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Politique formationSynonyme(s)Politique de formationVoir aussi |
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC 7BR0xE6y. Diffusion soumise à autorisation]. "La qualité, n'est pas la qualité que l'on s'attribue soi-même, mais celle qui est perçue par le client". Ce postulat, nous a conduit à la nécessité de s'interroger [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AR0x83BC. Diffusion soumise à autorisation]. La formation professionnelle vient d'être profondément réformée par la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie. Cette réform[...]Article
Le centre de formation des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) s'est engagé à construire et à mettre en uvre un programme de formation continue aux compétences en management. Basé sur les orientations définies dans le plan de management des[...]Article
G. TESSON ; D. CHIVOT ; V. CURRAN ; R. PONG ; R. STRASSER |[BDSP. Notice produite par ORSMIP NTR0xcqp. Diffusion soumise à autorisation]. L'Australie, le Canada et les États-Unis sont les pays d'une grande étendue avec des régions peu peuplées. Ces pays sont confrontés à des difficultés pour fournir des[...]Rapport
La loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales décentralise, au profit de la région, un des rares pans de la formation professionnelle qui était resté jusqu'i[...]Mémoire
Les compétences des cadres de santé sont fondamentales pour réussir les mutations actuelles des structures de soins et de formation des professionnels de santé.Cette étude tente d'élucider : " e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0070
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[BDSP. Notice produite par FNG uhgnR0xo. Diffusion soumise à autorisation]. Historiquement liée aux missions cliniques d'enseignement, la formation à l'hôpital est un élément fondamental de la politique des ressources humaines des établissements[...]Article
La formation professionnelle prend un coup de jeune. Reconstitution du puzzle qui en bouleverse le cadre et les modes d'accès. Depuis la loi Fillon sur la formation professionnelle du 4 mai dernier, et l'accord national interprofessionnel du 20 [...]Article
La réforme de la formation professionnelle issue de l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003, repris par la loi du 4 mai 2004, ne se limite pas à modifier les modalités de départ en formation des salariés. Elle bouleverse égalemen[...]Article
Depuis sa création fin 1974, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier assure la gestion des fonds consacrés au financement de la formation professionnelle continue par les établissements publics de santé, so[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 7a3pR0xi. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article donne quelques points de repères à partir desquels chacun pourra explorer des pistes lui permettant de se situer sur le territoire de l'Europe de la form[...]Article
Sommaire du dossier : 1) Déterminer le besoin de formation : Bilan de compétences - Entretien professionnel - Passeport formation. 2) Choisir les modalités de départ en formation : Démarche de l'employeur - Démarche du salarié - Rôle de l'encadr[...]Article
Le titre 1er sur la "formation professionnelle tout au long de la vie" de la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle et au dialogue social, transcrit, pour l'essentiel, l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003.[...]Mémoire
AOUADI (M'Barek) , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 79p. , 2004L'évolution des besoins et des attentes des publics accueillis dans les Foyers de Travailleurs Migrants entraîne des structures de logement. Pour réussir cette mutation, l'acquisition de nouvelle[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0x2n06k. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le dispositif de prévention et de lutte contre les comportements maltraitants, la formation est-elle négligée et quels sont les risques liés à l'absence de formatio[...]