de santé diminuant leurs capacités de travail constitue un enjeu de société majeur. Le dispositif [...]Article
L'agent reconnu inapte à l'exercice de ses fonctions peut faire l'objet d'un reclassement si son poste ne peut être aménagé. L'agent doit en faire la demande et ce reclassement lui ouvre l'accès à des corps ou emplois d'un niveau supérieur, équi[...]Article
L'efficacité des multiples dispositifs mis en place depuis plusieurs décennies, continue, aujourd'hui comme hier, de poser question. On n'en veut pas seulement pour preuve l'étonnante multiplicité et diversité de ces dispositifs au cours des qua[...]Article
La disponibilité pour convenances personnelles est une position qui place l'agent hors de son établissement et lui permet, notamment, d'exercer une autre activité. Il ne perçoit plus sa rémunération, sans être éligible pour autant aux allocation[...]Ouvrage
Depuis plusieurs années, les textes foisonnent et le statut de la fonction publique hospitalière devient de plus en plus complexe. Une connaissance plus précise des textes, et des possibilités e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2198
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Le contrat de professionnalisation permet aux entreprises de développer des qualifications adaptées à leurs besoins de recrutement ; alliant périodes en organismes de formation et périodes en entreprise, il est aussi un outil privilégié de quali[...]Ouvrage
Attention, livre important pour celles et ceux qui questionnent l'incapacité des politiques et des experts à répondre aux défis de notre époque troublée. Et qui s'interrogent sur la façon dont le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0747
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Matthieu Girier, coor. ; Florence Baguet ; Nadine Barbier, introd. ; Jean-Marie Barbot, introd. ; Guillaume FAGNOU ; Sarah Hustache ; Célia Jagot ; Frédéric Le Roy ; Olivier Ovaguimian |Plus de quatre cents responsables des ressources humaines des établissements de santé ont participé aux Premières Rencontres RH de la santé, les 26 et 27 septembre à Paris. Ce projet, réalisé dans le cadre d'un partenariat entre l'Association po[...]Article
Florence Baguet ; Guillaume FAGNOU ; Matthieu Girier ; Sarah Hustache ; Célia Jagot ; Frédéric Le Roy ; Olivier Ovaguimian |L'actualité de la formation continue, la présentation de projets de développement de l'e-learning, ainsi que la mise en uvre du développement personnel continu pour les personnels médicaux et paramédicaux ont occupé une place importante parmi l[...]Rapport
Parmi les mesures du Plan cancer qui se rapportent à cette problématique, la mesure 29 préconise que soient levés les obstacles à la réinsertion professionnelle que rencontrent les malades. Les r[...]Bulletin : Article
Revue de droit sanitaire et social RDSS, L'accompagnement entre droit et pratique
Franck Petit ; Louis BASCO ; Dirk BAUGARD ; Philippe Bonfils ; Michel Borgetto ; Fabienne COTE ; Patrick GIANFALDONI ; Laurence Pécaut-Rivolier ; Marc VERICEL ; Colloque. (12/10/2012; Avignon) , 2012Issues d'un colloque organisé le 12 octobre 2012 à l'Université d'Avignon, les contributions qui composent le présent dossier se proposent, à partir de quelques-unes de ses diverses manifestations, de s'interroger notamment sur l'étendue, la sig[...]