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Article
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OE89/0037
- Localisation : Rennes | Cote : OE89/0040
Article
Dix-huit ans après la loi n°71-575 du 16 juillet 1971, le droit à la formation professionnelle continue est plus que jamais à l'ordre du jour. En effet, à la problématique constante de l'adaptation des salariés aux mutations technologiques, s'aj[...]Ouvrage
Les syndicats français ont perdu près de deux tiers de leurs adhérents depuis le milieu des années 1970. Déclin qui ne s'explique pas seulement par des facteurs économiques ni même par le vieilli[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN50/0016
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4458
Ouvrage
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1867
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1867
Ouvrage
Alain Thomas , 243p.La représentation sociale d'une entreprise et la présidence d'une instance de négociation sociale ne s'improvisent pas. Pour un dirigeant, traiter avec un syndicaliste implique de changer d'unive[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0169
Mémoire
T. GAMOND-RIUS , 133 p.Analyse des actions engagées et propositions pour un approfondissement du dialogue social au C.H.L.S., dans le cadre des objectifs définis par la direction pour la période 1990-1992. Approches th[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0305
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0308
Mémoire
Pierre Lièvre , 89p.Les deux centres hospitaliers généraux d'Amboise et de Chateau-Renault ont fusionné le 1er janvier 1992. La mise en place d'une nouvelle politique de gestion du personnel qui harmonise les pratiq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA93/0173
- Localisation : Rennes | Cote : OA93/0176
Mémoire
Hélène de Faverges , 95p.Les relations entre la Direction de l'hôpital et ses syndicats peuvent être normées autour d'une double démarche : sociologique, elle détermine la réalité de ces relations, et la motivation qui a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0042
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0044