Catégorie Réinsertion professionnelle
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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Réinsertion professionnelle
Synonyme(s)Réadaptation professionnelle ;Reclassement professionnel ;Reconversion professionnelle Retour à l'emploiVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (610)
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Article
Marielle, infirmière hospitalière, a choisi de quitter l’adrénaline des gardes pour le quotidien mouvementé d’un lycée professionnel en Ardèche. Face aux nouveaux défis de la santé scolaire et à la spécificité de l’accompagnement des adolescents[...]![]()
Article
L'Ecole de la deuxième chance (E2C) de Paris fait face à de nouvelles perspectives : en dépit d'excellents résultats en matière de retour à l'emploi des jeunes décrocheurs à l'issue de leur parcours de formation, elle est de plus en plus confron[...]![]()
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A. Mayet ; S. Fantoni |L’augmentation des maladies chroniques et le vieillissement de la population active font du maintien en emploi un enjeu prioritaire en santé au travail. Les recommandations 2019 de la Haute Autorité de santé, inspirées des pratiques nord europée[...]![]()
Ouvrage
Partenariat, alliance, intersectionnalité, politique intégrée, interprofessionnalité, coopération, participation : nombreux sont les termes qui évoquent l’idée de « travailler ensemble » pour les[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC80/0145
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Rapport
Face au vieillissement démographique et à l'allongement durable de la durée de vie au travail, comment permettre aux personnes en emploi de travailler plus longtemps dans de bonnes conditions ? P[...]![]()
Article
Porté par une dynamique collective associant la direction des ressources humaines, le service santé au travail et encadrement, le dispositif de maintien en emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle à travers la période de prépar[...]![]()
Ouvrage
Crises sanitaires, urgence écologique, tensions sociales, épuisement psychique : jamais la question du sens du travail n’a été aussi présente dans les discours publics, professionnels et politiqu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0132
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Article
Le revenu de solidarité active (RSA) est le premier minimum social en termes d’effectifs. Il complète les ressources d’une personne seule ou d’une famille afin de lui garantir un revenu minimal. Instauré par la loi du 1er décembre 2008 généralis[...]![]()
Article
Depuis plus de quarante ans, l’Esat de transition de l’association APH Le Pommeret à Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine) s’est fixé l’objectif d’accompagner les personnes en situation de handicap par et vers l’emploi. Un modèle qui a fait ses [...]![]()
Article
Le cancer de la prostate est le plus fréquent des cancers masculins – devant les cancers du poumon et du côlon-rectum – et représente la troisième cause de décès par cancer chez les hommes. Pour autant, il bénéficie d'un bon pronostic, avec un t[...]![]()
Article
Au-delà de l’enjeu économique, la démarche de gestion de l’inaptitude doit permettre de décliner des moyens, tels que le reclassement pour raison de santé, pour préserver et optimiser la gestion des ressources humaines des établissements. Pour a[...]![]()
Article
Avec l'allongement de la durée de la vie professionnelle, les risques physiques et psychiques et les effets des organisations, la gestion des inaptitudes est au coeur des process RH des établissements de santé. Certaines situations virent au «[...]![]()
Article
L’Atelier de l’Ill à Ensisheim (Alsace) est l’un des deux seuls Esat pénitentiaires de France. Son équipe accompagne une quinzaine de détenus par le travail et les habiletés sociales. L’ambition de ce dispositif ? Favoriser l’insertion dans et e[...]![]()
Article
Cet article présente la mise en oeuvre d'une idée innovante émise par un directeur des soins pour un projet non inscrit aux objectifs de l'établissement concerné, ni même imaginé par les équipes soignantes qui l'ont réalisées. La décision prise [...]![]()
Article
Face au vieillissement de la population soignante et à l’augmentation des troubles de santé en milieu professionnel, le maintien dans l’emploi est plus que jamais un enjeu majeur pour tous les établissements de santé. Fort d’une solide expérienc[...]



