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Risque psychosocial
Commentaire :
#5-2018
Synonyme(s)Risques psychosociaux |
Documents disponibles dans cette catégorie (302)
Ouvrage
Dans un grand hôpital, Justine, infirmière, est soulevée du sol par un chirurgien qui l'embrasse de force. Ailleurs, Jessica et d'autres soignantes se plaignent d'avoir dû étaler de la crème sur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0138
Mémoire
Le télétravail est un outil récent et peu utilisé au sein de la fonction publique, et notamment dans les établissements publics de santé. Cette situation s’explique par un encadrement réglementai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH19/0017
Article
En 2014, 54,4% des médecins américains indiquaient présenter au moins un signe de burnout. L'ampleur de ce phénomène, dont on peut imaginer qu'elle est similaire en France même si aucune enquête ne vient le confirmer, a été un électrochoc pour l[...]Article
Le monde hospitalier connaît une mutation profonde qui peut être source de conflits et de situations de mal-être au travail. La médiation professionnelle contribue bien évidemment à la résolution de ces conflits. Mais elle offre également des at[...]Article
L’objectif de cet article est de présenter la démarche élaborée par la MiRH (Mission Ressources Humaines Santé - Pays de la Loire) afin de mettre en place, via un processus participatif, une méthodologie de mesure de la Qualité de Vie au Travail[...]Article
Enrique Ledesma ; Isabelle Roy ; Marc Loriol ; et al. |En mars 2017, la Haute Autorité de santé (HAS) publiait des recommandations sur le repérage et la prise en charge du syndrome d'épuisement professionnel, ou burnout, à destination des médecins généralistes et ceux de services de santé au travail[...]Article
Le suicide au travail est un phénomène de société qui interpelle décideurs publics et privés. Les magistrats des deux ordres de juridiction s'y trouvent confrontés de plus en plus et exercent leur office non sans difficultés ni hésitations. Le d[...]Article
Le dossier met l'accent sur de tous les problèmes et défis auxquels se trouve confronté aujourd'hui le système, de faire ressortir le travail accompli par des juridictions devant faire face à des situations inimaginables en 1898, d'éclairer les [...]Rapport
La ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, a présenté sa feuille de route pour la santé mentale et la psychiatrie, lors du 1er Comité Stratégique de la Santé Mentale et de la Psychi[...]Article
Une prévalence du «burn-out» plus importante que dans les autres secteurs, une dévalorisation des métiers, des formations qui attirent moins les jeunes… Que se passe-t-il dans le secteur social? Face à des besoins et des contraintes en constante[...]Article
Comment améliorer les conditions de travail malgré les contraintes qui pèsent sur l'hôpital ? Un groupe d'acteurs du monde hospitalier, réunis autour de l'initiative participative "Au coeur de l'hôpital", a posé ces questions à l'ensemble des pr[...]Article
Les soignants sui travaillent en EHPAD n'en peuvent plus. En cause, la dégradation des conditions de travail. Une réalité soulignée depuis de nombreuses années notamment dans une étude publiée en 2016 ou, dernièrement par le rapport de la missio[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC mIR0x8EH. Diffusion soumise à autorisation]. Au travers des situations de soins, la collaboration est une démarche commune permanente qui améliore la coordination des actes de soins et le parcours du patient. C[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC pHHq9R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les risques psychosociaux (RPS) semblent s'installer durablement dans le monde du travail et le secteur de la santé n'en est pas du tout exempté. Les profondes réorg[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AHR0xoGl. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier propose quelques pistes de réflexion et de développement des mesures indispensables à la mise en oeuvre d'une politique de bien-être au travail dans les l[...]Article
Nicole Pierre-Poulet, coor. ; Carole Sylvestre, coor. |Les objectifs de ce dossier consacré à la qualité de vie au travail (QVT) sont de comprendre la manière dont ce concept s'est imposé dans les politiques et les organisations et d'examiner les leviers et solutions pour le traduire en projet réali[...]Article
Julie Bouchara, coor. ; Jean Bouisson ; Christian Heslon ; Philippe Zawieja ; et al. |Travailler en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes induit des problématiques particulières pour les soignants qui peuvent provoquer épuisement professionnel et burn-out. Ce dossier se penche sur les causes de l'usure prof[...]Article
Malade, complètement malade… Le secteur social et médico-social occupe la première place en termes d’affections psychiques, troubles musculo-squelettiques, accidents du travail. En cause : les conditions et la surcharge de travail, les évolution[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IR0x8CqF. Diffusion soumise à autorisation]. Prévenir le risque de survenue de troubles psychiques causés par de trop fortes charges émotionnelles est un enjeu majeur de la prévention des risques psychosociaux [...]Article
L’hôpital public est, comme toute organisation moderne, le miroir des évolutions sociales récentes. Et donc profondément ambivalent. Au-delà de cela, son enracinement dans les principes fondamentaux du service public, la multiplication des probl[...]Article
Cet article se veut le reflet du malaise des personnels hospitaliers sur la charge de travail, la logique de la tarification à l'activité, l'augmentation des risques psychosociaux.Article
Le suicide d’un professeur de médecine le 17 décembre 2015 à l’hôpital Georges-Pompidou (HEGP) a été pour la communauté médicale de l’Assistance publique–Hôpitaux de Paris (AP-HP) un électrochoc qui a conduit très rapidement, à partir du directo[...]Article
Véronique Ghadi, coor. ; Jean Petit, coor. ; Julien Pelletier ; Cathel Kornig ; Pascale Levet ; et al. |La question du sens est particulièrement centrale dans les métiers du soin tournés vers l’autre, d’où le fait que les professionnels de santé sont particulièrement exposés au burn-out. De plus, le domaine de la santé n’a pas échappé à la complex[...]Article
Frédéric Spinhirny reprend ici sa réflexion, entamée dans le n°572 de janvier 2018, sur les métamorphoses contemporaines des conditions de travail, afin de déterminer les fondements du malaise à l’hôpital public, dont les symptômes sont générale[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AsoBsR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier : Prévention des risques psychosociaux - Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile - L'entretien infirmier, outil d[...]Article
Quelle entreprise n'a pas inscrit à l'ordre du jour de son comité de direction une réflexion sur le prévention des risques psychosociaux, sur la qualité de vie ou le bien-être au travail à la recherche de relations sereines dans l'intérêt de tou[...]Article
Jean-Louis Deshaies ; Brigitte Bègue, interv. |Les professionnels peuvent-ils être bien traitants s’ils sont maltraités ? Pour Jean-Louis Deshaies, ancien éducateur et directeur d’établissement devenu consultant en accompagnement stratégique et managérial, la réponse est «non». Mais si l’épu[...]Mémoire
L’hôpital public évolue aujourd’hui dans un environnement où les exigences sont de plus en plus fortes avec une impérieuse nécessité de qualité. La qualité de vie au travail est aujourd’hui une e[...]Ouvrage
L’appréhension des enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqué ces dernières années de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles déma[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0262
Ouvrage
Le monde des EHPAD est parfois hautement anxiogène. Ainsi, un EHPAD n’est pas à l’abri de ce que l’on pourrait appeler une «pathologie institutionnelle». En effet, ouvert 24 h/24 et 365 j/365, il[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0054
Ouvrage
Epuisement physique, impuissance face à la souffrance, relations patient-soignant difficiles, environnement de travail stressant, débordement de la vie professionnelle sur la vie personnelle, sur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0151
Article
Les mutations traversées par les organisations hospitalières au cours des trois dernières décennies engendrent d’inévitables répercussions sur le travail soignant et la vie sociale des unités de soins. Après que les crises sanitaires des années [...]Article
La santé des médecins, notamment lors de leurs études et de leurs premières années d’exercice à l’hôpital, a donné lieu depuis 2016 à plusieurs publications et actions de communication. Ces données récentes ont été largement reprises par les méd[...]Article
La définition des conditions de travail se veut assez large pour englober tous les aspects environnementaux qui entourent le travailleur. Ces conditions désignent l’ensemble des paramètres «matériels» (techniques et humains), mais aussi «immatér[...]Ouvrage
Le rapport au travail n’est pas neutre. Lieu de réalisation personnelle ou de consolidation de l’identité, le travail peut aussi être source de souffrances, d’atteintes physiques ou psychologique[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0083
Rapport
Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) (Paris, FRA) , 56p. , 2018/06L’évaluation des démarches de prévention de RPS dans dix établissements publics de santé a permis un regard rétrospectif sur une période longue d’actions de prévention dans les établissements. El[...]Ouvrage
En détresse, sous pression, à bout de souffle, en crise : le diagnostic de l’hôpital public fait régulièrement l’actualité dans les médias. Les symptômes du malaise sont décrits à travers le harc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0134
Mémoire
La prévention des risques psycho-sociaux constitue un enjeu majeur des organisations. En milieu hospitalier, largement confronté aux facteurs de RPS, cette problématique est d’autant plus importa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH18/0003
Ouvrage
Stress, absentéisme, harcèlement, dépression… Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d’établissements et services [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0012
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0012
Ouvrage
L'absentéisme a un fort impact sur le fonctionnement des collectivités territoriales, la Cour des comptes s'en est fait récemment l'écho. C'est donc une problématique majeure de la politique des [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0202
Ouvrage
Aujourd’hui, une conception instrumentale du travail tend à se diffuser dans le champ social et médico-social. Cela n’est pas sans conséquence sur l’engagement et la santé au travail des professi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0057
Mémoire
La question de la qualité de vie au travail est aujourd’hui un thème d’actualité. Dans le domaine hospitalier, les établissements sont fortement incités à mettre en place une telle politique. Alo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH18/0018
Rapport
L’étude se distingue par : Le repérage d’une détresse psychique orientant vers un trouble mental (et non de la souffrance au travail, d’un burn-out). Un vaste échantillon représentatif de la popu[...]Rapport
La collection «la santé publique en action(s)» regroupe des notes de synthèse sélectionnées chaque année par un jury et rédigées par des élèves de l’EHESP dans le cadre du Module interprofessionn[...]Article
Au centre hospitalier de Perpignan, Christine Gozan ex-infirmière, est préventeur des risques psychosociaux depuis avril 2015. Un nouveau métier destiné à améliorer les organisations, les conditions de travail des agents et l'accueil des patient[...]Article
Dès 2014, le collège des directeurs des ressources humaines des établissements de soins de Champagne-Ardenne a conduit une réflexion sur la thématique de la qualité de vie au travail. Une réflexion en lien avec l’ANFH et soutenue par l’agence ré[...]Article
Consacré à la qualité de vie au travail, ce dossier met en lumière les impacts positifs de la QVT sur la performance des organisations et la qualité des soins. Il se penche également sur la prévention des risques psychosociaux et notamment sur l[...]Mémoire
Le Centre hospitalier d’Argenteuil s’est engagé depuis 2017 dans la mise en place d’une politique QVT. Promues par les pouvoirs publics, ces démarches opèrent un changement de paradigme en matièr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH18/0013
Article
Le Québec sort d’une période de fusions et de restructurations avec des défis majeurs en termes de ressources humaines. Ce retour d’expérience est issu d’un stage d’élève directeur d’hôpital au sein de la direction des ressources humaines du cen[...]Ouvrage
Les facteurs à l'origine de la souffrance des soignants, médicaux et paramédicaux, font débat : rythme et intensité du travail, quête de "rentabilité", manque de personnel, insuffisance des moyen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0135