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Article
La loi définit très présisément la réglementation à laquelle est soumis l'exercice du droit de grève. Mais l'observation des conflits sociaux en milieu hospitalier montre que la grève est une réalité beaucoup plus difficile à gérer que ne l'a pr[...]Article
Plus de huit médecins sur dix insatisfaits de l'accord signé entre la CNAMTS et MG-France. Même si cet accord permet d'augmenter leurs honoraires de 5 500 euros par an en moyenne, selon la CNAMTS. Un apport qui devrait permettre de compléter des[...]Article
Michel DEPINOY, coor. ; Martine ANTOINE ; Sophie BLONDEAU ; Alain Douiller ; Alain EPELBOIN ; Catherine JUNG ; Marc Paris ; Ahmed RAHAL ; Bernadette Rwegera ; Sophie SANDRAY ; Anne-Marie SAUGERON ; Eric TAIEB ; Stéphane Tessier |Lorsqu'il s'est agi de construire un dossier sur l'éducation pour la santé des migrants, la question lancinante des définitions s'est immédiatement posée. Rapidement, certaines réponses se sont élaborées. Pourrions-nous aller plus loin et en tro[...]Ouvrage
Ce rapport vise à sensibiliser davantage au problème de la violence dans le monde et à convaincre qu'il est possible de prévenir la violence et que la santé publique a un rôle essentiel à jouer d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AC50/0080
Ouvrage
Ce rapport vise à sensibiliser davantage au problème de la violence dans le monde et à convaincre qu'il est possible de prévenir la violence et que la santé publique a un rôle essentiel à jouer d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AC50/0081
Article
[BDSP. Notice produite par MRPS 2YJeR0xm. Diffusion soumise à autorisation]. Par une approche psychanalytique, Sylvie Boutin-Chatouillot, explique que l'adolescence, véritable "temps de maturation" ", constitue un passage douloureux pour le jeun[...]Ouvrage
Les rapports entre religion et société constituent un chapitre essentiel de l'histoire européenne : peu de questions ont tenu pareille place dans les controverses idéologiques et les affrontement[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ZC00/0008
Article
Cet article traite des problèmes liés à la coordination de l'action publique dans des environnements complexes et fragmentés, à l'exemple de la politique de la drogue dans les principales agglomérations suisses. Deux lignes de conflit principale[...]Article
A la demande du ministère des Affaires étrangères, un bilan des travaux de prospective réalisés au cours de la dernières décennie en et sur l'Afrique subsaharienne vient d'être établi par le CERED/CERNEA de l'université Paris X-Nanterre. Philipp[...]Article
Michel WIEVIORKA ; Dominique BAILLET ; Saïd BOUAMAMA ; Thierry Jonquet ; Alain PIERROT ; Sébastian Roché |A côté des nécessaires actions de terrain, les pouvoirs publics ont encore un rôle à jouer pour compenser les effets dévastateurs des inégalités, des discriminations, de l'injustice sociale, de la précarité, tous phénomènes générateurs de violence.Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9vBDR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. La violence est aujourd'hui présente partout. Elle peut être désamorcée par la méthode de la communication non violente. Ce type d'approche permet d'aller au delà de[...]Article
La transformation globale de la société a constitué pendant plus d'un siècle l'objectif final des conflits du travail. Aujourd'hui, les revendications assignent au conflit un rôle essentiel dans la production des règles de la vie commune.Article
Nombre d'établissements sanitaires et sociaux voient leur fonctionnement fréquemment ponctué, voire paralysé par des conflits. Il peut s'agir de "guerre ouverte" entre des factions qui menacent directement la survie institutionnelle, ou de crise[...]Article
IL y a encore quelques années, les conflits du travail occupaient le centre de la vie sociale. Ceux d'aujourd'hui sont davantage portés par des enjeux d'identité et une volonté de démocratisation. En cela, ils pourraient annoncer l'émergence pro[...]Article
Hiérarchie pesante, absence de délégation, multiplicité des statuts, division taylorienne du travail... La bibliothèque du XXIè siècle créée par François Mitterrand. Un grand raté social auquel l'établissement tente de remédier.