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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Conflit travail
Conflit travailSynonyme(s)Conflit du travail |
Documents disponibles dans cette catégorie (432)
Ouvrage
La position de chef peut-être confortable mais elle a ses obligations désagréables dont celle de ne pas fuir ou ignorer les conflits. Et pour cause : entre le temps perdu, l'énergie gâchée, la dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0148
Ouvrage
Le constat fait l'unanimité : stress au travail, violences, harcèlements, conduites addictives..., les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par voie de consé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0161
Ouvrage
Aujourd'hui le travail exige de plus en plus un engagement individuel qui met à l'épreuve l'équilibre personnel ou la santé. Dans l'exercice des métiers, il n'existe plus vraiment de collectifs q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA00/0003
Ouvrage
Qu'est ce que le sociologue peut, aujourd'hui, dire du travail ? C'est à cette question que ce traité entend répondre en synthétisant une abondante bibliographie ancienne et moderne, mais aussi e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0525
Article
Ingénieur de formation, Frederick Taylor a mis au point une méthode de rationalisation de la production afin d'augmenter la productivité. Son organisation scientifique du travail a rencontré beaucoup de résistances. Peu d'industriels avaient la [...]Article
Jacques FREYSSINET, dir. ; Jean-Louis DAYAN ; Annette JOBERT ; Pierre Volovitch |Depuis trois décennies, le monde du travail a connu de profondes transformations. S'agit-il de mouvements imposés par les changements techniques et la globalisation ? Ou peut-on y voir se dessiner des choix de sociétés contrastés ? L'organisatio[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC ocR0x643. Diffusion soumise à autorisation]. La présente étude a pour objectifs de connaître les perceptions des professionnels de santé oeuvrant dans les contextes de fin de vie et de soins palliatifs, quant à[...]Article
Bruno Simon ; Patricia BALDUCCI ; Anne-Marie CARIOU ; Thierry COMON ; Solange Cormier ; Jean-Louis Deshaies ; Jacques DESIGAUX ; Bertrand Dubreuil ; Danielle GUILLIER ; Dominique LAIZE ; Hubert LANDIER ; Pierre LONGIN ; Jean-René Loubat ; Christine MARSAN ; Denis Mellier ; Bernard MERCK ; Robert MICHIT ; Didier Noyé ; Jacques Piveteau ; Barbara PROFFIT ; Abdelhak Qribi ; Monique SOULA DESROCHE ; Pierre-Eric Sutter |Qu'ils soient interpersonnels, intergroupes, relatifs ou non aux changements organisationnels, les conflits sont inhérents à toute entité au sein de laquelle s'affrontent des logiques et des intérêts divergents. La posture retenue dans ce numéro[...]Ouvrage
Roger Bertaux , 03/2006Les cadres intermédiaires ont un rôle de plus en plus important au sein des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales. Ils apparaissent comme le maillon indispensable entre la directio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0433
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0434
Ouvrage
Les nouveaux enjeux du management des hommes et des organisations dans une économie d'innovation, alors que les salariés entendent, plus que jamais, négocier leur contribution à l'aune de leur ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0156
Ouvrage
Comment penser les peurs et les risques contemporains ? Cet ouvrage vise à questionner les formes contemporaines du risque, révélant souvent les profondes fragilités (ou aspérités) de nos société[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0466
Article
Diversité des conditions d'exercice, divergence des intérêts entre directeurs et employeurs, enjeux financiers : tout se conjugue pour faire du décret tant attendu sur la qualification des directeurs l'un des plus polémiques de la loi du 2 janvi[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES R0xZJ8XZ. Diffusion soumise à autorisation]. La controverse analysée dans cet article entend contribuer à améliorer les connaissances concernant les implications politiques de la rationalisation quantitative des [...]Article
Edifié à la Libération, le "modèle français" qui a prospéré pendant les Trente Glorieuses poursuit un chemin plus chaotique depuis. Le "modèle français", dont le devenir agite la classe politique, a connu une formidable expansion jusqu'au premi[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC gA7R0x0H. Diffusion soumise à autorisation]. L'accusation de harcèlement moral exprime la complexité des situations dans lesquelles peuvent se trouver les professionnels et révèle le statut de victime de celui [...]Article
Comparaison en matière de grève dans les services publics en France, en Grande-Bretagne, en Allemagne, en Espagne, en Italie et au Québec. Plusieurs points sont développés : L'instauration du service minimum et la prise en compte des besoins des[...]Article
Yves Chevalier ; Luigi CAPOGNA ; Gilles DE ROBIEN ; Pascale GONOD ; Jean-Claude MAILLY ; Bernard Perrin ; Aimeric RAMADIER ; Serge Salon ; Ana SANTAMARIA DACAL ; Valerio TALAMO |Le thème de l'article d'Yves Chevalier et d'Aimeric Ramadier "Les mesures de limitation du droit de grève dans la fonction publique" pose le problème du droit de grève accordé aux fonctionnaires, en préambule à la constitution de 1946, et repris[...]Article
Ce numéro spécial fait le point sur la réglementation relative aux congés payés. Il aborde le droit au congé et la durée du congé, la période de prise des congés, les modalités de calcul et de paiement de l'indemnité de congés payés ainsi que le[...]Ouvrage
Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers ? Parce qu'au-delà de la question du " faire " et du " faire faire ", l'enjeu se situe dans la capacité à encourager l'amélioration permanente[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0435
Article
Il est nécessaire de trouver un équilibre entre les droits des usagers -renforcés par la loi du 2 janvier 2002- et ceux des salariés des institutions. Il en va de la qualité du climat social dans les établissements, et donc de celle de l'accompa[...]Ouvrage
Comment comprendre la violence ? La plupart des explications disponibles, en sociologie, en histoire, en anthropologie ou en sciences politiques, sont souvent réductrices, tant la violence combin[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0479
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Joël Plantet ; Lucien BARGANE ; Guy Benloulou ; Mireille Roques ; Jean-Marie SERVIN ; Hervé SOVRANO |Entre le 18 et 24 octobre 2004, sept jours ont été consacrés dans toute la France aux "Etats généraux du social". Organisées par l'association "7,8,9 vers des Etats généraux du social" née à l'automne 2002, ces journées ont réuni professionnels,[...]Article
Alain BOULANGER, réal. ; Florent BEURDELEY ; Guy GROUX ; Anousheh Karvar ; Jean KASPAR ; Daniel LABBE ; Antoine LEPINTEUR, réal. ; Jean-Marie PERNOT ; Jean SAGLIO ; Pierre-Eric TIXIER |Sommaire du dossier : Evolution historique du système de relations professionnelles français ; Le syndicalisme du secteur public ; Le syndicalisme des cadres : quelle réalité ? Quelle place au niveau européen ? Le syndicalisme radical en France [...]Article
Les affaires concernent ici des mouvements de grève portés par des personnels d'entreprises privées qui possèdent, par ailleurs, la particularité de participer aux services de santé et donc de participer à des missions de service public. C'est b[...]Ouvrage
Cette huitième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires relatives : au bilan de compétences, à la nouvelle structuration des corps et grades, au régime de ret[...]Ouvrage
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner "une expérience psychique douloureu[...]Mémoire
Christine FOURNIER-DELATTRE , Diplôme : Mémoire ENSP de Médecin de l'Education Nationale , réf. 2p. , 2004Un nouveau regard est maintenant porté sur le système éducatif national auquel appartient le secteur de la santé scolaire : il ne s'agit plus que les jeunes valident un certain nombre de connaiss[...]Ouvrage
Dans le contexte économique et social actuel, les hôpitaux et les services de santé ont besoin de responsables capables d'assumer des choix, de prendre des décisions, de prévoir des objectifs amb[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0323
Ouvrage
Les problématiques d'équipes sont au cur des pratiques professionnelles dans les domaines de l'éducation spécialisée, de l'exclusion sociale et de la psychiatrie. Cet ouvrage, qui regroupe les p[...]Article
A quelles conditions un mouvement social réussit-il ? Jusqu'où s'engage-t-on dans une action collective ? Qui manifeste ? Après avoir longtemps porté leur attention sur les causes du déclenchement d'un mouvement social, les spécialistes de l'act[...]Article
Izy BEHAR ; Serge AKOUN ; Daniel CROQUETTE ; Hubert FLICHY ; Juliana KOVAC ; Philippe Langlois ; Dominique SAUBESTY |Voilà que le Directeur des Ressources Humaines est lui aussi, maintenant interpelé par des risques que le droit social et le droit pénal font peser sur lui. Pour témoigner de ce que parfois subissent les DRH, il faut...rester anonyme ! Presque t[...]Article
On observe un développement notable des contentieux dans le domaine des conflits collectifs du travail des services publics, les employeurs remettant en cause des pratiques jusque là admises et contestant régulièrement les préavis déposés par le[...]Article
Sommaire : 1) Le malade, victime potentielle de la grève des gardes : A - Le malade, instrument de l'action syndicale. B - L'action syndicale comme manquement majeur à la déontologie médicale. 2) - L'assuré, victime réelle des tarifs sauvages : [...]Article
Alain PEKAR LEMPEREUR, introd. ; Claude-Marc BENOIT ; Guy CHAMPAGNE ; Aurélien Colson ; Laurent DE MONVILLE ; Thierry GADAUD ; Bruno-André GIRAUDON ; Cédryc JOURNIAUX ; Hubert LANDIER ; MANCY (François) introd. ; Robert MNOOKIN ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot |La négociation, comme instrument de régulation, d'équilibre des rapports sociaux, met en jeu des techniques qui ont pour objet d'optimiser la satisfaction des intérêts de toutes les parties en présence et de minimiser les tensions qui apparaisse[...]Article
Philippe Svandra ; Corinne CEA ; Lise KIPMAN, préf. ; Isabelle MAGGI |Les cadres infirmiers doivent gérer, manager, évoluer, orienter, aider. Leur mission principale, pourtant, reste l'organisation, celle qui permet aux malades d'être soignés dans des conditions optimales, et aux soignants de soigner dans le cadre[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC N0h8ZR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les cadres infirmiers doivent gérer, manager, évaluer, orienter, aider... bref, organiser les soins au mieux. Le mal être qu'ils expriment depuis quelque temps n'est[...]Article
Mary Parker Follet, née en 1868 et morte à Boston en 1933, est considérée comme une prophète du management (pour reprendre le titre d'un recueil que lui a consacré Peter Drucker). Elle a démarré ses travaux sur le rôle du président de la Chambre[...]Ouvrage
Présentation de la carrière du fonctionnaire hospitalier sous 12 points clés : 1-Recrutement et stage, 2-Positions statutaires, 3-Notation, 4-Avancement d'échelon et de grade, 5-Rémunération, 6-D[...]Article
Dans la première partie de l'enquête, les auteurs décrivent l'importance de plus en plus grande de la psychologie dans le monde du travail et s'interrogent sur les conséquences de cette "psychomania". Aujourd'hui, du recrutement à l'évaluation, [...]Ouvrage
Le malaise hospitalier est désormais célèbre. L'auteur a souhaité le comprendre, en plongeant dans la vie des services. Les infirmières, médecins et même chefs d'établissement ont profité de l'oc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0096
Ouvrage
Dans sa pratique de psychothérapeute, Marie Romanens le constate : de plus en plus de patients témoignent d'une souffrance physique ou morale due à leurs conditions de travail. Certes, si nous ne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0129
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS I039R0xg. Diffusion soumise à autorisation]. Before the recent pharmaceutical reform in Korea that mandates the separation of drug prescribing and dispensing, physicians and pharmacists both prescribed and d[...]Ouvrage
De quoi est faite la violence urbaine qui surgit de manière récurrente à la périphérie des grandes villes de France ? Qui sont vraiment les jeunes qui y participent ? Par quel cheminement en vien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CL10/0189
Article
On semble découvrir avec étonnement la violence dans les entreprises alors qu'elle est intrinsèque à toute dynamique du vivant. La question qui est posée est de savoir comment la maîtriser dans ses aspects destructeurs. Pour ce faire, on cherche[...]Article
La loi définit très présisément la réglementation à laquelle est soumis l'exercice du droit de grève. Mais l'observation des conflits sociaux en milieu hospitalier montre que la grève est une réalité beaucoup plus difficile à gérer que ne l'a pr[...]Article
Médiation pénale, médiation familiale, médiation de quartier... on ne compte plus les secteurs dans lesquels sont mis en oeuvre des processus très diversifiés de résolution amiable des conflits. Un grand nombre des interventions concernent le rè[...]Article
Plus d'un généraliste sur deux a déjà envisagé de changer de profession ! C'est ce malaise profond qu'expriment les médecins de familles en grève des gardes depuis deux mois. Et c'est peut-être pour cela que la participation atteint des niveaux [...]Ouvrage
On voit facilement aujourd'hui la médiation comme une réponse aux affections du lien social, réponse rapide, traitement d'urgence, qui risquent surtout de contribuer au blanchiment de la violence[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0453
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC gbZatR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Il n'y pas une, mais des politiques familiales en Europe. Existera-t-il un jour un politique familiale européenne ? Chaque pays ayant sa propre conception de la fami[...]Article
Tripartisme : Nicole Notat s'en inspire, Lionel Jospin le cite en référence : le modèle social québécois a des adeptes dans l'Hexagone. Un syndicalisme fort qui use de la grève à bon escient, des partenaires sociaux qui négocient les réformes da[...]Article
Des procédés comme le dépôt de grief, l'arbitrage et la médiation invitent à renouveler notre regard sur la gestion des conflits collectifs. L'auteur décrit avec précision le fonctionnement de cette négociation dans le secteur privé, hors le sec[...]Article
B. FERRANDON ; P. Charpentier ; Pierre Concialdi ; T. Coutrot ; C. DENEUVE ; A. GAURON ; A. GUBIAN ; P. HANOTAUX ; Yannick L'Horty ; F. LERAIS ; G. Lyon-Caen ; D. MEURS ; V. PASSERON ; O. PASSET |Sommaire : 1) Le marché du travail, aspect et évolutions : - Population et emploi - Modèle américain versus modèle européen - Des modifications du contrat de travail... aux inégalités statuaires - Les différentes mesures du chômage De la fin du [...]Article
A quelles conditions le salarié sous contrat de droit privé peut-il faire grève au sein de la collectivité publique qui l'emploie ?Article
Fonctionnement à flux tendus, problèmes de recrutements, augmentation constante de l'activité. Les médecins urgentistes ont montré par leur grève massive qu'ils n'entendent pas renoncer au protocole d'accord signé en 1999.Article
La première partie du rapport comporte onze suggestions de réformes destinées à mettre fin à des imperfections législatives ou réglementaires. Parmi celles-ci, la Cour de cassation propose l'instauration d'un double degré de juridiction en matiè[...]Article
La cause de troubles manifestés par un patient peut-être directement liée à un conflit de travail. L'évaluation médicale de la situation doit en tenir compte et chercher à y remédier.Article
L'un des objectifs poursuivis par l'Inspection académique de Haute-Saône dans le cadre de la lutte contre les toxicomanies auprès des élèves est de mener une réflexion avec les enfants, qui leur permette de faire des choix. "Jeux d'enfants" la m[...]Article
Le cadre actuel se doit d'être détendu, proche de ses troupes, organisateur hors pair. La réalité est moins rose. Coincé entre des ratios de rentabilité de plus en plus exigeants, la pression du client et les attentes de ses collaborateurs, ses [...]Mémoire
La revendication collective d'un droit à la participation des usagers s'accompagne d'exigences individuelles toujours plus fortes de la part des patients et des familles, qui empruntent préférent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA01/0006
Article
Le trublion SUD ne cesse de faire des petits en dehors de son bastion historique des PTT. Partisans d'un syndicalisme contestataire, ses militants, pour la plupart issus de l'extrême gauche, se posent en champions de la volonté des salariés. Un [...]Article
"Faire laver son linge chez son patron" C'est sous ce titre que récemment, un hebdomadaire national (Le Point n°1425 du 7 janvier 2000) relatait une pratique nouvelle (venue des Etats Unis, bien entendu) consistant pour les employeurs à proposer[...]Article
Comme chaque année, le Conseil supérieur de la fonction publique a été amené à examiner le projet de rapport sur l'état de la Fonction publique pour la période de mars 1999 à mars 2000 (données au 25 mai 2000). Ce rapport qualifié de bilan socia[...]Article
Article
Michel Chauvière ; Annick AMELINE ; Francis Batifoulier ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; et al. ; Dominique Fablet ; Bernard FLORIS ; William GROSSIN ; M. JOUAN ; Bruno TRICOIRE ; Raymond VAILLANCOURT |Management orienté projet, services rendus aux usagers, travail en réseau, démarche qualité, etc. ..., autant de leitmotiv qui balisent les récentes orientations de l'action sociale. Cette dialectique, somme toute assez récente dans notre secteu[...]Article
Le changement renvoie à un jeu d'acteurs, ceux-ci sont toujours plus nombreux qu'il n'y paraît. Les travailleurs sociaux n'y sont pas seuls engagés. Ni seuls à agir, ni seuls à résister, ni seuls à innover. Le changemnt n'est donc qu'un moment s[...]Article
Raymond VAILLANCOURT ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; Bernard FLORIS ; Bruno TRICOIRE |La psychologie nous a révélé, entre autres choses, que la perception joue un rôle déterminant dans notre rapport avec la réalité ambiante, qu'elle soit intérieure ou extérieure à nous. Plus encore, il semble bien que la vision que nous avons d'a[...]Article
Les conflits dans les relations de travail sont confiés au juge par le législateur pour protéger le salarié. Le juge prud'homal est le juge exclusif du contrat individuel. Les grèves font la plupart du temps l'objet de procédures de référés. La [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9vBDR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. La violence est aujourd'hui présente partout. Elle peut être désamorcée par la méthode de la communication non violente. Ce type d'approche permet d'aller au delà de[...]Article
La transformation globale de la société a constitué pendant plus d'un siècle l'objectif final des conflits du travail. Aujourd'hui, les revendications assignent au conflit un rôle essentiel dans la production des règles de la vie commune.Article
Article
[BDSP. Notice produite par INIST sp5POR0x. Diffusion soumise à autorisation]. The Employee Retirement Income Security Act (ERISA), enacted in 1974 to regulate pension and health benefit plans, is a complex statute that dominates the managed care[...]Mémoire
Corinne BONVALOT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 75p. , 2000Même si la vétusté des locaux est importante, la réhabilitation d'un foyer d'accueil et d'hébergement spécialisé ne se conçoit pas uniquement au regard du confort matériel. Elle implique une véri[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX00/0033
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC l75HR0xp. Diffusion soumise à autorisation]. Certains conflits de travail peuvent être liés à la personnalitBe de l'un ou l'autre des acteurs en présence. La personnalité autoritaire est significative à cet éga[...]Ouvrage
Une double crise mine aujourd'hui les relations sociales. Crise à l'intérieur de l'entreprise, où l'infinie diversité des statuts, la frontière fragile entre vie professionnelle et vie privée pos[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0091
Ouvrage
L'ouvrage a pour objectif de présenter les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physiq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0128
Article
En 1998, fonction publique mise à part, le nombre de jours de grève diminue par rapport à l'année précédente, pour atteindre 353 000, le plus bas niveau observé depuis plus de vingt ans. Cependant, comme le nombre de conflits dans la fonction pu[...]Article
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Pendant la période de préparation de la fusion des hôpitaux d'Eaubonne et de Montmorency, c'est-à-dire pendant plus de quatre années, ainsi que depuis la mise en place de celle-ci au 1er janvier 1998, la prévention des conflits a occupé et occup[...]Article
Les collectivités sont des organisations calmes, où les conflits entre individus sont rares. Pour autant, les cadres ne peuvent plus les ignorer. La gestion de conflits - détection, résolution, prévention .... - devient une part importante de le[...]Article
Ici comme ailleurs, le travail infirmier connaît des difficultés qui s'expriment à travers l'insatisfaction générale qui règne tant du côté infirmier que du côté du malade, et de la sociéte plus généralement. L'équipe du service de psychiatrie d[...]Article
Les entreprises publiques de service public disposent aujourd'hui en France d'un quasi-monopole des grèves. Derrière ce constat se cachent cependant des évolutions majeures : dans beaucoup d'entreprises, la pratique des grèves a régressé, voire [...]Article
Le ressort de la cour administrative d'appel de Paris dépasse largement les limites de l'Ile-de-France, comme en témoigne cette décision intéressant un établissement hospitalier de la Martinique. Mais l'affaire traitée s'éloigne fort des charmes[...]Article
L étude présentée s'interroge sur le lien entre les deux modes - juridique et social - de légitimation du temps de travail. Partant de l'émergence de ce temps comme norme juridique et sociale au XIXè siècle, l'auteur se propose d'examiner son ca[...]Ouvrage
L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils, méthodes et modèles pour répondre à d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0122
Ouvrage
Dans nos sociétés modernes éclatées, où l'individu n'a plus de statut déterminé, le déplacement social à multiples visages - promotion et régression sociales, changement de métier et de lieu - in[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0490
Ouvrage
L'objectif de ce manuel est de fournir de véritables outils de travail et de formation en psychologie. Chaque chapitre comporte une partie "cours" et une partie "documents et exercices". Les lect[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0091
Article
La coexistence de discours opposés sur les mesures à prendre pour surmonter les difficultés d'apprentissage dans un établissement scolaire entraîne nécessairement des conséquences graves pour l'enseignement et l'avenir de l'école. Il est nécessa[...]Ouvrage
De banales tensions aux crises les plus graves, nombre d'établissements sanitaires et sociaux s'avèrent traversés par des conflits institutionnels... Ces conflits peuvent paralyser la vie profess[...]
- Localisation : Paris | Cote : HX20/0001
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0348
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Une première partie expose le statut juridique des syndicats en détaillant leurs règles de fonctionnement, les critères de leur représentativité et leurs domaines d'intervention ; elle examine également le rôle dévolu à la section syndicale d'en[...]Article
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[BDSP. Notice produite par INIST nU88R0xO. Diffusion soumise à autorisation]. Adopting an historical and international perspective, this article explores and analyses the relationship and controversy between pharmacists and dispensing doctors in[...]Article
Cet article présente les différences qui existent, d'un point de vue juridique, entre l'examen préalable à la reprise du travail sollicité par le salarié, et l'examen de reprise du travail à la charge de l'employeur à l'issue des périodes de sus[...]Ouvrage
Qu'est-ce-que le dialogue social ? Un faux-semblant, un point de passage obligé pour se donner bonne conscience ou une panacée, un système infaillible permettant de résoudre tous les problèmes et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN60/0006
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