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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Conflit travail
Conflit travailSynonyme(s)Conflit du travail |
Documents disponibles dans cette catégorie (432)
Ouvrage
Cette 12e édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires. Elle prend notamment en compte la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1999
Ouvrage
From 3,200 hours of participant-observation and 500 hours of follow-up interviews with twenty-one doctors, thirty registered nurses, twenty-one respiratory therapists, twenty medical social worke[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0073
Article
Reconnaître et surtout tenir compte des différences, tel pourrait être le programme que les entreprises auraient à mettre en oeuvre s'agissant de la diversité, ce qui constituerait pour elles une occasion de choisir "quoi faire de la réalité" pl[...]Ouvrage
Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel propose 110 fiches qui abordent tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : -Evaluer le capital humain et les compétences dis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0064
Ouvrage
Le couple deviendrait-il un attelage bancal quand on devient vieux ? Quelles sont les raisons de ce déséquilibre ? Le lien conjugal porte ses secrets que la maladie donne parfois à connaître. Ceu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FD10/0718
Ouvrage
Un management réaliste doit s'appuyer sur une connaissance de l'humain en général et de son équipe en particulier. Cet ouvrage s’adresse au manager et apporte des conseils pour gérer les différen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0532
Article
Centres de dépistage, services de soins infirmiers à domicile, foyer de jeunes travailleurs… les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) se caractérisent par une grande diversité de structures ainsi que par une hétérogénéité de leurs sta[...]Ouvrage
Vivre en institution spécialisée, que ce soit pour ses usagers ou pour son personnel est une expérience riche et aléatoire. La mission originelle de l'entité médico-sociale, qui exige des prises [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY80/0006
Article
Philippe Tronquoy, éd. ; Eric DEBARBIEUX ; Alice Debauche ; Laurence Dumoulin ; Michaël Foessel ; Michel Kokoreff ; Marc Loriol ; Christian MOUHANNA ; Serge Paugam ; Jérôme Pélisse ; Philippe Robert ; Claire SCODELLARO |Réfléchir à ce qui permet à une société de fonctionner de manière raisonnablement policée, conduit d'abord à s'interroger sur le lien capable de réunir ses membres. Sera-ce le partage de valeurs semblables ou sera-ce plutôt l'acceptation de norm[...]Article
Comment améliorer la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) des personnels médicaux et non médicaux dans un établissement hospitalier en pleine mutation et évoluant dans un environnement de plus en plus contraint ? Le CHRU de B[...]Article
Jean VERCHERAND ; Arnaud Chéron ; Guillemette DE LARQUIER ; Manon Domingues Dos Santos ; François Fontaine ; Jacques FREYSSINET ; Mathilde GUERGOAT-LARIVIERE ; Yannick L'Horty ; Michel Lallement ; Jean-Michel Lattes ; Dominique Meurs ; Dominique REDOR ; Aline VALETTE-WURSTHEN ; François VATIN ; Eric VERDIER |La montée en flèche du chômage en lien avec la crise ne doit pas occulter le caractère structurel du déséquilibre concernant le marché du travail : depuis la fin des Trente Glorieuses, le chômage de masse est la règle dans les grandes économies [...]Ouvrage
Guide d'autoformation pour réussir vos groupes de travail, animations, réunions, interventions publiques, séminaires de formation, présentations... Animer un groupe est un exercice délicat qui im[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QC10/0016
Ouvrage
Cet ouvrage répond aux questions à la fois théoriques et pratiques liées au changement organisationnel, devenu une préoccupation majeure du secteur social et médico-social. Il dresse un panorama [...]
- Localisation : Paris | Cote : HY10/0274
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0017
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0017
Article
Jean-Michel Budet, coor. ; Denise BARRAYA CHEVALLIER ; Jérôme Béranger ; Béatrice Birmele ; Catherine BITKER ; Jacqueline DANG ; Pierre de Montalembert, coor. ; Michel-Henri Delcroix ; Michèle Guillaume-Hofnung ; Muriel LAHAYE ; Thierry LEBAS ; Francis LEJEUNE ; Valéry Ravix ; Pierre TERVE ; Jean-Pierre Vidal |Etonnant succès que celui de l'éthique : conférences, formations, colloques, articles et livres consacrés à l'éthique se multiplient. Elle est invoquée par tous et le monde de l'hôpital n'échappe pas à la règle : rien qu'en 2012, on peut citer, [...]Article
A première vue, c'est-à-dire en se limitant aux textes législatifs et réglementaires, la médiation a fait son entrée par la mauvaise porte, celle qui en fait l'otage de la nébuleuse des modes alternatifs de règlement des conflits. La médiation e[...]Ouvrage
Cette 8e édition actualisée des dernières évolutions de la fonction RH, intégrant lévolution des pratiques et des enjeux, analyse les notions de compétences et de pilotage par processus et met l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0168
Ouvrage
La médiation professionnelle est devenue une discipline à part entière qui établit une corrélation entre ta résolution des différends et la qualité relationnelle. Cet ouvrage, qui porte sur la mé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0535
Ouvrage
Comment traiter la spécificité des conflits au travail dans le secteur social et médico-social ? Ecart entre travail prescrit et travail réel, charge émotionnelle induite par les missions imparti[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0002
Ouvrage
Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0204
Article
Les professionnels de l'action sociale voient de plus en plus souvent leur responsabilité engagée à l'égard des usagers. D'où l'importance pour ces acteurs d'avoir une bonne connaissance des règles applicables et une juste perception des risques[...]Article
SPH Conseil, filiale de la fédération hospitalière de France (FHF), mène une réflexion avec l'appui d'un intervenant chercheur au Laboratoire de changement social de l'université de Paris 7 pour développer une approche novatrice du management de[...]Article
Cet article se penche sur les relations de travail à l'hôpital avec pour thèse que la mobilisation collective n'est pas que contestataire mais peut être aussi consensuelle. La rareté des mobilisations contestataires ne doit pas être analysée com[...]Article
Nombre d'établissements sanitaires et sociaux ont vécu ou connaissent un épisode pénible en matière de climat social. Quand la situation est bloquée, quand on a du mal à sortir de l'impasse, une opération de médiation peut s'avérer utile pour re[...]Article
Benoît JOURNE, coor. ; Stéphanie DAMERON ; et al. ; Lionel Garreau, coor. ; Yves Gendron ; Amaury GRIMAND, coor. ; Henri GUENIN-PARACINI ; Amira LAIFI ; Jérémy MORALES ; Christophe TORSET |Ce numéro offre l'occasion de réinterroger le concept de complexité, finalement classique dans le champ de la gestion, à la lumière des profondes crises et mutations qui ont marqué les organisations et leurs environnements ces dernières années. [...]Ouvrage
Cet ouvrage présente la carrière du fonctionnaire hospitalier sous 12 points clés : 1-Recrutement et stage 2-Positions statutaires 3-Notation et évaluation 4-Avancement d'échelon, de grade et cha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1374
Mémoire
Il existe un " problème cadre de santé " que reconnaissent de nombreux cadres de direction des hôpitaux publics. Les cadres de santé en particulier peinent à trouver leur place alors qu'ils sont [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA12/0007
Article
Comment se définissent les conflits d'intérêts? Sont-ils codifiés dans la loi française? Comment les problématiques des conflits d'intérêts sont-elles gérées? Quelles évolutions sont à prévoir dans le secteur sanitaire? L'article donne des éléme[...]Ouvrage
Le management d’équipe peut être défini comme l’ensemble des actions d’encadrement et de gestion du contexte que constitue une équipe. S’appuyant sur les travaux récents en psychologie sociale et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0643
Ouvrage
Cet ouvrage expose de manière simple et opérationnelle les outils du nouveau management public. Il présente les systèmes d'information, l'organisation des services, la conduite des réformes. Il s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0496
Ouvrage
Les onze contributeurs de cet ouvrage collectif sont des professionnels du travail social, membres de l'équipe de recherche de la Sauvegarde du Nord, association créée en 1957 et structurée autou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0333
Ouvrage
Savoirs : L'évolution de la fonction achats, son rôle stratégique pour l'entreprise, la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux, les impacts financiers, la notion de risque fournis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NJ00/0047
Article
L'avènement des droits des patients et leur inscription dans les diverses législations européennes et anglo-saxonnes au début des années 2000 sont l'une des traductions de la transformation de la nature des relations entre le patient et le médec[...]Rapport
La première partie fait un point sur les politiques et pratiques des ressources humaines dans la fonction publique. Elle est structurée autour des orientations et objectifs partagés par les trois[...]Ouvrage
Le tableau de bord social est un outil de pilotage qui s'impose à l'entreprise, tout particulièrement en période de crises. Cet ouvrage a pour objectif de poser les principes de réalisation et de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0164
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC qR0x8sBs. Diffusion soumise à autorisation]. Le suivi des personnalités qualifiées de difficiles nécessite de la part du directeur des soins une compréhension du contexte d'apparition du phénomène, basée sur l'[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 88R0xs9k. Diffusion soumise à autorisation]. Qu'est-ce qu'une personnalité identifiée comme difficile ? Comment aborder le concept même de "personnalité difficile" sur le plan clinique ? Ces questions trouvent [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IkkR0xC8. Diffusion soumise à autorisation]. La coopération des agents ne va pas de soi. En développant un management de style participatif, il est possible d'obtenir leur engagement et de pouvoir ainsi sortir [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8oR0xCrp. Diffusion soumise à autorisation]. Dans une équipe soignante, comment définir et repérer une personnalité difficile ? Et comment les cadres peuvent-ils procéder pour les manager au mieux ? Un directeu[...]Article
Focus sur l'articulation entre indépendance du praticien hospitalier dans l'exercice de sa profession à l'hôpital et hiérarchie administrative hospitalière qui a autorité sur le corps médical.Article
Xavier DE LA VEGA, coor. ; et al. ; David Mélo ; Christian Thuderoz |Alors que des observateurs mettent en avant une diminution continue, depuis quelques décennies, des conflits de travail, conséquence logique du management libéral et d'une individualisation de la relation de travail, d'autres analystes relativis[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xIrGGo. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis toujours, le conflit intervient dans notre quotidien, notamment dans la sphère professionnelle. Celui-ci provient lorsque plusieurs individus expriment un dés[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC r9CsoR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Reconnu par la Constitution et rappelé dans la loi portant droits et obligation des fonctionnaires, le droit de grève des infirmiers ne peut toutefois s'appliquer qu[...]Ouvrage
Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers d'équipe ? Parce qu'au-delà des nombreuse aptitudes que les managers doivent avoir, le véritable enjeu se situe dans la capacité à encourager [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0514
Ouvrage
Dépassant le plus possible leur appartenance identitaire continentale respective, au profit d'une perspective internationale, les auteurs présentent dans cet ouvrage les pratiques, concepts et pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0163
Ouvrage
Rédigé par un collectif de praticiens, cet ouvrage se veut un guide à l'usage des gestionnaires des ressources humaines, des syndicats et des agents en établissements de santé, médico-sociaux et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2394
Ouvrage
La France est régulièrement désignée " championne du monde en matière d'absentéisme au travail "... Il est donc urgent pour les entreprises de s'attaquer à ce signe majeur de dysfonctionnement. T[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0169
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xE8qq8. Diffusion soumise à autorisation]. Les objectifs de cette recherche sont de déterminer les insatisfactions des employés de deux services en centre d'hébergement de personnes âgées et de déterminer les[...]Rapport
Ministère du Budget des Comptes Publics de la Fonction Publique et de la Réforme de l'Etat (Paris, FRA) , 438p. pdf , 11/2010Ce volume 1 dresse un panorama détaillé des trois fonctions publiques : fonction publique de l'Etat, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière. Le volume est divisé en troi[...]Article
Le contrat à durée indéterminée est légalement la forme générale et permanente du contrat de travail. Contrat d'exception, le contrat à durée déterminée est une pratique courante dans les entreprises. Afin d'éviter tout contentieux, il est impor[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC qqCAR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Une réunion d'équipe est une mine d'informations pour déceler des tensions et permet de les traiter au fur et à mesure. Elle est aussi un outil capital en cas de con[...]Article
Cet article fait le point sur la manière d'exprimer son mécontentement de façon constructive. Le savoir faire consiste à centrer ses reproches sur le travail et non sur la personneArticle
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8R0xJsIs. Diffusion soumise à autorisation]. Les établissements de santé sont tenus de prévoir des organisations internes garantissant la permanence des soins. Il en va ainsi des situations de grève avec les ré[...]Article
Abordant un sujet peu traité, ce dossier éclaire cependant des problématiques actuelles. En quoi la grève est-elle un élément central d'une tradition politico-sociale très française ? Le demeure-t-elle toujours ? Comment mesure t-on cette évolut[...]Ouvrage
Cette dixième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires, et notamment la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonct[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0539
Ouvrage
L'année 2010 constitue l'année du grand chambardement pour le secteur social et médico-social. L'État a achevé sa mue. Au niveau central, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a suc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2235
Ouvrage
Construit en deux parties, ce livre rappelle dabord la contribution de la psychanalyse et de la sociologie dans lapproche des conflits à l'hôpital, avant de montrer lintérêt de la psychologie [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0333
Ouvrage
Cet ouvrage, préparé par l'Association francophone des commissions nationales de promotion et de protection des droits de l'Homme (AFCNDH) avec le soutien de l'Organisation internationale de la F[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LB10/0185
Ouvrage
Pourquoi les pauvres vivent-ils dix ans de moins que les riches ? Pour Wilkinson, ce sont les inégalités sociales et non le niveau absolu des revenus qui déterminent les inégalités de santé et de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CQ10/0015
Article
La loi confère au CHSCT la possibilité de faire appel à un expert agréé dans l'hypothèse où un risque grave est constaté dans l'établissement ou en cas de projet important modifiant les conditions de santé ou de sécurité des agents. Cet article [...]Ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il est destiné à des publics variés : étudiants [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0477
Ouvrage
Phénomène en expansion depuis dix ans, la souffrance au travail touche tous les secteurs d'activité et toutes les tailles d'entreprise. Les réponses apportées aujourd'hui à ces phénomènes sont pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0192
Ouvrage
Suicides en série sur le lieu de travail, "épidémie" de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles. Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0190
Ouvrage
Vous parvenez sûrement à vous entendre avec la plupart des gens dans la plupart des cas. Admettez pourtant que vous avez déjà rencontré au cours de votre carrière une personne ou une situation vr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0165
Article
"Obèse" et "inefficace" pour les libéraux, l'Etat nécessiterait de nouvelles saignées. "Oppressif" et "liberticide" aux yeux de bien des progressistes, il devrait s'effacer afin que l'individu s'épanouisse. Enfin, ceux qui regrettent sa mission [...]Ouvrage
Pourquoi le travail conduit-il certains d'entre nous à se suicider ? Que signifient ces actes, quel message adressent-ils à ceux qui restent ? Que s'est-il passé dans le monde du travail pour que[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0180
Ouvrage
Pour la majorité des médias et des experts, la mondialisation et le terrorisme sont les traits majeurs, largement inédits, du monde actuel. En fait, seule la mise en perspective historique sur la[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0563
Article
Le principe de pérennité est étroitement associé à la finalité du contrôle de gestion. Ce dernier représente en effet, et fait partager, les éléments de performance supposés fonder la continuité de l'organisation. Par là, il contribue à reconstr[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES t9R0xD98. Diffusion soumise à autorisation]. Crises récurrentes et réformes incessantes, le secteur de la santé est soumis depuis une trentaine d'années à un maelström permanent. Drames et alertes de sécurité san[...]Ouvrage
Réalisé par un collectif pluridisciplinaire, cet ouvrage analyse l'ensemble des questions économiques et sociales actuelles. La première partie est consacrée à la croissance et au travail. Après [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0621
Ouvrage
Avec un humour corrosif et une grande sensibilité, cette Lettre à un ami se présente d'abord comme le témoignage d'un directeur d'établissement qui a consacré quarante ans de sa vie aux enfants h[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0010
Ouvrage
Pourquoi certaines personnes réussissent-elles à contrôler leur passion alors que d'autres ne peuvent le faire? Comment gérer son poids, ses relations sociales ou un conflit au bureau? La notion [...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0159
Ouvrage
Ce livre traite d'un sujet délicat et en partie tabou : les relations difficiles qui s'installent parfois entre professionnels de santé et personnes malades ou handicapées. La première partie de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0376
Ouvrage
La littérature sur l'entreprise est surabondante, mais la réalité ne se laisse pas si facilement enfermer. L'entreprise ne se définit pas seulement par la personnalité de ses dirigeants, par la q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0556
Article
Si les réformes françaises sont en partie inspirées par des transformations expérimentées à l'étranger, elles n'en retiennent guère une des principales leçons : la nécessité de mobiliser les fonctionnaires eux-mêmes comme acteurs de la réforme. [...]Article
Chandra Covindassamy ; et al. ; Yann Faure ; Monique Fontaine ; Martine Lalande ; Julie LORRAIN ; Pascale Molinier ; Didier MORIZOT ; Pierre Volovitch |Dans le couple du soin, il y a loin entre le couple fantasmé, "regarder ensemble dans la même direction", et la réalité de la confrontation quotidienne. Les couples infernaux sont des tandems professionnels indissociables, dont les deux membres,[...]Article
Ce numéro publie la partie du rapport consacrée à la jurisprudence sociale. Un premier point présente les arrêts les plus significatifs rendus en 2007 par la Cour de Cassation dans le domaine du droit du travail autour de sept grandes rubriques [...]Article
Faire capter l'attention sur certains besoins cruciaux, cinq sourds ont entamé, le 9 juin, une grève de la faim. En cette période de conférence nationale du handicap, les pouvoirs publics leur ont donné très vite satisfaction. La grève est suspe[...]Article
Ljiljana Jovic, éd. ; Monique Formarier, collab. ; Salvador JUAN, collab. ; Michel POISSON, éd. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC poqprR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Ce numéro réunit une large sélection des diverses conférences et tables rondes qui ont eu lieu lors du congrès national infirmier, les 22-24 mars 2006 à Nantes, inti[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC jAE8R0xA. Diffusion soumise à autorisation]. Le réflexion présentée reprend et prolonge les éléments d'une recherche réalisée dans le cadre d'un mémoire de maîtrise analysant les évolutions du groupe profession[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE smR0xmGF. Diffusion soumise à autorisation]. L'article vise à présenter les principales étapes qui ont conduit, en Italie, à l'affirmation d'une conception moderne de la prévention dans le domaine du travail,[...]Article
Comment faire quand aujourd'hui, le collectif est mis à mal, appelé par les médias à célébrer la loi du plus fort et de l'individualisme, tout cela sur fond de désengagement de l'Etat ? Ce dossier commence par envisager la place centrale du corp[...]Article
Un problème de santé publique. La souffrance au travail représente un problème tant au plan national qu'international. En 2006, 44 % des Français se sont dits stressés par leur travail. 18 % l'étaient même à un niveau "très inquiétant mettant en[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC Jp79qR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La grève de la faim en prison ouvre sur un débat éthique fondamental, car elle met en conflit un droit individuel, la responsabilité des établissements pénitentiaire[...]Ouvrage
" Trop de réformes tuent la réforme " serait-on tenté d'écrire à l'aune des très nombreuses réformes hospitalières qui ont jalonné ces trente dernières années. C'est en connaisseur, praticien et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA30/0006
- Localisation : Rennes | Cote : HA30/0006
Ouvrage
Paul Fustier , 2008"Ce livre est consacré à certaines formes de prise en charge réalisées auprès de personnes (enfants, adolescents, adultes) manifestant des difficultés d'intégration sociale en lien avec des diffi[...]Article
Solveig ARGESEANU CUNNINGHAM ; MITCHELL (Kristina) : USA. Georgetown University. Washington. DC. ; K.M. VENKAT NARAYAN ; YUSUF (Salim) : CAN. McMascer University. Hamilton Health Sciences Corporation. Hamilton. ON. ; Hubert Department of Global Health Emory University. Atlanta. GA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0x9m8FF. Diffusion soumise à autorisation]. A paradoxical pattern has been suggested in the literature on doctors'strikes : when health workers go on strike, mortality stays level or decreases. We performed[...]Article
Bernard Teyssié, préf. ; Jean-François CESARO, préf. ; Françoise FAVENNEC-HERY, préf. ; Antoine MAZEAUD, préf. ; Patrick Morvan, préf. ; Jean-Michel OLIVIER, préf. ; Raymonde VATINET, préf. ; Pierre-Yves Verkindt, préf. |Exposé sur les nouveaux droits du contrat de travail, des conditions de travail, de la rémunération, de l'égalité professionnelle, de la rupture du contrat de travail, des conflits du travail, des relations du travail.Ouvrage
Synthèse des multiples problématiques qui composent aujourd'hui le champ des relations professionnelles, l'originalité de ce "portrait" est de faire aussi bien appel à des experts issus de la rec[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0058
Ouvrage
L'un des effets pervers de la sacralisation du marché et de l'évidence conférée au " profit " à l'heure de la globalisation et des délocalisations est que ces dernières peuvent conduire à néglige[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0535
Article
Ecartelés entre leur culture de l'éducatif et la montée des pratiques répressives et des impératifs gestionnaires, entre les contraintes institutionnelles et les besoins des équipes, les directeurs de service de la PJJ jonglent avec maints parad[...]Article
En proposant une nouvelle typologie des stresseurs au travail, nous établissons les liens entre le contenu de la gestion des ressources humaines et le contenu des stresseurs au travail. Sans exclure la complémentarité ni la coordination avec d'a[...]Article
Dans le cadre d'un dossier spécial "SVP juridique", l'équipe du centre de droit jurisanté du Cneh fait le point sur plusieurs thématiques du domaine sanitaire, médico-social ou social. Parmi les thèmes abordés, figure celui de la gestion du pers[...]Article
Dans le cadre d'un dossier spécial "SVP juridique", l'équipe du centre de droit jurisanté du Cneh fait le point sur plusieurs thématiques du domaine sanitaire, médico-social ou social. Parmi les thèmes abordés, figure celui du pouvoir et des com[...]Article
"L'opération anti-médecins libéraux" s'est donc mise en marche,. A l'approche de l'effervescence électorale des présidentielles, les esprits s'échauffent, et certains en profitent pour régler leurs comptes avec leurs ennemis de toujours : les m[...]Ouvrage
Cette neuvième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires et notamment la loi du 2 février 2007 portant modernisation de la fonction publique; ainsi les disposi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2374
Ouvrage
Mode de vie ou hantise, le conflit est inhérent à la vie en société. Ce livre accessible et facile à lire vous ouvre les solutions pour en venir à bout par une approche nouvelle et pertinente. De[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN60/0007
Ouvrage
Ce livre est issu du travail de la commission thématique " violence, emploi, travail, santé " qui s'est réunie en 2005 dans le cadre des travaux préparatoires à l'élaboration du Plan Violence et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0057
Ouvrage
Les entreprises, les organisations syndicales, mais aussi les pouvoirs publics n'ont pas le choix : il faut analyser le travail pour mieux en comprendre les nouvelles exigences. En effet, les sal[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0150
Ouvrage
La gestion des ressources humaines est aujourd'hui fortement mobilisée pour accompagner les mutations de l'économie et de l'emploi. Une réévaluation permanente de ses concepts et méthodes est don[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0144
Ouvrage
Inutile de consulter un dictionnaire, vous n'y trouverez pas la définition de pervers narcissique. Cette notion, ainsi que celle de harcèlement moral, n'a que 10 ans. Aujourd'hui ; émissions de t[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0149
Ouvrage
La position de chef peut-être confortable mais elle a ses obligations désagréables dont celle de ne pas fuir ou ignorer les conflits. Et pour cause : entre le temps perdu, l'énergie gâchée, la dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0148
Ouvrage
Le constat fait l'unanimité : stress au travail, violences, harcèlements, conduites addictives..., les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par voie de consé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0161
Ouvrage
Aujourd'hui le travail exige de plus en plus un engagement individuel qui met à l'épreuve l'équilibre personnel ou la santé. Dans l'exercice des métiers, il n'existe plus vraiment de collectifs q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA00/0003
Ouvrage
Qu'est ce que le sociologue peut, aujourd'hui, dire du travail ? C'est à cette question que ce traité entend répondre en synthétisant une abondante bibliographie ancienne et moderne, mais aussi e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0525
Article
Ingénieur de formation, Frederick Taylor a mis au point une méthode de rationalisation de la production afin d'augmenter la productivité. Son organisation scientifique du travail a rencontré beaucoup de résistances. Peu d'industriels avaient la [...]Article
Jacques FREYSSINET, dir. ; Jean-Louis DAYAN ; Annette JOBERT ; Pierre Volovitch |Depuis trois décennies, le monde du travail a connu de profondes transformations. S'agit-il de mouvements imposés par les changements techniques et la globalisation ? Ou peut-on y voir se dessiner des choix de sociétés contrastés ? L'organisatio[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC ocR0x643. Diffusion soumise à autorisation]. La présente étude a pour objectifs de connaître les perceptions des professionnels de santé oeuvrant dans les contextes de fin de vie et de soins palliatifs, quant à[...]Article
Bruno Simon ; Patricia BALDUCCI ; Anne-Marie CARIOU ; Thierry COMON ; Solange Cormier ; Jean-Louis Deshaies ; Jacques DESIGAUX ; Bertrand Dubreuil ; Danielle GUILLIER ; Dominique LAIZE ; Hubert LANDIER ; Pierre LONGIN ; Jean-René Loubat ; Christine MARSAN ; Denis Mellier ; Bernard MERCK ; Robert MICHIT ; Didier Noyé ; Jacques Piveteau ; Barbara PROFFIT ; Abdelhak Qribi ; Monique SOULA DESROCHE ; Pierre-Eric Sutter |Qu'ils soient interpersonnels, intergroupes, relatifs ou non aux changements organisationnels, les conflits sont inhérents à toute entité au sein de laquelle s'affrontent des logiques et des intérêts divergents. La posture retenue dans ce numéro[...]Ouvrage
Roger Bertaux , 03/2006Les cadres intermédiaires ont un rôle de plus en plus important au sein des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales. Ils apparaissent comme le maillon indispensable entre la directio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0433
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0434
Ouvrage
Les nouveaux enjeux du management des hommes et des organisations dans une économie d'innovation, alors que les salariés entendent, plus que jamais, négocier leur contribution à l'aune de leur ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0156
Ouvrage
Comment penser les peurs et les risques contemporains ? Cet ouvrage vise à questionner les formes contemporaines du risque, révélant souvent les profondes fragilités (ou aspérités) de nos société[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0466
Article
Diversité des conditions d'exercice, divergence des intérêts entre directeurs et employeurs, enjeux financiers : tout se conjugue pour faire du décret tant attendu sur la qualification des directeurs l'un des plus polémiques de la loi du 2 janvi[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES R0xZJ8XZ. Diffusion soumise à autorisation]. La controverse analysée dans cet article entend contribuer à améliorer les connaissances concernant les implications politiques de la rationalisation quantitative des [...]Article
Edifié à la Libération, le "modèle français" qui a prospéré pendant les Trente Glorieuses poursuit un chemin plus chaotique depuis. Le "modèle français", dont le devenir agite la classe politique, a connu une formidable expansion jusqu'au premi[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC gA7R0x0H. Diffusion soumise à autorisation]. L'accusation de harcèlement moral exprime la complexité des situations dans lesquelles peuvent se trouver les professionnels et révèle le statut de victime de celui [...]Article
Comparaison en matière de grève dans les services publics en France, en Grande-Bretagne, en Allemagne, en Espagne, en Italie et au Québec. Plusieurs points sont développés : L'instauration du service minimum et la prise en compte des besoins des[...]Article
Yves Chevalier ; Luigi CAPOGNA ; Gilles DE ROBIEN ; Pascale GONOD ; Jean-Claude MAILLY ; Bernard Perrin ; Aimeric RAMADIER ; Serge Salon ; Ana SANTAMARIA DACAL ; Valerio TALAMO |Le thème de l'article d'Yves Chevalier et d'Aimeric Ramadier "Les mesures de limitation du droit de grève dans la fonction publique" pose le problème du droit de grève accordé aux fonctionnaires, en préambule à la constitution de 1946, et repris[...]Article
Ce numéro spécial fait le point sur la réglementation relative aux congés payés. Il aborde le droit au congé et la durée du congé, la période de prise des congés, les modalités de calcul et de paiement de l'indemnité de congés payés ainsi que le[...]Ouvrage
Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers ? Parce qu'au-delà de la question du " faire " et du " faire faire ", l'enjeu se situe dans la capacité à encourager l'amélioration permanente[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0435
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Il est nécessaire de trouver un équilibre entre les droits des usagers -renforcés par la loi du 2 janvier 2002- et ceux des salariés des institutions. Il en va de la qualité du climat social dans les établissements, et donc de celle de l'accompa[...]Ouvrage
Comment comprendre la violence ? La plupart des explications disponibles, en sociologie, en histoire, en anthropologie ou en sciences politiques, sont souvent réductrices, tant la violence combin[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0479
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Joël Plantet ; Lucien BARGANE ; Guy Benloulou ; Mireille Roques ; Jean-Marie SERVIN ; Hervé SOVRANO |Entre le 18 et 24 octobre 2004, sept jours ont été consacrés dans toute la France aux "Etats généraux du social". Organisées par l'association "7,8,9 vers des Etats généraux du social" née à l'automne 2002, ces journées ont réuni professionnels,[...]Article
Alain BOULANGER, réal. ; Florent BEURDELEY ; Guy GROUX ; Anousheh Karvar ; Jean KASPAR ; Daniel LABBE ; Antoine LEPINTEUR, réal. ; Jean-Marie PERNOT ; Jean SAGLIO ; Pierre-Eric TIXIER |Sommaire du dossier : Evolution historique du système de relations professionnelles français ; Le syndicalisme du secteur public ; Le syndicalisme des cadres : quelle réalité ? Quelle place au niveau européen ? Le syndicalisme radical en France [...]Article
Les affaires concernent ici des mouvements de grève portés par des personnels d'entreprises privées qui possèdent, par ailleurs, la particularité de participer aux services de santé et donc de participer à des missions de service public. C'est b[...]Ouvrage
Cette huitième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires relatives : au bilan de compétences, à la nouvelle structuration des corps et grades, au régime de ret[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2373
Ouvrage
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner "une expérience psychique douloureu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1239
Mémoire
Christine FOURNIER-DELATTRE , Diplôme : Mémoire ENSP de Médecin de l'Education Nationale , réf. 2p. , 2004Un nouveau regard est maintenant porté sur le système éducatif national auquel appartient le secteur de la santé scolaire : il ne s'agit plus que les jeunes valident un certain nombre de connaiss[...]Ouvrage
Dans le contexte économique et social actuel, les hôpitaux et les services de santé ont besoin de responsables capables d'assumer des choix, de prendre des décisions, de prévoir des objectifs amb[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0323
Ouvrage
Les problématiques d'équipes sont au cur des pratiques professionnelles dans les domaines de l'éducation spécialisée, de l'exclusion sociale et de la psychiatrie. Cet ouvrage, qui regroupe les p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1400
Article
A quelles conditions un mouvement social réussit-il ? Jusqu'où s'engage-t-on dans une action collective ? Qui manifeste ? Après avoir longtemps porté leur attention sur les causes du déclenchement d'un mouvement social, les spécialistes de l'act[...]Article
Izy BEHAR ; Serge AKOUN ; Daniel CROQUETTE ; Hubert FLICHY ; Juliana KOVAC ; Philippe Langlois ; Dominique SAUBESTY |Voilà que le Directeur des Ressources Humaines est lui aussi, maintenant interpelé par des risques que le droit social et le droit pénal font peser sur lui. Pour témoigner de ce que parfois subissent les DRH, il faut...rester anonyme ! Presque t[...]Article
On observe un développement notable des contentieux dans le domaine des conflits collectifs du travail des services publics, les employeurs remettant en cause des pratiques jusque là admises et contestant régulièrement les préavis déposés par le[...]Article
Sommaire : 1) Le malade, victime potentielle de la grève des gardes : A - Le malade, instrument de l'action syndicale. B - L'action syndicale comme manquement majeur à la déontologie médicale. 2) - L'assuré, victime réelle des tarifs sauvages : [...]Article
Alain PEKAR LEMPEREUR, introd. ; Claude-Marc BENOIT ; Guy CHAMPAGNE ; Aurélien Colson ; Laurent DE MONVILLE ; Thierry GADAUD ; Bruno-André GIRAUDON ; Cédryc JOURNIAUX ; Hubert LANDIER ; MANCY (François) introd. ; Robert MNOOKIN ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot |La négociation, comme instrument de régulation, d'équilibre des rapports sociaux, met en jeu des techniques qui ont pour objet d'optimiser la satisfaction des intérêts de toutes les parties en présence et de minimiser les tensions qui apparaisse[...]Article
Philippe Svandra ; Corinne CEA ; Lise KIPMAN, préf. ; Isabelle MAGGI |Les cadres infirmiers doivent gérer, manager, évoluer, orienter, aider. Leur mission principale, pourtant, reste l'organisation, celle qui permet aux malades d'être soignés dans des conditions optimales, et aux soignants de soigner dans le cadre[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC N0h8ZR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les cadres infirmiers doivent gérer, manager, évaluer, orienter, aider... bref, organiser les soins au mieux. Le mal être qu'ils expriment depuis quelque temps n'est[...]Article
Mary Parker Follet, née en 1868 et morte à Boston en 1933, est considérée comme une prophète du management (pour reprendre le titre d'un recueil que lui a consacré Peter Drucker). Elle a démarré ses travaux sur le rôle du président de la Chambre[...]Ouvrage
Présentation de la carrière du fonctionnaire hospitalier sous 12 points clés : 1-Recrutement et stage, 2-Positions statutaires, 3-Notation, 4-Avancement d'échelon et de grade, 5-Rémunération, 6-D[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2372
Article
Dans la première partie de l'enquête, les auteurs décrivent l'importance de plus en plus grande de la psychologie dans le monde du travail et s'interrogent sur les conséquences de cette "psychomania". Aujourd'hui, du recrutement à l'évaluation, [...]Ouvrage
Le malaise hospitalier est désormais célèbre. L'auteur a souhaité le comprendre, en plongeant dans la vie des services. Les infirmières, médecins et même chefs d'établissement ont profité de l'oc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0096
Ouvrage
Dans sa pratique de psychothérapeute, Marie Romanens le constate : de plus en plus de patients témoignent d'une souffrance physique ou morale due à leurs conditions de travail. Certes, si nous ne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0129
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS I039R0xg. Diffusion soumise à autorisation]. Before the recent pharmaceutical reform in Korea that mandates the separation of drug prescribing and dispensing, physicians and pharmacists both prescribed and d[...]Ouvrage
De quoi est faite la violence urbaine qui surgit de manière récurrente à la périphérie des grandes villes de France ? Qui sont vraiment les jeunes qui y participent ? Par quel cheminement en vien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CL10/0189
Article
On semble découvrir avec étonnement la violence dans les entreprises alors qu'elle est intrinsèque à toute dynamique du vivant. La question qui est posée est de savoir comment la maîtriser dans ses aspects destructeurs. Pour ce faire, on cherche[...]Article
La loi définit très présisément la réglementation à laquelle est soumis l'exercice du droit de grève. Mais l'observation des conflits sociaux en milieu hospitalier montre que la grève est une réalité beaucoup plus difficile à gérer que ne l'a pr[...]Article
Médiation pénale, médiation familiale, médiation de quartier... on ne compte plus les secteurs dans lesquels sont mis en oeuvre des processus très diversifiés de résolution amiable des conflits. Un grand nombre des interventions concernent le rè[...]Article
Plus d'un généraliste sur deux a déjà envisagé de changer de profession ! C'est ce malaise profond qu'expriment les médecins de familles en grève des gardes depuis deux mois. Et c'est peut-être pour cela que la participation atteint des niveaux [...]Ouvrage
On voit facilement aujourd'hui la médiation comme une réponse aux affections du lien social, réponse rapide, traitement d'urgence, qui risquent surtout de contribuer au blanchiment de la violence[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0453
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC gbZatR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Il n'y pas une, mais des politiques familiales en Europe. Existera-t-il un jour un politique familiale européenne ? Chaque pays ayant sa propre conception de la fami[...]Article
Tripartisme : Nicole Notat s'en inspire, Lionel Jospin le cite en référence : le modèle social québécois a des adeptes dans l'Hexagone. Un syndicalisme fort qui use de la grève à bon escient, des partenaires sociaux qui négocient les réformes da[...]Article
Des procédés comme le dépôt de grief, l'arbitrage et la médiation invitent à renouveler notre regard sur la gestion des conflits collectifs. L'auteur décrit avec précision le fonctionnement de cette négociation dans le secteur privé, hors le sec[...]Article
B. FERRANDON ; P. Charpentier ; Pierre Concialdi ; T. Coutrot ; C. DENEUVE ; A. GAURON ; A. GUBIAN ; P. HANOTAUX ; Yannick L'Horty ; F. LERAIS ; G. Lyon-Caen ; D. MEURS ; V. PASSERON ; O. PASSET |Sommaire : 1) Le marché du travail, aspect et évolutions : - Population et emploi - Modèle américain versus modèle européen - Des modifications du contrat de travail... aux inégalités statuaires - Les différentes mesures du chômage De la fin du [...]Article
A quelles conditions le salarié sous contrat de droit privé peut-il faire grève au sein de la collectivité publique qui l'emploie ?Article
Fonctionnement à flux tendus, problèmes de recrutements, augmentation constante de l'activité. Les médecins urgentistes ont montré par leur grève massive qu'ils n'entendent pas renoncer au protocole d'accord signé en 1999.Article
La première partie du rapport comporte onze suggestions de réformes destinées à mettre fin à des imperfections législatives ou réglementaires. Parmi celles-ci, la Cour de cassation propose l'instauration d'un double degré de juridiction en matiè[...]Article
La cause de troubles manifestés par un patient peut-être directement liée à un conflit de travail. L'évaluation médicale de la situation doit en tenir compte et chercher à y remédier.Article
L'un des objectifs poursuivis par l'Inspection académique de Haute-Saône dans le cadre de la lutte contre les toxicomanies auprès des élèves est de mener une réflexion avec les enfants, qui leur permette de faire des choix. "Jeux d'enfants" la m[...]Article
Le cadre actuel se doit d'être détendu, proche de ses troupes, organisateur hors pair. La réalité est moins rose. Coincé entre des ratios de rentabilité de plus en plus exigeants, la pression du client et les attentes de ses collaborateurs, ses [...]Mémoire
La revendication collective d'un droit à la participation des usagers s'accompagne d'exigences individuelles toujours plus fortes de la part des patients et des familles, qui empruntent préférent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA01/0006
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Le trublion SUD ne cesse de faire des petits en dehors de son bastion historique des PTT. Partisans d'un syndicalisme contestataire, ses militants, pour la plupart issus de l'extrême gauche, se posent en champions de la volonté des salariés. Un [...]Article
"Faire laver son linge chez son patron" C'est sous ce titre que récemment, un hebdomadaire national (Le Point n°1425 du 7 janvier 2000) relatait une pratique nouvelle (venue des Etats Unis, bien entendu) consistant pour les employeurs à proposer[...]Article
Comme chaque année, le Conseil supérieur de la fonction publique a été amené à examiner le projet de rapport sur l'état de la Fonction publique pour la période de mars 1999 à mars 2000 (données au 25 mai 2000). Ce rapport qualifié de bilan socia[...]Article
Article
Michel Chauvière ; Annick AMELINE ; Francis Batifoulier ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; et al. ; Dominique Fablet ; Bernard FLORIS ; William GROSSIN ; M. JOUAN ; Bruno TRICOIRE ; Raymond VAILLANCOURT |Management orienté projet, services rendus aux usagers, travail en réseau, démarche qualité, etc. ..., autant de leitmotiv qui balisent les récentes orientations de l'action sociale. Cette dialectique, somme toute assez récente dans notre secteu[...]Article
Le changement renvoie à un jeu d'acteurs, ceux-ci sont toujours plus nombreux qu'il n'y paraît. Les travailleurs sociaux n'y sont pas seuls engagés. Ni seuls à agir, ni seuls à résister, ni seuls à innover. Le changemnt n'est donc qu'un moment s[...]Article
Raymond VAILLANCOURT ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; Bernard FLORIS ; Bruno TRICOIRE |La psychologie nous a révélé, entre autres choses, que la perception joue un rôle déterminant dans notre rapport avec la réalité ambiante, qu'elle soit intérieure ou extérieure à nous. Plus encore, il semble bien que la vision que nous avons d'a[...]Article
Les conflits dans les relations de travail sont confiés au juge par le législateur pour protéger le salarié. Le juge prud'homal est le juge exclusif du contrat individuel. Les grèves font la plupart du temps l'objet de procédures de référés. La [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9vBDR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. La violence est aujourd'hui présente partout. Elle peut être désamorcée par la méthode de la communication non violente. Ce type d'approche permet d'aller au delà de[...]Article
La transformation globale de la société a constitué pendant plus d'un siècle l'objectif final des conflits du travail. Aujourd'hui, les revendications assignent au conflit un rôle essentiel dans la production des règles de la vie commune.Article
Article
[BDSP. Notice produite par INIST sp5POR0x. Diffusion soumise à autorisation]. The Employee Retirement Income Security Act (ERISA), enacted in 1974 to regulate pension and health benefit plans, is a complex statute that dominates the managed care[...]Mémoire
Corinne BONVALOT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 75p. , 2000Même si la vétusté des locaux est importante, la réhabilitation d'un foyer d'accueil et d'hébergement spécialisé ne se conçoit pas uniquement au regard du confort matériel. Elle implique une véri[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX00/0033
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC l75HR0xp. Diffusion soumise à autorisation]. Certains conflits de travail peuvent être liés à la personnalitBe de l'un ou l'autre des acteurs en présence. La personnalité autoritaire est significative à cet éga[...]Ouvrage
Une double crise mine aujourd'hui les relations sociales. Crise à l'intérieur de l'entreprise, où l'infinie diversité des statuts, la frontière fragile entre vie professionnelle et vie privée pos[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0091
Ouvrage
L'ouvrage a pour objectif de présenter les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physiq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0128
Article
En 1998, fonction publique mise à part, le nombre de jours de grève diminue par rapport à l'année précédente, pour atteindre 353 000, le plus bas niveau observé depuis plus de vingt ans. Cependant, comme le nombre de conflits dans la fonction pu[...]Article
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Pendant la période de préparation de la fusion des hôpitaux d'Eaubonne et de Montmorency, c'est-à-dire pendant plus de quatre années, ainsi que depuis la mise en place de celle-ci au 1er janvier 1998, la prévention des conflits a occupé et occup[...]Article
Les collectivités sont des organisations calmes, où les conflits entre individus sont rares. Pour autant, les cadres ne peuvent plus les ignorer. La gestion de conflits - détection, résolution, prévention .... - devient une part importante de le[...]Article
Ici comme ailleurs, le travail infirmier connaît des difficultés qui s'expriment à travers l'insatisfaction générale qui règne tant du côté infirmier que du côté du malade, et de la sociéte plus généralement. L'équipe du service de psychiatrie d[...]Article
Les entreprises publiques de service public disposent aujourd'hui en France d'un quasi-monopole des grèves. Derrière ce constat se cachent cependant des évolutions majeures : dans beaucoup d'entreprises, la pratique des grèves a régressé, voire [...]Article
Le ressort de la cour administrative d'appel de Paris dépasse largement les limites de l'Ile-de-France, comme en témoigne cette décision intéressant un établissement hospitalier de la Martinique. Mais l'affaire traitée s'éloigne fort des charmes[...]Article
L étude présentée s'interroge sur le lien entre les deux modes - juridique et social - de légitimation du temps de travail. Partant de l'émergence de ce temps comme norme juridique et sociale au XIXè siècle, l'auteur se propose d'examiner son ca[...]Ouvrage
L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils, méthodes et modèles pour répondre à d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0122
Ouvrage
Dans nos sociétés modernes éclatées, où l'individu n'a plus de statut déterminé, le déplacement social à multiples visages - promotion et régression sociales, changement de métier et de lieu - in[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0490
Ouvrage
L'objectif de ce manuel est de fournir de véritables outils de travail et de formation en psychologie. Chaque chapitre comporte une partie "cours" et une partie "documents et exercices". Les lect[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0091
Article
La coexistence de discours opposés sur les mesures à prendre pour surmonter les difficultés d'apprentissage dans un établissement scolaire entraîne nécessairement des conséquences graves pour l'enseignement et l'avenir de l'école. Il est nécessa[...]Ouvrage
De banales tensions aux crises les plus graves, nombre d'établissements sanitaires et sociaux s'avèrent traversés par des conflits institutionnels... Ces conflits peuvent paralyser la vie profess[...]
- Localisation : Paris | Cote : HX20/0001
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3870
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0348
Article
Article
Une première partie expose le statut juridique des syndicats en détaillant leurs règles de fonctionnement, les critères de leur représentativité et leurs domaines d'intervention ; elle examine également le rôle dévolu à la section syndicale d'en[...]Article
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[BDSP. Notice produite par INIST nU88R0xO. Diffusion soumise à autorisation]. Adopting an historical and international perspective, this article explores and analyses the relationship and controversy between pharmacists and dispensing doctors in[...]Article
Cet article présente les différences qui existent, d'un point de vue juridique, entre l'examen préalable à la reprise du travail sollicité par le salarié, et l'examen de reprise du travail à la charge de l'employeur à l'issue des périodes de sus[...]Ouvrage
Qu'est-ce-que le dialogue social ? Un faux-semblant, un point de passage obligé pour se donner bonne conscience ou une panacée, un système infaillible permettant de résoudre tous les problèmes et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN60/0006
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