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Il est impossible d'épuiser ni même d'aborder sérieusement en si peu d'espace la richesse thématique de cet essai, d'en analyser les conséquences pour une vision lucide de l'avenir de nos société[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN70/0155
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A. MICHEL ; R. BRAJEUL ; Pascal Champvert ; J.M. CLEMENT ; D. DEFORTESCU ; D. Desbrun ; M. DUMONT ; R. GUIMBAUD ; J.F. ITTY ; V. KERLAN ; D. Martinet ; E. Morel ; R. Ollivier ; R. PERROT ; B. Raynal ; M.O. SAILLARD ; A. VASSEUR |[BDSP. Notice produite par DRASS51 Sk5NIR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Dossier constitué de plusieurs articles intitulés : - concilier attentes individuelles et choix collectifs ; - de l'apport de la formation à la réussite de l'évoluti[...]Article
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Ce dossier présente l'Accord de branche de la FEHAP sur l'emploi des travailleurs handicapés. On relèvera avec intérêt qu'il est actuellement le seul Accord de à être appliqué, puisque l'Accord des Assurances n'a pas eu de suites. IL concerne le[...]Article
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Michel VILBOIS ; Laurence AUGAIS ; P. BARANSKI ; Michelle BIAGGI ; Carole CHOUFANE ; Laurent COFFIN ; Philippe DE BAILLIENCOURT ; Bérangère DE BEAUREGARD ; Julie DECLOO ; Robert Delmas ; Jean DUPUY ; Joseph FRICOT ; Marie-Thérèse GONORD ; Elisabeth GUINGNET ; Olivier HARLAND ; Caroline LAHARGOUETTE ; Isabelle LAMY DE LA CHAPELLE ; Ernest LEBAHAN ; Chantal MANOY ; Anne-Marie MERTZ-GOGUELIN ; Myriam Meyer ; Caroline MILLOUS ; Jean-Pierre PARAY ; J.J. QUINERY ; Elisabeth SINGER ; Gabriel THOLLET ; Guy VERDET ; Agnès VOLTINI |En dépit souvent d'une insuffisance de résultats -notamment concernant le quota- il semble bien que les accords d'enteprise contribuent à une meilleure prise en compte des personnes handicapées, même si cette sensibilisation s'effectue sur le lo[...]Article
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Gérard THERY, préf. ; Club Pangloss. Paris. FRA ; Fondation Nationale Entreprise et Performance. (F.N.E.P.). Paris. FRA |Le sujet a été abordé sous l'angle des enjeux et des conséquences des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) sur l'organisation du travail. Cette problématique permet d'étudier tant l'impact organisationel que soci[...]