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Mémoire
L'Infirmier Général Adjoint face au risque de démotivation et de chute de dynamisme chez le cadre infirmier en cours de carrière. Ce qu'en disent les psychologues et les sociologues sur ce moment[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG89/0074
- Localisation : Rennes | Cote : OG89/0076
Mémoire
L'intéressement permet d'associer les salariés aux progrès économiques et qualitatifs de leur entreprise dans la mesure où ceux-ci bénéficient d'un retour financier individuel ou collectif, après[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA89/0077
- Localisation : Rennes | Cote : OA89/0080
Article
Seija TALO ; A. HÄMÄLÄINEN ; V. KALLIO ; A. KERVILÄ ; P. PUUKKA |"Dans cette étude, l'attention s'est portée sur les critères psychologiques auxquels les cliniciens doivent avoir recours lors d'évaluation fonctionnelle globale de sujets en réadaptation. Le fonctionnement global a été entendu comme la prise en[...]Article
"(...) L'examen de santé chez 5102 consultants de plus de 35 ans fait apparaître que, environ 7 % de ces consultants disent avoir arrêté ou diminué leur consommation depuis plus de 6 mois. La répartition en fonction de l'importance de la consomm[...]Mémoire
Le facteur travail constituant un élément déterminant de la fonction de production hospitalière, la fin de l'accroissement quantitatif des effectifs incite aujourd'hui à un meilleur emploi des re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0135
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0138
Mémoire
UN MANAGEMENT EVOLUANT VERS LA PARTICIPATION, UN MOYEN D'AMELIORER LA SATISFACTION AU TRAVAIL ET DE REDUIRE L'ABSENTEISME DU PERSONNEL SOIGNANT DU CENTRE HOSPITALIER DE ST-NAZAIRE. EVOLUTION DE L[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG87/0117
Mémoire
B. GUILHOU , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 84 p. , 1987Analyse et approche du travail social comme étant la gestion de l'inadaptation avec une stratégie qui va au-delà de la simple gestion et qui s'impose : l'innovation. L'innovation est différente d[...]Mémoire
C. PETITCOLIN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Hébergement , 101 p. , 1987A travers l'histoire, entre 1974 et 1987, d'un foyer d'hébergement qui accueille des personnes handicapées mentales adultes, analyse des effets de démotivation des personnels sur la prise en char[...]Mémoire
APRES AVOIR TENTE UNE DEFINITION DE LA MOTIVATION, L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE S'EST ATTACHEE A ANALYSER LA NECESSITE DE MOTIVER TOUT D'ABORD A L'HOPITAL, PUIS PLUS PRECISEMENT EN GERIATRIE. UNE [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE87/0037
Mémoire
A. Petit , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Hébergement , 98-9 p. , 1987L'étude se propose d'analyser l'évolution d'une recherche visant l'amélioration de la prise en charge des personnes handicapées mentales adultes. Comment, à partir d'un foyer d'hébergement rattac[...]Ouvrage
Mémoire
B. TISON , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 102 p. , 1987Articulation interne et externe d'une unité éclatée du foyer de l'enfance de Condé, Nord. Parti du constat d'inadéquation internat traditionnel/besoin des jeunes cas sociaux 16-18 ans, une forme [...]Ouvrage
L'ouvrage qui reste à mes yeux le plus important en la matière est celui de Douglas McGregor, traduit en français sous le titre "La Dimension humaine de l'entreprise". Somme de l'expérience d'un [...]
- Localisation : Paris | Cote : NA00/0004
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3612
Mémoire
S. BEBIN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 102 p., ann. 21 p.Les fondements éthiques et les convictions professionnelles peuvent fonder les bases des méthodes de gestion dans une Maison d'Accueil Spécialisée. 1978-1990. Douze ans après leur création, malgr[...]