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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Réinsertion professionnelle
Réinsertion professionnelleSynonyme(s)Réadaptation professionnelle ;Reclassement professionnel ;Reconversion professionnelle Retour à l'emploiVoir aussi |
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Article
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 rénove le contrat initiative emploi (CIE) et le contrat insertion-revenu minimum d'activité (CI-RMA) afin de renforcer leur attractivité en direction du secteur marchand. Le nou[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE koR0x442. Diffusion soumise à autorisation]. Les commissions techniques d'orientation et de reclassement professionnel (Cotorep) statuent, dans chaque département, sur treize types de demandes dont six concer[...]Article
[BDSP. Notice produite par CRIPS fUR0xniQ. Diffusion soumise à autorisation]. Présentation de l'association Altaïr qui accueille des prostitués, hommes et femmes. Elle les accompagne dans leur démarche, par l'écoute, le soutien en vue de l'obten[...]Article
Agir simultanément en faveur de l'emploi, du logement et de l'égalité des chances, telle est l'ambition de la loi de cohésion sociale n° 2005-32 du 18 janvier 2005. Le titre premier de la loi rassemble des mesures de mobilisation en faveur de l'[...]Rapport
Conseil de l'Emploi des Revenus et de la Cohésion sociale. (C.E.R.C.). Paris. FRA , 150p. pdf , 2005Par lettre du 29 juillet 2004, le Premier ministre a demandé au CERC de procéder à une analyse approfondie des dispositifs d'aide au retour à l'emploi et de formuler des propositions destinées à [...]Article
Jean-Emmanuel RAY, préf. ; Xavier Prétot, préf. ; Christophe Radé, préf. ; Bernard Teyssié, préf. |Programmée sur cinq ans, la loi de cohésion sociale s'articule autour de trois axes : l'emploi, le logement et l'égalité des chances.Article
L'avis du médecin du travail concluant à l'inaptitude du salarié à tout emploi dans l'entreprise et à l'impossibilité de son reclassement ne dispense pas l'employeur qui a licencié le salarié d'établir qu'il s'est trouvé dans l'impossibilité de [...]Article
La démarche de retour à l'emploi et de fait la démarche d'insertion de la personne en situation de handicap s'inscrit dans un schéma complexe qui suppose une approche globale de l'individu. Les auteurs s'intéressent, dans un premier temps, au ca[...]Article
Anne LOONES ; Marie-Odile Simon ; Centre de Recherche pour l'Etude et l'Observation des Conditions de Vie (CREDOC) (Paris, FRA) ; Fonds de l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagenux, France) |Le plus souvent, on ne naît pas handicapé, on le devient : parmi les 15-65 ans handicapés, moins de 20% ont un handicap de naissance. Les centres de rééducation fonctionnelle accueillent ces patients qui menaient auparavant une vie ordinaire et [...]Article
Adopté en première lecture par les sénateurs, le 5 novembre 2004, le projet de loi Borloo de programmation pour la cohésion sociale aura principalement été amendé dans ses volets emploi et logement. On trouvera dans cet article un tour d'horizon[...]Article
Consacré au plan législatif par la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004, le nouveau contrat de professionnalisation a pour objectif de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans révolus et des demandeurs d'emploi [...]Article
Le revenu minimum d'insertion (RMI) a certes pour objectif d'assurer au bénéficiaire et à sa famille un minimum de ressources de subsistance et l'accès à des droits sociaux essentiels : couverture maladie, aides au logement Sa création, par la [...]Article
La première partie de ce dossier présente les résultats d'une enquête menée par l'ASM 13 sur les difficultés d'insertion des personnes handicapées psychiques. Il ressort de cette enquête que les écueils à l'insertion professionnelle tiennent à p[...]Article
Ce numéro de "Liaisons Sociales" analyse l'avant projet de loi de programmation pour la cohésion sociale. Le titre I du projet réunit les mesures de mobilisation pour l'emploi, selon quatre axes majeurs : l'accentuation de l'effort collectif en [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG 9q7R0xNX. Diffusion soumise à autorisation]. Dans nos sociétés qui vieillissent, on observe un double phénomène : les personnes handicapées qui avancent en âge et les autres qui, en prenant de l'âge, sont de plus e[...]Article
Hélène GIRARD ; Olivier BERTHELIN ; Laurent David ; Ghislaine DE CLOUX-FERRAND ; Rina DUPRIET ; Michel FAIVRE |Moins d'une centaine de contrats d'insertion revenu minimum d'activité ont été signés. La mise en uvre du dispositif nécessite de la méthode. Elle se révèle aussi coûteuse pour les départements.Article
L'avant-projet de loi de programmation sur la cohésion sociale s'articule autour de trois piliers fondamentaux : l'emploi et l'activité, le logement, l'égalité des chances. Liaisons sociales reproduit en intégralité le titre premier, consacré à [...]Article
La loi sur la réforme de l'aide sociale américaine de 1996 visait à réduire les programmes d'assistance et à remettre les personnes bénéficiaires au travail. Robert Solow, prix Nobel de 1987revient sur ses principales dispositions et sur ses imp[...]Article
Comme l'indique l'auteur dans cet article, le vieillissement affecte les sociétés développées dans toutes leurs dimensions (façons de travailler, temps sociaux, cycle de vie, etc.), et mener une réforme des retraites sans y inclure un volet ne p[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES l2X1IR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au premier trimestre 2003,5 000 personnes, bénéficiaires d'un minimum social en décembre 2001, ont été interrogées sur leur situation professionnelle et plus largement[...]Article
Le point sur le régime juridique des entreprises d'insertion, structures qui vendent des biens et services produits par des personnes en difficultés.(Ce dossier annule et remplace celui paru dans TSA, n°757 du 29 octobre 1999, p.7)Article
Nouveau venu dans la famille des contrats aidés, le contrat d'insertion-revenu minimum d'activité (Cirma) a été instauré par la loi n°2003-1200 du 18 décembre 2003 portant décentralisation du RMI et création du RMA (voir Législation sociale -J- [...]Article
Présentation du revenu mimum d'activité, créé par la loi n° 2003-1200 du 18 décembre 2003, en quatre points : 1-les principales caractéristiques du contrat (forme, rémunération du salarié, cumul d'activité, fin du contrat) 2-les acteurs du contr[...]Article
[BDSP. Notice produite par CRIPS 5iR0xVR2. Diffusion soumise à autorisation]. Dossier sur l'insertion des personnes malades ou handicapées dans le monde du travail. Une enquête INSEE menée en 2002 montre que les personnes malades ou handicapées [...]Mémoire
Didier CARRIERE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , réf. 3p. , 2004Certaines personnes en situation de handicap rencontrent des difficultés dans leur recherche d'emploi. La COTOREP et l'ANPE dans le cadre de la co-traitance les orientent à l'EPSR, pour qu'elles [...]Article
Thierry ROGER ; Francis BARAILLES ; Marc BARRET-CASTAN ; Pierre Blanc ; Claudie BUISSON ; Toby GAULD ; Gabin GINDRO ; Philippe Negroni ; Thierry PARAVIS ; Jean-Marc PIERRE ; Jean-Claude SPERANDIO |Sommaire : Modalités de prise en compte du handicap - La place des personnes handicapées dans l'entreprise : thématique de recherche et d'enseignement en ergonomie - Emploi des personnes handicapées : évolution de la pratique et du rôle de l'erg[...]Chapitre
La confusion des termes d'incapacité, d'invalidité, de déficience, d'inaptitude caractérisant le XXè siècle perdure au-delà de la seconde guerre mondiale. Le handicap est une situation liée à la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1211
Mémoire
Alain ZUCCHINELLI , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 86p. , 2004La réinsertion sociale et professionnelle des personnes handicapées psychiques doit s'inscrire dans une prise en charge spécifique où l'ensemble des acteurs se coordonne pour mettre du lien, de l[...]Article
Evelyne ESCRIVA ; Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) (Lyon, FRA) ; Fonds de l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagenux, France) |Une solution de maintien dans l'emploi nécessite de dépasser l'approche strictement médicale et individuelle du handicap et de s'appuyer sur une analyse de la situation de handicap. Cette approche concerne ainsi les salariés qui peuvent rencontr[...]Article
Elie Alfandari ; Jean-Michel Belorgey ; Michel Borgetto ; Julien Damon ; Robert Lafore ; Frédéric Marinacce |La réforme du RMI, intervenue avec la loi du 18 décembre 2003, comprend deux aspects : la décentralisation de la responsabilité et du financement de l'allocation RMI et la création d'un nouveau dispositif, le revenu minimum d'activité, nouveau c[...]Ouvrage
Et si le maintien dans l'emploi ne concernait pas seulement les travailleurs handicapés ? En proposant de dépasser l'approche strictement médicale et individuelle du handicap, l'ouvrage nous invi[...]Article
Fin 2003, l'AGEFIPH a demandé au CREDOC une étude auprès de 1.500 personnes handicapées inscrites au chômage au premier semestre 2002 et ayant bénéficié d'un programme d'action personnalisé pour un nouveau départ (PAP-ND). L'objectif était de me[...]Article
Cet article présente les résultats d'une analyse fondée sur des interviews de personnes souffrant de troubles mentaux, engagées dans un parcours d'insertion ou de réinsertion professionnelle, ou déjà retournées à l'emploi. Ce sont généralement d[...]Article
Définitivement adopté le 10 décembre 2003, le projet de loi décentralisant le revenu minimum d'insertion (RMI) et créant un revenu minimum d'activité (RMA) a été déféré au Conseil constitutionnel.Article
Dans le cadre du programme CIVIS (contrat d'insertion dans la vie sociale), un jeune de dix-huit à vingt-deux-ans, faiblement qualifiée, peut être embauché pour trois ans dans une association conduisant des activités d'utilité sociale. Pendant c[...]Article
Un accident du travail, une maladie professionnelle ou non, ou toute dégradation de l'état de santé liée à l'âge, l'usure ou la fatigue peuvent entraîner une inaptitude au poste de travail. En cette année 2003, déclarée année européenne du handi[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC jR0xPWE4. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le cadre du plan 2007, l'auteur fait état d'une mission parlementaire dont l'objectif est de proposer, de modifier des éléments du pilotage global du système. L[...]Article
Certaines soignantes ne peuvent plus exercer tout ou partie de leurs fonctions, victimes du syndrome d'épuisement professionnel ou de difficultés physiques, notamment de troubles musculosquelettiques. Les réponses apportées sont restreintes et p[...]Article
Les jeunes constituent une population spéciale au sein des entreprises, leur présence étant souvent liée à l'accomplissement d'un stage ou à l'exécution d'un contrat particulier. Le stage est devenu l'instrument principal de liaison entre l'empl[...]Article
Dominique Lhuilier ; Marc Bessin ; Rémi CANINO ; Bruno CLEMENT ; Christian DEMONCHY ; Martine HERZOG-EVANS ; Joël TROUSSIER-DJAB |La réalité du système carcéral est contrastée et contradictoire. Si la privation de liberté devrait être la seule peine, le rôle de réinsertion, d'aide voire de soin de la prison devrait rentrer dans les faits. Pourtant, les réformes successives[...]Article
Sommaire : 1) Effets de la reconnaissance d'une UES (Unité Economique et Sociale) - 2) Entités concernées - 3) Critère de l'UES - 4) Reconnaissance de l'UES - 5) Modification du périmètre et disparition de l'UES - 6) UES et groupe de sociétés.Article
De la maladie à la réinsertion, l'association rennaise accompagne à son rythme chaque personne atteinte du VIH ou du VHC. Avec un objectif : le retour à l'emploi.Article
Elisabeth DUGUE ; Laurent Barbe ; BENYAYER (Caroline) ; Alain Blanc ; Christine BON ; Nathalie BOUDOL ; Sophie DION-LOYE ; Jean-François Draperi ; Serge Ebersold ; Geneviève Lang ; Thomas LE BIANIC ; Catherine MATHEY-PIERRE ; Barbara Rist ; Frédéric SECHAUD ; Henri-Jacques Stiker ; Anne Verger ; Edith WAYSAND ; Simon WUHL |Après les chômeurs, les nouveaux pauvres, les exclus, la crise de l'emploi nous impose les "inemployables". Cette notion structure les représentations et ordonne les pratiques professionnelles et les modes d'action des intervenants sociaux. Prod[...]Article
Ce numéro spécial a vocation à recenser les aides à l'embauche les plus courantes. Sont ainsi présentés : *les incitations à l'embauche de publics spécifiques parfois en difficulté ou fragilisés (les contrats d'apprentissage, de qualification, d[...]Article
Ce numéro spécial recense les aides à l'embauche les plus courantes.. Y sont présentés notamment les incitations à l'embauche de publics spécifiques parfois en difficulté ou fragilisés : - les contrats d'apprentissage, de qualification, d'adapta[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA s8Z2R0xn. Diffusion soumise ... autorisation]. Ce document présente au 1er janvier 1998 (avec rappel des principaux résultats depuis 1988) les résultats de l'enquête ES ("Enquête Sociale") menée par le SESI tous [...]Article
Sylvie BOURGEOT ; Laisons sociales. Les rendez-vous. L'avis d'inaptitude : un acte lourd de conséquences. 2000-06-05, Paris |Relevant d'une procédure lourde et complexe, la déclaration d'avis d'inaptitude comporte en effet des enjeux importants pour : - le salarié, puisqu'il y va de son emploi ou de son indemnisation ; - l'entreprise, qui risque d'être lourdement péna[...]Article
L'aptitude ou l'inaptitude, temporaire ou définitive, d'un salarié à occuper son poste de travail, ne peut être constatée que par un médecin du travail. L'employeur doit chercher à reclasser le salarié en suivant l'ensemble des propositions du m[...]Ouvrage
Le but de ce tableau de bord est de rassembler les principales données consernant les travailleurs et chômeurs handicapés, régulièrement disponibles, soit à la DARES soit auprès d'autres institut[...]Article
Pérennisé par la loi de finances pour 2002, le contrat de qualification est un contrat d'insertion en alternance alliant des périodes de formation théorique et des périodes d'acquisition d'un savoir-faire professionnel. Il s'adresse à des jeunes[...]Article
La loi dite de modernisation sociale du 17 janvier 2002 a réformé le droit du licenciement économique et l'auteur étudie ici les modifications relatives aux motifs du licenciement, aux critères de licenciement et à l'obligation de reclassement. [...]Article
D. Demailly ; J. BOUCHOUX ; J.L. OUTIN ; Ministère de la Solidarité de la Santé et de la Protection Sociale. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CREDES R0xSoU4c. Diffusion soumise à autorisation]. Interrogés entre septembre et décembre 2001,52% des allocataires du RMI en février 2000 de cinq départements testés déclarent avoir signé un ou plusieurs contrats d'i[...]Article
Les derniers aménagements concernant le contrat initiative emploi (CIE), introduits par la loi de Finances pour 2002 et le décret du 25 mars 2002, font l'objet de précisions à travers une circulaire de la Délégation générale à l'Emploi et à la F[...]Article
Alors que les candidats à l'élection présidentielle ont multiplié les déclarations sur la place des handicapés dans notre société, la dérive libérale des Centres d'Aide par le Travail continue. Les annonces pour recruter des ouvriers montrent cr[...]Article
Les avis médicaux ayant une influence certaine sur la carrière des salariés, comme tout professionnel de la santé, le médecin du travail engage sa responsabilité s'il commet une faute professionnelle dans l'éxécution de ses tâches.Article
La loi traduit l'ambition de favoriser la stabilité de l'emploi, mais aussi d'inscrire l'emploi dans une perspective dynamique : maintient dans un emploi, congé de reclassement, amélioration condition travail, lutte contre le harcèlement moral, [...]Article
[BDSP. Notice produite par MRPS 1OiR0x6m. Diffusion soumise à autorisation]. Marcel Jaeger, sociologue, considère que les besoins des personnes sont souvent pris en compte par des dispositifs trop cloisonnés comme la réinsertion sociale et profe[...]Article
L'Etat, piètre employeur ? A l'heure où la précarité de l'emploi dans le secteur privé est stigmatisée, un éclairage sur la situation qui prévaut sur ce point, dans le secteur public, se justifie : de quelles garanties bénéficient aujourd'hui le[...]Article
G. Laroque, éd. |[BDSP. Notice produite par FNG O1FR0xku. Diffusion soumise à autorisation]. Ce numéro s'intéresse aux différentes formes d'exclusions liées à l'âge (exclusion sociale, économique, professionnelle).Article
[BDSP. Notice produite par FNG Z3R0xAR1. Diffusion soumise à autorisation]. Le but de cet article est d'apporter un éclairage sur les différents facteurs impliqués dans le processus de désinsertion et de réinsertion professionnelle des travaille[...]Article
Les personnes handicapées représentent 7% des demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE, soit 230.000 personnes, mais elles ne sont chaque année que 5.000 à faire un parcours qualifiant à l'AFPA, soit 2,5% des personnes admises dans cet organisme. P[...]Mémoire
Julien LAUMIER , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 89p. , 2002Le dispositif RMI est aujourd'hui confronté à la sédentarisation d'une partie de ses bénéficiaires. L'enquête menée sur le département du Puy-de-Dôme tend à montrer que l'insertion des bénéficiai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF02/0133
Article
[BDSP. Notice produite par CREDES pR0x00WU. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente les résultats d'une étude réalisée en Belgique auprès des médecins-conseils néerlandophones de l'Alliance nationale des Mutualités Chrétiennes po[...]Article
D. ALAPHILIPPE ; N. Bailly ; A. BAUBION-BROYE ; E. BIDAUD ; K. BOUDARSE ; M. BOUTANQUOI ; H. Chauchat ; V. COHEN-SCALI ; R. DUPUY ; et al. ; G. Gaillard ; K. GANA ; A. LE BLANC ; P. Levy ; E.M. LIPIANSKY ; J.L. MEGEMONT ; D. Picard |Le concept de transition des sciences humaines et sociales occupe une place centrale dans de nombreux travaux. Les textes de ce numéro englobent des contributions qui se réclament de disciplines aussi diverses que la psychosociologie, la psychan[...]Ouvrage
Composé essentiellement de références aux textes de loi en vigueur, ce document fait le point sur le droit du travail applicable aux travailleurs handicapés. Il revient sur le cadre légal et inst[...]Article
Article
Les employeurs embauchant un chômeur de longue durée peuvent bénéficier d'une aide de l'assurance chômage.Article
La fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail a effectué une importante enquête auprès de 21 500 salariés. Les auteurs s'interrogent sur les nouveaux défis qui s'annoncent au plan de la santé au travail.Article
Dans un contexte de baisse du chômage, l'enveloppe financière affectée aux contrats emploi-solidarité (CES) a diminué tandis que celle des contrats emplois consolidés (CEC) augmentait pour offrir une insertion plus durable aux exclus. Ainsi, l'é[...]Article
En 2000, un peu plus de 100 000 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs de reclassement accompagnant une restructuration. Ce résultat, en diminution de 23% par rapport à 1999, confirme l'amélioration de la conjoncture économique, qui est ob[...]Article
Philippe Douillet, coor. ; F. ARNAUD ; M. Berthet ; F. Bourgeois ; H. Breton ; Y. CLOCHARD ; S. DELORME ; et al. ; J.M. FAUCHEUX ; C. FEMINIER ; Nathalie LINQUIER, coor. ; B. POETE ; J.M. SCHWEITZER ; E. TAYAR |L'accord des partenaires sociaux du 13 septembre 2000 sur la santé au travail et la prévention des risques professionnels préconise, conformément à l'esprit de la directive européenne de 1989, le développement d'une approche pluridisciplinaire d[...]Article
Christophe Robert ; Céline BERCION ; Anne-Véronique BLIN ; Emmanuelle LADA ; Hervé LHOTEL ; Eric MOLIERE ; Lionel Prouteau ; Marie-Hélène RAMBAUD ; Loïc ROUSSELOT |Le présent numéro porte sur les "emplois-jeunes". D'une part, le dispositif "nouveaux services - emplois-jeunes", compte tenu de l'ampleur de ses objectifs tant quantitatifs que qualitatifs (développement de nouveaux secteurs d'activité...), con[...]Article
Sommaire : Mesures favorisant l'emploi des handicapés en entreprise (Définition du travailleur handicapé. Apprentissage et formation professionnelle. Obligation d'emploi des personnes handicapées. Aides financières) - Conditions d'emploi - Emplo[...]Article
B. FERRANDON ; P. Charpentier ; Pierre Concialdi ; T. Coutrot ; C. DENEUVE ; A. GAURON ; A. GUBIAN ; P. HANOTAUX ; Yannick L'Horty ; F. LERAIS ; G. Lyon-Caen ; D. MEURS ; V. PASSERON ; O. PASSET |Sommaire : 1) Le marché du travail, aspect et évolutions : - Population et emploi - Modèle américain versus modèle européen - Des modifications du contrat de travail... aux inégalités statuaires - Les différentes mesures du chômage De la fin du [...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES 6NR0xgOo. Diffusion soumise à autorisation]. L'amélioration sensible de l'état de santé qu'apportent les nouvelles thérapies du VIH ne se traduit pas pour l'instant par un large retour vers l'emploi des personne[...]Article
G. Fabre ; N. Sandret ; R. TCHOBANIAN |[BDSP. Notice produite par CRIPS 2WU2R0x5. Diffusion soumise à autorisation]. L'amélioration de l'état de santé qu'apportent les nouvelles thérapies du VIH ne se traduit pas pour l'instant par un large retour vers l'emploi des personnes atteinte[...]Article
Sont ici présentés les principaux dispositifs nationaux permettant à un employeur du secteur privé ou du secteur public, lorqu'il procède à une ou plusieurs embauches ou maintient l'emploi, de bénéficier d'un avantage ou d'une aide : prime de l'[...]Article
Le taux horaire du SMIC, passe de 42,05F à 43,72F au 1er juillet, soit une hausse de 4,05%. Mais la garantie de rémunération accordée par la loi Aubry II aux salariés payés au SMIC dont la durée de travail est réduite n'augmente, elle, que de 2,[...]Article
Sylvie MALSAN ; Stéphane ABRIOL ; Marie-Noëlle BELLORINI ; Isabelle CHAUVIN ; et al. ; Gérard Fabre ; Y.A.N. FOURNET ; Marie-Hélène GILLON ; Thierry Hennion ; Emmanuel Hirsch ; Thérèse LETHU ; Chantal POUVESLE ; Jean-Luc Romero |Espace privilégié de sociabilité, l'entreprise est susceptible de favoriser l'intégration, la reconnaissance, la promotion et la défense des droits de la personne. Dans certaines circonstances pourtant, elle s'éprouve dans la dureté de l'anonyma[...]Article
Installée le 21 septembre 1995, la commission chargée, en vertu de l'article 4 de la loi n°94-350 modifiée, d'apprécier la comptabilité avec leurs fonctions précédentes des activités privées que souhaitent exercer les agents de la fonction publi[...]Article
La CSMF, Confédération des syndicats médicaux français, s'est réunie en assemblée générale extraordinaire le 12 mai pour étudier et se prononcer sur le document intitulé "Rapport du G7 pour un objet ambitieux alternatif". Par 96% de votes positi[...]Article
Article
Dans ce document le lecteur pourra trouver tous les renseignements sur les "Emplois jeunes à l'hôpital". Du préalable au recrutementdu bénéficiaire : le casier judiciaire, la visite médicale prélable à l'embauche. Le contrat de travail : nature [...]Article
L'emploi s'envole, le chômage se replie... Vive la croissance ! Mais tous n'en profitent pas. Hommes et femmes englués dans le chômage ou trop âgés, abonnés aux minima sociaux, exclus de l'école, titulaires d'un job mal payé, instable ou menacé,[...]Article
Un nombre croissant de patients peuvent suivre leurs traitements à domicile, s'ils le désirent, au lieu de séjourner à l'hôpital ou de faire les trajets réguliers à l'hôpital de jour. Grâce à cette solution, ils peuvent souvent maintenir une act[...]Article
Cet article rappelle les principes qui régissent le problème de l'inaptitude établie par un médecin du travail. L'approche est différente pour les salariés de la fonction publique. Les démarches abordées ici ne concernent que les salariés du sec[...]Mémoire
Sylviane LAMBOURG , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 74p. , 2001A partir d'une double déconstruction autour des notions de Revenu Minimum d'Insertion et de personne, nous mettrons en travail les idées d'exclusion et d'insertion. Nous articulerons la question [...]Mémoire
Nathalie Charpentier , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 66p. , 2001Au chapitre de l'insertion professionnelle, la politique menée en faveur des personnes handicapées depuis 1975 n'a pas atteint l'objectif d'intégration qui lui est théoriquement assigné et favori[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF01/0033
Article
Pour tenter d'éviter le licenciement de salariés touchés par une inaptitude à leur poste de travail, la cellule d'intervention des Hauts-de-Seine mobilise depuis trois ans et demi médecins, travailleurs sociaux et acteurs institutionnels autour [...]Ouvrage
Lionel Jospin , 2001L'accord conclu le 9 octobre 2001 entre les ministères et les syndicats prévoit l'élaboration d'un plan triennal fixant, pour tous les ministères, des objectifs annuels chiffrés de recrutement de[...]Mémoire
Les établissements de santé, pour garantir l'accès à des soins de qualité, s'inscrivent dans des opérations de modernisation ayant pour conséquence des restructurations de nature diverse. Ce chan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0005
Ouvrage
La psychopathologie du travail, souvent considérée comme une discipline récente, a pourtant derrière elle une histoire de près de cinquante ans. Isabelle Billiard, sociologue de formation, nous p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0112
Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI d7R0x8yJ. Diffusion soumise à autorisation]. L'amélioration constatée de la situation de l'emploi va entraîner la diminution des contrats aidés par l'Etat, notamment des contrats initiative emploi, dont les tra[...]Ouvrage
Organisation, structures, budget, personnel, les populations prises en charge, les actions de réinsertion de l'administration pénitentiaire.Article
Sommaire du dossier : L'embauche - La gestion de l'emploi - Le licenciement Les préretraites.Article
Dans un contexte de baisse du chômage, l'enveloppe financière affectée aux contrats emploi-solidarité (CES) a diminué tandis que celle des contrats emplois consolidés (CEC) augmentait pour offrir une insertion plus durable aux plus exclus. Ainsi[...]Article
Article
Article
B. LHOMMEAU ; L. RIOUX ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CREDES R0x9BTRs. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le but d'inciter au retour à l'emploi, des projets de réforme facilitant le cumul d'une activité rémunérée et la perception d'un minimum social ont été récemment[...]Article
La convention de conversion est proposée aux salariés licenciés pour motif économique pour les aider à se reclasser. Afin d'évaluer les avantages du dispositif en termes de retour à l'emploi comme de qualité de l'emploi retrouvé, on a comparé le[...]