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BDSP5 Thésaurus > Organisation hospitalière > Management hospitalier
Management hospitalier
Commentaire :
#4-2006
Synonyme(s)Gouvernance Nouvelle gouvernanceVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1123)
Mémoire
Zouhir Hammou-Kaddour , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 71p. , 2016Le projet de construction du nouvel hôpital du Loroux-Bottereau dont les réflexions ont commencé en 2009 pour aboutir à des décisions d’une construction neuve prévue pour l’année 2018 sera le sup[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS16/0002
Mémoire
Dans un contexte hospitalier en pleine mutation du fait des réformes hospitalières et des contraintes économiques, la place accordée par les équipes de direction à la Qualité de Vie au Travail et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS16/0002
Chapitre
Par une enquête nationale conduite auprès des directeurs des soins exerçant actuellement en France, le présent chapitre vise à cerner le rôle joué par ces professionnels dans les transformations [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0499
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0499
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0499
Rapport
Largement implantée dans le monde industriel et des services, la fonction de direction des opérations (DOP) assure un lien très opérationnel entre la vision stratégique, les projets d’optimisatio[...]Mémoire
Innover est un étendard facile à brandir mais difficile à établir. L’essoufflement actuel de modes d’organisation hospitalière et de leurs financements incite les directions hospitalières à réflé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0011
Mémoire
Le présent mémoire a pour objet les établissements de taille moyenne (définis par leurs effectifs exprimés en ETP qui doit se situer entre 800 et 1100) et leur mode de gouvernance interne, exprim[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0014
Mémoire
Pascale Peiffer , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 91p. , 2016Si la restructuration de l’offre de soins n’a cessé d’être à l’ordre du jour des réformes de santé, la loi de modernisation du 26 janvier 2016 marque, quant à elle, un véritable tournant. En créa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS16/0010
Rapport
Par lettre du 24 février 2016, la ministre des affaires sociales et de la santé a confié à l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) une mission concernant les risques psychosociaux des [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0126
Ouvrage
Rien n'exige du manager qu'il écrive sur les réflexions de son for intérieur. Nulle part ne sont exposés les cheminements de pensée qui l'ont conduit à la prise de décision dans une situation de [...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0035
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0035
Rapport
Europe: approches stratégiques pour renforcer la sécurité sociale : Développements et tendances 2016
Ce rapport de la série Développements et tendances dresse le bilan des avancées réalisées et défis à relever dans le domaine de la conception, du financement et de la mise en oeuvre d’une sécurit[...]Rapport
This Developments and Trends report looks at the advances in, and the challenges of, designing, financing and delivering adequate and sustainable social security in the region of Europe. Home to [...]Chapitre
Pour répondre à l'épuisement professionnel des professions de santé, notamment des infirmiers, un programme de labellisation, le Magnet Hospital Recognition Program, a été développé aux Etats-Uni[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0228
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0228
Article
Alors que communiquer est devenu un impératif pour l'hôpital, il est intéressant de s'interroger sur les moyens concrets dont dispose un établissement de santé pour agir sur son image externe et interne. Ce dossier, réalisé par des élèves direct[...]Article
Les élèves directeurs de la promotion Simone-Iff ont organisé, le 9 décembre 2015 à l'EHESP un colloque intitulé "Lean management à l'hôpital : opportunité ou risque ?". Une journée d'échanges et de débats avec des intervenants issus des secteur[...]Ouvrage
L'auteur, spécialiste du droit hospitalier, propose une analyse critique de la loi n°2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé. Il éclaire tout d'abord le lecteur sur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL20/0549
- Localisation : Rennes | Cote : BL20/0549
Article
Comment le management peut-il être alimenté par la réflexion éthique? Est-ce opportun d’institutionnaliser le management éthique? Son développement peut-il contribuer à améliorer la performance des organisations et de quelle manière? Comment les[...]Ouvrage
Depuis quelques années, le système hospitalier français connaît de profondes transformations. Plusieurs réformes en ont modifié substantiellement les modes de financement et de gouvernance, ainsi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0499
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0499
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0499
Article
Comment améliorer la performance de la chaîne de management par une gestion intégrée des projets, en mode participatif? C'est le défi qu'à souhaité relever un centre hospitalier de 750 lits MCO dont la construction date de 1972 et qui doit laiss[...]Rapport
Jacqueline Hubert, directrice générale du CHU de Grenoble, et Frédéric Martineau, président de la Conférence des présidents de commission médicale d'établissement de centres hospitaliers, ont été[...]Mémoire
Le point de départ de ce mémoire est l’observation suivant laquelle les études de solutions de modernisation ou d’innovation en matière de flux automatisés portent très majoritairement sur des pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0016
Mémoire
Alors que les hôpitaux sont amenés à réduire leurs capacités d’hébergement en hospitalisation complète sous l’effet du virage ambulatoire et du plan triennal, les épisodes de tension tendent à se[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0002
Mémoire
Il peut exister au sein des centres hospitaliers un clivage marqué entre l’administration, entendue au sens de la direction élargie, et le personnel soignant qui conduit à interroger les pratique[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH16/0009
Ouvrage
La décision à l’hôpital public est un processus complexe, qui donne lieu à de fréquentes modifications législatives et réglementaires. Déterminant essentiel de la qualité du service rendu, les mo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0007
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0007
Mémoire
Dans un contexte global marqué par un objectif politique prégnant de maîtrise des dépenses sociales et de retour à l'équilibre des comptes de l'assurance maladie, la performance est aujourd'hui d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MIP16/0001
Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES nADR0xCD. Diffusion soumise à autorisation]. Slovenia has a well-developed health system with good population health outcomes. Access to health care is also gener[...]Article
Le Centre de Droit Jurisanté du CNEH propose, dans ce numéro spécial, un décryptage de la loi de modernisation de notre système de santé (loi du 26 janvier 2016). L'analyse est découpée en 32 fiches regroupées sous 7 chapitres et aborde l’essent[...]Article
A l'automne 2015, les élèves de la promotion Simone-Iff ont été invités à sortir des murs de l'hôpital français pour découvrir de nouveaux mondes. Premier volet de ce dossier, quelques retours d'expériences issus des stages internationaux, avant[...]Article
De la loi du 4 mars 2002 à celle du 21 juillet 2009 et plus récemment, au rapport Cordier de 2013, le concept de démocratie sanitaire a fait sa place au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux. Celle-ci s'illustre notamment par l'ex[...]Article
Benoît Apollis ; Claude Évin ; Marc Dupont ; et al. |Au fil des réformes, passées comme à venir, l'institution hospitalière se transforme. Pour faire le point sur l'état du droit applicable au secteur hospitalier et les évolutions juridiques de ces dernières années, l'Institut de préparation à l'a[...]Article
Les réflexions développées dans cet article visent à démontrer en quoi la réorganisation de la gouvernance interne des établissements publics de santé procède d'une double inspiration issue du développement des théories du «New Public Management[...]Article
Le cortège de réformes qui a jalonné cette dernière décennie a modifié en profondeur l’architecture du secteur social et médico-social tout en révélant une volonté politique de redonner aux personnes en situation de vulnérabilité un véritable po[...]Article
A travers la protection légale de la salariée enceinte et la prévention des risques professionnels spécifiques auxquels sont exposées les soignantes enceintes, et au moyen d'une approche managériale inclusive, l'accompagnement des maternités peu[...]Article
Le terme de "Stakeholder" qui est traduit le plus souvent par l'expression "partie prenante" ou encore "partie intéressée", voire "ayant droit" a été utilisée pour la première fois en 1963 lors d'une communication au sein du "Stanford Research I[...]Article
Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie propose une offre de soins complète avec ses 1100 lits et places de médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique et soins de [...]Article
La fonction de "direction des opérations" (DOP) est incontournable au sein des organigrammes de toute entreprise des secteurs industriels et de service. Pour autant, son implantation demeure encore embryonnaire dans le secteur hospitalier, a for[...]Article
Trop souvent les dirigeants assimilent les réactions des professionnels à une "résistance au changement" motivée par leur seule volonté de préserver leur pouvoir dans l'organisation. Cette étude montre que ce n'est pas là la seule cause. Pour co[...]Article
Dans cet article, nous conduisons une analyse de 67 articles et communications issus de travaux de recherche en gestion qui se sont intéressés à la mise en œuvre des réformes à l'hôpital public depuis 2005. Nous regardons ce qu'ils nous apprenne[...]Article
Le Centre Hospitalier de Béziers place l'innovation au cœur du management tant dans la méthodologie de construction de projet d'établissement que dans sa recomposition architecturale centrée sur le parcours. Porté par un pilotage managérial volo[...]Article
Après un aperçu historique de la notion de bilan social et de sa mise en place dans les entreprises, l'auteur se penche sur ses usages au sein de l'hôpital, et sur les impacts de son remaniement effectué par le décret de 2012, qui simplifie et a[...]Article
Les dirigeants hospitaliers naviguent dans un espace toujours plus complexe et changeant. Ils doivent s'y adapter, s'approprier l'espace et inscrire leur action dans des champs de plus en plus larges. Les XXIIIes Journées nationales de l'Associa[...]Article
Les centres hospitaliers universitaires sont amenés à faire évoluer leur management médical afin d'attirer et de fidéliser les médecins en leur sein. Des pratiques innovantes sont mises en place dans les différents CHU, tant au niveau de la poli[...]Article
Au sommaire du dossier : -Équipe médicale de territoire en urologie, un modèle d'avenir -Coopération transfrontalière franco-allemande en cardiologie -Coopération ou fusion ? Mutualisation ou délégation, l’ambiguïté de "groupe-ment" hospitalier [...]Article
L'étude du magnétisme hospitalier a commencé au début des années 1980 suite aux travaux d'un groupe de l'American Academy of Nursing. Le concept est né d'une interrogation : pourquoi et comment certains établissements, dans un contexte de pénuri[...]Article
Loin des difficultés et des craintes qu'il cristallise, le management multisites peut surtout être un moyen pour les managers et responsables RH de se recentrer vers leurs activités de gestionnaire d'équipes. Et ainsi impliquer leurs collaborate[...]Article
L'article s'attache à décrire sous un angle critique le management de pôle à l'hôpital (cadre juridique, gestion financière, gestion des ressources humaines) et illustre le propos par l'expérience du centre hospitalier de Valenciennes (présentat[...]Article
L’organisation du centre hospitalier de Valenciennes repose sur un modèle managérial décentralisé, avec un important pouvoir de décision et une délégation de gestion aux chefs de pôle. Dans ce contexte, une étude des risques psychosociaux par pô[...]Article
Les nombreux chantiers de réformes conduits actuellement dans les hôpitaux français permettent de mieux comprendre les dynamiques de transformation de ces organisations. Cette recherche se propose d’étudier le rôle du directeur d’hôpital dans la[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC kB8R0xFq. Diffusion soumise à autorisation]. La fonction d'encadrement dans l'évolution et la complexité du fonctionnement de l'hôpital représente un défi. Comment l'encadrement de santé peut-il s'affirmer au s[...]Brochure
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) présente son rapport au titre de l'année 2014 : Bilan d'activité, budget, gouvernance... Comme chaque année, il comprend également un cha[...]Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 36p. , 2015/01Les établissements de santé et médico-sociaux portent une responsabilité sociétale majeure, d’abord en termes de qualité des soins prodigués aux patients et résidents, mais aussi en développant u[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG40/0004
Mémoire
Ce mémoire, à travers l’étude de l’implantation du lean management au Centre Hospitalier Régional et Universitaire de Lille, interroge la pertinence du développement d’une démarche, issue de l’in[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0004
Ouvrage
[BDSP. Notice produite par IRDES kGR0xApB. Diffusion soumise à autorisation]. Ce nouveau volume est constitué d'études de cas structurées résumant la situation des soins de santé primaires dans 3[...]Ouvrage
[BDSP. Notice produite par IRDES 9ICR0xEG. Diffusion soumise à autorisation]. This new study gives a wide-ranging overview of primary care in 31 European countries. Topics covered include governa[...]Ouvrage
L'Union européenne traverse aujourd'hui une crise profonde. Tant ses institutions que le modèle économique d'intégration par le marché sur lequel elle a fondé sa construction se voient contestés,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KS10/0175
Ouvrage
Le secteur associatif d’action sociale est marqué par la disparition des logiques qui lui ont permis de se structurer ces quarante dernières années. Il n’en est pas pour autant moribond. Entre un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0028
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0028
Ouvrage
Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein d'établissements hospitaliers, d'hébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte orga[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0370
Article
Le plan Hôpital 2007 et la loi HPST ont placé les médecins dans une position managériale centrale, faisant émerger conjointement de nouvelles unités organisationnelles, les pôles d'activités médicales, et une nouvelle figure managériale, le chef[...]Article
Au sein du CHU de Bordeaux, deux axes illustrent le rôle des pôles : •leur place dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'établissements sur les périodes 2005-2010 et 2011-2015 •le soutien accordé aux pôles dans la conduite de leurs[...]Ouvrage
Comment définir l'innovation et ses différents domaines d'application ? Comment développer et promouvoir la créativité ? Comment s'assurer de la pertinence d'une innovation et faire en sorte qu'e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0516
Rapport
Lauréat des investissements d’avenir en 2011, le projet d’IHU de Marseille en maladies infectieuses vise à concentrer à Marseille, sur le site de la Timone, les moyens de lutte contre les malad[...]Ouvrage
La nouvelle gouvernance exige de ses acteurs qu’ils maîtrisent les règles de management d’un établissement de santé (public ou privé)dans un contexte en permanente évolution. Conçu pour répondre [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2187
Article
Outil utilisé depuis de nombreuses années dans le privé, le management de transition consiste à mettre à disposition des demandeurs des managers expérimentés ayant parcouru des univers variés, ayant fait face à une multiplicité de situations et [...]Ouvrage
Au coeur de l'hôpital, la gestion des ressources humaines permet d'agir à différents niveaux stratégiques, comme levier de la performance, que ce soit à travers le management des pôles, la gestio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0329
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0329
Ouvrage
L'injonction à la performance est permanente dans le système de santé : les incitations pour passer d'une "culture des moyens" à une "culture du résultat" sont nombreuses et génèrent des situatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
Ouvrage
Issue donc du monde de la santé, la démarche participative relève d'une dynamique transversale, individuelle et collective, comportant deux facettes : l’une introvertie ou réfléchie (D comme disp[...]
- Localisation : Paris | Cote : HN13/0119
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0119
Ouvrage
Starting with more general issues of healthcare policy and governance in a global perspective and using the lens of national case studies of healthcare reform, this handbook addresses key themes [...]
- Localisation : Rennes | Cote : BS90/0134
Ouvrage
Chaque année en France, 4 à 8 fusions hospitalières sont mises en œuvre. Sous l'impulsion des autorités de tutelle, leur conception et réalisation incombent aux chefs d'établissement. S'appuyant [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0048
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0048
Ouvrage
Accepter le management moderne pour l'hôpital mais à quel prix de souffrance, d'incompréhension, de nostalgie, telle est la problématique implicite de l'ouvrage de M. Desmet. Sans prôner le refus[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0118
Article
Dans le cadre de la concertation qui a suivi la publication du rapport d'Edouard Couty pour un "pacte de confiance" à l'hôpital, la ministre des Affaires sociales et de la Santé a confié aux conférences hospitalières (directeurs et présidents de[...]Article
A la faveur de la mise en oeuvre de la loi HPST en 2010, le CHU de Bordeaux a approfondit sa démarche de contractualisation interne menée depuis 2007, en utilisant directement les contrats de pôles comme leviers de réalisation de l'ensemble des [...]Article
Gilles Duluc ; Emmanuelle Juan ; Erwann Paul ; et al. |Cet article dresse un bilan de la contractualisation interne dans les hôpitaux. Pour ce faire, il met en exergue les bases réglementaires et théoriques de celle-ci, détaille son périmètre et ses modalités, et enfin, met en avant les évolutions à[...]Article
En 2010, à la suite de la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST) et dans le cadre d'un nouveau projet d'établissement, le CHU de Nantes a souhaité revoir la configuration de ses pôles, tout en réduisant le nombre de ces derniers. Il [...]Article
L'expérience du CHU de Saint-Etienne démontre que la démarche de contractualisation interne, malgré un environnement contraint marqué par la signature d'un contrat de retour à l'équilibre financier et d'un renouvellement de projet d'établissemen[...]Article
Au cours des dernières années, le CHRU de Montpellier a mis en place un processus de décision permettant de sécuriser au mieux ses choix et ses ambitions stratégiques. Une conviction basée sur un double constat : un processus de sélection et d’a[...]Article
Christine Girier-Diebolt, dir. |Difficile de trouver une définition univoque, consensuelle, de la notion d'éthique. Lors de la réalisation de ce dossier, on nous a parlé d'une "posture de questionnement permanent", d'une "réflexion collective sur le sens de l'action", d'une ce[...]Article
L’École des hautes études en santé publique (EHESP ) présente un positionnement original dans le paysage académique français comme dans celui des écoles professionnelles. Son Institut du management, en charge de la formation et de l’expertise en[...]Article
Les hôpitaux publics en France ont récemment été le théâtre de nombreuses réformes conduisant à conférer, dans le pilotage des établissements, une place plus importante à la dimension économique et financière de la performance et aux outils et i[...]Article
Dans l'exposé des motifs rendu public du projet de loi relatif à la santé, une attention particulière est portée d'une part aux patients, d'autre part aux professionnels. Les articles de ce dossier montrent que la dynamique est déjà engagée dans[...]Article
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est définie dans l'Accord National Interprofessionnel du 19 juin 2013 et a fait l'objet de sept orientations de la Haute Autorité de Santé dans un rapport publié en octobre 2013. Elle est, par ailleurs, un crit[...]Article
Le cadre de santé est confronté à des exigences diverses et complexes qui vont de la qualité de prise en charge des patients à la rationalisation des ressources humaines et logistiques, jusqu'à la satisfaction au travail des personnels et du cad[...]Article
Les difficultés financières des hôpitaux de Martinique ont engendré une restructuration du projet médical de territoire avec la fusion de trois établissements de soins. Ces nouvelles contraintes impactent l’environnement au travail avec des cons[...]Article
Quand l'habit fait le moine - Les chefs des pôles hospitaliers : devenir des hybrides "malgré tout"?
La réforme de 2007 a créé un nouveau rôle, à l'hôpital, celui de chef de pôle. Ce médecin gestionnaire au rôle "hybride" est supposé pouvoir concilier les tensions entre la clinique et la gestion. Encore faut-il que les médecins endossent ce nou[...]Article
Roland Ollivier, coor. ; Etienne Minvielle, coor. |Dans les pays industrialisés, l’allongement de la durée de vie ainsi que les évolutions de divers facteurs environnementaux (alimentation, activité physique, exposition à divers agents chimiques… ) contribuent à l’augmentation de l’incidence de [...]Article
Roland Ollivier, coor. ; Etienne Minvielle, coor. |Pour accompagner les dirigeants et hauts responsables en santé face à l’impérieuse nécessité de faire évoluer rapidement les organisations, l’Institut du management de l’EHSP propose un cycle innovant de cinq séminaires offrant un regard critiqu[...]Article
Le présent texte se présente non pas comme une critique de l'article précédent, mais comme un contrepoint, une mise en perspective permettant au lecteur de compléter son regard sur la problématique, en commençant tout d'abord par un rappel du co[...]Article
L'article rend compte à grands traits des constats et propositions émis dans le rapport élaboré par les présidents des cinq conférences hospitalières missionnées par la ministre des Affaires sociales et de la Santé, sur le bilan du fonctionnemen[...]Article
Roland Cash ; Jérôme Frenkiel ; Charles-Edouard Escurat ; et al. ; Laurent Queinnec, éd. |Ce premier supplément de la lettre mensuelle "Finances hospitalières" propose huit contributions relatives au pilotage hospitalier. Au sommaire : Le pilotage des recettes dans un établissement de santé / Note méthodologique Calculer une capacité[...]Article
Les marchés publics ont fait l’objet de travaux européens aboutissant à une nouvelle directive (2014/24/UE). Ce texte va engendrer, dès sa transposition en droit français, des transformations au niveau des pratiques et du management en matière d[...]Article
Thierry Nobre, introd. ; Philippe Wieser ; Valérie Mégevand ; Marc Daclin |Ce dossier a pour objectif de proposer un éclairage sur une nouvelle fonction qui apparaît au sein des établissements de santé : la direction des opérations. En privilégiant la dimension processus et en ne paraissant appréhender que la perspecti[...]Article
Frédéric Spinhirny, introd. ; Frédéric Pierru ; Florence Patenotte ; Yann Bubien |Comme l’éthique, le « management » fait aujourd’hui partie de ces notions employées par tous, vidées de leur sens par une utilisation abusive. Alors, de quoi le management est-il le nom ? Plusieurs réponses sont acceptables… Nous sommes convainc[...]Article
Introduction : au Burundi, la gratuité des soins pour les enfants de moins de cinq ans et les femmes enceintes a été introduite en 2006. Elle a été couplée à l’approche de Financement Basé sur la Performance (FBP) à partir de 2010. Le présent ar[...]Article
Thierry Nobre, introd. ; Marilou Follez-Leighton ; Nicolas Brichet ; et al. |Ce dossier s’inscrit dans le prolongement du livre « L’innovation managériale à l’hôpital » paru en octobre 2013. Les articles présentés ici viennent compléter les contributions publiées dans l’ouvrage qui, pour mémoire, s’articulent suivant qua[...]Article
Ces dernières années, le monde sanitaire, social et médico-social a vu naître de nouveaux professionnels dont la mission, ou l'une des missions, est de "coordonner", c'est-à-dire de remédier à la fragmentation croissante du système de soins et d[...]Article
Publiée en 2010, l'ISO 26000 constitue la première norme "d'écosystème" dont la visée consiste à améliorer la qualité de la relation de l'organisation avec la société, à la fois localement et globalement. Le centre hospitalier de Rouffach, établ[...]Article
Alors que l'hyperspécialisation de la médecine conduit à des organisations parcellisées et cloisonnées, le directeur des soins est amené à conduire des projets visant à sortir d'un modèle "balkanisé". Objectif : porter ses équipes vers une coopé[...]Article
Thierry Nobre, introd. ; Christophe Baret ; Chantal Mairesse ; Fanny Martin-Born |La mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est inscrite comme une priorité du projet social de nombreux établissements de santé. Pourtant, le déploiement de cette démarche et de ses outils ne va pas de so[...]Article
Tout comme celui du système de santé, le pilotage de l'hôpital reste soumis à des autorités multiples, sources d'injonctions contradictoires. Les légitimités s'affrontent, poursuivent des objectifs propres et revendiquent la fonction patronale q[...]Article
Succédant aux baby-boomers aujourd'hui en fin de carrière, aux X nés entre 1965 et 1977, les Y sont nés entre 1978 et 1994 et représenteront en 2015 40% de la population active. Avec une moyenne d'âge moins élevée que dans la majorité des autres[...]Ouvrage
Quelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Est-ce que la maladie ou la maternité expliquent à elles seules ces absences ? Pourquoi le niveau d'absentéisme peut-il être si différent sel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0063
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0063
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0063
Ouvrage
Advances in Health Care Organization Theory, 2nd Edition, introduces students in health administration to the fields of organization theory and organizational behavior and their application to th[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HV30/0036